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执业药师如何就业，发展的前景好不好？不清楚的小伙伴看过来，下面由留学群小编为你精心准备了“执业药师的就业和发展前景怎么样”仅供参考，持续关注本站将可以持续获取更多的资讯!
就业范围
执业药师们一般是在药店工作，首先，执业药师必须对医师的处方进行审核，然后正确调配签字、销售;药师不能随意更改处方或给予代用药品。处方中如有配伍禁忌或超剂量，应拒绝调配销售，或与医生联系，或要求购买者请医生修改处方，才能调配销售。
其次，药师应对患者提供用药指导，特别是对使用非处方药进行自我药疗的消费者。为了保障消费者的用药安全，执业药师应完整地保存顾客的用药记录，随时检查可能产生的药物不良反应，并向消费者详细说明用药知识及注意事项。
此外，执业药师证书是药品生产、流通、销售单位需要的。所以执业药师可以选择在药厂、医药公司、药店从事相关工作。
就业前景分析
1、国家行业规范加剧，导致执业药师人才紧缺。
国家对医药行业各领域的执业药师的配备有严格的行业规定：
(1)凡从事药品生产、经营、使用的单位必须配备执业药师。
另外，国务院发布“十三五”国家药品安全规划，明确规定：到2020年，执业药师服务水平显著提高。每万人口执业药师数超过4人，所有零售药店主要管理者具备执业药师资格、营业时有执业药师指导合理用药。
根据最新数据可知，截至2019年2月底，全国执业药师注册人数为475073人，环比上月增加4384人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.4人。
从两者对比来看，全国执业药师人数离国家规划要求尚有一定的距离。由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
2、药师人才紧缺引发岗位薪酬升高
由于需求陡增，目前执业药师已经成为医药行业人才中的热门人才。
在各种招聘活动中，医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位，都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”，拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚，通常采取年薪制。
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随着时代的发展，机器化是整个社会发展的必然趋势，那么执业药师也会被机器人取代吗？留学群执业药师考试网就带你看看。
执业药师会被机器人取代吗
据介绍云药店的服务模式：顾客在线下单，可用微信、支付宝、银行卡等多种方式支付，可选择自行取药或配送到家，并享受健康监测、服药提醒等智能化服务。
通过分析我们不难发现“云药店和执业机器药师的优势：(留学群提供执业药师发展前景相关信息)不仅解决了我国执业药师巨大缺口问题，保障百姓安全用药，而且也为百姓购药提供了极大便利，特别对偏远地区患者来说，能通过网络享受到和大城市一样的优质医药资源。
不可否认，云药店和执业机器药师的出现是互联网+发展的果实，是传统医药行业发展的必然趋势!
但是，机器人真的可以解决我们国家执业药师缺口问题吗?
执业药师服务的对象就是病人，我们首先从机器人的角度分析，现在的病种可谓是千奇百怪，而且同一种病甚至可以追溯出各种各样的病因。试问，我们的机器人药师的数据库是否已经足够庞大到使它们已超越智能进而从容面对一切可能发生的状况?
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随着报考执业药师的人越来越多，是不是执业药师市场已经接近饱和了呢？执业药师还有多少发展前景？下面是留学群心理咨询师考试网为您整理“2016年执业药师发展前景好不好”。
这两年执业药师资格证报考人数在持续增加，截止2015年年底，取得执业药师资格人数达到了65万人，那么这个数字意味着什么呢，现在报考执业药师还有多大的前景呢?
2015年11月，国家食品药品监督管理总局办公厅发布《关于现有从业药师使用管理问题的通知》，官方规定“从2021年1月1日起，药品经营企业必须按照要求配备执业药师”。也就是说，2016年至2020年期间，部分药品零售企业可以以从业药师临时替代执业药师。据知情人士透露，从业药师总数约4万人，即使全部派上用场，也是杯水车薪。更不要说，各省在执行这项政策时，也是比较严格的，一般规定《从业药师资格证书》丢失不可以补办，大大限制了从业药师替代执业药师的可能性。
根据该中心2015年3月数据，国际药学联合会研究表明82个国家每万人口执业药师配备数平均为6.2。而国家统计局人口统计数据表明，到 2015年年底，中国人口总数为137462万人，这样至少需要85.23万注册执业药师。按注册率60%估算，需要考试取得执业药师资格人数为 142.04万。这也意味着，2016年及以后年份需要继续增加77.04万执业药师资格人员。
另外，由于中国各地区执业药师配置不均衡，增加77.04万执业药师资格人员有可能并不能解决各地区的执业药师需求。从数据来看，2015年我国每万人口执业药师数平均为1.9;天津最高，为3.4;贵州最低，为0.5。也就是说真正的执业药师需求会比142.04万要高，165万是更接近实际情况的执业药师配置需求。也就是2016年以后还需要100万的人员。
以上得出，执业药师的报考前景还是十分看好。“早一步执证上岗，取得更多经验，是取得从业优势占尽先机的重要条件。”
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随着国家医药体制的改革，执业药师考试也越来越难考，加剧了执业药师人才紧缺，发展前景光明，本文“执业药师前景发展情况分析”详情请关注留学群执业药师考试网。
一、医药体制改革
2012年1月20日国务院印发《国家药品安全“十二五”规划》的通知，明确指出：在“十二五”期间完善执业药师制度。即2012年开始，新开办的零售药店必须配备执业药师;到“十二五”末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药，逾期达不到要求的，取消售药资格。
这一规定意味着所有药店，无论是零售药店还是医院药房，都必须配备足额执业药师，否则就会面临关门的危险。
为了进一步规范药店执业药师制度，国家最新颁布的GSP已于2013年6月1日正式实施。新版的GSP配合为药品安全“十二五”规划对执业药师配备的要求，继续强调：“零售药店的企业法定代表人或者企业负责人应当具备执业药师资格。企业应当按照国家有关规定配备执业药师，负责处方审核，指导合理用药。”进一步从规章制度角度强调了零售药店执业药师配置的要求。
二、执业药师现状
据相关数据显示，目前我国取得执业药师资格证的药学技术人员约有20万人，药品生产、流通、使用领域几乎各占三分之一，其中分布于药品使用领域的约7万名执业药师则大部分供职于医疗机构，零售药店只占到2万名左右。这明显与我国多达40多万家的零售药店不成比例，短缺十分严重，在我国三线城市，执业药师在职在岗的几率最多不超过三成。
执业药师缺口大、分布不合理，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。在医药类专业招聘网站上，对执业药师的招聘量也一直位居前列。伴随国家对医药行业的进一步规范，以及药师人才的紧缺，也将促成执业药师薪资的不断上涨。
三、历年执业药师通过率
专家指出，虽然说目前执业药师人数紧缺，就业前景一片光明，但是执业药师考试也不是那么简单就能通过的。根据国家人事部考试中心数据统计，2014年全国执业药师19.52%的合格率，创历年新高，但是考试合格率仍然没有突破 20%。考试难度比较大，通过率较低，也使得执业药师人数远远不能达到国家所需要的数量。
此外，执业药师报考条件相对来说比较严格，对报考人员的学历以及从事专业工作的年限都有着明确的规定。2014年11月25日，在中国药科大学举行的全国首届高等药学继续教育论坛上，更有专家透露，以后执业药师考试报名门槛将从目前的中专提高至本科。从报考人数上来看，2013年报考人数突破 40万人，2014年报考人数突破84万，2015年报考人数突破110万人大关!考生所面临的竞争压力也越来越大。[
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