留学群专题频道新加坡移民就业栏目，提供与新加坡移民就业相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
新加坡移民是可以在当地就业的，但是有些注意事项是必须知道的，今天留学群的小编就和大家来说说，移民后的工作当中有哪些你必须注意的问题。
一，语言文化交流要过关
留学生在海外经常面临的语言沟通不畅、文化背景差异等问题，即使学生在学习的过程中掌握了良好的语言技能，在实际运用中依旧会产生诸如口音或听说的问题。这一点在学生毕业后找工作的过程中更加凸显。语言是沟通的桥梁，海外学子在找第一份工作的过程中，会深刻感觉到语言对于工作的重要性。即便自己专业技能过硬，但若说一口“蹩脚”外语，或无法领会他人话意，招聘单位也不得不“忍痛割爱”。对他们来讲，宁愿选择专业技能中上，却能完整流利表达意见的员工。
除了语言之外，海外学子还需深入了解当地的文化，在国外，企业文化的适应也需要一段时间，学生在学校的时候可以多参加一些实践性活动，以便更好的了解当地企业的文化，学生在实习的时候可以留心观察，虚心求教。专家建议学生在学校的时候，多注重于他人的楼宇交流，不要只专注于书本的知识.
二，选个好专业更重要
学生在选择专业的时候除了根据自己的兴趣，还应着重考虑社会发展紧密相连的专业，这些专业相对好就业，薪水也不错。赴新加坡学习领先的旅游酒店管理、物流管理、计算机课程、会计课程、商业管理、生物科技、大众传媒等课程是相对优势的学科。
三，建立通畅多元的沟通渠道
海外学子一定要有健全的社会资源支持体系，包括朋友群、参与留学生集体活动以及留意国内的未来专业发展方向和对人才的要求，照着这些目标努力，及早着手准备，对于找到合适的岗位大有裨益。在工作的初期不要眼高手低，应当脚踏实地。
推荐阅读：
移民新加坡，大部分人都是准备在新加坡就业的，目前去新加坡移民的人也在增多，那么大家在登录新加坡后，面临的第一大问题就是SP准证和EP准证，下面就来出国移民网看看新加坡移民就业政策具体的情况。
所谓职业配对是针对当前新加坡工作求职遇到的最大的问题之一，很多来新加坡找工作和求职的人员对工作很茫然，主要是对未来自己工作的定位及职位的分配关联的问题，当然也是现在办理工作准证遇到的最大的问题之一，针对新加坡雇主服务行业招聘的人员进一步的提高，对专业，工作经验，年纪，交流用语的限制是很高的，因此人力部对公司COUTA的问题所进行的一步调整，造成各个公司都是WP名额少，SP名额比较多的情况，公司要请人没有办法就只能是给工人申请SP。
很多工人是要拿到SP或是EP工作准证，这也是对自己未来的更深的一步计划，可能有部分求职者运气不是很好，申请SP，EP都拒掉，而自己对上诉的知识不是很了解，一大部分人都是没有结果的被拒掉，此时建议大家一定要弄清为什么被拒，找到原因才可以上诉，若不上诉也就会导致一段时间内申请新的工作准证问题的存在;职业配对在这里起着决定性的因素，拒掉的45%左右的问题都是因为学历专业跟职位没有配对好，现在申请SP，EP对学历专业是卡的比较严，若大家要申请SP或EP的工作一定要注意一下自己的专业和将要申请的工作职位是否能够更好的配对，这样的成功率将会大大提高，当然也会为自己的职位方位进一步缩小自己的目标，也会更加清楚的认识到自己将要找什么性质的工作。
新加坡及香港向来都是外籍人士最想居住和工作的地方，最新的《汇丰银行2011年移民调查报告》访问了来自逾100个国家的3,400名外籍人士，了解他们在外地生活和工作的经验。当中不少为高薪一族，逾半受访者的年薪超过20万美元(约155万港元。
在计算所有因素，新加坡仍然傲视同侪，例如薪酬待遇丰厚、低税率和就业前景理想。在亚洲区，外籍人士在新加坡赚钱最多;全球则排第二。香港紧随新加坡之后，其优势与新加坡相近，多达73%受访者表示，与他们的家乡相比，香港提供的就业和收入前景更理想。
报告显示，泰国吸引之处在于容易找住宿地方、能住大屋、享有上佳的医疗服务、理想的工作环境亦居世界前列，同时可享受平衡生活和工作的生活。与其他东南亚地区相比，菲律宾排第七，其优点为容易僱用本地佣工。居住环境舒适也是菲律宾另一吸引因素，不少外籍僱员在当地都拥有多过一个物业，寓所通常也会设有游泳池。该国也被选为对外籍人士最友善的国家。《华尔街日报》
新加坡留学生如果想通过留学+就业+移民这样的曲线移民方式移民新加坡，那么很有必要了解当下的新加坡就业现状。
新加坡移民就业推荐访问
