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小编为考生们整理了“湖南株洲攸县2018年事业单位招聘公告(115人)”，希望能帮到大家，想了解更多考试资讯，请关注留学群的及时更新哦!
2018年攸县公开招聘事业单位工作人员公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员115名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、用人单位情况简介
详见攸县政府门户网站
三、招聘计划及岗位条件(详见附件一)
四、招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
3、年龄在18周岁以上(即2000年5月25日以前出生，其他年龄依此类推)，35周岁及以下(1982年5月25日以后出生)，部分岗位对年龄有特殊要求的，以招考岗位要求的年龄为准; 年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准;
4、岗位所需要的其他条件。(具体见附件一《岗位计划表》)。
5、愿意在攸县最低服务五年及以上;
6、报考人员的专业应严格按照毕业证填写。本次招聘，专业认定参照《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件五)，所学专业已列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》、但未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2018年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位主管部门提出审核意见报人社部门确定。
7、报考人员必须在2018年7月31日前持有符合职位要求和国家承认的学历毕业证书，未能提供的取消聘用资格，对有疑义的国民教育学历(学位)证书，以省级教育行政部门认定的结果为准。
应聘人员具有下列情形之一不得报考：
1、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2、现役军人。
3、在读的全日制非2018年应届毕业生(在读的全日制非2018年应届毕业生不能以已取得的学历报考)。
4、法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
5、报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位。
五、发布信息
招聘信息在株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障门户网站、攸县政府门户网站向社会公开发布。同时每个环节的相关信息将在攸县政府门户网站及时发布。招聘公告发布时间不少于7个工作日。
六、报名时间、地点、方式及要求
(1)报名时间：2018年6月9日至6月12日(上午:9:00-12:00;下午14：00-17：00，星期六、星期天照常受理报名)...
留学群为大家提供《2017年湖南株洲市中心医院引进高层次人才公告(50人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
株洲市中心医院引进高层次人才有关待遇
博士研究生：
安家补助费：30~50万元
科研启动费：50万元
正式事业编制，来院第一年发放生活补助3000元/月，如系高级职称可给予科室负责人等业务发展平台，解决配偶工作。
硕士研究生：
享受正式职工待遇，可纳入正式事业编制，来院第一年发放生活补助1600元/月。
人才需求计划
留学群为大家提供《2017年湖南株洲茶陵县卫生事业单位招聘公告(95人)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2017年茶陵县卫生事业单位公开招聘工作人员公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发〔2011〕45号)、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2014〕34号)等有关规定，结合我县卫生事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员95名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘计划及岗位条件
计划面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员95名。招聘的具体条件、要求等详见《2017年茶陵县卫生事业单位公开招聘工作人员计划及岗位条件表》(附件1)。
报考人员可通过以下网站查询：
株洲市人事考试网(http://www.zzrsks.gov.cn)
茶陵县政府门户网(http://www.chaling.gov.cn)
茶陵县人力资源和社会保障网(http://rsj.chaling.gov.cn)
三、招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2.年龄在18周岁以上35周岁以下(即1981年12月14日至1999年12月14日期间出生)
3.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。
报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
4.具备招聘岗位所要求的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
专业设置以《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》作为基本依据。报考人员的毕业证书系2013年之前取得且毕业证书所学专业与《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》不一致的，参照教育部《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》(2012年9月)执行。
5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
6.党纪处分影响期未满、尚未解除政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘;本县在编人员不得报名应聘。
7.遵守事业单位公开招聘人员回避制度。
凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
四、发布信息
留学群为大家提供《2018年湖南株洲天元区面向普通高校应届师范生招聘教师公告(120名)》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!
2018年株洲市天元区 面向普通高校优秀应届师范生招聘教师公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，决定面向全日制高等师范院校(含综合大学师范或教育院系)2018届优秀师范类本科毕业生和硕士研究生公开招聘全额拨款事业编制教师120名(其中男性30名)。
一、招聘原则
1.公开、公平、公正、择优原则;
2.优先解决教师结构原则;
3.按岗竞聘，实行全员聘用，岗位管理原则。
二、招聘计划(详见附表1)
三、报名条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，有志于为天元教育事业做贡献，服从组织安排;
2.具备岗位所需的专业或技能条件，具备适应岗位要求的身体、心理条件;
3.应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
(二)年龄条件
全日制高等师范院校(含综合大学师范或教育院系)2018届师范类本科毕业生年龄在25周岁以下(1993年1月1日以后出生);全日制高等师范院校(含综合大学师范或教育院系)2018届全日制专业硕士毕业生(含已取得教师资格证的应届学术硕士毕业生)，年龄在28周岁以下(1990年1月1日以后出生)
(三)学业条件
全日制高等师范院校(含综合大学师范或教育院系)2018届本科毕业生，前三年综合测评成绩处于同校同年级同专业的前50%，或者担任班委会、班团支部及以上学生干部。
(四)其他岗位条件(见附件1)
必须专业对口，并具有相应等级的教师资格证(本科师范生和专硕生可用《毕业生就业推荐表》代替)，普通话等级证(语文学科二甲及以上，其他学科二乙及以上)。
四、招聘程序
(一)信息发布
招聘公告通过株洲市政府门户网、株洲市人力资源和社会保障网、株洲市天元区政府门户网向社会公开发布。招聘每个环节的相关信息将在株洲市天元区政府门户网及时发布，请考生关注并及时查阅。
(二)组织报名
分别在华东师大、华中师大、湖南师大、湖南科技大学、吉首大学举行招聘见面会设报名点，现场报名和进行资格审查。招聘见面会的高校及暂定时间、地点安排见附件2。
如招聘见面会时间和地点有变动，以株洲市天元区政府门户网和上述高校网站的信息为准。
1.报名要求
(1)每人限报一个应聘岗位。报名时需填写《株洲市天元区2018年公开招聘教师报名登记表》(见附件3)和《株洲市天元区2018年面向高校应届毕...
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2017年炎陵县公开招聘县直事业单位工作人员公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本县事业单位编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向社会公开招聘16名全额拨款事业编制工作人员。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、招聘计划及岗位条件
计划面向社会公开招聘事业单位工作人员16名。招聘的具体条件、要求等详见附表一。
三、招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。
3、炎陵县乡镇卫生院会计岗位年龄在18周岁以上35周岁以下(即1999年7月12日至1981年7月12日期间出生), 炎陵县乡镇动物防疫和畜牧水产技术推广服务站会计岗位年龄放宽到45周岁以下(即1999年7月12日至1971年7月12日期间出生)，其余岗位年龄在40周岁以下(即1999年7月12日至1976年7月12日期间出生)。
4、报考人员必须持有符合职位要求、国家承认的学历毕业证书，未能提供的取消聘用资格，对有疑义的国民教育学历(学位)证书，以省级教育行政部门认定的结果为准。
5、在机关事业单位工作的在编人员需提供单位及其主管部门出具的同意报考证明。招考岗位有户籍要求的，报考人员应在报名截止前具有该岗位规定的行政区域内的户口。
6、以上获得的学历毕业证书、户籍、资格证书、专业工作经历以及其他与时间期限相关的资格条件，均以2017年7月30日为截止日期，年限按足年足月累计计算。
7、岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，现役军人、全日制在读非2017年应届毕业生、在机关事业单位工作尚在约定服务期内的人员及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
四、发布信息
08-08
本文“湖南株洲天元区2016年事业单位招聘公告”由留学群公务员考试网整理而出，欢迎您阅读！
湖南省株洲市天元区2016年招聘5名行政审批工作人员公告
因工作需要，经研究决定招聘行政审批工作人员5名，具体的有关事项公告如下：
一、招聘名额：
男性3名，女性2名，总计5名。
二、招聘条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德，身心健康，热爱行政审批工作，服从安排。
2、年龄在35周岁以下(1981年7月1日以后出生)，全日制本科文化，2年及以上工作经历，熟悉计算机操作，具有一定的文字综合能力。
三、招聘方式
采取自愿报名、笔试、面试、体检、考察相结合的方式进行。
(一)报名与资格审查
1、报名方式：采取现场报名的方式。
2、报名时间：2016年8月15日-8月16日
上午9：00-12：00
下午3：00-5：30
3、报名地点：株洲市天元区高新大厦二楼(株洲大道北路1号)257办公室。
4、报名要求：①由本人现场填写2016年天元区招聘工作人员报名登记表。②报名时需提供本人有效身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证书等相关证件原件及复印件(证件均需复印1份)、一寸免冠相片2张。③考生要保持联系方式通顺，如因考生单方面因素，不能取得联系的，招聘方概不负责。
5、资格审查：根据招聘条件与报考人员提供的材料，工作人员对报名资格进行初审，资格审查贯穿招聘全过程。
报名咨询电话：0731—28665208、28665957
(二)考试
考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试：通过资格初审的人员按要求参加笔试。笔试采用闭卷考试的方式。笔试内容为公共基础知识和岗位要求的相关专业知识(侧重法律或土木工程、或工程造价等方向的专业)。
2、面试：笔试成绩分男、女从高分到低分依次排序，按招聘名额1∶3的比例确定参加面试的人选。面试采取结构化面谈方式进行，面试成绩低于70分者，不列入体检、考察对象。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(三)体检
考试总成绩分男、女从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选，若总分相同以笔试成绩从高分到低分排名。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)考察
从体检合格人员中等额确定考察对象。对拟聘人员的资格条件、个人经历、职业道德、适应岗位能力和个性心理等情况进行考察。
因体检、考察不合格，或考生在拟聘用之前放弃应聘，可从已参加面试的考生中按总成绩由高到低的顺序...
07-28
想进入株洲食药品监管局工作的朋友们，一起来看看留学群公务员考试频道为大家整理提供“2016年湖南株洲食药品监管局事业单位招聘公告”。欢迎您阅读!
湖南省株洲市食品药品监督管理局下属事业单位2016年公开招聘6名工作人员公告
为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)和《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)等有关规定，结合本单位编制、岗位空缺情况和工作需要，经研究，拟面向社会公开招聘事业单位编制工作人员6名。
一、招聘原则
公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。
二、用人单位情况简介
株洲市食品药品检验所系株洲市食品药品监督管理局二级机构，副处级全额拨款事业单位，主要职责是负责辖区内食品药品安全检验检测等技术监督。
株洲市药品审评认证与不良反应监测中心系株洲市食品药品监督管理局二级机构，正科级全额拨款事业单位，主要职责是负责辖区内药品、医疗器械不良反应(事件)和药物滥用监测。
三、招聘计划及岗位条件(详见附表1)
四、招聘条件
应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;
2、具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件;
3、年龄在30岁以下(即1986年1月1日以后出生)，部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘职位要求的年龄为准;
4、工作经历证明(全日制学习期间的实习、实践、兼职，均不算工作经历，工作经历时间按足年足月累计计算，计算截止时间为2016年12月31日);
5、现役军人、全日制在读的非2016年应届毕业生不能报考;
6、岗位所需要的其他条件。
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
五、发布信息
各环节招聘信息在株洲市政府门户网(www.zhuzhou.gov.cn)、株洲市人力资源和社会保障网(www.zzldbz.gov.cn)、株洲市食品药品监督管理局网(www.zzsfda.gov.cn)向社会公开发布。
六、报名时间、地点、方式及要求
(1)报名时间：2016年8月8日—8月12日(8:00—12:00;15:00—18:00)
(2)报名地点：株洲市食品药品监督管理局人事教育科(株洲市天...
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