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留学群为大家提供“2017年云南楚雄州公务员面试成绩公告”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!
楚雄州2017年考试录用公务员面试成绩公告
2017年我州考试录用公务员（不含法院、检察院系统）面试工作已结束，现将面试成绩公告如下：
一、根据《云南省2017年度考试录用公务员公告》规定：面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分，面试总成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
二、综合成绩计算。根据《云南省2017年度考试录用公务员公告》规定：
综合成绩 =（百分制笔试总成绩 + 面试总成绩）×50%。
笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出；若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。
三、请进入体检人员按照《楚雄州2017年考试录用公务员面试及后续各项工作公告》的相关要求，按时到指定地点领取《体检通知书》。
附件:
中共楚雄州委组织部 楚雄州人力资源和社会保障局
2017年7月29日
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留学群公务员考试网为您整理“云南楚雄州2016年公务员面试公告”，希望可以帮到广大考生们。
楚雄州2016年考试录用公务员面试及后续各项工作公告
根据中共云南省委组织部、省人力资源和社会保障厅和省公务员局《云南省2016年度考试录用公务员公告》(以下简称《公告》)及相关要求，2016年我州考试录用公务员(不含法院、检察院系统)面试工作即将进行，为确保整个面试及后续各项工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、面试工作安排
按照《公告》要求，我州州、县、乡机关(含省级直管单位地税系统)公务员面试工作，由州级公务员主管部门统一地点组织实施。
(一)领取《面试通知书》
已通过资格复审的考生在领取《面试通知书》时，须携带本人身份证、资格复审单位审定盖章的笔试准考证。
报考我州公安、森林公安系统、州卫生局卫生监督所、州地震局、州环境监察支队、州林业局有害生物防治检疫局、州交通运政管理处(含各县市交通运政管理所)、省属直管驻楚单位(地税)岗位的考生请于2016年7月12日到楚雄州人力资源和社会保障局公务员考试录用与职位管理科(楚雄市阳光大道一公司两市场4幢404室)领取。报考县市、乡镇单位(含党群部门)及其他岗位的考生于2016年7月12日前到各县市人力资源和社会保障局公务员管理股 (科)领取。
(二)面试时间和地点
面试时间： 2016年7月17日(星期日)。
参加面试的考生为：报考州级、县(市)、乡镇、省属直管驻楚单位(地税)所有岗位。
面试地点：全州统一在楚雄紫溪中学。
(三)面试考生必须出具的证件及材料
参加面试的考生必须出具本人居民身份证或带照片的有效户籍证明、《面试通知书》、资格复审单位审定盖章的笔试准考证，请考生于面试当天上午 7:45前进入考生候考室。未带齐上述证件材料或迟到超过20分钟的，不得参加面试。请考生在考点大门前查看本人报考岗位代码和与之相对应的候考室对应进入。
(四)面试方法
全州统一采用结构化面试的方法进行，每个考生的面试时间为20分钟。
(五)考官组成
面试考官在全州具有考官资格的人员中统一临时抽调，实行封闭式管理。取消面试固定考官，面试采取考官、考生双抽签的办法。
(六)考生成绩计算
考生面试成绩按结构化面试的方法计算，每个考生面试结束后，在监督员、考官、考生同时在场的情况下，当场评分、当场计分、当场公布分数和发放面试成绩通知书。每个岗位面试结束后，集中该岗位所有面试人员宣布综合成绩，发出综合成绩通知书。
考生综合成绩的计算方法为：综合成绩 =(笔试总成绩+面试总成绩)×50%.成绩计算均四舍五入保留小数点后2位。如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。
(七)面试最低合格分数线
面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定...
07-07
2014楚雄州公务员面试工作公告，由留学群公务员面试栏目为您提供，希望对您会有所帮助：
楚雄州2014年考试录用公务员面试及后续各项工作的公告
根据中共云南省委组织部、云南省人力资源和社会保障厅、云南省公务员局《关于印发云南省2014年度考试录用公务员工作实施方案的通知》(云人社发〔2014〕48号)及相关要求，2014年我州考试录用公务员面试工作即将开展，为确保整个面试及后续各项工作顺利进行，现将有关事项公告如下：
一、面试工作安排
按照省公务员局的要求，我州州、县、乡机关(含省级直管单位)公务员面试工作，由州级公务员主管部门统一时间、统一地点组织实施。
(一)面试时间、地点
2014年楚雄州考试录用公务员面试时间，定于7月26、27日进行。7月26日组织报考州外事侨务办、州交通运政管理所和县市乡镇的考生面试;7月27日组织报考我州公安系统、州森林公安局和省属直管驻楚单位(工商、地税)的考生面试。
面试地点：全州统一在楚雄紫溪中学。
(二)面试方法
全州统一采取结构化面试的方法进行，每个考生的面试时间为20分钟。
(三)考官组成
面试考官在全州具有考官资格的人员中统一抽调，实行封闭式管理。取消面试固定考官，面试采取考官、考生双抽签的办法。
(四)面试成绩计算及面试结果公布
全州统一按结构化面试的方法计算成绩，每个考生面试结束后，在监督员、考官、考生同时在场的情况下，当场评分、当场计分、当场公布分数和发放面试成绩通知书。每个岗位面试结束后，集中该岗位所有面试人员宣布综合成绩，发出综合成绩通知书。
综合成绩的计算方法如下：
考生综合成绩=(笔试总成绩/3+面试总成绩)×50%。成绩计算均四舍五入保留小数点后2位。
(五)面试最低合格分数线
面试满分100分，面试最低合格分数线全省统一划定为70分。面试成绩未达面试最低合格分数线的，不得参与后续考录过程。
如果综合成绩相同，则面试成绩高者胜出;若面试成绩仍相同，则行政职业能力测验成绩高者胜出。面试结果将于整个面试工作结束后2个工作日内，在楚雄州人力资源和社会保障局网站上公告。公布考生姓名、岗位代码、招考单位、岗位名称、笔试成绩、面试成绩、综合成绩、岗位排名及是否进入体能测评、体检、考察等信息。
二、确定体能测评、体检、考察人员
面试结束后，在面试合格分数线以上人员中，按照综合成绩岗位排名及胜出规则，根据岗位招录人数等额确定进入体能测评(仅人民警察岗位)、体检和考察人选。
三、 体能测评、体检和考察
体能测评、体检及考察工作由招录单位组织实施。实...
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