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07-22
互联网飞速发展的时代，衍生了许多新兴产业，比如新媒体。不少国内外大学都开设了这门专业且想去读这个专业的人数逐年上升。那么，读新媒体专业毕业之后的就业前景怎么样呢？国内外就业前景会有什么区别吗？下面和留学群小编一起来了解一下吧。
【国内就业VS美国就业】
以数字媒体专员这一岗位为例，此岗位需要比较强的项目管理、网络营销、Excel和Web分析能力。最好也能掌握一些图片编辑技能，比如Photoshop和Illustrator。即使做的是网络设计，也需要懂得一些社交媒体营销方面的知识。
根据Payscale网站的统计分析，在美国，数字媒体方面的岗位随着工作年限的增长，有比较突出的提高。从业5年之内的员工，年薪平均在4.2万美元/年，5～10年工作经验的员工年薪在4.7万美元，10～20年的年薪为5.1万美元，而超过20年工作年限的员工年薪为5.9万美元。
在中国，这类岗位一般约10万元的起薪，具体职责不会像在美国那样偏重于互联网或者计算机技术，而是在新媒体运营和内容创作领域。如果是在专门的新媒体公司，那么就会根据负责的内容不同有不同的职称，比如内容主管、创意主管、内容运营经理等。如果在公司的市场部门，那么就是市市场部经理、数字化营销经理、市场总监等。随着岗位的提升，薪酬也会提高。大公司里市场经理的年薪一般为40～50万元，总监级别的为60～100万元。在新媒体领域收入最高的那批人，多数是已经拿到融资或者有爆款付费内容的新媒体创业人员，比如罗辑思维等。
【就业评分】
新媒体岗位属于新兴热门岗位，同时具备美编、写作能力和市场意识的新媒体运营人才在现阶段市场需求很大。在较大的市场需求下，总体收入不错。另外，这个岗位往往需要对微博微信等社交媒体非常熟悉，并且能够感知这些新媒体平台用户的“大众脉搏”，因此，这个岗位有时会“不分昼夜”，需要紧随活动热度周期和舆论走向，机动性较强，这也带来了较强的工作压力。
入门级的新媒体运营工作需要的技能要求不高，经过短时间的学习一般就能上手，所以在初期，此工作的不可替代性不强。但是，高级别的新媒体运营涉及管理、企业运营、跨项目合作、对外合作、公司品牌战略等，难度很高，因此，对普通运营人来说，职业发展速度一般。
【在职人士反馈】
现在一些传统企业如杜蕾斯、万达、海尔，纷纷转战新媒体，甚至不惜花重金聘请专业的新媒体运营来帮助企业的营销，以后新媒体的比重会越来越高。因为，与传统媒体不同的是， 新媒体是直接与用户沟通、交流，距离用户最近的一个群体 ，你知道用户需要什么、用户想看到什么，这样的价值，远大于靠脑补的营销工作。新的时代，创意很重要，但理解用户更重要，而新媒体运营恰好就是这样一个职位。 ——某高新科技行业新媒体营销岗专员
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