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留学群小编为大家介绍日本找工作三大途径简介，希望对出国留学的同学有所帮助。想了解更多留学精彩内容，留学群为你详细解答。
随着打工的外国学生的增加，打工时受了伤，拿不到约定工资等的纠纷越来越多。留学日本出现打工纠纷如何处理?在工作场所发生纠纷时，首先要冷静地和工作场所的负责人商量。商量了也无法解决时，请和“相谈机关”交涉。
1、在打工时发生事故
关于打工作业中的事故，以及从住处到工作场所之间的路上发生的事故，可以适用于劳动者灾害补尝保险法。虽然是外国人，这个劳灾法的适用和日本人是没有不同的。
2、在工作场所发生事故
应该马上向主管报告，并及时接受治疗。在路上遇到交通事故，接受治疗时也一定要向警察提出申报。接受治疗之后的费用报销是要商谈的，如果工作场所的主管没有相当的了解，你是不能得到医药费报销的。当这种情况发生的时候，你还要和“相谈机关”进行交涉。
3、相谈机关、劳动基准局等机构的说明
这是当发生劳动纠纷而工作者和雇用者之间没有办法自行解决发生的问题时，可以帮忙解决的地方。比如发生雇主不付工资等纠纷时，你就尽管可以去找这些机构商量。
...12-08
谈到日本，大家可能会想起每周只更新一次的动漫，美丽的富士山，浪漫的樱花林间的小道，好玩的迪士尼乐园，美味的寿司乌冬面，这些都是吸引我们到日本留学的原因之一。与我国的相近的文化，距离我国最近，可以媲美欧美国家的教学水平等也是留学生选择去日本留学的主要原因。
对日本留学有一定了解的人都会知道，在日本学习不单单是在教室内埋头苦读，其实打工也是留学生的必修课之一，但是关爱留学日本部肖老师建议大家不要着急找工作，刚到日本，首要任务是熟悉环境和学好日语，尽量做到能和日本人正常交流。在出国前就有日语基础和明确的升学目标的同学，最好做好前3个月左右不打工的准备，用这几个月的时间进行日语的强化学习，并且努力报考理想的学校。等考上了理想的学校再打工，各位的学习压力相对小一些。
86留学网经验之谈，在日本找工作最好能有前辈介绍，和店长说一声就可以了。如果没有，那就要自己找工作了。日本各个车站，对外营业的店铺门口都有那种每周发放的免费求人杂志，店铺门口也会贴有店铺的招工简章，不过一般都是假的，不过可以试试运气。找到合适的就打电话问一下。以前因为日本人对在日中国人的印象越来越差，给电话拒绝的情况非常多，白木屋、笑笑等居酒屋都不招外国人。不过最近几年因为中国的崛起和日本的没落，外国人已经渗透入日本的各行各业，估计任何工作都有可能招外国人。关爱留学日本部肖老师建议大家不妨多试试，打电话无非是可以争取一个面试的机会。日语好的同学可以在电话里不说自己是留学生，到了面试的时候，再用出色的日语证明自己是出类拔萃的中国人。而日语不好的朋友可能就要做好多次被拒绝的心理准备了，当然也可以让前辈帮忙打电话，拿到面试的机会再去面试。不推荐直接去店里问，因为不太礼貌，一般去了好像被录用的机会也少一些。
我们平时在语言学校学习，周围基本都是以中国同学为主，在上课的时候基本也只是聊几句。打工时候当然周围都是日本人，这时候问题就比较多。我觉得日本人的素质总体比较高，他们对所有人都会客客气气。我们和日本人交流的时候，采取"不卑不亢"的原则是不会错的。在日本基本都是一些口舌之争，一般不会有人会真的动拳头。
还记得去日本之前，肖老师当时的老师说：“在日本你一定会变，但是不能变得自私，所谓助人者天助。”来日本以后，前辈帮忙介绍了第一份工作，关爱留学日本部肖老师要感谢他的时候，他只说，只要以后像他今天一样帮助其他后辈就可以了。同样，今天关爱留学日本部肖老师，也和各位说同样的话，今天你们是后辈，得到前辈们的帮助;而当你们有一天成为前辈，也希望能够同样对后辈们给予必要的帮助。
最后86留学网想对即将赴日的后辈们说几句话：无论你们是来读书也好，打工也罢，切记，最基本的一条，不要做违法的事!你在国外一言一行代表中国，遵纪守法是每个人应做的准责，同样我们要尽量避免超时打工。在日本最苦其实并不是生活问题，而是你能否坚持信念，贯彻初衷，你们踌躇满志抱着不出人头地不回家的决心来日本，一两年以后是否还会坚持这个决心?但愿各位能够成为坚持信念的强者。
...02-23
在日找打工的方法：
1.财团法人内外学生中心的介绍：文部省管辖的财团法人内外学生中心散布在日本的11个都市，对外国留学生提供介绍宿舍和打工服务。但是这只针对持有“留学”居留资格而且正就读于大学、高等专门学校的外国学生。希望介绍打工的人，请准备下列材料到财团法人内外学生中心去询问：学生证、外国人登录证明书、照片(纵4公分，横3公分)、2张资格外活动许可证明书
2. 大学(学校)的学生生活课等的介绍：在籍大学(学校)的学生生活课、厚生课等的窗口也有很多帮忙介绍打工的。请直接询问。
3. 经常浏览打工情报杂志、报纸征人栏等：打工情报杂志及日本主要日刊报纸的“求人案内栏”中登载有短、长期打工的情报。这些在书店或车站的贩卖部可以很容易地买到。只是登载的征人启事，很多都不是以外国人为对象，必须有很大的耐心去询问。
4. 通过公安职业安定所(哈罗工作站)：如果有适合外国学生的工作的话，可以请他们介绍。请拿资格外活动许可证去询问。
05-30
由于经济长期低迷，日本的就业形势也日趋严峻，日本大学生找工作越来越难。但随着日本企业不断加快进军中国的步伐，富有活力、干劲十足的中国留学生逐渐成为日本就业市场上的“香饽饽”。
据日本学生支援机构的统计结果，目前，在日本的中国留学生共86000人，每年走出大学的是14000人，其中绝大部分在日本找到了工作。
日本某国际大型企业的人事部负责人在接受采访中说，来我公司面试过的中国留学生都很富有活力，不像日本学生那样暮气沉沉的。在谈到努力方向时，他们每个人的眼睛都闪闪亮，对未来有着明确的目标，“喜欢日本公司的高薪待遇，将来积累了一定经验和储蓄后，想要自己做老板”。这是中国留学生的特色，也是很多企业都看好的。但仅有这些还不行，对于日本企业来说，中国留学生最大的障碍就是语言的娴熟性和对社会的了解度。不过，现在越来越多的中国留学生和日本社会广泛接触，他们对日本社会的熟悉度甚至超过了很多日本企业的想象。
目前，为提高就业率，日本各大学都在校内开设了就业咨询窗口，指导帮助学生制作履历书、练习面试等。中国留学生也可以自由参加，帮助很大。
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海外经历能给海归带来什么?
曾留德5年的叶丰，一直在海外关注着中国科研领域的发展状况。“适逢国家鼓励科技创新，国内科研领域的发展空间很大，对于科研人才来说，回国发展的机会非常多。”叶丰谈道，德国的材料研究以基础性研究为主体，而国内材料科学研究的发展趋势则是走向直接应用。“我所认识的从事金属材料研究的留学人员，现在大部分都回来了。在这种大环境下，我觉得自己应该回来为国家贡献点力量。”
海外经历能给海归带来什么?叶丰认为，首先是思维方式的改变。“海外的研究经历给了我更广阔的视野，对于科学研究的思考也达到了更高的层次。”他指出，一个科研人员的学术水平不仅体现在实验方面，更重要的是表现在对问题的看法和思维方式上。因此，有志于回国从事科研工作的海归，一方面要在专业技能上过硬，另一方面要提高自己的综合素质和能力。
(略)
07-06
日本留学生就职的竞争对手就是留学生，并不是日本学生。同样的条件如果你和日本学生竞争，一定不会赢，除非公司就是想招留学生，而且要去就去大公司，一般现在的日本大公司都或多或少在国内有发展计划。
1、尽量找纯正的日本公司，很简单，毕竟是在日本找工作吗。
2 、关于时间，一般大公司如果有留学生招聘计划的话，应该不会太早开始，会和普通招聘的时间错开一些。
3、 找大公司，要有自信，虽然说日本公司现在最喜欢那些在国内本科毕业后有工作经验后来到日本的，但是日本公司关心的不是你是国内和日本哪个名校毕业，而是你毕业后作了什么工作和在大学院里的研究课题，越大的公司越是这样。
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