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德国虽然实行免学费的政策，但在德国留学期间的花费也是一笔不小的数目。为了帮助大家节省留学费用，我们留学群整理了德国留学省钱技巧及留学福利，赶紧收藏起来。
德国留学省钱
一、选择合租
学校提供的公寓，是比较理想和划算的方式，单人间在220欧左右，双人间在350欧左右，房租中包括有水电暖气等开销，大家只需要按时支付房租就可以享受不错的住宿。
而多人住宿，还可平摊房租，在房间的空间上虽然没有很大，但是开销却要低上不少，而且学校公寓的合租价格，是要比大家在外面租房合租还要便宜一些的，很适合留学生。
二、食堂就餐
虽然大家都说自己做饭是最省钱的方式，但是并不是每个学生，都有做饭的条件和厨艺，更何况做一个人的饭其实也不便宜，大部分人还是更喜欢吃新鲜的饭菜和其他食物。
而食堂则完全可以满足大家的需求，类似于自助的形式，大家可以选择自己喜欢的食物，然后直接去档口结账，一天大概需要10欧左右，持学生证还可以打折，方便而且健康。
三、折扣购物
大家平时采购日常用品，可以考虑去平价超市，ALDI和Netto就是大部分人的选择，商品的单价都要比其他超市便宜一些，而且种类也齐全，临期的商品还会有更多的折扣。
而购买衣服等东西，则可以选择商场有折扣的时候，基本上每月都会有活动，每年会有两次大型的折扣，根据自己的需求进行购买，刷信用卡还会更划算。
四、骑车出行
一般学生出行，不会去很远的地方，住宿离学校也不会很远，学校附近的配套的服务也是比较齐全的，所以大家如果不赶时间，可以选择走路出行，既能够锻炼身体又可以省钱。
当然比较方便的，是自己骑自行车，出门的速度会更快，而且大家也没有必要买新车，一辆二手车就可以满足大家的需求，大家毕业之后还可以卖出去。
德国留学福利
一、免费语言中心
一般的学校内，都会有自己的语言中心，大家的学习和培训是免费的，提供多样化的语言选择，大家可以直接提交自己想学的语言的申请，课程安排不多，大家自己选择，不会对留学有影响。
除了基础授课之外，还会有不少活动开展，这会更有利于大家的语言提升，可以在一个比较轻松而且愉悦的环境中，开展自己的学习过程。
二、低价学生宿舍
大部分的高校都是会提供宿舍的居住选择的，虽然数量比较少，但是留学生申请是有优先权的，只要大家获取录取的时间比较早，那么就有资格直接提交申请，住校的开销要少得多。
而且宿舍的收费收到政府的监控，不管城市规模大还是小，一个月都只需要200-300欧，而且大家的申请和办理入住的手续都很简单，不需要再考虑其他的开销问题。
三、免费看病买药
进入德国读书的学生，是...
前往德国读书的学生，需要认真的准备留学的申请，并且还需要了解留学可以享受的福利，这样才能更好的适应。下面由留学群的小编看看德国留学有哪些优势 留学德国福利介绍。
留学优势
1. 高质量
德国大学提供优秀的教学和研究，在世界上名列前茅。您会在德国获得一个国际知名的学位，为您在全球劳动力市场上提供良好的前景。
2. 多样性
德国大学提供的课程种类繁多，让你有机会选择你想专注的学习领域。大量的国际课程和跨学科学位课程可以让你专攻。
当你从学习中抽出时间，有1001种方法可以让你更多地了解你的留学国。例如，你可以去博物馆，电影院或剧院，你可以坐在啤酒花园里，你可以在沙滩上散步，你可以在湖里游泳，爬山或参观一个古老的城堡。
3.适应实践
德国大学提供优秀的学术课程，而应用科学大学提供一系列有吸引力的、以实践为导向的选择。许多大学与公司合作。许多学习项目结合理论和实践。这将极大地促进你事业的开端。
4.释放潜力
在德国，你可以充分释放自己。在这里，你可以自由地发展你的智力和个人技能，发挥你的全部潜力。如果你想取得大的成就，你会发现无论是在学习期间还是学习之后，决心、动力和承诺为你打开了许多扇门。
5. 安全的国家
与其他国家相比，德国是一个安全的国家。在城里或乡下，白天或晚上，你可以在这里自由活动。德国经济和政治稳定，是您学习的理想之地。
6.接受高考成绩
德国最近宣布接受中国学生的高考成绩申请德国本科了，不需要先在国内大学入学注册了。对于不少人来说节省了很多步骤，但无形之中高考成绩变得越来越重要了。
留学福利
一、免除学费
德国是最早实行公立教育免学费的国家，而且到今年为止，一直都保持着这一政策，所有进入公校读书的学生，包括留学生，都不需要向学校支付学费，而且没有国籍的区分。
公立的大学在德国的数量是非常多的，处于主流的地位，所以基本上去德国读书的学生，会优先选择认可度更高的公立大学，这样大家能够节省一大笔留学的成本。
二、隐形福利
这里主要是学校为学生提供的各项福利，包括免费的语言课学习，安排在普通的课程之中，不是必修和不是选修，学生只有进入课堂停工，提供的语言培训数量超过十五种。
此外就是培训中心，属于学校建立的服务中心，会在周末展开各种集训课程，带队的教师都是外聘的专业人员，致力于提升学生的软实力和基础技能，完成训练的学生可以获得专业认证。
三、优质实习
一般的学校，会和社会企业有一定的合作项目，大家在完成学校的实习要求的时候，可以申请合作企业的岗位，会针对你的能力安排合适的岗位，更好的提升专业技能。
当然大家还可以自己找实习，这样可选择的岗位会更多，学校会保障学生在实习期间的各种权利，而本身实习的单位，也会为学生提供全职员工的各项福利。
四、工作签证
所有在德国的大学中顺利毕业的...
移民德国的人会关心德国的社会福利是怎么样，其实福利政策这方面还是不错，具体情况是怎么样呢？想必是出国人士比较关心的问题，别担心，和留学群移民栏目一起来看看德国社会福利法，欢迎阅读。
德国社会福利法
分摊的纳费负担
与其它国家一样，在德国为了雇佣员工除了要支付劳务费用外还要为其缴纳法律规定的社会公共福利费。其中主要包括雇主缴纳的养老保险、事故保险、法定的医疗保险以及失业保险。事故保险的费用(应缴纳的保险金)完全由雇主承担，而其余各项保险金用则由雇主和雇员各负担一半。
工资辅助津贴
除此之外还要提到一系列工资率协议规定的以及企业自行协议规定的工资辅助津贴，最主要的首先是在许多经济部门都引入的额外的圣诞节奖金和休假津贴。在企业协议的基础上，不过更多的是在雇主单方承诺的基础上，许多企业还支付补充性的企业内部的老年津贴。
保险缴费界限
社会保险如医疗保险、失业保险和养老保险是按其在工资中所占的百分比来缴纳的，更确切地说是按扣除税收之前的工资总额的百分比来计算。这个百分比只占扣除税收之前的工资总额的一定数额，也就是保险缴费界限。收入超越这一界限，各项社会保险费的绝对数额将不会继续上升。
医疗保险
自2001年1月1日起老联邦州和新联邦州雇员须缴纳医疗保险费的纳费和保险义务界限为每月3375欧元。2003年法定的医疗保险平均纳费额占纳费义务者毛工资的13,5%，不过不同的保险公司和保险种类之间存在着巨大的差异。
护理保险
自1996年6月1日起，须缴纳法定医疗保险费的人要缴纳占毛工资1,7%的法定护理保险。这也适用于私人护理保险。2003年的最高纳费为每月57,38欧元。如果就业地点所在的联邦州已经取消了在一个总是在工作日的节日，那么保险的费用由雇员和他的雇主各自负担一半。其他的情况下由雇员自己承担所有的护理保险费用。
养老保险
养老保险是针对所有雇员的强制性保险。保险金由雇员和雇主各负担一半。法定养老的纳费率自1999年起为每年工资总额的19,5%。自2003年起新联邦州的保险缴费界限为每年51000欧元，在其它的地区为61200欧元。
失业保险
年失业保险金占工作报酬的6,5%。保险缴费界限与养老保险相同。事故保险的费用由雇主承担，在这种情况下将工资总额作为计算基础。
...07-13
随着德国大学重新免学费和打工等各项优惠政策的实施，留学德国的中国人每年都以成倍的数量在递增。越来越多的中国学生选择了德国作为自己人生中的最重要的一站。
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