广州养老保险缴费标准

　　广州养老保险缴费标准

　　每年社保基数都会上调的情况下，广州养老保险基数却下调了。那么广州最新的社保基数是多少呢?广州五险加起来多少钱一个月?公司和个人分别承担比例是多少呢?以广州最低工资标准为例：

　　养老保险：公司应交部分：2906*14%=406.84,个人应交部分：2906*8%=232.48

　　工伤保险：公司应交部分：1890*0.2%=3.78，个人不用交

　　失业保险：公司应交部分：1890*0.8%=15.12，个人部分：1890*0.2%=3.78

　　生育保险：公司应交部分：4058*0.85%=34.49，个人不用交。

　　医疗保险：公司应交部分：4058*8%=324.64，个人部分：4058*2%=81.16

　　养老基数缴费区间：2906~16575; 失业、工伤缴费区间1890~20292; 医疗、生育4058~20292。

　　社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。liuxuequn.com缴费核定办法为当月核定次月应缴金额。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。逾期缴纳的，除补缴欠缴 数额外，还按规定加收滞纳金。

　　养老保险

　　(一)征缴范围：广州市的所有企业和非国家财政拨款的事业单位、城镇个体工商户 及其职工(雇工)，国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的人员自由职业者。

　　(二)征缴比例：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、国家机关、事业单位、社会团体、 民办非企业单位中的本市城镇户口人员。 (1)缴费基数——以上年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额为基数， 低于上年度市职工月平均工资60%的，按60%缴纳;高于300%以上部分不计征。每年七月进行调整。

　　养老金基数是什么?养老保险金领取多少跟养老金基数有关系吗?养老金基数即养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。以下是留学群小编为您整理的“养老保险缴费基数什么意思”，供您参考，更多详细内容请点击留学群(www.liuxuequn.com)查看。

　　养老保险缴费基数什么意思

　　概念：

　　养老金基数 一般指“养老保险基数”，该基数指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

　　养老金缴费基数是如何确定的：

　　职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

　　养老基数算法：

　　养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资

　　养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12

　　【示例】：假设平均月工资是2000元：

　　1、你工资是1500元，养老保险的缴费基数就是2000元，按8%比例，你应当缴费160元;

　　2、你工资是8000元，养老保险的缴费基数就是2000元×3=6000元，以上的2000元不计为基数，按8%比例，你应当缴费6000元×8%=420元;

　　3、你工资是1000元，低于社会平均月工资的2000元×60%=1200元，则你的养老保险的缴费基数以1200元计算，按8%比例，你应当缴费96元。

　　将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资×你的缴费年限×1%+你的全部缴费/120(具体规定地区不同，各地区有相应的规定)。

　　缴费基数上下限规定：

　　缴费基数下限

　　职工本人工资低于本市上年职工月平工资60%的，以本市上年职工月平工资的60%作为缴费基数;

　　缴费基数上限

　　职工本人工资高于本市上年职工月平均工资300%的，以本市上年职工月平均工资的300%作为缴费基数。

　　养老金基数与养老金的关系：

　　养老金是由基础养老金和个人账户养老金组成的。缴费基数越高，计算基础养老金的相关参数“平均工资指数”越高，相应的基础养老金也越高;个人账户是由历年缴费逐渐积累起来的，个人账户累计储存额是计算养老金的组成部分，职工按照本人缴费工资的8%缴费，这部分比例是要划入到个人账户中的。缴费基数越高，按照比例划入到个人账户的金额就越多，积累下来的储存额也越多，养老金也就越高;反之养老金就低。

　　【2017年城镇职工养老保险缴费最新标准】

　　企业职工的基本养老保险费由企业和职工共同缴纳，个体参保人员的基本养老保险费由本人缴纳。那么城镇职工养老保险缴费标准是什么呢?

　　2017城镇职工养老保险缴费标准

　　(一)职工养老保险缴费基数

　　缴费基数：以省(市)上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准;

　　缴费基数上限：300%社平工资;

　　缴费基数下限：60%社平工资。

　　1、企业职工凡工资收入低于省(市)社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。

　　2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

　　(二)职工养老保险缴费计算方法

　　1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;

　　2、职工个人缴费额=核定缴费基数×8%=职工工资总额×60%~300%×8%;

　　3、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。

　　(三)职工养老保险缴费年限

　　按照目前的规定，养老保险缴费年限为满15年，即必须满180个月。中间可以中断，不影响领取养老金，但如有中断，会影响养老金待遇。缴费满15年的提倡继续缴纳，多缴多得。

　　下岗职工养老保险缴费标准是什么?

　　根据国家相关规定，下岗职工养老保险缴费基数确定方法为当地上一年度的平均工资。可根据自身的经济实力在平均工资的60%至100%之间自由选择并确定缴费基数，下岗职工缴纳基本养老保险费的基数按不低于本省上一年度职工月平均工资的60%缴纳。

　　缴费=缴费基数*20%*12

　　例：上一年度平均工资为2000，按照基数60%缴费

　　一年费用：2000*60%*20%*12=2880

　　因为各地经济水平和政策不同，具体缴多少需要询问当地社保局。

　　补充养老保险是什么?

　　我国的养老保险由三个层次组成：第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险，第三部分是个人储蓄性养老保险。其中，补充养老保险，是指企业在满足社会统筹的社会基本养老保险的基础上，为补充基本养老保险的不足，帮助企业员工建立的超出基本养老保险以上部分的一种养老形式。它属于团体寿险的一种。

　　用人单位和个人均以个人上年度月平均工资为缴费基数。个人上年度月平均工资低于全市上年度职工月平均工资百分之六十的，以全市上年度职工月平均工资百分之六十为缴费基数;超过全市上年度职工月平均工资百分之三百的，以全市上年度职工月平均工资百分之三百为缴费基数。个人上年度月平均工资超过全市上年度职工月平均工资的，超过部分应缴的社会统筹基金的百分之五十，记入个人补充养老保险账户。 按规定，只有个人上年度月平均工资没有超过全市上年度职工月平均工资三倍的，就应该按照个人的实际月平均工资作为缴费基数缴纳基本养老保险，且全部个人缴费都计入个人帐户。

　　补充养老保险有哪些特点?

　　“想不到当了一辈子的农民，现在可以和城里人一样领退休金了!”有人如此评价新农保。

　　据86留学网获悉，新农保其实是针对农村居民实行的一项养老保险制度，参保人可自主选择缴费档次，缴费满15年可退休并领取养老金。

　　缴费档次不同，将来领取的养老金也不一样。

　　新农保缴费标准并未统一规定，均由各省市根据本地情况制定。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费，不同地区档次不一，具体请咨询当地新型农村社会养老保险经办机构，而相对应的政府补贴将依次提升。当然，新农保基金除了由个人缴费、政府补贴，还有帐户利息、集体补助构成。而集体补助是有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，一般是少之又少。

　　那么缴满了15年，到退体后每个月到底能领多少钱呢?

　　新农保待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

　　月养老金=基础养老金+(自己的全部缴费+政府补贴+帐户利息)/139。

　　而基础养老金=标准为55元(今后随国家政策调整)，同时缴费满15年后，每多缴1年，基础养老金增加2%。

　　举例：假如按每年交保费100元，连续缴费满15年，到60周岁，每个月能领多少钱呢?

　　假定基础养老金保持55元/月不变

　　个人账户储存额=本金+补贴+利息=(100+30)*15+130*1.5%*15=1980元;

　　综上，参保人员到60周岁大概每个月可以领取55+1980/139=69.24元。

　　按1000块一年的交，以后能领取多少呢?

　　个人账户储存额=本金+补贴+利息=(1000+100)*15+1100*1.5%*15=16747.5元;

　　综上，参保人员到60周岁大概每个月可以领取55+16747.5/139=175.5元。

　　随着基础养老金的慢慢提升，可以预想的是：参保好处多，多缴可多领。

　　假如参保人不幸离世，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，其余都可以依法继承。政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

　　新的农村社会养老机制开启了，这个的名字就叫做新型农村养老，简称“新农保”。新农保的最低养老保险金额为每个月55元每个月，农村居民年满 16 周岁、非在校学生、未参加城镇职工基本养老保险的都可以成为受保对象。

　　农村养老难是一个老生常谈的话题了。现在80/90/00基本上都进城了，大多又是些个独生子女，一个家庭都要养4个老人，所以负担还是比较重的。所以，中央确定的基础养老金标准为每人每月 55 元。中西部经济欠发达地区，由中央财政全额承担基础养老金补贴。而发达的东部地区，中央财政只拨付 50%的基础养老金补贴。

　　有人就发话了，55每个月能干点啥，大家都理解错了，55只不过是最低的标准，个人账户养老金其实包含了三个方面：个人缴费、政府补贴以及集体补助。

　　下面是留学群提供的养老保险证明样本，欢迎查看。

　　点击下载：养老保险证明样本.doc

　　养老保险缴费证明

　　根据 文件，我省(市、县)

　　机关事业单位合同制工人自 年 月起参加基本养老保险。

　　自收自支事业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险。

　　差额拨款事业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险(或未参加养老保险)。

　　全额拨款事业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险(或未参加养老保险)。

　　企业单位工作人员自 年 月起参加基本养老保险。公务员未参加基本养老保险。

　　特此证明。

　　经办人：

　　联系电话：

　　经办机构(盖章)：

　　经办日期

　　养老保险证明怎么开

　　据人力资源和社会保障部网站消息，养老保险司负责人日前表示，我国正在积极推进养老保险省级统筹，并将在条件具备时实行基本养老保险全国统筹。

　　该负责人在解读《农民工参加基本养老保险办法》和《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》时指出，随着省统筹的全面实施，参保人员在本省的各城市流动就业，养老保险关系转移接续将更加顺畅，因此，当前的重点是解决跨省流动就业的养老保险关系转移接续问题。

　　该负责人说，随着将来全国统筹的实施，解决跨地区转移接续问题也会有更好的基础，因此，现在制订的是具有过渡性的暂行办法。

　　个人身份证号

　　将作终身社保号码

　　人力资源和社会保障部养老保险司负责人在就两《办法》回答记者提问时表示，劳动部门正在结合“金保工程”的实施，筹划尽早建立健全全国社保信息查询系统，让农民工对自己的累计权益看得见、摸得着。

　　这位负责人说，由于农民工流动频繁而且规模大，因此，人保部首先从农民工做起，建立全国社保信息查询系统，逐步推广到全部参保人员人人都有社会保障卡，个人身份证号码作为其本人全国通用、终身不变的社会保障号码，加上密码，在全国各个社保经办机构都能随时查询本人的养老保险参保缴费等权益记录信息。

　　这位负责人解释说，这有点儿像银行的定期储蓄，虽然不能在达到领取条件之前提取，但随时能了解自己存了多少钱(积累了多少权益)，让参保群众放心。

　　“4050”人员异地就业

　　建临时养老保险缴费账户

　　人力资源和社会保障部养老保险司负责人昨日表示，根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》，对一些年龄偏大的人员，异地就业时规定要建立“临时养老保险缴费账户”，使他们异地就业参保...

　　下面是由留学群为您整理的最新养老保险政策，欢迎阅读!

　　最新养老保险政策

　　2016再次延迟退休年龄，引起了社会强烈反响，大家十分关心最新最全养老保险新政策图文解读。五年之内推行渐进式退休，完整的退休年龄最早在2020年实施。延迟退休年龄是好是坏，对于那些人影响会很大呢?人社部今近日公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法最早2022年实施，这样一算来对80、90后的影响最大。2015退休年龄最新规定发布，退休年龄延长，以此提高养老金给付门槛。延长退休年龄，2015退休年龄最新规定都包含了什么内容?下面小编为大家整理了2015延迟退休年龄最新规定，大家一起来看看吧。

　　我国人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?别着急，社会养老金缺口还需要你。(最新消息：女职工退休年龄最新规定正副处级女干部60周岁退休)。

　　延迟退休方案实施时间表：

　　2015年指定延迟退休方案--->2016年上报中央同意并公开征求意见--->2017年公布方案--->2022年最在实施时间

　　哪些人受到退休年龄最新规定的影响?

　　1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

　　2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

　　3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

　　由此看出，延迟退休方案影响较大的是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休：每年延长几个月退休年龄，知道经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。

　　如何理解渐进式退休年龄?

　　以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

　　假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。

　　相信2015退休年龄最新规定已经把大家吓到了，大家不妨参照一下，实际上我们国家也算有比较完善的退休保险知道，因此比起部分国家还是比价好大。而2015退休年龄最新规定也不算很坑爹。

　　养老金收支平衡需要综合施策、长短结合、多管齐下，下一步将加大扩面征缴的力度，已经制定了“全民参保计划”，13亿人中，扣除在校的学生和学龄前儿童外，其他的人都应该纳入养老保障制度体系;实施职工养老保险的全国统筹，在全国的范围内调剂余缺、分散风险，方案力争在2015年出台。

　　与此同时，还将采取渐进式的延迟退休年龄的政策，核心点就是要延长缴费的年限，相应缩短领取养老金的年限;多方面地筹措养老保险基金，加大财政支持的力度，保障养老保险基金的安全;做大、做强全国社会保障基金，应对人口老龄化高峰到来时养老保险基金的支付压力;做好结余养老保险基金的投资运营，在保障安全的前提下，使养老保险基金保值增值。

　　推荐阅读：

　　社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源.以下是留学群小编为大家整理的养老保险宣传口号，欢迎大家阅读，更多精彩内容请关注留学群。

　　1、贯彻《养老保险条例》 维护职工合法权益。

　　2、千卡万卡不如社保卡 千保万保不如进社保。

　　3、实现老有所养，促进社会和谐。

　　4、参加养老保险 解除后顾之忧。

　　5、养老保险 关乎国运 惠及子孙。

　　6、养老保险进万家 真情温暖你我他。

　　7、人生自古谁无老 养老还是靠社保。

　　8、多缴养老费 多得养老金。

　　9、养老保险作保障 哪里就业都一样。

　　10、今日参保缴费，明朝养老无忧。

　　11、养老保险 利在员工 功在社会。

　　12、依法参加职工基本养老保险。

　　13、参加养老保险是用人单位和劳动者的法定责任和应尽义务。

　　14、按时足额缴纳基本养老保险费是用人单位和职工应尽的义务。

　　15、青年不参保，老了怎养老!年青不缴费，老了没有生活费。

　　16、企业不参保，员工都得跑。

　　17、企业缴纳养老保险费是社会公平的原则。

　　18、企业缴纳养老保险费体现公平竞争。

　　19、依法缴纳养老保险是企业必付的成本。

　　20、养儿难防老，养老靠社保。

　　21、交保险积德，不交保险违法。

　　22、社会保险利国利民，参加保险共同责任。

　　23、社会保险是民生之本，参加保险是幸福之源。

　　24、养老保险是靠山，老有所养才平安。

　　25、劳动者年轻时不参加养老保险，老年生活就没有保障。

　　26、缴纳养老保险费是用人单位和劳动者的责任和义务。

　　27、企业法人不为职工参加养老保险，是对职工利益的最大侵害。

　　28、缴费年限长、缴费缴的多，养老金水平高。

　　29、企业法人应足额缴纳养老保险费，从业人员要积极争取自身权益。

　　30、举全市之力，全力推进养老保险扩面征缴工作。

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　　(一)仪表

　　仪表是指人的容貌，是一个人精神面貌的外观体现。一个人的卫生习惯、服饰与形成和保持端庄、大方的仪表有着密切的关系。

　　1、卫生：清洁卫生是仪容美的关键，是礼仪的基本要求。不管长相多好，服饰多华贵，若满脸污垢，浑身异味，那必然破坏一个人的美感。因此，每个人都应该养成良好的卫生习惯，做到入睡起床洗脸、脚，早晚、饭后勤刷牙，经常洗头又洗澡，讲究梳理勤更衣。不要在人前"打扫个人卫生"。比如剔牙齿、掏鼻孔、挖耳屎、修指甲、搓泥垢等，这些行为都应该避开他人进行，否则，不仅不雅观，也不尊重他人。与人谈话时应保持一定距离，声音不要太大，不要对人口沫四溅。

　　2、服饰：服饰反映了一个人文化素质之高低，审美情趣之雅俗。具体说来，它既要自然得体，协调大方，又要遵守某种约定俗成的规范或原则。服装不但要与自己的具体条件相适应，还必须时刻注意客观环境、场合对人的着装要求，即着装打扮要优先考虑时间、地点和目的三大要素，并努力在穿着打扮的各方面与时间、地点、目的保持协调一致。

　　(二)言谈

　　言谈作为一门艺术，也是个人礼仪的一个重要组成部分。

　　1、礼貌：态度要诚恳、亲切;声音大小要适宜，语调要平和沉稳;尊重他人。

　　2、用语：敬语，表示尊敬和礼貌的词语。如日常使用的"请"、"谢谢"、"对不起"，第二人称中的"您"字等。初次见面为"久仰";很久不见为"久违";请人批评为"指教...