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2017年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试
中学英语学科考试大纲
一、考试性质
安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试，是落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于从事基础教育事业的优秀人才到中小学任教，进一步规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。招聘考试应具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。
二、考试目标与要求
安徽省中小学新任教师公开招聘考试旨在选拔具有优秀英语教师潜质的考生入职中学英语教学。其具体目标与要求如下：
1.考查考生对中学英语教学内容的了解、掌握和运用。
2.考查考生对高等教育对应于中学英语学科教学内容的掌握。
3.考查考生对中学英语课程标准、外语教学理论与方法的理解和掌握;运用所学理论分析解决教学中实际问题以及将理论应用于教学实践的能力。
三、考试范围与内容
(一)学科专业知识
1.中学英语教学内容
了解、掌握和运用《普通高中英语课程标准(实验稿)》中要求的相关语言知识和语言技能。
(1)英语语言知识
语音：了解和掌握基本读音、重音、读音的变化、语调与节奏及主要英语国家的英语语音差异。
词汇：理解和运用《普通高中英语课程标准(实验稿)》附录中所列的3500个左右的单词，包括词性、词缀、词根和不同条件下词形的变化，以及词义的理解和正确运用。
语法：理解和运用《普通高中英语课程标准(实验稿)》中要求的词法知识和句法知识，包括：
构词法(包括合成法、派生法、转化法以及缩写和简写);
词类(包括名词、代词、数词、介词和介词短语、连词、形容词、副词、冠词和动词);
句子成分(包括主语、谓语、表语、宾语、定语、状语和补语);
句子种类(包括陈述句、疑问句、祈使句和感叹句);
句子类型(包括简单句、并列句和主从复合句，其中主从复合句包括宾语从句、状语从句、定语从句、主语从句和表语从句);
时态(包括一般现在时、一般过去时、一般将来时、现在进行时、过去进行时、过去将来时、将来进行时、现在完成时、过去完成时和现在完成进行时);被动语态;
非谓语动词(包括动词不定式、动词的-ing形式和动词的-ed形式);
间接引语、主谓一致、省略、倒装、强调和虚拟语气。
功能意念：掌握社会交往、态度、情感、时间、空间、存在、特征、计量、比较、逻辑关系和职业等功能项目。
话题：了解包括个人情况、家庭、朋友与周围的人、周围环境、日常活动、学校...
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2017年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试
中学语文学科考试大纲
一、考试性质
安徽省中小学新任教师公开招聘考试为全省统一组织的公开性选拔考试，是落实“省考、县管、校用”教师管理体制的基础工作。其目的是吸引有志于基础教育事业的优秀人才到中小学任教，进一步规范中小学新任教师公开招聘工作，把好教师“入口关”。考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试结果将作为安徽省中小学新任教师公开招聘面试的依据，同时纳入考试总成绩。招聘考试从教师相应岗位的专业素质和教育教学能力等方面进行全面考核，择优录取。招聘考试应具有较高的信度、效度，必要的区分度和适当的难度。
二、考试目标与要求
(一)考试目标
1.考查中学语文教学所需要的基本知识和基本能力。
2.考查高等教育与中学语文教学内容相对应的专业知识。
(二)考试要求
中学语文学科考试要求分为六种能力层级，即识记、理解、分析综合、鉴赏评价、表达应用和探究创新。
1.识记：指识别和记忆，是最基本的能力层级。
2.理解：指领会并能做简单的解释，是在识记基础上高一级的能力层级。
3.分析综合：指分解剖析和归纳整理，是在识记和理解的基础上进一步提高了的能力层级。
4.鉴赏评价：指对阅读材料的鉴别、赏析和评说，是以识记、理解和分析综合为基础，在阅读方面发展了的能力层级。
5.表达应用：指对语文知识和能力的运用，是以识记、理解和分析综合为基础，在语言表达和教学应用方面发展了的能力层级。
6.探究创新：指对某些理论和教学实际问题进行深入探讨，有发现、有见解、有发展，将知识、技能融为一体并能灵活驾驭的能力层级。
对以上六个能力层级均可有难易不同的考查。
三、考试范围与内容
(一)学科专业知识
1.中学语文教学内容
(1)识记并正确书写现代汉语常用字的字音、字形
(2)正确使用词语
(3)正确使用标点符号
(4)正确使用常见的修辞手法
(5)辨析并修改病句
(6)语言表达简明、连贯、得体、准确、鲜明、生动
(7)理解文中重要概念和句子的含意
(8)筛选并整合文中的信息
(9)分析文章结构，把握文章思路
(10)归纳内容要点，概括中心意思
(11)赏析作品内涵，品味语言艺术
(12)评价作品所表现的价值判断和审美取向
(13)对作品进行个性化阅读和有创意的解读
(14)默写古代诗文中常见的名句名篇
(15)理解常见文言实词和虚词，准确翻译文言文的句子
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2012年01月31日 02时01分，《招聘资讯:2012年福建全省新任教师招聘4月1日起网上》由留学群liuxuequn.com编辑整理.
2012年福建全省新任教师招聘4月1日起网上
1月13日，省教育厅、省公务员局、省委编办三部门印发通知，部署2012年中小学、幼儿园新任教师招聘工作。今年我省新任教师公开招聘统一笔试将在4月1-10日进行网上报名和网上缴费，4月21日全省统一考试。
2012年全省新任教师招聘的一大变化就是首次将补充公办幼儿园师资纳入全省统一考试。其中招聘具有硕士及以上学位人员、“985工程”高校和教育部直属师范大学本科毕业生，是否纳入全省统一笔试，由各市、县（区）自行决定。通过双向选择落实就业的教育部直属师范大学免费师范毕业生无需参加全省统一笔试。
通知指出，根据《福建省中长期教育改革和发展规划纲要（2010-2020》、《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》以及《福建省学前教育三年行动计划（2011-2013）》精神，2012年要确保中小学开齐开足国家规定课程和新办幼儿园师资需要。各地要将紧缺学科教师以及幼儿教师作为今年教师补充工作的重点。
通知明确了2012年新任教师公开招聘的时间安排：
3月25日前，各市、县（区）向社会发布中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案；各设区市教育局、公务员局（人事局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师公开招聘方案，分别报省教育厅、省公务员局备案。
4月1-10日，应聘人员进行网上报名和网上缴费；各市、县（区）教育局及时对网上报名者进行资格初审。
4月21日，全省统一笔试。
5月10日前，福建省教育考试院向各市、县（区）反馈笔试成绩，并向社会公布笔试成绩。
6月～7月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作；各设区市教育局、公务员局（人事局）汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省公务员局备案。
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