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在新加坡的留学生，有不少人毕业之后，会选择留在新加坡工作，那么了解新加坡的用人制度就非常重要了。跟着留学群一起来看看毕业生新加坡工作指南 如何在新加坡找工作？
首先来看看工作须知
1.工作时间
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
2.休假
一般上员工在第一年和第二年会享有7到14天的常年休假，休假天数到第三年会有所增加，介于9到18天。除非是手术或住院，一般公司也规定一年累积病假不能超过2周。
新加坡的法定工作时间是每周44小时。大部分的新加坡本地公司为5天半工作制，即周一到周五全天（8小时）及周六上午（4小时）。也有不少公司（多为外国公司）采取5天制，但每天的工作时间大约9小时。在制造业生产线上工作的员工则通常为轮班制，其工作及休息时间因公司而定。
3.试用期
一般公司的试用期为3个月，但少数公司为6个月。在试用期内雇主要考察员工的能力和表现，并提供适当的培训。而员工也可借这段时间适应公司的环境。除非有其它合约的束缚，雇主和员工双方均可在这段时间内提前1星期（或赔偿相等于1周的薪金）通知对方终止雇佣关系。当然，如果双方互感满意，员工使转为正式，通常其薪金也会有所增加。在试用期内，通常员工不享有正式员工所享有的福利，如病假、医药费报销等。
4.花红
按照惯例，大多数公司都会在每年12月发给员工相等于1个月薪金的花红，称为第十三个月花红或年终花红。有些公司也根据员工的服务年限来决定年终花红的不同梯级，如1.1个月、1.25个月等。业绩好的公司也会在不定的时间发放特别花红，让员工分享公司的盈利。
5.工资
工资通常按月发给员工，也有公司每半月发放一次。为防止拖欠员工工资，工资法规定工资必须至少每月发放一次。对于新加坡公民和永久居民，雇主必须为他们缴交公积金。对55岁以下的员工，目前的总缴交率是工资的30%，其中雇主交10%，雇员交20%。所以他们所得到的实际工资为字面工资的110%，而可以花费的为80%。
6.工伤赔偿
根据工伤赔偿法令，员工因工作受伤或患病将获得雇主赔偿。因工殉职的员工，其家属将获赔偿。从1996年1月1日起，永久性受伤的最高赔偿额是14万7千新元；而死亡的最高赔偿额是11万1千新元。另外，雇主也必须偿付医药费、住院费等，并在员工疗伤期间照常支付工资给他。
7.辞职
除非有其它合约的束缚，员工辞职需提前1个月通知雇主。对于就业准证和工作准证持有者，辞职意味着他们准证的失效。除非他们能找到新的雇主重新申请准证，否则必须离开新加...
很多去新加坡留学的学生越来越多，那么在新加坡找工作难不难呢？跟着留学群来看看吧!欢迎阅读。
新加坡找工作难不难
人才紧缺电子金融等行业好就业
新加坡作为世界主要的石油冶炼及配送中心之一、作为世界主要的电子元件供应商和船舶制造和维修业的佼佼者、作为拥有超过130间银行的亚洲最重要金融中心之一,作为世界上最繁忙的物流之都,市场的繁荣带动了就业的需求。
许多留学生毕业后都进入了人才紧缺的行业,如电子、金融、资讯通信、物流信息科技及石油化工等行业。正因如此,在新加坡国立大学,工程类专业、计算机专业聚集了最多的留学生。在赴新留学的苏州学生中,工科、IT、商科的学生居多。
未来几年服务业有数万就业机会
目前,新加坡正朝向知识型经济转型,主要的成长中的产业或新兴产业也渐渐向高产值和高科技发展。除了以往经久不衰的金融,物流,酒店三大黄金专业外,在医疗保健业、教育业、旅游业、新兴技术产业(半导体与环境科技等方面)、创造性产业(艺术及娱乐方面)、生物医药科技产业等领域,也开始产生大量的就业机会。并且越来越多的在新中资企业也更青睐录用中国留学生。
不同学历的起薪水平
专科月薪1800新币,本科2500新币,国大南大研究生2800-3000新币。理工学院、私立院校毕业的学生刚毕业时起薪大概是1800新币;公立大学毕业的本科生起薪要高一些,读完四年出来的毕业生可获得荣誉学位,工作起薪也比三年制的学生平均高出400-600新币,一般在每月2000～2500新币左右;而国大南大研究生则更上一个台阶,大概 2800-3000新币。专业方面,金融,IT,生物会略高于其它专业,西餐点心师是这次专家在看望学生实习时新发现的一个亮点,工资待遇不低,对学生文化课要求不高,非常好就业,而且回国后则成抢手的专业技师。
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去新加坡留学或者工作的话。留学生需要找留学签证中介，而工作的人就要找靠谱的劳务中介，那么在新加坡如何找到靠谱的劳务中介呢?跟着留学群小编来看看吧!欢迎阅读。
别人在新加坡如何找靠谱的劳务中介?
我是一名来自中国的劳工，现在人在新加坡日本之家做工已经一年了，虽然不是第一次申请工作签证来新加坡工作，但是我想就这次工作申请说说自己的感想。上一次工作期满，其实有打算在新加坡找好工作面试之后回国的，但是在期限到达之后，并没有找到合适的工作，所以只能回国了。
通过一位在新加坡的朋友得到了一个中介的联系方式，然后我电话了解了下基本的办理流程和情况，当时并没有很在意，就加了微信留作备用了。
因为男朋友也是在新加坡的，所以自己当时挺着急回新加坡的，然后就想起当时加的微信，跟他聊了起来，他问了一些我的基本情况，说是可以帮忙推荐工作，我提供了一些基本的资料给他，然后他发的朋友圈什么的我都看着。
每天都会发一些我想要的单子，刚开始觉得很烦啊，天天都给我发消息，但是慢慢的聊天下来才发现，他是真的有为我考虑，因为我每天都在玩什么的真的是看不到单子的，他给我单独发过来，还给我详细的讲解，我才能更好的选单子。
找到现在的工作真的挺感谢他的，所以刚开始可能是会辛苦点，因为毕竟大型的店面还是有要求的，想要挣钱还是要看自己的努力的，但是经过自己的努力，现在也算是小有成就了，半年之后我成为了店长，薪水也挺可观了。做什么工作都是要靠自己的努力的，坚持总会有好的收获。
在新加坡这几年，感触最深的是新加坡的异域风情是国内没有的，还有严格的执法手段。来到新的工作，有点不是很适应，但是新同事和师傅的帮助让我有了更多的信心做好这份工作，虽然不能保证全世界都是好人，但是这个社会还是好人多的。
总结这几年在新加坡的经验，在这里给刚来或是马上要来新加坡工作的各位小伙伴几个小建议：
一些小建议
新加坡一年都是海洋气候有点潮湿的感觉，没有季节之分的，所以怕潮湿的小伙伴可以自备防潮药品呦;
新加坡是不可以嚼口香糖的;
新加坡是非常注重环保的城市，不可以随地吸烟，会有专门吸烟的地方;
新加坡的食物其实没有多贵的，3块新币左右就可以吃饱一餐的;
新加坡的地铁很方便的，地铁网络发达，作为一个爱美的女孩子，新加坡的服装、化妆品等还是相比国内要便宜的。
说了几点新加坡的好，新加坡也有不好的地方，那就是毕竟作为外来人，新加坡国内的人对咱们都有一定的看法的，但是毕竟出国是赚钱的不是在意别人看法的，所以做好自己就ok啦。
几次接触出国经历自己也有了一些看法，找工作不能光看薪水方面，要综合考虑，虽然说出国是为了赚钱，但是也要注意提升自己的能力，不要做了2年回国发现自己什么都没有学会，一点长进没有。
新加坡是一个快节奏的国家，但是有些工作还是很轻松的，赚的也不少，一般商场保洁、电子厂、幼儿园保洁之类的都是轻松的，薪水也很不错，我身边的朋友做，司机、销售、按摩这些工作都是非常赚钱的，但是会辛苦点。
许多前往新加坡留学的学生都希望毕业之后能够找到一份满意的工作，那么我们应该为此做些什么呢?下面留学群小编为大家带来新加坡留学如何做好就业的准备，希望对出国留学的同学有所帮助。
一，语言文化交流要过关
留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题，即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言技能，在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁，海外学子在找第一份工作的过程中，会深刻感觉到语言对于工作的重要性。即便自己专业技能过硬，但若说一口“蹩脚”外语，或无法领会他人话意，招聘单位也不得不“忍痛割爱”。对他们来讲，宁愿选择专业技能中上，却能完整流利表达意见的员工。
除了语言之外，海外学子还需深入了解当地的文化，在国外，企业文化的适应也需要一段时间，学生在学校的时候可以多参加一些实践性活动，以便更好的了解当地企业的文化，学生在实习的时候可以留心观察，虚心求教。专家建议学生在学校的时候，多注重于他人的楼宇交流，不要只专注于书本的知识。
二，选个好专业更重要
学生在选择专业的时候除了根据自己的兴趣，还应着重考虑社会发展紧密相连的专业，这些专业相对好就业，薪水也不错。赴新加坡学习领先的旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、商业管理、生物科技、大众传媒等课程是相对优势的学科。
三，建立通畅多元的沟通渠道
海外学子一定要有健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求，照着这些目标努力，及早着手准备，对于找到合适的岗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，应当脚踏实地。
...06-19
找工作的第一步就是投简历，学生可以通过报纸的招聘版面投简历，也可以通过正式的招聘网站投递简历，例如：THE STRAITS TIMES(报纸)。在投简历之前，要先了解你要应聘岗位的要求职责，对公司有个大概了解。新加坡虽然是双语国家，但是简历要用英文书写，最好是有COVER LETTER在前，个人情况在后。这个COVER LETTER主要是让用人公司对你有一个初步的了解，包括你的英文水平及个人素质有个初步了解。最后不要忘记附上一张证件式的照片。
投递简历之后，手机要保持开机状态，保证及时通知面试。一旦有公司电话通知面试，要记住公司名称、地址、联系人、电话。
面试做简单的个人介绍时要有自信，条理清晰，要不卑不亢。最后要说声“THANK YOU”给人留下好印象。
05-21
海外打工 在新加坡找工作要注意什么问题
一、选个好专业更重要
学生在选择专业的时候除了根据自己的兴趣，还应着重考虑社会发展紧密相连的专业，这些专业相对好就业，薪水也不错。赴新加坡学习领先的旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、商业管理、生物科技、大众传媒等课程是相对优势的学科。
物流管理：
我国被世界认为是最大的物流市场，而现代物流业尚处在起步发展阶段，物流人才匮乏。因此，物流将成为留学新加坡选择专业的新方向。对于毕业后有志留在新加坡工作移民的学生来说，选择理工科的专业非常有优势，因为新加坡多年来一直缺乏理工科的专业人才，所以中国学生只要在当地的公立大学毕业并有相应的技术，毕业后将会顺利工作并移民。
酒店与旅游管理：
由于消费者不断地追求新体验，世界的旅游和酒店业也随时处在变化和演变之中。现在，旅游和酒店业的持续变化和对需求的适应也显得比以往更重要。由于国际旅游/旅行、海外教育、机构和展览和会议的增多，这个行业也充满了挑战，要求从业人员掌握更高的技术。至于住宿业，为消费者提供一种富有个性化和对无微不至的服务将是这个行业在二十一世纪的主战场。推荐阅读：出国留学，择校方案是关键因此，该课程将为学生提供旅游和酒店管理的全面的知识，帮助他们在该行业获得管理职位作好准备。由于适应高度动态的竞争环境，绝大部分毕业生都会在本行业的业务中赢得一席之地。学生们还将获得传统的销售/服务、人力资源、会计和酒店运作管理等方面的专业知识。
二、建立通畅多元的沟通渠道
海外学子一定要有健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求，照着这些目标努力，及早着手准备，对于找到合适的岗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，应当脚踏实地。
三、语言文化交流要过关
留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题，即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言能，在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作，在他们找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁，海外学子在找第一份工作的过程中，会深刻感觉到语言对于工作的重要性。即便自己专业技能过硬，但若说一口“蹩脚”外语，或无法领会他人话意，招聘单位也不得不“忍痛割爱”。对他们来讲，宁愿选择专业技能中上，却能完整流利表达意见的员工。
除了语言之外，海外学子还需深入了解当地的文化，在国外，企业文化的适应也需要一段时间，相关专家表示，学生在学校的时候可以多参加一些实践性活动，以便更好的了解当地企业的文化，学生在实习的时候可以留心观察，虚心求教，多注重与他人的交流，不要只专注于书本的知识。
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