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10-04
解除劳动合同通知工会函文件
尊敬的工会主席：
我谨代表公司向贵工会提出解除劳动合同的申请，特此函告知，并请协助核实相关事宜。
根据劳动法第X条第X款规定，雇主与员工可以在特定条件下解除劳动合同。不幸的是，在我们公司与员工XXX签订的劳动合同存在严重违反公司规定的行为，已经严重影响到公司的正常运营。综合考虑到这种影响和员工的工作表现，我们不得不作出这一艰难决定。
在解除劳动合同之前，我们已经充分调查了员工XXX的行为，并收集了大量证据，证明员工XXX违反了公司的规定，并给予了多次纠正和警告。然而，员工XXX没有改正行为，并继续对公司的工作秩序和团队合作精神造成不良影响。
根据公司的规章制度，员工XXX的行为违反了以下条款：
1. 违反公司的职业道德准则，对上级及同事恶劣行为和语言的虐待；
2. 多次缺勤和迟到，严重影响了团队的工作进度和效率；
3. 未经授权，在工作时间内私自外出，严重违反了公司的考勤规定；
4. 在工作期间擅自泄露公司的商业机密，给公司造成了巨大的经济损失。
这些行为不仅违反了公司的规章制度，也损害了公司的声誉和利益，对其他员工的工作秩序和工作环境造成严重的负面影响。为了保护公司的利益和员工的权益，我们不得不作出解除劳动合同的决定。
在按照劳动法的程序解除劳动合同之前，我们将向员工XXX发出正式的书面通知，说明我们要解除劳动合同的原因和依据。同时，我们也将说明员工XXX解除劳动合同后的相关权益和待遇，以确保员工的合法权益受到保护。
我们希望贵工会能够配合我们的程序，核实员工XXX的行为和我们的解除劳动合同决定的合法性。我们愿意向贵工会提供所有相关的证据和文件，以便贵工会能够全面了解和核实这起事件。
希望贵工会能够认真对待我们的请求，并给予我们及时的反馈。我们期待能够得到贵工会的支持和理解，以确保我们公司在解除劳动合同过程中的合法权益和公平待遇。
最后，再次感谢贵工会的关注和协助。我们期待与贵工会保持密切的沟通和合作，以确保公司和员工的权益得到充分保护。
此致
公司代表
日期
转发文件的通知
随着信息化时代的发展，文件传递的方式也发生了很大的变化，在互联网上转发文件已经成为了我们日常工作中不可或缺的一部分。转发文件能极大地提高我们工作的效率和质量，但如果没有规范和规定，转发文件也会产生很多问题。为了规范文件的转发，我们制定了以下通知。
一、转发文件的目的和意义
我们转发文件的目的是为了提高工作效率和协同工作能力。文件传递传统的方式可能还是以纸质文件形式存在，在我们忙碌的工作中需要一个更方便快捷的方式，转发文件能够合理安排时间和事宜，更容易达到目标。
二、转发文件的原则和规定
1. 转发文件要严格按照文件管理制度进行，必须是正式途径和渠道转发，文责自负请慎重处理。
2. 转发文件前必须对所转发的文件进行审核...
10-01
什么样的公告通知比较高质量？随处可见公告通知的身影。通知公告包括了各式各样的信息大事小事一应俱全，这是一篇留学群精心打造的文章为您呈现美好的“文件通知格式”，我们希望本篇文章能为您带来新的视角和启示！
尊敬的各位家长、老师们：
今天是三八妇女节，值此节日的到来,向辛勤工作的美女们老师们及可爱妈妈们致以衷心的节日问候!祝大家在新的一年里工作顺利,生活幸福,更加健康快乐!
根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》规定，妇女节(3月8日当天下午放假半天)。请各位家长周知并做好接孩子的准备工作。
放学时间11：30(小朋友11：00统一在园吃午餐)
祝老师、妈妈们节日快乐!健康美丽!
xxx
20xx年xx月xx日
（二）第二周（9.13-9.17）：“缅怀抗战英烈，铭记历史使命”
1、把这两个纪念日合为一个活动，因为他们是一个历史过程，相互之间有着不可分割的关系，只知辉煌不知廉耻是不可取的，不容申辩他们的厚重。抗日战争是鸦片战争以来中国人民反抗外来侵略屡战屡败后的第一次全面胜利，是中华民族全民抗战的胜利，它体现了中国人民不屈不挠、前仆后继、救国图存的中华魂，是一座永垂青史的丰碑。这两个纪念活动使得几代人相承反思，得到感悟，从而获得一种从血缘里**的爆发出的力量，从此我们不在以一个普通人微观的视角去看待我们的生活，会真正理解一种集体至尚的德操，唤起一脉相承的荣誉感。
以“缅怀抗战英烈，铭记历史使命”为主题，各分院应组织策划注重实效的主题活动。
2、倡议各分院配合院团委开展“历史的今天”——“九一八”事变及“抗日战争”**展。“九一八”事变及“抗日战争”纪录片放映。优秀历史题材电影展播。
“勿忘国耻铭记使命”宣誓、签名活动。“九一八”事变及“抗日战争”主题讲座。
（三）第三周（9.20-9.24）：“创建无烟校园，倡导健康行为”
1、为了给广大师生营造一个无烟、清洁、健康、和谐的学习、工作和生活环境，使学生在无污染的环境里健康成长，在巩固以前控烟成绩的基础上继续加大控烟工作的力度，开展以“创建无烟校园，倡导健康行为”为主题的控烟活动。
2、倡议控烟领导机构要在办公室、会议室、学生宿舍、食堂、教室走廊等校园醒目位置设立“请勿吸烟”等标志，随时提醒学生、教职工和外来客人禁止吸烟。利用主题班会、国旗下演讲、黑板报、校园广播站等各种渠道，在全校师生中广泛开展吸烟有害健康的宣传教育，使创建无烟学校成为师生员工的自觉行动。组织广大师生开展控烟宣传教育活动，提高师生对烟草制品的了解，有效降低吸烟率。
各班团支部利用主题班会组织学生开展“拒绝烟草，做不吸烟的新一代”、“手拉手劝阻吸烟”等活动。进行“创建无烟校园，倡导健康行为”主题**展，展示吸烟的危害。
（四）第四周（9.27-10.6）：“激发爱国热情，传承中华文明”
1、为隆重、热烈的庆祝中华人民共和国成立61周年，进一步加强大学生思想道德建设，弘扬和培育民族精神，使大学生了解建国61年来建设及经济发展伟大成就，激发爱国主义情感，逐步树立为构建社会主义和谐社会和中华民族伟大复兴做贡献的志向，并努力把远大...
06-03
你看到本文时或许正在收集公告通知范文吧？很多时候就会用到公告通知。所有公告的内容都是为了向人们传递更多的知识和资讯，这篇文章主要是关于“文件通知”希望大家能够喜欢，仅供参考，大家一起来看看吧！
亲爱的用户们：
我们的工作时间又开始了，很高兴再次为大家带来更好的服务。在这篇文章中，我们想告诉大家一些关于转发文件的通知，以确保您在使用我们的服务时能够获得最佳体验。
首先，我们想提醒大家，每次转发文件前，一定要确保该文件不侵犯他人的版权。这尤其是对音乐、电影、电视剧等娱乐内容分享的地方。作为一款推崇版权的平台，我们鼓励用户们自觉遵守版权协议，以免触犯法律规定，产生不必要的纠纷。
其次，为了获得更为安全和最佳的使用体验，我们为每个用户设置了上传和下载文件的限制。在上传文件时，请注意文件大小和文件格式。我们推荐将文件转化为压缩格式，以缩小文件大小，以便更流畅、更高效地共享内容。
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最后，感谢您使用我们的服务，祝您工作愉快，生活愉快！
谢谢。
祝好！
山西省人民政府办公厅关于印发全省“双百”城镇建设实施方案的通知(晋政办发〔2011〕54号)
中国 山西门户网站发布日期：2011年08月05日
【字体：大 中 小】
山西省人民政府办公厅
关于印发全省“双百”城镇建设实施方案的通知
晋政办发〔2011〕54号
各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：
《全省“双百”城镇建设实施方案》已经省人民政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
山西省人民政府办公厅
二○一一年七月一日
全省“双百”城镇建设实施方案
为了加快推进城镇化进程，省委、省人民政府决定实施“大县城”战略和“百镇建设工程”，围绕近百个县城（指85个县城及11个县级市）和100个重点镇，建设特色宜居城镇（以下简称“双百”建设），推进城乡统筹，促进县域经济发展。现制订以下实施方案：
一、指导思想和工作目标
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕转型跨越，以科学规划为先导，以市政公用和公共服务设施建设为重点，加强组织领导，加大资金投入，在“十二五”期间，实施城镇扩容提质，加快大县城建设，开展百镇建设工...
05-05
西秀区各中小学、幼儿园：
20**年6月4日，区教育工会下发《关于举办教工杯篮球运动会的通知》(区教工字【20**】14号)，要求各学校积极组织参与报名比赛。
为确保本次比赛的公平、公开、公正，在区教工字【20**】14号的基础上，现将有关事宜补充通知如下：
一、参赛队员的资格
1、队员必须是本单位的正式教师
2、队员是借用人员的必须以西秀区区委组织部下文的文件为准。
二、学校代表队报名所需提供的材料
1、20**年“教工杯”球队报名表(单位处加盖学校公章、贴有十名队员的集体照片)。
2、十名参赛队员的身份证原件及复印件一份。
3、十名参赛队员的意外伤害保险证明。
4、十名参赛队员的医院出具的健康证明。
5、《全校在职人员20**年6月份的工资发放清册》同时盖有学校公章及信用社公章的复印件一份。
西秀区教育工会
二0**年七月五日
国家安全监管总局办公厅关于
进一步加强尾矿库汛期安全生产工作的通知
安监总厅管一〔2009〕89号
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局：
近年来，各地区、各有关部门认真贯彻落实中央领导同志关于做好尾矿库安全生产工作的重要指示精神和国务院安委会的工作部署，深刻吸取山西襄汾“9·8”尾矿库特别重大溃坝事故教训，严厉打击尾矿库非法违法生产行为，研究制定尾矿库隐患综合治理方案，推进尾矿库安全生产长效机制建设，在全面排查、摸清底数基础上治理了一大批隐患，促进了尾矿库安全生产形势的稳定好转。
但是，尾矿库各类小库多，安全管理基础薄弱；安全投入不足，安全管理弱化，一些企业安全生产主体责任落实不到位；少数地方政府及相关部门安全监管力度不够；全国有危库、险库、病库总数达4910座，重大安全隐患多，治理进展缓慢。尾矿库安全生产形势依然十分严峻。为进一步加强尾矿库汛期安全生产工作，根据国家防汛抗旱总指挥部关于做好尾矿坝安全度汛工作的要求和国务院安委会办公室近日印发的《关于加强汛期安全生产工作的通知》（安委办〔2009〕10号）精神，现就有关要求通知如下：
一、加强领导，落实责任。各级安全监管部门要充分认识做好尾矿库汛期安全生产工作的极端重要性和紧迫性，进一步提高
认识，加强领导，落实责任。要根据尾矿库的规模、危险程度，逐库落实行政责任人和企业负责人的责任。加大联合执法协调力度，督促尾矿库企业严格落实以企业法定代表人负责制为核心的防汛责任制，加强监测监控，确保尾矿库安全运行。
二、深化汛期尾矿库隐患排查治理工作。要认真落实《国务院办公厅进一步推进安全生产“三项行动”的通知》（国办发
〔2009〕32号）及国务院安委会办公室制定的安全生产“三项行动”实施方案要求，深入排查尾矿库安全隐患。要加大关闭取缔工作力度，依法取缔关闭非法和不具备安全生产条件的尾矿库。要落实重大隐患分级挂牌督办制度，对危库要责令立即停产，组织抢险；对险库要限期消除险情；对病库要按照...
04-14
在日常的工作过程中，经常会用到公告通知。公告不是全部为重要事项有时也是为了方便日常管理而发布的。下面是栏目小编为大家整理的“文件通知”，为避免遗忘，还请您收藏本页网址！
辽宁省规章规范性文件定期清理规定
辽宁省人民政府令
（第237号）
《辽宁省规章规范性文件定期清理规定》业经2009年8月20日辽宁省第十一届人民政府第27次常务会议审议通过，现予公布，自2009年10月15日起施行。
省 长 陈政高
二○○九年九月十三日
辽宁省规章规范性文件定期清理规定
第一条 为完善规章、规范性文件清理工作机制，维护法制统一，促进依法行政，根据《中华人民共和国立法法》、《规章制定程序条例》和国务院《全面推进依法行政实施纲要》，结合我省实际，制定本规定。
第二条 本规定所称规章，包括省政府和较大的市政府制定的规章。
本规定所称规范性文件，是指省、市、县（含县级市、区，下同）政府及其所属部门，依照法定权限和程序制定发布的对公民、法人和其他组织具有普遍约束力或者涉及其权利、义务的规定、办法、细则、解释等实施对社会管理的文件。省、市、县政府（含政府办公厅、办公室）制定的规范性文件为政府规范性文件；省、市、县政府所属部门以及法律、法规授权的管理公共事务的组织等制定的规范性文件为部门规范性文件。
本规定所称规章、规范性文件定期清理，是指规章、规范性文件的制定机关，根据法律、法规和国家政策的要求或者本行政区域经济社会发展的需要，按照法定权限和程序，定期对规章、规范性文件进行审查，确定其是否继续适用或者修改、废止、宣布失效的工作制度。第三条 规章、规范性文件的定期清理，适用本规定。
第四条 政府所属部门负责本部门组织实施的规章、规范性文件定期清理的具体工作。
政府法制部门和部门法制机构负责规章、规范性文件定期清理工作的组织、指导和协调。第五条 规章、规范性文件制定机关应当加强对规章、规范性文件清理工作的管理和监督，并提供必要的人员、经费等保障。
第六条 规章、规范性文件定期清理应当坚持以下原则：
（一）合法原则。清理程序和清理结果应当维护法制统一，符合法律、法规、规章和国家有关规定。
（二）科学原则。从实际出发，清理程序和内容应当有利于提高行政效能，有利于经济社会的发展。
（三）民主原则。清理过程应当采取多种形式，充分听取和采纳公民、法人和其他组织的意见和建议，充分反映最广大人民群众的根本利益。
（四）及时原则。对与法律、法规规定不一致或者与经济社会发展的需要不相适应的规章、规范性文件，应当及时予以修改、废止或者宣布失效。
第七条 省政府所属部门、较大的市政府所属部门分别对其负责组织实施的规章进行初步清理，提出清理意见后，送同级政府法制部门进行审核；政府法制部门提出需要废止、宣布失效或者修改的具体意见，按立法程序报政府审定。政府所属部门对其负责组织实施的政府规范性文件进行初步清理，提出清理意见后，送同级政府法制部门进行审核；政府法制部门提出需要废止、宣布失效或者修改的具体意见，按规范性文件制定程序报政府审定。
政府所属部门对其制定的部门规范性文件清理后，作出具体处理决定...
02-02
在我们的日常生活、工作中，很多地方都能遇到醒目的公告通知。公告通知内容必须是真正的要事，要高度概括。请阅读以下我们精心收集整理的文件通知范文，建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
尊敬的领导：
对于这次的动员大会活动，我深感惭愧，对于自己的过失，我一直无法理解，为此我深感抱歉。
所以我做如下检讨：
不足之处。
1、没有意识到平常活动与大型活动的区别，小型活动可以随意发挥，但大型活动就要注意措辞和场合，对于这次活动的语言、音量、措辞等，我深感差劲。
2、普通话太烂，这一直是我的弱点，以前我以为我可以把这弱点成为我的亮点，但这次我发觉我错的太离谱，一点瑕疵可能会是亮点，但太多瑕疵就是失败。
3、从来不记住别人的名和电话号码，总觉得以后听着听着就知道了，但一到要急用的时候才发现自己连一点点事都做不好。
4、态度欠缺，没有对本活动的高度重视，对自己过度自信，我承认自己的态度严重欠缺。
5、时间把握不好，随机应变能力有待提高。
6、主持没有逻辑、程序。只能说在瞎搞，2个环节之间的主持词没一点衔接和过度。
改正之法。
1、下次要写主持稿，注意环节，之间的连接。
2、说话、咬要清楚。
3、加强普通话。
4、重视细节，活动之前估计用时，以及会出现的问题。
5、注意形象，谨记自己的在台上不要出现习惯性小动作。
特写此书，只为下次进步。
xxx公司成立以来,感谢您的支持,20xx年是xx成立五周年,为了让公司更快更好的发展,现公司对物流部门做了专业调整。
20xx年3月1日开始所有从我司发出去的货品将贴上我司专属条形码,今后我司将只受理自发货之日起三个月之内的退换货品,超过三个月的货品或无塑封及影响二次销售货品我司将不予接受调换或退货。因考虑到目前部分合作店家还有很多没有公司条形码的货品,您可以将货品发至我司重新贴上条形码。在两个月之内可以调换至我司,若超过两个月并且无条形码的我司将不予受理货品退换,截止日期为xxx年4月31日。
感谢您的支持与配合!
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为办公室出纳兼文员，任期一年。自201x年1月1日201x年12月31日。具体工作岗位职责如下：
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录工作;
2、建立现金日记帐，银行存款日记帐，审核现金收付单据;
3、积极配合公司开户行作好对帐、报帐工作;
4、负责办公室后勤、文件打印收发等日常工作;
5、完成上级领导交给的其它工作;
特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!
XXX有限公司
201x年1月1日
01-17
日常的生活或者工作中，经常性地接触到公告或者通知。公告通知是行政机关向国内外宣布重要事项或法定事项时所使用的公文。现在你是否对公告通知一筹莫展呢？请你阅读小编辑为你编辑整理的《文件通知模板范文》，请收藏好，以便下次再读！
因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，经公司会议研究决定，兹任命XXX同志为公司法人，全面负责公司管理工作。具体工作岗位职责如下：
1、全面负责公司重大经营方针、战略目标的制定与决策及日常管理工作;
2、负责编制公司年度预算计划，并实施，召集公司董事召开董事会会议;
3、审定、批准公司管理制度或相关规定;
4、负责公司营运资金的筹集、调拨及费用的审批;
5、检查、督促和协调公司各部门的工作进展;
6、参与社会活动，处理各种事件或对外关系;
特此任命望全体员工知悉并予支持配合，此通告从颁布之日起执行!
XXX有限公司
201X年1月1日
致：
由于公司业务发展需要，无锡冠捷宜安科技有限公司名称自xx年11月01日起变更登记为江苏京东宜安建筑安装有限公司，届时原公司无锡冠捷宜安科技有限公司的一切业务由江苏京东宜安建筑安装有限公司继续经营，原公司签订的所有合同继续有效。即日起，公司所有对内及对外文件、资料、开据发票，账号，税号等全部使用新公司名称。
公司更名后，业务主体和法律关系不变;原签订的合同继续有效，原有的业务关系和服务承诺保持不变。
因公司名称变更给您带来的不便，我们深表歉意!
顺祝商祺!
公章：
法人代表：
日期：年月日
3月20日上午和4月2日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，总装车间员工xx因小推车领料一事，与xxx发生争执，xx动手将xxx当场打晕，造成xxx受伤休息半天。
根据公司“安全生产、文明办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时间不准打架斗殴，xx等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。为严肃公司纪律，规范员工管理，经研究决定，对打架事件作如下处理：
扣打架事件当事人供销科xx四月份岗位工资100元，扣企管科xxx四月份岗位工资50元，罚责任部门供销科100元；
扣打架事件当事人总装车间xx四月份岗位工资100元，xxx受伤休息半天，扣当日工资74。13元，由肖国民承担；罚责任部门总装车间100元。
望公司全体员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。
特此通告。
xx公司
20xx年x月x日
公司所属各部门：
为了适应企业发展，做到政令畅通，执行有力，经公司总经办研究决定...
05-11
留学群为您带来了“2017年陕西省高级会计师评审参评人员领取批复文件通知”供您参考!希望给您带来帮助!更多相关资讯请继续关注本网站的更新!祝您考试顺利通过!
关于2017年度陕西省会计系列高级职称评审参评人员领取批复文件的通知
高级会计师资格参评人员：
2017年度高级会计师(含正高)职称评审工作已结束，评审通过人员(名单附后)凭本人身份证原件领取批复文件和评审表。
1.省级单位评审通过人员，从5月9日起，在省财政厅会计服务大厅领取批复文件(每单位1份)、评审表(每人2份)、职称评审证书存档表(1份)和高级专业技术职务资格证书(1本)。
地址：西安市南四府街49号，电话：(029)68939150。
2.通过省人才交流中心报送材料的评审通过人员，在省人才交流中心领取批复文件、评审表(每人2份)、职称评审证书存档表(1份)和高级专业技术职务资格证书(1本)。领取时间以省人才交流中心通知为准。
地址：翠华路1819号，电话：(029)85261572。
3.市、县级单位评审通过人员，从5月21日起，在市级财政部门领取评审表(每人2份)、职称评审证书存档表(1份)和高级专业技术职务资格证书(1本)。在市级人社部门领取批复文件,领取时间以市级人社部门的通知为准。
陕西省财政厅会计处
2018年5月8日
附件：(百度网盘)
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