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技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一，是企业内负责技术的最高负责人。以下是留学群小编为您整理技术总监岗位职责及要求，供您参考，希望对你有所帮助，更多详细内容请点击留学群查看。
技术总监 • 职位要求
1.能全面负责技术部工作，直接对总经理负责
2.参与公司发展战略和计划的制定
3.参加公司会议，将工作落实到位
4.加强技术队伍建设和管理
5.制定技术目标和工作方案
6.组织网络开发工作的实施
7.加强部门合作，提供技术支持
8.加强计算机使用的管理
9.参与制订电脑、网络软、硬件及耗材的采购计划
10.负责网络安全管理
11.对公司机密负有保密责任
12.积极完成其它临时性工作
技术总监 • 工作内容
1.参与讨论确定公司部门级以上组织结构;当发现下级部门的岗位设置或岗位分工不合理时，要及时指出问题，作出调整，并通知人力资源部。
2.招聘及任免
3.提出并确定对直接下级的培训计划
4.绩效考评
岗位职责：
1、负责服务端的系统分析和架构设计，指导相关技术团队实现设计，规划平台未来技术架构方向;
2、进行全局性和前瞻性的架构设计，以及技术细节的实现，推动周边系统和相关团队完成网络架构落地，解决业务发展遇到的网络架构问题，持续提升系统平台稳定性;
3、带领技术团队进行重点产品、项目研发，解决中间出现的技术难题;
4、制定高效、实用的技术规范;
5、做好开发过程中的指导工作。
任职要求：
1. 6年以上Java研发和软件设计经验;
2. 3年以上高并发大系统设计与研发经验;
3. 熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如tomcat、weblogic、jboss等;
4. 精通struts、sping、hibernate等主流框架。
5. 熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制;
6. 具备良好的系统分析能力，良好的抽象思维和逻辑思维能力，独立分析问题解决问题的能力;
7. 可承受较大压力，有责任感，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神,能带领团队进行主要产品的研发。
岗位定义
技术总监(ChiefTechnologyOfficer，CTO)，在过去也会被称为首席技术官，但在目前国内企业中，技术总监与CTO首席技术官有着明显的不同，CTO是公司层面的领导，是一个企业中，有关技术问题的最终拍板决策者，是副总裁类的职务，而技术总监是一个典型的部门管理者，一般管理技术部，只对本部门工作负责
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