留学群专题频道教学调研报告栏目，提供与教学调研报告相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
您可能会对“学校教学调研报告”有些好奇不妨阅读本文了解更多，对于结束的一项工作任务。为了总结问题提升效率都需要报告，写报告要有从上到下，从整体到细节的思维，你收集和整理了多少报告呢？此页面信息仅供参考请慎重对待。
20xx年7月，在学校领导和全校教师的信任和关心下，我有幸成为了一名后备干部，在20xx年秋季学期，学校领导为了锻炼和培养后备干部，安排了我负责办公室、支部、绿色学校工作，并且担任三年级美术教学。在这一学期里，我兢兢业业，踏踏实实工作，认真的去了解和学习学校的管理，虚心的向学校领导和教师请教，积极的投入到学校各方面工作中去，为学校的管理向领导纳言献策。根据县局关于后备干部的文件精神，在本期，我对学校各方面工作进行了深入了解和调研，特别是学校的教学工作，现将调研情况报告如下：
一、调研方法
一是听取一线教师介绍自己的教学情况和对学校教学工作的建议及措施。
二是深入课堂听课。主要看课堂教学中教师基本功，新课程理念的贯穿，教学方法的使用，学生学习方法的指导。
三是走访部分师生及学生家长。主要了解学校管理、常规教学管理、教师管理、各项制度的落实、教学工作状况、教师工作责任心、学校对学生的管理等。
四是查阅各类资料。重在掌握过程管理是否精细化。
二、存在问题
1、教师投入教学工作积极性不高。
由于当前体制的原因，部分教师安以现状，不思进取，缺少主人翁意识，敬业精神差，没有危机感。在调研中发现：有的老师只满足于“出满勤”，不关注教学效果。有的评上高级职称或者高级职称的教师，涨了工资，就不想上任务较重的课。有的不愿当班主任等等。
2、教师教学观念转变不彻底。
部分教师对推进新课程改革认识不够，加上平时不主动学习，不积极参加活动，对新课程理论了解甚少，对新课程标准掌握不全面，新的教学观、教师观、学生观没有真正树立起来，教学方法还是老一套。“满堂灌”、“填鸭式”。影响了教学质量的提高。
3、课堂教学效益不高。
部分教师“向45分钟要质量”的“有效教学”意识不强。课前准备不足，教案简单，对教材拓展不够，补充不足，挖掘不深。课中教师包办代替多，师生互动少，联系学生实际少，有效训练的时间和内容不足，没能激发学生学习兴趣，甚至教学过程偏离教学目标，教学效果差。课后学生练习量不够，教师辅导不到位等等。适合本校学生实际的有效课堂教学模式还有待探索。
4、教学常规管理抓得不细、不实。
教研组、教师工作计划审签、单元过关抽查、作业批改检查、教师听课评课辅导检查等，管理还不细致，不实在。
5、学科教师不配套。
我校教师年龄结构老化、学科结构不合理、局部有缺额如综合科普遍差专业教师，学校不得于采取其他教师兼课的办法，弥补部分科目教师不足，增加教师工作量，也由于专业不对口，影响教学质量的提高。
6、现代化教学设备缺乏。
...
05-21
在日常的学习和职业中，我们经常需要撰写报告来提升工作效率。你是否也因为写报告而烦恼呢？笔者为你搜集整理了课堂教学调研报告，希望本篇内容能对你有所帮助！
教育质量是学校工作的生命线，课堂教学是提升学校教育质量的主阵地主渠道，关注教育质量首先要关注课堂教学的质量，因为教师是课堂教学的主导者，所以关注课堂教学的质量就自然而然地集中在关注教师的课堂教学行为和课堂教学的过程。我校在新三年开局之际，在诸多工作的选择中，毅然决然地把学校工作的焦点聚集在课堂教学的。鉴于35岁以下青年教师已经占我校教师数的50%左右，他们不仅是我校教育工作的主力军，而且他们的目前专业成长的状况还影响着我校今后的发展，据此，学校开学伊始决定：对35岁以下青年教师课堂教学的现状进行调研。目的是通过调研进一步了解教学的实际情况，发掘教师教学上的亮点和特色，发现、指出教师教学上的存在问题，以此促进面上的教学、教研工作和教师的专业成长，同时，为学校的发展以及新课题的研究做好基础工作。
一、调研方法与内容
为了保证调研工作的顺利进行，学校成立了调研工作小组，主要有校长、评审组成员和教研组组长组成。调研主要采用“听课——评议——交流——反思”方法展开，采用推门听课方式，主要考察课堂教学的常态，兼以考察教师的教案、学生的作业和课堂笔记。听课重点关注的是课堂教学的效率，主要考察的是指标体系见附1。调研组听课，须三人成行，而且其中必须有学科专业人员。听完课后，调研组经过评议，对课作出评价，然后与被听课教师进行交流沟通。最后，被听课教师经沟通后，要对该课进行反思，并在网上完成反思表。
二、现状评价与分析
学校历时两月，先后共听课32节课，谈话交流32人次，收到教案30份、反思问卷23份。
这次历时两个月的调研，具有覆盖面广，关注度深，反思性强，评价体系细实，问题整改迅速的特点。覆盖面广是指35岁以下在岗青年教师人员全覆盖和学科全覆盖。关注度深，是指调研重点关注课堂教学的现状，但要求从一节课的问题辐射关注到教学的全流程，从一个教师的个体行为兼顾关注到青年教师的专业成长的生态。反思性强，是指课后与被听课老师就教学内容和教学策略都有深入的切磋交流，被听课老师对教学的反思无论内容和方都比较深入。评价体系细实，是指听课评价指标体系比较具体，可操作，可比较，相对比较和合理和科学。问题整改迅速，是指听课中发现问题及时整改纠正。
我们在调研汇总分析中发现，对我校青年教师在课堂教学现状的评价有个明显的特点，即出现了四个悖论，可以用四句话来概括：
（一）注重课改，已显端倪，但是教学行为的真正质变还需时日继续努力
教育要走出困境唯一的出路在课改，而课改主力是教师，因此，教师课改意识加强是课改的原动力。调研显示，我校青年教师主观上是比较注重课改的，主要表现在：
●教师角色转换意识得到充分体现：大部分课的教师在课堂教学中体现了课改所要求的角色转换意识，由单纯的知识传授者、教材复制者转变为学生学习的引导者、促进者、组织者，都在积极探索适应学生学习、主动发展的教学方法，因地制宜，创造条件，采用小组合作教学、课堂讨论等方法，使学生参与课堂教学的过程，进行师生互动等。
●三维目标意识得到逐渐形成：讲课教师基本能够理解...
怎样写教育科研调查报告
所谓教育科研调查报告是根据教育实践的需要和预期的目的，运用观察、测量、采集、询问等调研手段对有关教育问题进行研究后写出的书面报告。
一、教育科研调查报告的意义
1、 为教育教学研究人员提供研究课题的第一手资料和数据。
2、 为教育行政部门制定教育政策、教育规划、教育改革提供事实依据。
3、 明了教育的现状，发现教育教学工作上存在的问题，并提出解决问题的新见解、新理论，从而推动教育科学的发展。
二、撰写调查报告的要求
撰写调查报告，同写教育实验报告一样，要做好记录、收集、整理大量翔实可靠的第一手资料的工作。在此基础上进行写作。
1、 要全面客观地反映调查情况。要把调查的目的、缘由、达到的目标，以及调查的内容、过程、方法等方面详细地反映出来，做到客观地反映，如实地报告。
2、 要分清主次。调查中了解情况很多，但有主有次，这就要根据调查的目的，达到的目标，来确定那些是主要的，那些是次要的。主要的要写得具体、详细，次要的要写得概括、简明。
3、 要透过现象看本质。调查中所了解的情况，要进行认真深入的分析，从某教育、教学的现象中，看到带有规律性的、本质的东西。这样才能得出正确的结论。
三、调查报告的结构
教育调查报告除“题目、署名”等外，主要有导语、主体、结语和建议四部分组成。
1、 导语。这一部分要写进行某项教育、教学调查的目的、缘由、要达到的目标，调查的时间、地点、对象、范围、调查的有利因素、不利因素，以及调查的意义或学术价值等。要求写得简明扼要。
2、 主体。这是调查报告的中心部分。要把调查的情况、调查的内容、方法、过程、结果、问题等，阐述得详细、具体、深刻、主次分明。常见的结构安排有：
(1) 按照调查的顺序写，就调查的问题逐项阐述清楚。
(2) 按照调查的内容、方法、过程、结果、问题等项目依次写清楚。
(3) 将调查的有关问题分成几个方面来写，每个方面加上小标题。
(4) 有两种以上的情况，可以采用对比的结构方式来写，从对比中发现问题，解决问题。
3、 结语。这一部分是调查报告的结束语，是在对调查的对象、问题、 情况等作出科学分析后结论性的意见，回答调查中所提出的问题。如果在主体部分已经做出判断或结论，结语部分可以省略。结语要写得简明扼要。
4、 建议。写调查报告，目的是向上级领导或学术团体以及广大教师提供思考研究的资料、依据。因此，作为调查者、撰文者应在客观反映调查情况、问题、结果的同时，提出一些改变现状、解决问题或促其改革、发展的建议、对策、措施等，以便使有关领导在制订政策、措施、计划时有所参照。写作这一部分，要抓住问题的主要方面，分成几个要点来写，既抓住要害，又简单明了。
四、调查报告的写作要求
要努力占有第一手资料
要广泛阅读文献资料
要重视多种手法的综合运用。一般以叙述为主，但也离不开必要的议论和评价。还可以借助图表、照片、公式等表现手段，并适当借助文学技巧将报告写...
教学调研报告推荐访问
