留学群支部换届报告

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支部换届报告

 

  写报告时要怎么样才能写好?在我们的学习或者工作中,报告有着举足轻重的地位。报告的开头要先说明写报告的目的,然后分析相关内容,下面是由我们为大家带来的“支部换届报告”,以下是我关于某个问题的一些探讨和思考供各位参考和借鉴!

支部换届报告(篇1)

   各位党员同志们:

  按照党支部换届选举工作整体部署,党支部任期届满。今天,人事科党支部召开党员大会,按程序选举产生新一届党支部委员会。首先,我代表上一届党支部委员会向大会做报告,请审议。

   一、过去1年重点工作回顾

  (一)深化理论学习,推进主题教育。组织实施“不忘初心、牢记使命”主题教育,深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,支部共开展理论学习30余次,党员大会10余次,全体党员撰写了“不忘初心、牢记使命”主题教育专题组织生活会对照检查材料,围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁、履行党建主责、意识形态、巡视巡察整改”八个方面。

  (二)夯实组织基础,突出政治功能。贯彻执行党支部工作条例等党内法规,组织支部学习《市加强公立医院党的建设工作实施办法(实行)》,提高对加强公立医院党建工作重要性的认识,增强党对公立医院的全面领导和全面从严治党的思想自觉和行动自觉。围绕医院发展目标,继续开展有针对行的党员教育培训,通过制定学习计划,确保教育培训质量,通过学习增强党员政治上的坚定性。同时,以加强基层党建来推动和保障业务工作的圆满完成,用完成业务工作的效果来检验党建工作的成效,使党建与业务工作紧密结合。

  (三)加强党组织建设,提升党组织组织力。加强党支部自身建设,规范“三会一课”等基本制度落实,推进党建工作标准化、规范化建设,推动党支部提升组织力,激发工作活力。支部逐级签订《党风廉政建设责任书》。

  (四)完善工作流程,降低可预见风险

  1、档案室管理

  接任后,以武清卫健委人事档案检查处理为契机,对医院人事档案室安全及管理进行对照检查。对照《关于干部人事档案工作有关事项的通知》、《市卫生计生委人事处关于进一步加强人事档案管理工作的通知》及检查案例,对档案室防尘、除湿、防盗、防火安全等逐一予以完善,目前仅防火安全由于气雾或泡沫灭火需单设储藏塔未完成外,其他均予完善。

  2、人事档案借阅流程

  因人事档案借阅、查阅、政审等均为涉密工作,为保证当事人个人信息安全,且符合人事档案管理规定,我们对不同用途的人事档案的使用,进行了不同流程的签批,并确保双人调档、阅档、核档,确保用途的真实性、提供信息的正确性、流程的严谨性、便捷性。

  3、科内工作交接流程

  目前,我科办公地点为两处,涉及人员入职、离职、晋升、调级、档案存放等管理为不同人员分管,为避免工作流程中断或信息传递有误,完善了科内工作交接流程——以交接单双签字的形式,形成工作闭环。

  4、离退休职工查体工作实施流程

  在工会、健康管理中心的共同配合下,人事科人员全部提前上岗,共同完成此项工作,并在查找体检表、安排体检顺序、等候长的检查及完善今后沟通方式等进行了流程优化与提升。

  (五)建立、修订完善相关制度

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