朝阳区事业单位招聘

　　要参加公务员考试的考生们，快来看看本文2017年北京朝阳区事业单位招聘公告，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!

　　根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件精神，为满足事业单位补充人员的需要，我区定于2017年3月，组织事业单位面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的事业单位共86家，招聘工作岗位共202个。现公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有北京市常住户口(落户时间截至2017年3月23日)

　　或符合进京条件的应届毕业生;

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;

　　(三)身体健康;

　　(四)招聘岗位类别为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，管理岗位等级为管理九级，专业技术岗位等级为十三级及以上，工勤岗位等级为初级工及以上。具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件)。

　　二、招聘工作程序及要求

　　(一)网络报名

　　本次报名采取网络报名方式。

　　2017年3月23日(09:00)—3月31日(16:00)，报考者可以登陆北京市朝阳区考试鉴定中心(原北京市朝阳区人事考试中心)网站，自行注册后进入界面(www.cpta.gov.cn)，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位的类别分别从相应窗口进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

　　(二)资格初审

　　2017年3月23日(09:00)—3月31日(16:00)，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者需及时查询审核状态，并保持通讯畅通。

　　(三)打印准考证

　　2017年4月19日—4月21日，经招聘单位初审合格的报考者，登陆网站(www.cpta.gov.cn)打印准考证。

　　(四)公共基本能力笔试

　　2017年4月22日(上午)报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。笔试主要考察报考者从事所报考岗位工作的基本能力水平和知识面。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载)。

　　(五)划定合格线和入围人选

　　根据考试整体情况划定公共基本能力笔试合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位分数从高到低顺序的前5名进入第二轮专业笔试和(或)面试(或实际操作能力测评)。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位按实际通过合格线人数组织专业笔试和(或)面试(或实际操作能力测评)。

　　各招聘岗位之间不进行调剂。

　　(六)成绩查询

　　报考者可于2017年5月中下旬登陆朝阳区人力资源和社会保障局网站和朝阳区考试鉴定中心(原北京市朝阳区人事考试中心)网站查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

　　(七)资格复查

　　2017年5月26日前，各招聘岗位入围的报考者，到报考单位指定的地点进行资格...

　　留学群为大家提供《2018上半年北京市朝阳区事业单位招聘公告(190人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

　　朝阳区2018年度上半年事业单位面向社会公开招聘工作人员公告

　　根据《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》文件精神，为满足事业单位补充人员的需要，我区定于2018年3月，组织事业单位面向社会公开招聘工作人员。参加本次招聘的事业单位共95家，招聘工作岗位共190个。现公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有北京市常住户口(落户时间截至2018年3月26日，(含26日));

　　(二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，遵守公民道德规范;

　　(三)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(四)招聘岗位类别为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，管理岗位等级为管理九级，专业技术岗位等级为十三级及以上，工勤岗位等级为初级工。具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件)。

　　二、招聘工作程序及要求

　　(一)网络报名

　　本次报名采取网络报名方式。

　　2018年3月26日(09:00)—4月3日(16:00)，报考者可以登陆北京市朝阳区考试鉴定中心网站(www.cpta.gov.cn)，自行注册后进入，在规定的报名时间内根据系统提示，按照报考岗位的类别分别从相应窗口进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照，打印报名表。

　　(二)资格初审

　　2018年3月26日(09:00)—4月3日(16:00)，各招聘单位对报考者基本信息进行网上初审。资格初审期间，报考者须及时查询网上审核状态，如有疑问，可联系招聘单位咨询。

　　(三)打印准考证

　　2018年4月18日—4月20日，经招聘单位初审通过的报考者，登陆网站(www.cpta.gov.cn)打印准考证。

　　(四)公共基本能力笔试

　　2018年4月21日(上午)报考者持准考证、身份证等相关材料参加公共基本能力笔试。笔试主要考察报考者从事所报考岗位工作的基本能力水平和知识面。笔试形式及内容可参考《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》。(可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道“知识园地”栏目下载，网址：

　　http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta/test_447/zsyd/ksdg/201504/t20150410_40253.html)。本次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)划定合格线和入围人选

　　根据考试整体情况划定公共基本能力笔试合格线，笔试成绩通过合格线的报考者，按各招聘岗位与入围人数1:5的比例(分数从高到低顺序)进入面试。通过合格线人数达不到规定比例的岗位，各招聘单位按实际通过合格线人数组织面试。

　　各招聘岗位之间不进行调剂。

　　(六)成绩查询

　　报考者可于2018年5月中旬登陆朝阳区人力资源和社会保障局网站和朝阳区考试鉴定中心网站查询公共基本能力笔试成绩及入围情况。

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留学群为您整理“2018年北京朝阳区教育委员会所属事业单位招聘公告(1722人)”，供您参考，更多相关资讯请继续关注本网站的更新!希望给您带来帮助!祝您顺利通过考试!

　　2018年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位公开招聘公告

　　按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求，现发布2018年北京生源应届毕业生和在职人员公开招聘公告，招聘岗位1722个，招聘具体要求如下:

　　一、招聘单位及岗位

　　(一)招聘单位

　　朝阳区教育委员会所属中小学、幼儿园、直属单位

　　(二)招聘岗位

　　中小学、幼儿园教师;教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员。(见附件2)

　　二、招聘对象及条件:

　　(一)北京生源应届毕业生

　　1、具有中华人民共和国国籍，具有北京市常住户口;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法违纪记录。

　　2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校具有本科及以上学历的2018年应届毕业生，正常参加2018年度就业派遣。所修课程合格，取得相应学位。

　　3、具有岗位所需要的专业或技能。

　　4、具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　5、年龄35周岁以下，1983年1月1日(含)后出生。

　　6、身体健康，能胜任岗位工作要求。

　　7、符合回避制度的有关规定。

　　(二)在职人员

　　1、具有中华人民共和国国籍，具有北京市常住户口，本人档案在京;拥护中华人民共和国宪法;具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，品行端正，无违法违纪记录。

　　2、本科及以上学历，具有统招统分全日制院校教育经历，并参加毕业派遣。

　　3、具有岗位所需要的专业或技能。

　　4、具有相应的教师资格证，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。

　　5、职称系列要求与报考岗位相对应的专业技术职称。未评或具有初级专业技术职务(二级、三级教师职称)年龄为18周岁以上35周岁以下，1983年1月1日(含)后出生;具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄40周岁以下，1978年1月1日(含)后出生;具有高级专业技术职务(高级教师、正高级教师职称)45周岁以下，1973年1月1日(含)后出生。市级骨干、市级学科带头人和特级教师年龄根据实际情况和特殊需要适当放宽。

　　6、身体健康，能胜任岗位工作要求。

　　7、符合回避制度的有关规定。

　　三、招聘工作安排

　　(一)发布公告

　　2018年5月18日至5月28日在北京市朝阳区教育委员会网站、北京市朝阳区教育人才分中心网站发布招聘公告。

　　(二)报名审核

　　留学群为大家提供《2017年北京朝阳区卫生和计划生育委员会所属事业单位招聘公告》，更多事业单位招考资讯请关注我们网站的更新!

　　北京市朝阳区卫生和计划生育委员会2017年下半年所属事业单位公开招聘工作人员公告

　　根据朝阳区人力资源与社会保障局《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社调发〔2011〕5号)的精神，为进一步加强朝阳区卫生人才队伍建设，合理配置卫生人力资源，满足事业单位补充人员的需要。朝阳区卫计委将组织2017年下半年所属事业单位公开招聘工作，现公告如下：

　　一、招聘岗位、名额

　　参加本次招聘的单位为朝阳区卫计委所属二级及以上医院、社区卫生服务中心和其他医疗机构共36家单位，招聘岗位247个，包括管理岗位（九级）和专业技术岗位（十三级及以上）。

　　二、招聘条件

　　（一）遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；

　　（二）具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力；

　　（三）具有北京市常住户口（或符合外省市引进人才等人员）；

　　（四）具备大专以上学历（教育部承认），要求专业对口；

　　（五）具有药（护、技）士专业技术职务资格者，年龄不得超过30周岁（1987年1月1日以后出生）；具有初级（师）专业技术职务资格者，年龄不得超过35周岁（1982年1月1日以后出生）；具有中级专业技术职务资格者，年龄不得超过40周岁（1977年1月1日以后出生）；具有高级专业技术职务资格者，年龄不得超过45周岁（1972年1月1日以后出生）；

　　（六）具体招聘条件详见朝阳区卫生和计划生育委员会网站公布的职位。

　　三、招聘工作步骤

　　（一）网上报名

　　报考者于10月9日9:00—10月18日16:00登录朝阳区卫生和计划生育委员会网站（http://wsj.bjchy.gov.cn），通过“人事信息”栏招聘公告中的“公开招聘报名入口”，在规定的报名时间内按照招聘单位公布的职位及系统提示进行报名，完整、如实填写相关信息，上传本人二寸免冠证件近照。每人限报一个岗位。（详细内容参见应聘须知）

　　（二）现场确认

　　10月10日起报考者可登录报名系统查询初审结果（注：考生须在网上报名时限内完善个人信息或改报岗位），初审通过者打印报名表，于10月31日9:00—15:00持以下材料到北京市朝阳体育馆（北京市朝阳区姚家园路10号）进行资格现场确认，未进行现场确认者不得参加公开招聘考试：

　　1、报名表（报考者本人须在“个人诚信声明”栏签字）；

　　2、本人户口本（或户口卡）和身份证（报名与考试时使用的身份证必须一致）原件及复印件，若考生为集体户口，还需持户口本首页复印件；

　　3、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证等与报考职位条件要求的相关材料原件及复印件；招聘岗位需求中有前学历要求的，须携带前学历毕业证书原件及...

　　以下2014怀化洪江区事业单位招聘简章由留学群公务员频道为您整理发布，具体公告内容详见以下公告，欢迎浏览本网站！

　　为改善我区事业单位人才结构，加强人才队伍建设，2014年度洪江区面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划和岗位要求

　　全区共有22个招聘单位，计划招聘事业单位工作人员58名，各招聘单位具体招聘计划、岗位、资格条件等详见《2014年洪江区公开招聘事业单位工作人员计划及岗位表》。

　　二、报考基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年6月3日至1996年6月3日期间出生，其他年龄依此类推)。部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘计划及岗位表要求的年龄为准;

　　6、具有招聘岗位所需其他资格条件。

　　招聘岗位要求“具有2年以上财务工作经历”的，即截止2014年6月3日，在行政机关及企事业单位和其他经济组织、社会组织从事会计、出纳工作2年以上的经历。

　　下列人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，以及违反计划生育政策的人员。

　　三、报考办法

　　(一)方式、时间和地点

　　采取现场报名方式，时间为2014年6月3日上午8：00至6月9日下午17：00止，地点设区人社局事业单位人事管理股。

　　(二)报考要求

　　1、每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员须提供本人有效身份证、国家承认的学历毕业证书(高校应届毕业生所在学校盖章的就业推荐表)原件和复印件、近期免冠同底一寸彩照2张及其他需要提供的材料。

　　2、报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假...

北京市朝阳区教育委员会8月4日发布公告，公开招收事业单位工作人员，此次招聘一共有招聘岗位334个，要参加此次招聘的朋友来了解一下本文吧！下面是留学群整理的北京朝阳2022年事业单位招聘公告，欢迎大家参考阅读。

2022年北京市朝阳区教育委员会所属事业单位招聘公告

　　按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（京人社专技发〔2010〕102号）、《关于印发<北京市引进毕业生管理办法>的通知》（京人社毕发〔2021〕22号）和朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》（朝人社发〔2021〕15号）的相关要求，发布北京市朝阳区教育委员会所属事业单位2022年公开招聘岗位334个，北京市朝阳区人民政府机关幼儿园委托发布4个岗位，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　朝阳区教委所属事业单位学科教师岗位、其他专技岗位等（附件2）。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）北京生源毕业生

　　1.具有北京市常住户口；具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡

　　2.2022年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），且正常参加2022年就业派遣。

　　择业期内未落实工作单位的2021年本科毕业生、硕士毕业生和博士毕业生：列入国家统一招生计划人员（不含定向、委培），在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、人事档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且择业期内未缴纳社会保险。

　　未落实工作单位的留学回国人员：2021年8月1日至2022年7月31日取得国（境）外学位并完成教育部本科、硕士或博士学历认证，其人事档案关系应保留在北京市各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构，且未缴纳社会保险。

　　3.年龄：本科、硕士研究生1992年1月1日（含）后出生；博士研究生1987年1月1日（含）后出生｡

　　4.教师岗位具有相应的教师资格证。持“中小学教师资格考试合格证明”、2021年及2022年中小学教师资格考试（NTCE）笔试成绩单或面试成绩单（“受到疫情影响”栏标注“是”）被聘用从事教育教学相关工作的，订立聘用合同1年试用期，在试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

　　5.学科教师岗位所学专业符合招聘岗位任教学科，或取得的教师资格证书（中小学教师资格考试合格证明）任教学科与招聘岗位任教学科一致；思政课教师岗位须思政类相关专业并具有思政学科教师资格证书。

　　6.符合招聘岗位所需的其他条件｡

　　7.所修课程合格，取得相应学位｡

　　8.身心健康，能胜任岗位工作要求｡

　　9.符合回避制度的有关规定｡

　　（二）非北京生源毕业生

　　1.具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正｡

　　2.2022年硕士毕业生和博士毕...

　　本文“北京密云区2017事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　一、单位招聘人数及岗位具体要求(见附件)

　　二、报考人员基本条件

　　(一)报考各镇及区直机关下属单位中条件艰苦的偏远的基层事业单位的，需要具有密云区居民户口;报考其他岗位的需具有北京市居民户口。

　　(二)符合报考岗位所需专业、学历、学位及其他要求。

　　(三)具有正常履职的身体条件。

　　(四)遵守宪法和法律，具有良好的品行。

　　(五)实行回避制度，报考人员不得报考构成回避关系的招聘职位。

　　(六)年龄为35周岁及以下(1982年5月1日以后出生)。

　　三、招聘程序

　　(一)发布公告

　　即日起在北京市人力资源和社会保障局网、密云区人力资源和社会保障局网发布公告。

　　(二)报名方式及时间

　　网上报名。报名时间为2017年4月24日9时至4月26日14时，登陆密云区人力资源和社会保障局网(ldj.bjmy.gov.cn)，进入首页右下角“公开招聘信息管理系统”报名，并随时关注报名审核状况。请考生如实填写个人信息(特别是所学专业要与毕业证书上的专业相一致)，所填信息不属实的，责任自负。如审核未通过，请及时修改更正信息。2017年5月9日9时后可以登陆密云区人力资源和社会保障局网站打印准考证。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试成绩和面试成绩各占50%。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次;如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

　　1.笔试。

　　(1)笔试时间地点

　　《公共基本能力测验(管理岗)》:2017年5月13日上午9时至11时30分;

　　《公共基本能力测验(专技岗)》:2017年5月13日上午9时至11时30分;

　　考试地点见准考证。

　　(2)笔试内容。考试内容参照《北京市事业单位公开招聘工作人员公共基本能力笔试大纲(试行)》，可登陆北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道知识园地栏目下载。

　　(3)笔试合格线。考生笔试成绩原则上60分及以上者，方可进入现场资格审核环节，具有面试资格。

　　(4)笔试成绩公布。笔试成绩在密云区人力资源和社会保障局网上公布，同时公布进入现场资格复审人员名单。

　　2.现场资格复审

　　按笔试成绩由高到低顺序按1:3比例进入现场资格复审，不足比例的按实际人数确定。按照公告的专业和各项条件进行审核，用人单位初审，密云区人力资源和社会保障局进行复审。如有未通过资格审核者，可按照笔试成绩由高到低顺序依次递补审核。

　　3.面试

　　(1)资格审查合格人员进入面试。如招聘职位实际进入面试人员为1:1时，考生面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分，否则，取消该职位的招聘。考生面试成绩...

　　本文“湖北十堰郧阳区事业单位招聘”由留学群公务员考试网整理而出，希望对您有所帮助!

　　湖北省十堰市郧阳区部分事业单位2016年公开招聘(选调)91名工作人员公告

　　为切实解决郧阳区机关事业单位干部队伍年龄结构老化、人员严重不足的问题，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《湖北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(鄂人[2003]16号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)要求，坚持“凡进必考”，保证新进人员素质，根据我区事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要，经区编委会研究确定部分事业单位公开招聘(选调)工作人员91人，具体的有关事项公告如下：

　　一、招聘(选调)对象和报考条件

　　(一)招聘(选调)对象

　　1.面向全区在职全额拨款事业编制人员公开选调工作人员3人(具体岗位及条件要求详见附件一)。

　　2.面向全区“三类人员”(即：“三支一扶”、“大学生村官”、“以钱养事”)公开招聘全额拨款事业编制人员44人。其中“三支一扶”高校毕业生和“大学生村官”是指：在郧阳区服务期满两年(含2016年到期的)，且没有被机关事业单位录(聘)用的在职在岗人员。“以钱养事”人员是指经过公开招考并由编办、人社部门审核备案且用人单位已办理聘用手续的在岗工作人员。(具体岗位及条件要求详见附件二)。

　　3.面向社会公开招聘全额拨款事业编制工作人员44人(具体岗位及条件要求详见附件三)。

　　(二)报考基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正;

　　2.具备岗位所需的专业知识和业务能力;

　　3.适应岗位要求的身体条件;

　　4.具备岗位所需的其他条件;

　　5.招聘(选调)岗位及资格条件详见附表(附件一、二、三，以下简称《岗位表》)。

　　(三)有以下情形之一的不能参加本次公开招聘考试

　　1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　3.现役军人;

　　4.聘用后即构成回避关系的人员。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年11月16日人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

　　5.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

　　二、报名

　　(一)报名时间

　　2016年9月1日8：30—9月13日17:00

　　(二)报名地点及方式

　　本...