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作为一名在德国的留学生，你知道德国留学生如何就业移民吗？针对这个问题，小编为大家准备了一些关于这方面的资料，感兴趣的快来看看吧。
1.完成在德国的学业，办理“找工作签证”
这里需要我们注意的是：根据德国《居留法》第18C条的找工作签证须知，自2012年8月1日起，持德国高校学位证书或德国认可的相当于德国高校学位证书的外国高校学位证书的毕业生可以赴德寻找工作。持找工作签证的期限最长为6个月，在找工作签证有效期内不允许就业或自谋职业。
对以上政策解读简言之就是：德国读大学毕业后可以申请找工作签证留在德国6个月，但期间不允许工作。
2.申请工作或实习签证，并且开始工作
在“找工作签证”期间，找到工作的同学，准备“工作/派遣或实习合同”等一系列资料，可以申请“德国工作或实习/受派遣到德国工作“的签证。这样就可以在德国开始工作了。
这里需要注意的是，如果学生从事的实习工作是大学学业的一部分，需要提供德国联邦劳动署或国际经济学商学学生联合会出具体的介绍实习岗位的证明。也就是说如果你目前的工作是学校的实习，你要出实习证明。
3.申请欧盟蓝卡，取得合法居留权
现在的情况是已经开始工作了，出具用德文书写的德国劳动合同、德国认可的高校（主要是指教育背景在本科以上）学位证书等材料，就可以申请德国蓝卡。合同中应注明至少46400欧元的毛年收入（若为自然科学工作者、数学家、工程师、医生或IT专业人员毛年收入至少为36192欧元）。
蓝卡持有者可以无限制的在欧盟居住并享有社会福利待遇，它既是居留许可，同时也是无限制工作许可，此外，蓝卡持有人的家属也不需要再额外申请工作许可，可以在德国自由择业。
4.持有蓝卡，在德国工作，符合条件后申请德国国籍
德国《移民法》规定，在德国合法居留8年（包括上学）并有正式工作的留学生，可以申请加入德国国籍。满足了条件以后，就顺理成章的移民德国了。对于留学方面感兴趣的小伙伴可以添加本网站留学顾问Lily老师的微信：13397617554，获取免费的留学一对一咨询。
1.移民政策体现了政府发展意愿
移民政策和科技发展政策以及招商政策等等国家发展规划历来是息息相关的，德国对于科技的发展意愿就体现在了移民政策上，近几年德国对于留学生的招收就加大了力度，每年的留学生名额都超过了三十万，而且，德国计划在未来的三十年内，将留学生的比例大幅度扩大，这就为其后续的在新形势下振兴德国科技重新夺回科技霸主地位埋下伏笔。
2.留学是前奏，留住是主流
科技人才很多是由留学生转变而来的，这在德国科技界也是有着很大比例的，科技人员招揽和安顿计划就在德国移民政策上体现得很明显，德国移民政策中规定，只要留学生在毕业之后，一年之内在该国能够找到工作，就可以留在德国，而且如果能够在接下来的八年时间里继续在这里工作，每年续接自己的签证，这八年下来，德国政府就可以给这个人申请德国国籍开绿灯。
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