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01-29
新疆2023年区直机关公开遴选公务员工作即将开始,关于此次公开遴选公务员的完整职位表已整理至下文,参加遴选的考生们来看看吧!下面是留学群整理的“2023年新疆自治区区直机关公开遴选公务员职位表”,欢迎大家参考阅读。
序号 | 职位代码 | 机关(单位) | 用人处室 | 职位 | 职位性质 | 遴选 人数 |
01-24
新疆的考生注意了,新疆2023年度的公务员省考考试公告已经发布了,请各位考生做好考试报名的准备,下面是留学群小编为大家准备的“新疆2023年公开遴选公务员职位表”,可供各位考生参考。更多考试相关信息请各位考生继续关注本网站。
序号 | 职位代码 | 机关(单位) | 用人处室 | 职位 | 职位性质 | 遴选 人数 | 职位简介 | 年龄 | 专业类别 | 学历 |
11-08
2023年公开遴选公务员考试报名即将开始,小编特为要报考的考生们整理出了详细的公务员公开遴选办法,有需要的快来看看吧!下面是留学群整理的“公务员公开遴选办法”,欢迎大家参考阅读。
(2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2021年8月25日中共中央组织部修订 2021年9月17日发布)
第一章 总 则
第一条 为优化领导机关公务员队伍结构,建立健全来自基层的公务员培养选拔机制,规范公务员公开遴选工作,根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规,制定本办法。
第二条 本办法所称公开遴选,是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
公开遴选是公务员转任方式之一,应当突出工作需要,保持适度规模。
公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的,按照有关规定办理。
第三条 公开遴选坚持党管干部原则,突出政治标准,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,坚持事业为上、人岗相适、人事相宜,坚持公道正派、注重实绩、群众公认,坚持依法依规办事。
第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。
第五条 公开遴选一般按照下列程序进行:
(一)发布公告;
(二)报名与资格审查;
(三)考试;
(四)考察;
(五)决定与任职。
省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。
第六条 市(地)级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求,负责公开遴选有关工作。
公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作,可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。
第七条 省级机关和市(地)级机关公开遴选,原则上面向本辖区内下级机关(含相应层级中央机关直属机构)公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省(自治区、直辖市)以外进行的,省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。
省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹,合理确定时间和频次,一般应当集中开展。
第二章 申报计划与发布公告
第八条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上,根据工作需要,提出公开遴选职位及其资格条件,拟定公开遴选计划,报公务员主管部门审批。
第九条 组织公开遴选前,应当依据有关法律法规和政策规定,制定实施方案。
第十条 公开遴选应当面向社会发布公告。公告应当包括以下内容:
(一)公开遴选机关、职位、名额、职位简介和报考资格条件;
(二)公开遴选范围、程序、方式和相关要求;
(三)报名方式和需要提交的相关材料;
(四)考试科目、时间和地点;
(五)其他相关事项。
第三章 报名与资格审查
01-24
新疆的考生注意了,新疆2023年度的公务员省考公告已经腐败了,请各位考生做好考试报名的准备,下面是留学群小编为大家准备的“2023年新疆公开遴选和公开选调公务员考生须知”,可供各位考生参考。更多考试相关信息请继续关注本网。
一、职位
公开遴选职位包括自治区区直机关一级主任科员以下及其他相当层次职级职位,详见《2023年度自治区区直机关公开遴选公务员职位表》。
公开选调职位包括自治区区直机关处级领导职务或四级调研员以上及其他相当层次职级职位,详见《2023年度自治区区直机关公开选调公务员职位表》。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
1. 公开遴选:地(州、市)及以下机关、参照公务员法管理机关(单位)中已登记备案且在编在岗的担任科级领导职务或一级主任科员以下及其他相当层次职级的公务员、工作人员。
自治区设在地(州、市)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等),以及兵团师以下、中央驻疆单位地(州、市)以下机关符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员也可报名。
2. 公开选调:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
中央驻疆国有企业中从事公务的人员也可报名。
(二)资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明,表里如一;
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.具有公开遴选、公开选调职位要求的工作能力和任职经历;
4.一般应当具有大学本科以上文化程度;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.近3年年度考核没有基本称职(基本合格)以下等次;
7.公务员主管部门规定以及职位要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
除以上...
据了解新疆维吾尔自治区2023年公开遴选和公开选调公务员报名工作自2023年1月31日10:30正式开始,报考的相关要求及说明见下文须知详情,下面是留学群整理的“2023年度新疆维吾尔自治区区直机关公开遴选和公开选调公务员考生须知”,欢迎大家参考阅读。
一、职位
公开遴选职位包括自治区区直机关一级主任科员以下及其他相当层次职级职位,详见《2023年度自治区区直机关公开遴选公务员职位表》。
公开选调职位包括自治区区直机关处级领导职务或四级调研员以上及其他相当层次职级职位,详见《2023年度自治区区直机关公开选调公务员职位表》。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
1. 公开遴选:地(州、市)及以下机关、参照公务员法管理机关(单位)中已登记备案且在编在岗的担任科级领导职务或一级主任科员以下及其他相当层次职级的公务员、工作人员。
自治区设在地(州、市)以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等),以及兵团师以下、中央驻疆单位地(州、市)以下机关符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员也可报名。
2. 公开选调:国有企业、高等院校和科研院所以及其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的人员。
中央驻疆国有企业中从事公务的人员也可报名。
(二)资格条件
1.政治立场坚定、政治素质过硬,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,在维护祖国统一、反对民族分裂等大是大非问题上立场坚定,旗帜鲜明,表里如一;
2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
3.具有公开遴选、公开选调职位要求的工作能力和任职经历;
4.一般应当具有大学本科以上文化程度;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.近3年年度考核没有基本称职(基本合格)以下等次;
7.公务员主管部门规定以及职位要求的其他资格条件;
8.法律、法规规定的其他条件。
除以上基本条件外,报名参加公开遴选的,应具有2年以上基层工作经历和3年以上公务员工作经历,并已登记备案。县、乡机关新录用公务员须满5年最低服务年限(含试用期)。报名参加公开选调的,应具备《公务员调任规定》规定的资格条件,其中,国有企业须是签订劳动合同且连续工作3年以上的在职人员,事业单位须是在编在岗且连续工作3年以上的在职人员。
工作经历年限、任职经历年限等计算时间截至2023年1月,现任职务职级以报名前的任职为准。
上述基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关,村(社区)党组织或者村(居)委会,以及各类企业、事业单位工作过(自治区直属事业单位、自治区区直机关所属事业单位、参照公务员法管理的事业单位,自治区管理的企业总部机关不在此列)。军队转业干部在军队团和相当团及以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历,可视为基层工作经历。
(三)不得参加公开遴选和公开选调的情形:
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10-29
2015兵团公务员考试已经结束,虽然只有一名考生进入面试但也不需要担心,新的机会又来喽!留学群国家公务员考试频道为您整理:2015年兵团机关公开遴选公务员职位改报通知,请认真查阅!
关于2015年兵团机关公开遴选公务员职位改报的通知
各位考生:
2015年兵团机关公开遴选公务员考试笔试工作已结束。本次笔试兵团纪委第一纪检监察室职位仅有一名考生进入面试,按照《公务员公开遴选办法(试行)》和《2015年兵团机关公开遴选公务员公告》规定,公开遴选职位必须形成有效竞争。经研究,符合空缺职位条件且笔试成绩达到合格分数线、未进入其他职位面试的考生可改报该职位,改报考生请于10月30日前与空缺职位所在遴选单位联系相关改报事宜。
特此通知。
附件:2015年兵团机关公开遴选公务员笔试后可改报职位(兵团纪委第一纪检监察室)
2015年兵团机关公开遴选公务员笔试后可改报职位 | ||||||||||||
兵团纪委 |
为建立公务员培养选拔机制,优化市直机关公务员队伍结构,经市政府同意,菏泽市人民政府办公室面向全市公开遴选公务员。现将有关事项公告如下:
一、报考范围和条件
(一)报考范围
我市市直、县区、乡镇(街道)机关中使用行政编制、在编在岗、已进行公务员登记、担任乡科级正职以下职务且符合条件的公务员。
(二)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;
2.具有大学本科以上文化程度;
3.年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);
4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历,在现单位工作2年以上(计算时间截至2013年6月30日);
5.公务员年度考核均为称职以上等次;
6.身体健康;
7.符合任职回避的有关规定;
8.具备遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的,不得报考:尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
二、遴选职位
详见《菏泽市人民政府办公室公开遴选公务员职位计划表》(附件1)。
三、报名与资格审查
(一)报名
采取个人自愿、组织同意,统一时间、网上报名的方式进行。
报名时间:2013年7月23日9:00至7月25日16:00。
查询时间:2013年7月24日9:00至7月26日17:30。
报名网站:菏泽人事考试网(http://www. hzrsks.gov.cn)。
具体办法是:
1、个人报名:报考人员登陆报名网站,点击“公务员专题”,如实填写报名信息,并上传本人近期免冠正面证件照片。每位报考人员限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考人员在资格初审前多次登陆提交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员注册虚假报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取考试资格的,一经查实,取消其报考资格,并视情节轻重按有关规定处理。
报考人员填报职位后,下载《菏泽市人民政府办公室公开遴选公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)和《菏泽市人民政府办公室公开遴选公务员报考诚信承诺书》(以下简称《报考诚信承诺书》),本人手工填写、签名(一式2份,面试时使用,所贴照片与网上报名电子照片为同一底版)。《报名登记表》须由单位同意签字盖章,按照干部管理权限报公务员管理部门审核同意并加盖公章后,于7月25日18:00前传真至菏泽市人民政府政府办公室人事科(传真号码:0530-5310636)。
2、资格初审:遴选单位收到报考人员传真的《报名登记表》后,24小时内对报考人员进行资格初审,并通过报名系统反馈资格初审结果。对只进行网上报名,未按要求传真《报名登记表》的,不予资格审查。
遴选职位计划与通过资格初
审的报考人数的比例不低于1:5。达不到1:5的,取消该遴选职位或相应减少遴选职位计划。已报考取消遴选职位计划的人员,可在规...
为深化干部人事制度改革,提高选人用人公信度,加强市级机关干部队伍建设,决定从8月起开展市级机关面向基层公开遴选优秀公务员工作。现就有关事项公告如下:
一、遴选职位
本次公开遴选共推出22个职位,计划遴选27名公务员(详见附件1)。
二、对象范围与资格条件
(一)对象范围
嘉兴市所辖各县(市、区)、镇(街道)机关(含参照公务员法管理机关、单位,下同)现任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员。
(二)资格条件
报考人员必须符合《公务员法》及其配套法规规定的条件,具有良好的政治业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认,同时须符合以下条件:
1.年龄一般在35周岁以下;
2.具有国家承认的大学本科及以上学历;
3.在现所在单位工作满2年及以上(含试用期;本单位工作时间计算截止到2013年8月31日);
4.历年年度考核均为称职及以上等次;
5.符合遴选职位要求的其他资格条件。
有下列情形之一者不受理报考:
1.尚在受处分期间的;
2.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的;
3.其他不宜办理转任情形的。
三、遴选主要程序
(一)推荐报名。
时间:2013年8月5日9时—8月11日16时。
采取组织推荐和个人自荐相结合方式。报考人员通过嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)报名系统注册并填写报考信息,每位报考人员只能报考1个职位,个人自荐报名的应当征得所在单位同意。
(二)资格初审。
时间:2013年8月5日9时—8月12日17时。
由遴选单位对报考人员的报考信息进行资格初审,对初审未通过的人员说明理由。通过初审的不能再改报考其他职位。未通过初审的可在8月11日16时前改报其他职位。报考人员对报考信息的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格。
经初审符合报考条件人数比例不足3:1的职位取消或核减遴选计划,有关报考人员可在8月12日17时前改报考其他职位。通过资格初审的报考人员在8月15日—18日到网上下载准考证。
(三)笔试。
时间:2013年8月18日。
笔试在嘉兴市区统一设置考点,由市公开遴选工作领导小组统一组织。笔试采用主观开放题,主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决问题能力、文字综合能力等。报考人员必须携带准考证和身份证,按照规定的时间和地点参加考试。
(四)面试。
根据笔试成绩,每一职位按3:1的比例从高分到低分确定入围面试人选。面试前,对入围面试人员进行资格复审,未通过资格复审的,按笔试成绩从高到低依次递补。面试重点考查报考人员的能力素质、专业素质和职位匹配性。面试时间、地点另行通知。
(五)考察。
按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考...
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