留学群专题频道招聘会总结栏目，提供与招聘会总结相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
05-31
在工作中，撰写各种文档是难免的，找优秀的范文进行参考，可以让自己写作起来更加流畅。毕竟范文的意图就在于为大家提供写法上的帮助，需要编写范文的你是否一筹莫展？在这里，你不妨读读关于招聘会总结，欢迎收藏本网站，继续关注我们的更新！
我起得很早，来到了招聘会。现场已经挤满了隐士。初中的学长学姐们拿着简历，急匆匆的去找自己喜欢的职位。招聘单位也是排着队，希望能找到自己遇到的人才。
又是一年的招聘会，每次心情不一样，场景不一样，收获不一样。很多同学说，每看一眼，心里就会凉一点，对毕业前景更加迷茫。这里面有一些原因：来招的单位大多不太喜欢，很多工作不太可能有机会。对相关专业要求严格，需要丰富的相关工作经验和实际操作能力，如纺织行业、汽车维修行业、计算机相关相关行业等。哪怕是英语专业的。我们可能没有多少优势。对于旅游、外贸、物流、酒店管理，我们几乎没有相关的专业知识。有什么可以和相关专业毕业的人竞争？
我对这样的招聘会几乎没有希望，所以这次参加招聘会只是一个简单的想法。从招聘会回来已经一个小时了，真的没有头绪：几乎很多企业都是外地的，这次比例下降了。现在我是一个陌生的城市，我一个人在那里。在家乡扎根相当困难，不符合客观实际；另一方面，我很想去贵州。虽然这片土地对我可能不是很熟悉，完全没有人际圈，完全要靠自己的努力，但至少离家很近。
另外，在招聘市场看中了一家公司，但是员工不在了，就打电话给我的联系人咨询，问我暑假能不能去那实习。结果被无情的拒绝了。
第二天遇到一个朋友，谈起招聘会，他跟我说了很多：他是以校报记者的身份参加招聘会的，所以了解到了更多的信息。他面试了两个学姐，一个学姐，还有几个招聘单位的工作人员，印象很深(以下的话完全引用了我朋友的话):第一个引起我注意的是一个端庄的女生在招聘摊位前和口试员说话，她自信的说；我是多彩黔东南赛区第三名，虽然英语还没过六级。她说话时充满自信的眼神给我留下了深刻的印象。经过她的口试，我决定采访她。她告诉我，我们找工作要冷静。既然没有工作经验，那就多在学校学习，然后理论联系实际，招聘单位要注重实践经验。
从她成熟的穿着和实力来看，我一直以为她是专科生，没想到她是本科，真的让我很惊讶。我不得不刮目相看她。似乎永远以谦卑的态度待人不会错！然后我和这家公司的老板谈了谈。我问他是怎么招人才的。他对我说：‘首先一个人的人品一定要好，比如孝顺、忠诚、正直，然后专业的认可很重要，主要是因为一个人有多爱自己想做的工作。选择好的企业一定要专一，认真，敬业，做外贸是一个过程，英语说的好占了上风，但是对老板说的很中肯。感恩，踏实真的很重要！
一些公司以其强大的实力和良好的发展前景吸引了很多申请人。后来我问了招聘人员对我们毕业生口试的印象，总体印象是低思想，能力弱，要求高。他们中的大多数人不知道他们需要强大的业务发展能力来我们公司。最后，他为毕业生提出了一些有价值的建议。第一，基本功要扎实。其次，理论要应用于实践，业务流程要熟练掌握。最后，要融入企业。现在很多大学生浮躁，没有培养能力的意识。我还了解到，11点的时候，他已经收到了40多份简历，一共只招了4个人，足以看出好工作的竞争有多激烈。没有真正的天赋是不可能学习的！
这次招聘给我最大的感受就是，毕业生找合适的工作越来越难，所以很多毕业生都是盲目的，甚至不考虑自己的专业和这个职位是否适合自己。很多人甚...
03-03
关于文档的撰写不可以避免会有接触到，范文是我们必不可少好帮手。范文能给我们提供一些写作的思路，有没有更好的办法让自己写好范文？为此，你可能需要看看“关于招聘会总结”，希望能帮助到你的学习和工作！
人力资源开发有限公司在经理的正确指导下，在所有员工的大力协作下，于20xx年6月11日至6月12日借助青洽会的东风，成功举办了本公司第一次人才招聘大会..现将本次现场招聘会总结如下：
一.成功的经验
1.招聘会主题明确。在招聘会筹备阶段，经理就明确要求：这次招聘会的目的是推出我们公司，使用人单位和应聘人员了解山水公司，便于就业部工作的开展；是我公司的第二条腿迈起来。我们紧紧围绕这个主题开展工作，使招聘会主题明确，既不脱离公司业务的实际，又符合公司就业部的现状。
2.媒体宣传及时有力。我们借助媒体的功效，把招聘信息及时发布；现场悬挂了巨幅横幅，门前矗立了两块招聘牌，这使得招聘现场隆重而热烈，极大的吸引了人们的眼球。
3.资料搜集及时丰富。在陈助理、祁老师、谭晶和小鹏的齐心协力下，克服资料不全，又没有可借鉴经验的情况下，积极搜集用工信息，并积极与用人单位沟通，已取得他们的授权和认可。使招聘信息丰富而又符合求职者的期望。
4.资料录入规范准确。在陈助理耐心细致的工作下，我们公司的用工信息和宣传资料及时准确的展示在招聘人员的面前，这和陈助理辛勤的工作是分不开的。
5.会场布置新颖科学。按照三个区，分门别类的将招聘信息布置在相应的区域，使招聘者一目了然。各个招聘区域悬挂相应的标语，在张帖宣传标语时，小鹏助理一丝不苟，高标准严要求，使标语美观且有效的烘托了现场的氛围。
6.现场工作忙而不乱。在招聘现场，大家按照分工，积极解答应聘者的问题，具有良好的职业素养；现场忙而不乱不乱，特别是陈老师耐心细致的工作，得到应聘者的好评。
7.应聘信息归类及时准确。在招聘结束后，大家及时准确的把应聘信息分类归档，为就业招聘业务的开展打下了良好的基础。取得了良好的开端。
二．存在的问题
主要查找自己存在的问题有以下三点：
1.业务不熟悉，对应聘者的解答不专业。由于对就业工作了解不深，加之一直把精力放在对学员的授课上，所以对应聘者的解答不规范不专业。譬如应聘者问所求职的公司状况，自己就回答不上来。
2.高瞻远瞩不够，看问题肤浅。由于自己觉得本次招聘会没有经济效益，所以觉得最多就是公司的形象展示，所以就不是很重视。譬如在第二天就有打瞌睡的现象。
3.工作不积极，主人翁意识差。在本次招聘会上，由于总认为自己不是主管本次招聘会的人员，所以在工作上就有被动应付的思想。譬如第二天抬桌子就是在齐经理的催促下才去做的。
三．对公司招聘的建议
1.招聘应加大媒体宣传的力度。本人感觉要让受众和用人单位知道公司的业务和活动，就要加大媒体的投入力度。
2.加大对用人单位的推介和公关。其实我们公司现在产生效益的就是培训这一块，如果我们能把公司的第二条腿迈出来，我们公司才能体现人力资源公司的本原来。那么迈出这条腿的根本之所在是在向用人单位大力推介我们公司，使他...
招聘总结怎么写，下面是留学群小编整理提供的春季招聘会总结范文，欢迎阅读与参考。
春季招聘会总结(一)
20XX年广州春季大型现场招聘会
招聘主题 举办地点 举办时间
20XX新春首届综合场人才交流会 广州天河体育中心 20XX年3月3-4日(周六、日)
20XX外商投资及国内知名企业专场 广州天河体育中心 20XX年3月10-11日(周六、日)
20XX大型技术、管理、营销专场招聘会 广州天河体育中心 20XX年3月17-18日(周六、日)
特别关注：20XX广东省应届毕业生供需见面会 华南师范大学 20XX年3月18日(周日)
20XX届全国高校毕业生(广州)大型供需见面会
时间 地点 类型
07年3月10、11日 广州太阳城人才市场 07届全国高校毕业生(广州)供需见面会
暨周年庆大型招聘会
会场地址：广东省广州市新塘群星路1号广州太阳城人才市场
广州购书中心会场招聘会计划：
地址：广州市天河路123号
时 间 主 题
3月9日(周五) 生物医药、医疗器械、美容保健、化妆品及理工类毕业生交流会
3月13日(周二) 机械制造业、汽车产业、物流运输、仓储人才专场
3月14日(周三 ) 房地产、建筑装饰、物业管理、家居家具及综合类周三招聘会 3月16日(周五) It、软件、动漫人才及电子电器专场
3月17-18日(周六、日) 中高级技术、管理、营销人才大型招聘会
暨IT产业、电子电器、生产制造业专场
3月21日(周三) 化工、机械、能源、电力电气、机电类及综合类周三招聘会
3月23日(周五) 酒店旅游、服务业及美容保健、化妆品专场
3月24-25日(周六、日) 第20届工程师暨技术、管理、营销人才招聘会
3月28日(周三) 机械五金、塑胶模具、建材家具类及综合类人才周三招聘会 3月30日(周五) 营销、外语外贸及综合类人才周五招聘会
3月31日-4月1日(周六、日) 营销、技术、管理暨外经贸类大型人才招聘会
广州天河体育中心会场招聘会计划：
地址：广州市天河体育中心
时 间 主 题
3月3-4日(周六、日) 中高级技术、管理、营销人才大型招聘会
暨IT产业、电子电器、生产制造业专场
3月10-11日(周六、日) 精英汇.20XX春季人才博览会
3月17-18日(周六、日) 营销、技术、管理暨外经贸类大型人才招聘会
3月24-25日(周六、日) 外商投资企业、国内知名企业、民营企业联合交流大会
联系人：雷小姐 手机：13724869402
电话：020-31398406 传真：020-38816535
E-mail:WANG11080...
招聘会总结推荐访问
