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未就业高校毕业生该何去何从
2015年全国应届高校毕业生数量是749万人，2016年高校毕业生人数达到765万人，逐年增长的应届高校毕业生数量，引来了全社会对大学生就业的关注。从我省对高校毕业生就业率进行的调查统计中可以看到，2015届省内高校毕业生总体就业率为82.61%，这意味着去年有超过17%的大学毕业生没有就业。那么今年呢?时值8月，应届高校毕业生已经离校有段时间了，他们找到工作了吗?
记者从吉林大学、东北师范大学、吉林农业大学、长春大学等几家省内高校的就业质量报告中了解到，每年8月底，高校一般都会对应届毕业生就业情况进行统计，每年在毕业生离校时都有一小部分同学没有签约。
“高校的就业率是根据三方协议来统计的，有些大学生虽然毕业前已经找到工作，但用人单位要求必须拿到毕业证以后才能签合同，所以，在统计上显示为未签约的同学，一部分实际上已经找到工作，还有一部分同学打算考公务员或者明年继续考研，没有找工作，最后剩下的少数同学，存在长时间没找到工作的状况。因此，实际上离校以后没有就业的大学生只是少部分。”吉大就业指导中心主任钟新说，考虑到每年8月底初次统计数据发布之前，部分毕业生暂时未能落实就业，在随后的时间里，学校对离校未就业毕业生开展关心和帮扶工作，有针对性地对这部分毕业生做好信息服务、求职指导、招聘推荐等，帮助他们尽快实现就业。截至2015年12月10日，吉大对离校未就业群体进行了认真细致的调查、统计和梳理，有就业意愿但仍未达成就业意向，并需要学校继续提供就业服务的毕业生共计592人，其中本专科毕业生共有316人，研究生共有276人，至此，2015届毕业生年终总就业率为96.51%，与2014年年终就业率基本持平。
同样的情况，在东北师大、长春大学、吉林农大等省内其他大学中也存在。
记者在采访中发现，没有职业规划、跨专业求职、频繁跳槽、没有工作经验、求职起步晚、想创业不急于就业、就业间隔年等等，都是导致众多未就业毕业生不能在短期内顺利就业的原因。
赵丹丹是长春大学网络工程本科生，毕业离校快一个月了，仍未落实就业单位。赵丹丹说，她性格外向，想从事具有挑战性的工作，最理想的职业是广告公司策划。但是，赵丹丹所学专业一般从事技术性工作，她对此毫无兴趣，不想每天待在机房。毕业前，学校曾为毕业生推荐工作，但是好机会竞争不过本专业男生，她自己又不想和本专业的女同学一样每天做销售，因此直到毕业也没有落实工作单位。现在父母都很着急，赵丹丹自己压力也很大。“一眨眼大学已经上完了，我们专业的同学大多都找到了落脚的地方，可毕业都一个月了，我还在家啃老，我和父母都开始着急了。我现在不想奔高标准去了，只要找个工资待遇还过得去的地方就行。”赵丹丹说，最近她也参加过几次招聘会，但因为没有目标、对未来心急又迷茫，她几乎都是“转一圈”就走。后来，学校就业指导老师帮她做了就业指导。“通过跑几场招聘会和老师的指导，目前初步确定了目标岗位，找本专业的岗位优势大，容易找;但是最好是能找到一个负责网络宣传、企业网站策划之类的岗位，这样既能让我有个地方落脚，又能跟我的职业理想挂钩，方便我为以后的理想职业努力。”
去年毕业于长春光华学院的朱庆龙，上学期间学习成绩一般，对于自己将来的发展，...
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教育部下发2015届离校未就业高校毕业生工作通知
教育部办公厅近日下发《关于做好2015年离校未就业高校毕业生就业服务工作的通知》，要求各地各高校切实做好5方面工作，帮助未就业毕业生尽快实现就业创业。
通知要求，大力拓展高校毕业生就业渠道。要求各地各高校要紧密围绕国家重大战略部署，动员各方力量，有针对性地组织开展分区域、分行业、分专业的网上和网下招聘活动。要及时通知未就业毕业生积极参加教育部、各地教育和人力资源社会保障等部门举办的各类招聘活动，努力帮助他们尽快落实就业岗位。
积极推进未就业毕业生自主创业。要求各地各高校积极协调有关部门，进一步落实鼓励大学生创业的财政、金融、工商、基地等政策措施，加大创业政策扶持力度，帮助解决创业过程中遇到的难题。加大创业典型宣传力度，扩大优秀创业毕业生事迹宣传的广度和深度，营造“大众创业，万众创新”的浓厚氛围;切实做好教育部举办的首届中国“互联网+”大学生创新创业大赛相关宣传与组织工作。
进一步做好新形势下大学生征兵工作。要求各地各高校加强组织领导，设立大学生征兵工作领导小组，明确牵头职能部门，保障大学生征兵工作人员、经费、场地投入，形成武装、就业、学生等部门分工协作的工作机制。各高校要与兵役机关密切配合抓紧落实各项工作，努力提高大学生应征入伍人数和质量。
持续做好就业指导服务工作。各高校要把促进离校未就业毕业生就业创业作为下一阶段工作重要内容，通过多种方式广泛征集用人单位需求信息，利用网络、微博、微信等方式持续向毕业生推送用人信息和相关政策。认真做好家庭经济困难和就业困难毕业生重点帮扶工作，为他们提供合适的岗位信息和指导服务。
认真做好信息衔接和服务接续工作。各地各高校要及时将有就业意愿的未就业毕业生信息提供给人力资源社会保障部门，使就业服务能够无缝接续。配合人社部门组织实施好“离校未就业毕业生就业促进计划”，为毕业生提供就业信息、就业培训、就业援助等服务，力争使每一名有就业意愿的离校未就业毕业生在毕业半年内实现就业或参加到就业准备活动中。
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