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2017年旌德县第一批县直机关和事业单位引进紧缺专业人才公告
为进一步加大人才引进工作力度，促进旌德县经济社会快速发展，按照民主、公开、竞争、择优原则，决定开展2017年旌德县县直机关和事业单位急需紧缺专业人才引进工作。现就有关事项公告如下：
一、引进计划
拟面向社会引进急需紧缺专业人才14名，具体岗位、专业等要求详见附件1。
二、引进对象和条件
引进对象的基本条件为：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有符合职位要求的文化程度与工作能力;
(五)具有正常履行职责的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
在符合基本条件和2017年度旌德县紧缺专业人才需求目录人员所需条件的基础上，且具备以下资格条件之一：
(一)30周岁以下(1986年7月以后出生)的全日制本科生(学士学位)或35周岁(1981年7月以后出生)以下本县主导产业、新兴产业、重点工程等急需的中级职称以上人员;
(二)35周岁以下的硕士研究生或40周岁以下(1976年7月以后出生)博士研究生及产业发展急需的副高级职称以上人员;
(三)取得相关国家注册职业资格的高级职业资格人员;
(四)其他急需的特殊人才。
有下列情形之一的人员，不得报名：
(一)不符合引进岗位条件要求的人员;
(二)现役军人;
(三)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(六)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(七)县内机关事业单位在编在岗人员;
(八)法律规定不得参加报考或聘用为县直机关和事业单位工作人员的其它情形人员。
三、引进程序和办法
引进紧缺专业人才工作，在旌德县人才工作领导组领导下，按照发布信息、报名与资格审查、面试(面谈)、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)信息发布
引进紧缺专业人才工作有关信息将通过宣城先锋网(www.xcxf.gov.cn)、旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)等网站发布。
(二)报名与资格审查
08-24
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为加快实施人才强县战略，建立引进高技能人才机制，吸引县内外高技能人才参与旌德建设，根据旌德县加快调结构转方式促升级工作领导小组办公室《关于印发〈要素保障工程实施方案〉的通知》(调转促领办[2016]3号)和县政府办公室《关于印发旌德县促进小微企业健康发展若干政策的通知》(政办[2014]91号)精神，按照公开、竞争、择优原则，面向社会引进一批高技能紧缺人才。现就有关事项公告如下：
一、引进条件和对象
引进高技能紧缺人才是指来我县企业从事一线生产岗位工作、带徒传艺且能够为所属职业(工种)技能水平发展起到促进作用的技能人才。引进人才对象为取得相应职业(工种)的国家职业资格三级(高级工)或以上等级的技术工。
职业(工种)范围以《旌德县2016年企业高技能紧缺人才需求目录》为准，引进对象应具备岗位要求的身体条件，且在法定劳动年龄内。
刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员不得报名。
二、引进的程序和办法
引进高技能紧缺人才工作，在旌德县高技能人才工作领导组领导下，按照发布信息、报名和资格审查、面试、办理手续等程序进行。
(一)信息发布
引进高技能紧缺人才工作有关信息将通过旌德县人民政府网(www.ahjd.gov.cn)、旌德先锋网(www.jdxf.gov.cn)等网站发布。
(二)报名与资格审查
1、报名采取现场报名或邮寄报名方式。
现场报名需提交：(1)本人户口簿、身份证、国家职业资格证书原件及复印件;(2)个人简历(包括个人基本情况、工作经历、职业技能大赛获奖情况等信息)及相关证明材料;(3)填写《旌德县企业引进高技能紧缺人才报名表》(可下载打印或现场领取)，粘贴一张近期免冠2寸彩照。
通过邮寄进行报名，应将报名所需材料复印件邮寄或发送邮件(材料扫描件)到旌德县人力资源和社会保障局(邮箱：[email protected])，邮编242600。
2、报名地点：旌德县人力资源和社会保障局四楼6号窗口。
3、县人社局负责资格审查工作，对审查合格人员统一安排面试。邮寄报名人员须在面试前提交报名所需材料原件，进行资格复核，如不符合条件，取消面试资格。
4、注意事项：请保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
5、本公告自发布之日起，旌德县人力资源和社会保障局常年受理报名。
(三)面试
1、面试由县人社局会同相关企业组织实施。
2、面试具体时间、地点另行通知。
(四)办理手续
经面试确定拟引进人选，提请县高技能人才工作领导组会议研究审定后，由县人社局和相关企业办理引进人才入职手续...
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