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在日本读书的学生，如果想求职的话，不管是兼职还是实习，都是需要提前进行准备的。跟着留学群一起看看日本留学生求职技巧分享，欢迎阅读。
就业技巧
一、简历
1.简历是招聘官对于应聘者的第一印象，一份优秀的简历十分重要。简历内容要丰富而不繁冗，尽可能多的显示自己的优势。
2.写简历书时，一定要写的流畅，如果自己没有信心，让老师以及周围的日本同学改一下！最重要的就是要把内容写的详细一点，这样才会让对方感兴趣。另外，不要光去找自己喜欢的工作，要多接触广泛的就业市场。
3.就职不仅是为了找工作，而且还可以学到很多平常学不到的知识。很多留学生就想找一个工资高的，轻松的，但是这样的公司谁都想去，反而还不好找。找公司时，多报几家公司，这样可以给自己留多的机会。
二、面试
1.接下来，面试时，首要的是注重礼仪，整洁大方的穿着以及不要迟到，是最基本的。面试时从结论开始说，有些同学，说了很多，反而让对方不知在说什么，结果没被录取的人非常多，表达时，很多公司都不喜欢花很长的时间，简单明了，这才是最重要的。
2.跟着日本人团体面试时，在旁边听着日本人的发挥，会越来越紧张，但是不要急，在这里一定要淡定，把自己想说的整理好，这是最主要的。
三、大学生活经历
1.日本的留学生，现在找工作都非常的困难。因为他们的要求太高，所以没有适合的，同时也失去了信心。尽量在大学中多接触一些活动，广交人脉。说实话，对于日本企业，能说两门语言的学生现在没什么稀奇的。主要就是在大学生活里，多经历一些事情，这是最重要的。
2.就职是一个非常伤人的一个活动，但是反过来说，也可以学到平常学不到的知识。
四、工作经验
1.总之而言，积累经验才是走向成功道路的唯一办法。不要把自己的要求设定的很高，多去参加一些说明会，其实说不定，能找到自己喜欢的工作。
2.所谓有付出才会有回报，坐收渔翁之利的人是很可悲。即使是失败也不要放弃，不要对自己没信心，最重要的就是努力，这样才会给自己带来希望。
打工政策
1、有关在日本打工的条件和限制
哪些人打工时间和打工内容是完全不受限制的？
答：永住者、定住者、永住者的配偶、日本人的配偶。
打工时间和打工内容受到限制的规定：
需要特别注意的是，在留资格的留学生，严禁在各种形式的风俗色情场所（情侣旅馆）ラブホテル、（有色情服务的小酒馆）スナック等等）和赌博场所（例如（“游戏厅”パチンコ店等等）打工。
禁止打工的在留资格
答：人文知识国际业务、技术、技能、研修、企业内转勤、特定活动以及各种短期在留资格（例如探亲访友、商务、考试、旅游等等）。
可以在日本成立公开或设店铺
答：可以在日本成立公司或开设店铺（包括网络店铺），贩卖商品（包括网络贩卖）的在留资格：永住者、定住者、永住者的配偶、日本人的配偶、投资经营者。
2、打工前必须办理《资...
对很多留学生或者毕业生来说，找工作面试一直是很多人不想尝试多次的环节，因为找工作本来就是一个漫长且需要耐心的过程，很多人因为找工作失利，甚至开始怀疑自己选择的专业是不是有问题，这种想法是很正常，那么在面试上有什么好的锦囊妙计呢?跟着留学群小编来看看吧!欢迎阅读。
日本留学毕业生在求职面试上有什么好技巧?
1. 着装：这个简单，在日本统一着装黑西服。需要注意的就是别皱皱巴巴的，印象不好。男士要记得刮胡子，擦眼镜。保持高昂的斗志，意气风发的感觉，干净整洁的容貌。这样多少都会提高印象分。
2. 日语：我想希望在日本就职的同志，日语应该没什么问题。而且对于外国人，日本人还不是很苛刻，除非碰到个别的。不过基本被通知面试的话，就已经成功一半了。
3. 时间：这是在日本必须遵守的一个规则。如果这点做不到的话，在日本很难找到稳定的工作。在日本人看来，首先，不守时说明你这个人没有计划性;其次，证明你不重视你所做的约定;最后，证明你是个没有能力的人，因为你连你自己都无法控制，更别说更好的工作了。
需要注意的是：最好学学敬语的用法。
4. 事前准备：在面试的时候，日本人最喜欢干的事情就是先让你叙述一下自己的经历。包括做过什么，学过什么，在大学里专攻什么。
虽然这些在简历里面都有写，还是好好想想用自己的语言怎么才能更好的描述出来。这就是自我介绍，相当重要。还有在面试过程中一定会被问到兴趣的这个也要好好想想，别有用没用的什么都说。
5. 进入公司之后的发展目标：由于日本人力资源部是很丰富，所以他们总是希望能够找到一些有理想、能为公司出谋献策的人。
所以，在面试的时候，如谈到这方面的话题，可以大胆的说一说。但是需要注意的是：不要吹牛，不要说不可能实现的梦想。日本人还是喜欢脚踏实地工作的人，这点很难把握，只能意会。
日本留学生 就业若想少费一些时间就要在学校期间就开始做准备，多参加一些实践活动，接触一些和所学专业相关的工作。在打工兼职的时候也可以锻炼一些社会技能，也是不错的体验。
6. 公司情况介绍：基本上，一般上司还是喜欢一个非常了解公司的人。也没必要再面试过程中完全暴露出有多么了解公司，只是闲谈中设计到历史的时候，能够发表一下自己的意见。当然，要是一味提这个公司以前怎么怎么样的话，也会适得其反。但是对公司最近做的项目要很了解，一个公司招聘任何一个人都是有理由的。
了解一下公司近期的现状，能便于回答面试官所提出的问题。如果能从公司这1-2年内的项目里面，领悟出公司下一步的计划，面试可能在这里就成功了。
以上是日本留学毕业生在求职面试上需要了解的技巧，希望可以帮助您找到一份称心如意的工作。
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