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广西南宁2018公务员考试体检公告
根据《广西壮族自治区2018年度考试录用公务员公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定，现将南宁市公务员录用体检的有关事项公告如下：
一、体检人员名单
根据职位计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩〔综合成绩=笔试总成绩+面试成绩〕从高分到低分的顺序(综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为人选;综合成绩、面试成绩都相同时，面向村党组织书记、村委会主任招录职位以公共基础知识测验科目成绩高的确定为人选，其他职位以行政职业能力测验科目成绩高的确定为人选)，确定莫蕙鸿等638人为我市2018年度考试录用公务员体检人员(名单见附件1)。
请入围体检的考生认真阅读《公务员录用体检考生须知》(见附件2)，于体检当天持本人身份证、1张二寸近期正面免冠彩色照片及体检通知书按时到达集中地点参加体检，不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
二、体检集中的时间和地点
体检集中时间：2018年6月27-6月29日，每天上午7：00集中，具体体检时间以体检通知书为准。
体检集中地点：南宁桃源饭店迎宾楼5楼1号会议厅(南宁市青秀区桃源路74号)。可乘20路、32路、46路、89路、215路、609路、705路、706路至桃源路中路站下车步行达到酒店门口。
三、体检项目及标准
体检项目及标准按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。
对身体条件有特殊要求的人民警察等招录职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于司法行政部门医学、心里矫正类职位视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕13号)和《关于公安机关看守所狱医职位录用体检视力项目执行标准的复函》(国公综函〔2013〕20号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的项目(如视力、色盲、听力、嗅觉等)均不进行复检。
当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向我市公务员主管部门提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。
考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
四、体检人选递补
考生们来看看本文“2017广西公务员体检考察工作安排”，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
根据《广西壮族自治区2017年公务员考试公告》知悉，2017广西公务员体检和考察工作安排如下：
(一)确定体检和考察人选
招录机关根据计划录用人数与体检、考察人选1∶1的比例，按照同一职位报考人员的综合成绩(笔试总成绩+面试成绩)从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定人选。综合成绩、面试成绩都相同时，定向村(社区)“两委”成员招录职位以公共基础知识测验科目成绩高的确定人选，其他职位以行政职业能力测验科目成绩高的确定人选。
体检、考察不合格或自愿放弃的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(二)实施体检和考察
市级以上公务员主管部门和自治区招录机关按规定实施体检。体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
考察时将核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察或考察不合格的，不予录用。
体检和考察时间：2017年7月中旬前。
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马山县2015年考试录用公务员体检工作将于7月22日在南宁市市级相关医院进行，121名考生参加。
此次体检化验项目采用“双盲法”方式进行，由市公务员主管部门指定专人对考生进行双编号。考生体检表只填写编号，不得填写姓名、联系电话、受检者签字、报考职位、身份证号等内容。血液化验项目另行编号，体检医疗机构按编号进行化验，考生不掌握自己的编号，体检医疗机构不掌握考生姓名。体检作出后，再由市公务员主管部门还原考生姓名。另外，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，均当场告知考生并当场复检。当日、当场复检仍达不到体检合格标准的项目，不再进行复检。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的职位，所有体检项目均不进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向市公务员主管部门提交复检书面申请，复检时间和地点另行安排。体检实施机关对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否复检。复检只能进行一次。体检结论以复检结论为准。
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2015广西地方志编纂委员会办公室公务员体检公告
根据《广西壮族自治区2015年度考试录用公务员公告》和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定，现将我办公务员录用体检工作的有关事项公告如下：
一、体检人员名单
根据计划录用人数与体检人选1：1的比例，按照同一职位报考人员综合成绩〔综合成绩=笔试合格总成绩(含照顾加分)+面试合格成绩〕从高分到低分的顺序,确定陈雄意等3人为我办2015年度考试录用公务员体检人员(名单见附件1)。
请入围体检的考生认真阅读《公务员录用体检考生须知》(见附件2)，于体检当天上午持本人身份证、笔试准考证、1张一寸近期正面免冠彩色照片以及体检费按时到达集中地点参加体检，不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。
二、体检集中时间和集中地点
体检集中时间: 2015年7月17日(星期五)上午8:00。
体检集中地点: 广西南宁市桃源饭店大门口(地址：南宁市桃源路74号。乘车线路：乘10, 26, 32, 46, 62, 73, 89, 215,219, 609, 802等线路公交车，到桃源路中站下车。)
三、体检项目及标准
体检项目及标准按照自治区人事厅、自治区卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(桂人发〔2005〕29号)、自治区人事厅、自治区卫生厅转发人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(桂人发〔2007〕37号)和自治区人力资源和社会保障厅、卫生厅《转发人力资源和社会保障部、卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社发[2010]29号)以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，当场告知考生并安排当场复检。
当日、当场复检只能进行1次，仍达不到体检合格标准的项目，不再择日进行复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结论有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向我办提交复检书面申请。复检内容为对体检结论有影响的项目。复检只能进行1次，体检结论以复检结论为准。除当日、当场复检项目外，复检项目须严格保密。
考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。
四、体检人选递补
体检不合格或自愿放弃体检资格的，从同一职位面试合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
五、其他
人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准(试行)》的通知
国人部发〔2005〕1号
各省、自治区、直辖市人事、卫生厅(局)，国务院各部委、各直属机构人事(干部)部门：
公务员考试录用制度建立以来，录用主管机关会同卫生行政部门普遍制定下发了公务员录用体检办法和标准，这些办法和标准对选拔高素质的公务员发挥了重要作用。人事部、卫生部在总结各地实践经验的基础上，根据国家机关工作的需要，坚持尊重科学的原则，在充分调查研究并广泛听取医学专家、法律专家、从事录用工作人员等各方面意见的基础上，本着以人为本的理念，制定了《公务员录用体检通用标准(试行)》。现将《公务员录用体检通用标准(试行)》印发给你们，请结合本地区、本部门的实际，在录用主任科员以下非领导职务公务员体检时，参照执行。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章。
在体检中遇到疑难问题时，各级国家行政机关和承担体检工作的医院要妥善处理。对于难以确诊的疾病，医院可组织专家做进一步的检查。用人单位和考生对体检结论有疑问时，允许提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起七日内提出。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。
各级国家行政机关要高度重视公务员录用体检工作，录用主管机关和卫生行政部门要加强对体检工作的指导协调和监督，加强对相关人员的培训工作。用人单位和体检医院要按照规定的程序和要求做好体检工作，并对考生的体检结果保密。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的人员，按照有关规定给予处分。参加体检的考生应当如实填写相关信息并回答有关询问。对于弄虚作假，或者隐瞒真实情况，致使体检结果失实的考生，不予录用或取消录用。
各级国家行政机关对身体条件有特殊要求的职位的体检项目和标准，由录用主管机关会同同级卫生行政部门另行规定或批准。
附1：公务员录用体检通用标准(试行)
附2：公务员录用体检表
人事部 卫生部
二OO五年一月十七日
公务员录用体检通用标准(试行)
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病、克山病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除心脏病理性改变，合格：
(一)心脏听诊有生理性杂音;
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