攀枝花商业银行招聘体检公告

　　留学群银行专业资格栏目精心整理推荐“攀枝花商业银行2017年度校园招聘体检公告”希望对广大读者有所帮助。更多相关讯息，请继续关注本网。

　　一、拟录用人员工作地点安排

　　1.“金阳光”管理培训生

　　入行先期到总行所在地(攀枝花)培训锻炼，经考核合格者定岗到总行及各分行机关管理部门、支行专业技术或管理岗位工作，服从工作地点调配。

　　2. 综合柜员

　　综合考虑个人意愿及家庭所在地、我行工作需要等因素，分配到我行下辖攀枝花、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州地区分支行营业网点工作，服从工作地点调配。其中分配到泸州的先期安排到其他地区工作，待泸州分行正式开业后安排回泸州工作。

　　综合柜员工作表现优异及个人成长进步突出者，经严格考核考评可选拔到行内其他岗位工作，或选拔作为“金阳光”管理培训生培养。

　　二、体检时间

　　2017年4月10日(星期一)上午7：30-10：00(请务必准时到达)

　　三、体检地点

　　成都新华健康管理中心，成都市锦江区东大街紫东楼段11号，东方广场商业中心4楼。

　　四、体检须知

　　1.严禁弄虚作假、冒名顶替;如隐瞒病史影响体检结果的，后果自负;

　　2.体检前三天请尽量保持正常清淡饮食，注意休息，勿熬夜，不要饮酒，避免剧烈运动;

　　3.体检当天需进行采血、B超等检查，请在体检前保持空腹12小时以上;

　　4. 所有女性均需要进行妇科检查，请如实填报婚姻状况。哺乳期、怀孕或可能已经怀孕者，请预先告知医护人员，勿做X光检查。月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期结束后再进行补检;

　　5. 检前3日内最好不要服用滋补营养品，否则可能会影响体检结果的准确性。慢性病患者请携带日常用药，待体检后请及时服用;

　　6. 女士应避免穿连衣裙、连裤袜;

　　7. 贵重物品请注意随身携带。

　　五、体检要求

　　1. 参加体检人员须按时到达体检地点，未在规定时间参加体检者，视为自行放弃录用资格;

　　2. 因场地有限，本次体检仅限本人到场，谢绝他人陪同;

　　3. 体检时严禁冒名顶替、篡改体检报告等各种舞弊行为，一旦发现一律取消录用资格;

　　4. 体检时须听从体检中心统一安排，并须完成所有定制项目，请配合医生务必按预定项目逐科、逐项检查。体检完毕，仔细核对，不要遗漏项目，并将体检表交回前台，否则视为自行放弃。

　　1. 体检费用由我行按规定统一承担，考生不缴纳体检费。

　　2. 体检当天请随身携带本人身份证，现场凭身份证参加体检。

　　3. 体检前，请仔细阅读有关体检须知，在医护人员的安排指导下逐项进行检查。

　　七、签约安排

　　1. 签约时间： 2017年4月14日(星期五)9:00-12:00(请务必准时到达)

　　2. 签约地点：攀枝花市商业银...

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　　2017年攀枝花市商业银行春季校园招聘启事

　　一、公司简介

　　我行成立于1997年11月28日，是一家由国有股份、中资法人股份共同组成的股份制商业银行。目前注册资本金14.88亿元，下辖成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州(筹)7家分行，70个营业网点，员工总数1000余人。截至2016年末，全行资产总额786.40亿元，各项存款余额465.25亿元，贷款余额328.61亿元，实现税前利润6.30亿元。

　　简历接收截至时间：2017年3月22日24时

　　笔面试时间：2017年3月25日

　　笔面试地点：西南财经大学(柳林校区)

　　我们会以电话及短信的方式通知简历通过筛选的应聘者，祝您成功!

　　二、招聘岗位

　　【“金阳光”管理培训生】

　　进入各营业网点进行培训锻炼，入行一年至两年后根据工作能力和个人成长情况分别定岗于柜员、客户经理、财务会计、信贷管理、风险管理、法律合规、内审稽核、公司及小微零售业务管理、金融市场、投行资管等岗位。

　　(一)学历要求

　　1、 国内全日制统招211工程及985院校本科及以上、重点大学(一本院校)研究生及以上学历，毕业后应具有相应的毕业证书和学位证书，且英文CET-4或CET-6成绩425分及以上;

　　2、境外相当于211工程及985院校水平的本科及以上学历，毕业生需取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。

　　(二)年龄要求

　　1、本科生年龄不超过25岁;

　　2、硕士研究生不超过28岁;

　　3、博士研究生不超过32岁。

　　(三)专业要求

　　经济金融类、财务会计类、工商管理类、市场营销类、电子商务类、法律类、人力资源管理类、统计类、审计类专业优先。

　　(四)个人条件

　　1、品貌端正、形象气质佳、身心健康;

　　2、具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战;

　　3、有较强的逻辑思维、书面及口头表达和分析判断能力;善于快速学习，沟通、合作意识强;

　　4、具有良好的服务意识，亲和力强;在校期间无违法违纪行为，未受过任何处分。

　　(五)工作地点

　　攀枝花、成都、凉山、自贡、内江、达州、雅安、泸州等，服从工作地点调配。

　　(六)用工形式

　　与我行签订正式劳动合同。

　　【综合柜员】

　　在柜面工作两年后，工作表现优异及个人成长进步突出者，经严格考核考评可选拔到行内其他岗位工作，或可选拔为管理培训生进行培养。

　　(一)学历要求

　　国内全日制统招或境外院校全日制本科及以上学历，境外院校的毕业生需取得教育部留学服务中心国外(境外)学历学位认证。

　　(二)年龄要求

　　1、本科生年龄不超过25岁;

　　2、硕士研究生不超过28岁;

　　3、博士研究生不超过32岁。

　　(三)专业要求

　　经济金融类、财务...

　　大家做好准备迎接考试了吗?留学群银行专业资格栏目诚意整理“2017吴江农村商业银行大堂经理招聘公告”，欢迎广大考生前来学习。

　　2017年吴江农村商业银行大堂经理招聘启事

　　江苏吴江农村商业银行股份有限公司，简称吴江农村商业银行，成立于2004年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。2016年11月29日，公司正式登陆中国A股市场，掀开了跨越发展新篇章。

　　先诚邀青年才俊加盟，期待与您同发展，共成长。

　　招聘职位：大堂助理

　　岗位职责

　　迎送客户、引导分流客户到指定区域办理业务、协助客户填写业务单据，熟练解答客户咨询、受理客户意见，协调处理客户投诉，维护营业秩序等工作。

　　任职要求

　　1、男女不限，身高(男生173cm/女生163cm以上)形象气质佳，大方得体;

　　2、大专及以上学历，金融、会计专业优先;

　　3、所招聘网点就近户籍优先;

　　4、善于与客户沟通交流

　　工作地点：1.苏州吴中区(靠近苏苑饭店)2、吴江总行营业部(松陵)3、吴江汾湖

　　薪酬福利

　　用工方式：岗位用工方式为劳务派遣，有农商行委托的专业人力资源公司负责签署劳动合同，办理用工手续，缴纳五险一金。

　　薪酬待遇

　　享受基本工作、绩效工资、工龄工资、另享受节日费、生日问候、年终奖等丰厚福利。

　　招聘流程：即日起报名，满额为止。

　　简历发送至[email protected]

　　招聘热线：69365651;18913578669;18913585610

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　　2018年东海农村商业银行校园招聘公告

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

　　2、业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。

　　3、本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生)，硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

　　4、东海籍贯优先。

　　二、招聘职位及要求

　　本次招聘通用类业务岗位员工5名，要求男性，财务、金融、经济类等相关专业。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　(一)报名和初选

　　本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

　　1、报名截止时间：2017年10月28日24点。系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

　　2、资格审查截止时间：2017年10月31日17:00。

　　3、缴费确认：2017年11月2日-11月5日。

　　通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。

　　本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试，费用不予退还。

　　4、准考证打印：缴费成功的报考人员，可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2017年11月11日上午，具体时间以准考证为准。笔试成绩查询时间另行通知。

　　(三)资格复审与面试

　　本行将组织资格复审和面试，资格复审不合格的，取消面试资格;通过资格复审的，由本行通知统一参加面试。相关审核材料要求原件并提供复印件，复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。

　　(四)体检和政审

　　本行将对拟录用人员组织体检和政审，不合格者取消录用资格，空缺可按综合成绩依次替补。

　　(五)聘用

　　本行将择优录用应聘者，并按规定办理聘用手续。录用人员工资、福利待遇按行业有关规定执行。被聘用人员如不服从分配或不愿签订劳动合同，本行有权不聘或解聘。

　　四、注意事项

　　1、应聘者请在报名前认真了解招聘职位说明及要求，确认本人信息填写无误并保证信息真实性。

　　2、本行根据应聘者网申信息进行审核，如...

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“重庆2017年农村商业银行校园招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2017年重庆农村商业银行校园招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月15日，详情如下：

　　2017年重庆农村商业银行校园招聘启事

　　诚邀莘莘学子加入，与我们共同成长，携手打造中国最具竞争力的区域性商业银行!

　　招聘对象

　　面向全国普通高校招收2017年1-7月毕业的全日制大学本科及以上学历应届生，以及毕业时间为2016年7月至2017年7月的国家教育部认可的同等学历的海外院校毕业生。

　　招聘岗位及人数

　　(一)管理技术培养人才(以下简称“管培生”) 50人

　　针对该部分新招录应届大学生实行管培生培养计划，培养目标为管理或专业技术方向的储备人才。

　　1.总行职能部门 26人

　　A.金融市场条线： 14人。

　　其中资产管理部5人、资金营运部5人、投资银行部2人、资产托管部2人;

　　B.科技信息部-开发中心： 12人

　　注：总行职能部门招聘入职人员须接受部门为期1年的学习考核，确定是否留用;考核未通过者，将重新安排到支行进行工作。

　　2.各分支行 24人

　　由总行人力资源部牵头进行为期2年的培养，第一年在总行部门交流学习，学习期满，根据考核情况分配到分支行轮岗学习1年。两年培养期满，根据管培生现实表现安排工作。

　　(二)通用类人才 168人

　　1.营销推动类：108人，向市场拓展、客户关系维护等岗位方向培养。

　　2.客户服务类：60人，岗位方向为柜面服务、会计财务等。

　　注：①通用类岗位录用人员原则上应在我行基层营业网点工作两年以上，用人机构可根据实际调整工作岗位。

　　②贫困家庭毕业生在同等条件下优先聘用，贫困家庭毕业生包含零就业家庭、农村建卡贫困户、城镇低保户家庭毕业生。

　　(三)艺体类人才 20人

　　针对艺体专业毕业或高校艺体特长生进行招聘，新招录的艺体类人才入职后工作岗位参照通用类人才进行安排，具体由用人机构分配。

　　(四)子公司-渝农商金融租赁有限责任公司 10人

　　入职渝农商金融租赁有限责任公司，并由渝农商金融租赁有限责任公司结合新招录应届大学生实际安排具体岗位。

　　报名条件

　　(一)基本条件

　　1.报名人员属于本次招聘对象，且在报到时取得国家教育部认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生在报到时须取得国家教育部出具的学历(学位)认证;

　　2.工作责任心强，能承受一定的工作压力;

　　3.具有较强的学习、沟通和综合分析能力;

　　4.组织观念、大局意识强，具备团队协作精神;

　　5.无处分、考试作弊等不良记录;

　　6.具有文艺、体育、科技创新、演讲辩论等方面特长者在同等条件下可优先聘用;<...

　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2018年仪征农村商业银行校园招聘公告”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2018年仪征农村商业银行校园招聘公告

　　一、招聘条件

　　1、具有良好的道德操守，遵纪守法，诚实守信，身体健康。

　　2、业务岗位：境内外高等院校全日制本科及以上学历毕业生，专业符合对应岗位相关要求。具体岗位及专业要求详见招聘职位。

　　3、本科生年龄不超过26周岁(1992年1月1日以后出生);

　　硕士研究生不超过28周岁(1990年1月1日以后出生);

　　博士研究生不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)。

　　二、招聘职位及要求

　　本次招聘员工25名。具体要求如下：

　　业务岗位：通用类25名(男性15名、女性10名)，所学专业为经济、金融、财会等相关专业。

　　三、招聘程序

　　招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，包括报名、初选、笔试、面试、体检和录用等环节。

　　(一)报名和初选

　　本次招聘统一采取网络报名形式，应聘者可登录报名网址(http://campus.51job.com/jsnx)并按要求注册、报名。每个应聘者可填报2个应聘志愿。

　　1、报名截止时间：2017年10月28日24点。

　　系统根据填报顺序，优先将简历投递至第一志愿，第一志愿审核未通过方会触发第二志愿简历投递。

　　2、资格审查及初选

　　考生网上报名后，须携带身份证、毕业证书或《毕业生双向选择就业推荐表》到本行进行资格初审和初选，否则视为自动放弃。

　　初审和初选时间：网上报名成功后，即可在工作日到仪征农商行进行初审和初选，具体时间为上午8:00-11:30、下午14:00-17:00。初审地点：仪征市真州东路101号仪征农村商业银行七楼人力资源部。

　　初审和初选时根据扬州地区户籍优先、学校优先、专业优先、录取批次靠前顺序进行筛选。初审和初选后，根据报考情况，统一在网上审核通过。报考者可在同一网站查询是否通过审核，未通过者本行将不再另行通知。

　　3、资格审查截止时间：2017年10月31日17:00。

　　4、缴费确认：2017年11月2日-11月5日。通过资格审查的应聘者完成缴费确认后，方取得考试资格。考生可直接在缴费网站缴纳有关费用。缴费网址：http://jsnx.campustest.cn/。

　　本次考试考生按90元/人进行预缴费，如参加考试，则在考试结束后退还报名费用(扣除快钱退款手续费);如不参加考试，费用不予退还。

　　5、准考证打印：缴费成功的报考人员，可根据通知于2017年11月11日开考前登录缴费网站，下载打印准考证(届时会以短信及邮件形式通知，请注意查看)。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2017年11月11日上午，具体时间以准考证为准。

　　笔试成绩查询时间另行通知。

　　(三)资格复审与面试

　　本行将组织资格...

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　　2017年无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

　　无锡农村商业银行成立于2005年6月，是一家股份制的地方性金融机构，地处中国长三角经济发达地区的无锡市，股票简称：无锡银行，代码600908。本行现下辖1家营业部、1家分行、52家支行、62家分理处，总共116家机构。异地机构中，在苏州市设立一家异地分行，在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市，淮安市楚州区(现淮安区)，扬州仪征市，徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行，在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外，本行还参股了江苏淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。

　　成立以来，无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势，以振兴地方经济为己任，外拓市场，内强管理，不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

　　目前拟在常州市设立分行，面向常州地区诚聘优秀人才若干名,拟在当地发展业务。

　　一、招聘的范围和对象

　　招聘分行行长1名，分行级副行长或行长助理若干名，业务管理人员若干名，客户经理若干名，综合柜员若干名。

　　二、基本条件

　　1、具有国民教育序列本科及以上学历。

　　2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。

　　3、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，从业记录和社会信用良好。

　　4、 分行行长、分行级副行长或行长助理年龄45周岁(含)以下，业务管理人员年龄40周岁(含)以下，客户经理年龄40周岁(含)以下，综合柜员年龄30周岁(含)以下。

　　5、常州市户籍，有固定居所，身体健康。

　　6、条件特别优秀或具有业务资源者，学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)分行行长(1名)

　　要求：年龄45周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验，2年(含)以上同级或相近职级管理经验，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉常州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　(二)分行级副行长或行长助理(若干名)

　　要求：年龄45周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验，2年(含)以上同级或相近职级管理经验，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉常州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　(三)业务管理人员(若干名)

　　要求：年龄40周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门管理工作经验，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业...

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017浙江泰隆商业银行台州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年浙江泰隆商业银行台州分行综合文秘招聘启事

　　一、 泰隆简介

　　浙江泰隆商业银行是一家致力于小微企业金融服务的商业银行，成立于1993年，经过20多年的锐意进取，泰隆已发展成为一家拥有200多家分支机构、6000余名员工的股份制商业银行，服务范围涵盖浙江、上海、苏州等长三角城市。泰隆20多年来坚持服务小微企业的做法，得到了各级政府、监管部门和社会各界的认同，先后5次被中国银监会评为“小企业金融服务先进单位”。

　　目前，泰隆员工的平均年龄28岁。泰隆没有论资排辈的陈窠，敢于启用优秀的年轻人。始终秉持“员工第一”的管理理念，倡导温暖的“家”文化，为员工提供通畅多元的发展通道。在薪酬福利方面，除了五险一金以外，还为员工提供购房激励、劳保福利、免费体检、旅游补贴、节日福利等等，因公用车需要的员工还可享受购车激励和车贴，优秀员工还将得到股权激励!

　　泰隆银行台州分行网点包括台州路桥、台州椒江、台州黄岩、台州仙居、台州三门、台州天台、台州临海、台州温岭、台州玉环等70多家支行。为适应发展需要，做好人才储备，现面向台州地区公开招聘综合文秘1名。我们诚邀有志于金融创业的优秀人才加盟，共品创业激情，共筑职业平台，共享成功荣耀，实现您与泰隆的共同发展!

　　二、招聘岗位及工作地点

　　1、岗位：综合文秘(点击报名)

　　2、工作地点：台州市路桥区

　　三、工作职责

　　1、制定分行行政管理规范与制度及各类经营层会议制度，并监督实施落实;

　　2、承担行领导的日常行政事务工作，协助行领导沟通协调工作;

　　3、负责各类常规会议及有关临时性会议的通知、记录和会议纪要的编写工作;

　　4、起草行领导发言材料和分行综合性材料，负责公文流转管理，制定、审核、印发全分行性文件;

　　5、收集、整理、分析政务信息与统计资料，定期撰写调研报告;

　　6、负责分行机要和保密工作，并指导下级分支机构落实。

　　四、报名条件

　　1、本科及以上学历，文秘、中文、新闻、媒体、金融、经济相关专业;

　　2、两年以上相关工作经验，熟练掌握计算机的各类基本操作及文秘等岗位相关知识和技能;若无相关工作经验，则要求学历为全日制一本及以上，且为文秘、中文、新闻、媒体、金融、经济相关专业;

　　3、正直诚信，认真细致，职业操守佳，具有良好的保密意识、较强的沟通协调能力、公文写作能力、报告撰写能力、学习能力及分析思考能力;

　　4、持有秘书资格证书者优先;

　　5、备注：薪酬面议。

　　五、报名方式

　　1、网上报名：点击进入浙江泰隆商业银行官方网站人才招聘专栏;

　　2、现场报名：应聘人员随带个人简历、身份证复印件、毕业证书复印件、二寸免冠照片一张至台州市路桥区灵山街998号泰隆商务大厦8楼人力资源部。

　　六、报名截止时间

　　即日起至2017年3月3日止

　　联系电话：(0576)82920105

　　地址：台州市路桥区灵山街9...