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HR要为公司年会策划出全新的创意是非常难的，但年会的内容与以往并无差别也没什么意思，其实我们可以从某个方面来作出一些借鉴和改动也可以让年会很出彩。下面是由留学群小编为大家整理的“有创意的年会形式”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
我们可以先从年会的形式下手。大家都知道公司年会都有两个大的内容：总结会议+宴会。会议比较正式也必不可少，变不出什么花样，但宴会形式可以丰富多变。
年会形式1：悬疑派对
每个人都有好奇心，不妨将此作为年会中宴会的出发点，举办一个个性party，设置一个贯穿始终的疑点，让员工们发挥聪明才智一步步去寻找谜底。这种年会形式能够更大限度地集中与会者的注意力，只是疑点的难度要把握好，不能被轻易破解也不能设定得太难让人失去信心。
年会形式2：密室逃脱游戏
这与形式1有一定的相似处，但更多的是激起大家的挑战欲和拼搏精神。可以自己寻找场地参考密室逃脱游戏的内容设置关卡，因为技术的限制，可以把各个关卡简化一些。想要更刺激一些可以租用专业的场地。
年会形式3：美食盛宴
民以食为天，对于吃货来说，不开心了要吃，开心了更要吃。对于美食的诱惑几乎没有人能够阻挡，辛苦奋斗了一年，也该是时候放下所有的担子安心享受美食了。宴会上各种常见的美食当然是少不了的，重点应该是那些不同地方风味的特色美食，甚至还可以齐聚那些“奇特”的美食让大家挑战一番。在品尝美食的时候还可以自主组织一些互动小游戏活跃气氛。
年会形式4：化妆舞会
这种形式最有趣，完全不用担心活跃气氛的问题。在上班期间公司会要求员工着正装，及时没有硬性要求，员工也不会穿着奇装异服去上班。如果把公司年会办成一场化妆舞会，那么所有的人都可以按照自己的想法“包装”自己。在年会之前你完全想象不到你的同事们会以什么样的造型出场。说不定你会发现平时表现地非常正经的同事在这天的打扮重塑了你对他的认知，有的干脆做起了反串，有的完全不可描述，这些造型各异的打扮也正是趣味性所在。在年会尾声还可以评选出最佳造型奖。这样的年会形式可以激发员工的想象力，充分展现他们的个人魅力，也是一种比较好的解压方式。
年会形式5：奥斯卡年会
举办一场属于自己公司的奥斯卡盛会。每个部门选一部喜欢的电影，由部门员工参演，进行电影情节的重现，可以恶搞一些经典的电影情节，通过表演可以展现员工的幽默感，增强员工之间的了解，同样也可以活跃现场的气氛，最后当然少不了颁奖啦。
当然如果上述年会形式未被通过，那也只能遵从传统的步伐办个正经些的年会了。虽然不能有形式的大突破，不过还可以从年会节目入手，让年会的内容丰富起来。
年会舞蹈节目1：荧光舞
要说公司的员工有专业的舞蹈功底大概是没有的，既然没有专业性，表演出来得看点也就大大降低了...
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