江苏银行常州分行招聘

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“江苏银行常州分行2016年招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年江苏银行常州分行招聘启事已发布，报名时间截至2017年3月31日，详情如下：

　　2016年江苏银行常州分行招聘启事

　　职位1： 国际业务部负责人

　　招聘单位：常州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏常州市

　　单位地址：常州市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、产品管理。5、营销管理。6、业务管理。7、条线管理。8、渠道建设。9、队伍建设。10、风险及内控管理。11、内部管理。12、落实重大事项报告制度。 13、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、大学本科及以上学历。

　　2、金融从业8年以上，其中从事国际业务管理工作5年以上。

　　3、较高级别的国际业务以及管理、营销等系统知识培训;英语能力测试证书;熟悉国际业务及相关专业知识。

　　4、具备高级管理人员的综合素质以及全局观念，有较强的组织、沟通、协调能力。

　　5、有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　6、下一级岗位任职满2年及以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

　　职位2：计划财务部负责人

　　招聘单位：常州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏常州市

　　单位地址：常州市

　　截止日期：2017-03-31

　　岗位职责：

　　1、规划管理。2、制度建设。3、绩效管理。4、资产负债管理。5.流动性及市场风险管理。6、经济资本管理。7、利率定价管理。

　　8、资金管理。 9、成本管理。10、预算管理。11、费用管理。12、税务管理。13、年度决算。14、固定资产投资管理。15、采购评审。16、股权管理。17、基建管理。18、风险及内控管理。19、条线管理。20、内部管理。21、落实重大事项报告制度。22、完成领导交办的其他工作任务。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历。

　　2、金融从业8年以上。

　　3、从事计划财务管理工作5年以上，具有较强的金融理论水平和实践经验。

　　4、具有较强的组织能力和一定的领导艺术。

　　5、具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　6、下一级岗位任职满2年。

　　报名入口<...

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘启事

　　职位名称： 综合柜员(社会招聘)

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　一、应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　二、应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　三、其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　本文“2017江苏银行镇江分行招聘公告”由留学群银行专业资格栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年江苏银行镇江分行招聘启事

　　职位1： 网点负责人(委派会计，面向扬中地区)

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江扬中市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　5年以上银行从业时间;具备会计、营运条线、管理等专业知识和工作经验;熟悉国家金融法律法规和方针政策，掌握商业银行各项营运业务流程和相关内部控制制度;具备较强的风险管控能力、组织协调能力和服务意识。

　　职位2：全功能型支行负责人(面向本市、丹阳、扬中、句容)

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　8年以上银行从业时间，5年以上相关岗位管理经验;熟悉商业银行业务产品、业务流程;熟悉本地市场情况，具有丰富的实践经验;具有较强的团队管理、市场开拓、分析判断和沟通协调能力。

　　职位3：理财经理岗

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　3年以上银行从业时间，具备理财师、银行从业、保险从业、基金从业等相关资质;能够独立开展理财业务的综合管理、产品管理、市场营销、客户管理和风险控制等工作;具备良好的创新意识、分析判断能力和语言表达能力。

　　职位4：客户经理岗(公司、零售、小企业)

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　3年以上银行从业时间，具有对公、零售、小企业客户经理的工作经验;了解国家的政策与法律法规，掌握银行相关专业知识;善于营销拓展，具备一定口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

　　职位5：分行小企业信贷服务中心负责人

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏镇江市

　　单位地址：镇江市

　　截止日期：2017-03-20

　　任职资格：

　　任职条件：8年以上银行从业时间，具有5年以上从事银行公司类信贷管理工作经验;具有较强的专业知识和实践经验;具有较强的组织能力和一定的领导艺术;具有较强的敬业精神和团队合作精神。

　　职位6：分行零售业务部负责人

　　招聘单位：镇江分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工...

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　　2017年江苏银行苏州分行招聘公告

　　职位名称： 综合柜员

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　报名入口

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　　2017年江苏银行泰州分行招聘启事

　　职位1： 零售业务部财富中心负责人

　　招聘单位：泰州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏泰州海陵区

　　单位地址：泰州市

　　截止日期：2017-03-17

　　岗位职责：

　　1、负责完成本团队AUM200万元以上客户的营销目标，绩效考核中自营目标完成考核占70%。

　　2、制定与落实财富中心的中、短期目标和计划;

　　3、负责财富中心日常管理;

　　4、制定落实业务指标;

　　5、评估和考核中心人员的工作表现和业务成效。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下，具备5年以上银行从业经历、2年以上零售管理岗位工作经验，至少具备AFP资质。

　　2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。

　　3、熟悉银行零售产品销售流程，能够独立处理客户投诉等问题。

　　4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

　　职位2：零售业务部财富中心财富经理

　　招聘单位：泰州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏泰州海陵区

　　单位地址：泰州市

　　截止日期：2017-03-17

　　岗位职责：

　　1、负责完成本岗位AUM200万元以上客户的营销及维护工作。

　　2、配合辖内理财经理共同做好AUM200万元及以上客户的关系维护工作;

　　3、发掘客户的潜在需求，实现我行AUM200万以上客户的数量、金融资产新增的任务;

　　4、负责做好产品售后服务，并及时提出建议报告;

　　5、为辖内理财经理的客户维护工作提供业务指导、产品培训及营销支持。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下，具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理(或财富经理、理财顾问等)岗位工作经验，具备AFP、保险、基金销售资格和银行从业资格个人理财资质。

　　2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。

　　3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。

　　4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

　　报名入口

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　　参加银行考试的人越来越多，竞争越来越大，本文“2017年江苏银行南京分行招聘通知”由留学群整理，希望能助大家一臂之力。更多相关信息请关注我们网站的更新!

　　2017年江苏银行南京分行招聘通知

　　职位名称： 南京江北地区 综合柜员

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务，处理日常现金收付业务;

　　2、负责当日业务的帐务处理与核对，通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段，及时发现异常支付结算现象，履行各项相关制度。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、一年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　8、持有相关从业资格证书的优先。

　　职位名称： 南京江北地区 理财经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，积极开展个人金融产品的市场拓展和营销工作，主动客观地向客户推介我行金融产品和服务，提供合理的理财方案;

　　2、积极收集和整理客户信息资料，建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为支行业务拓展提供有效支持保障。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业操守、较强的责任心;

　　5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

　　6、年龄不超过35周岁;

　　7、金融从业1年以上，具备理财师资质。

　　职位名称： 南京江北地区 客户经理

　　招聘单位：南京分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏南京市

　　截止日期：2017-12-31

　　岗位职责：

　　1、根据我行经营策略和市场定位，进行市场调查，综合分析评价，确定目标客户;

　　2、根据客户的具体情况制订开发服务方案，开展营销;

　　3、为客户提供优良的全方位金融服务。

　　任职资格：

　　1、遵纪守法、诚实守信;

　　2、身体健康，品行端正，无不良行为记录;

　　3、本人居住地为南京，办公地点为南京江北地区;

　　4、本科及以上学历，具有良好的职业...

　　留学群银行专业资格考试栏目为大家分享“深圳2016年江苏银行分行招聘公告”，希望此文对大家有所帮助!

　　2016年江苏银行深圳分行招聘启事已发布，报名时间截至2016年12月31日，详情如下：

　　2016年江苏银行深圳分行招聘启事

　　职位名称： 公司客户经理

　　招聘单位：深圳分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：广东省深圳市

　　单位地址：广东省深圳市

　　截止日期：2016-12-31

　　岗位职责：

　　1.积极开展个人及公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作，确保完成目标任务。

　　2.建立和维护良好的客户关系，为客户提供优质高效的全方位服务，为部门业务拓展提供有效支持保障。

　　3.完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、2年以上银行市场营销工作经验;

　　2、有客户资源者优先;

　　3、熟悉银行产品、基本的信贷流程。

　　报名入口

　　本文“2017无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年无锡农村商业银行常州分行(筹)招聘公告

　　无锡农村商业银行成立于2005年6月，是一家股份制的地方性金融机构，地处中国长三角经济发达地区的无锡市，股票简称：无锡银行，代码600908。本行现下辖1家营业部、1家分行、52家支行、62家分理处，总共116家机构。异地机构中，在苏州市设立一家异地分行，在无锡江阴市、无锡宜兴市、南通如皋市，淮安市楚州区(现淮安区)，扬州仪征市，徐州市丰县和泰州靖江市设立8家异地支行，在徐州市铜山区、泰州姜堰市发起设立2家村镇银行。此外，本行还参股了江苏淮安农村商业银行股份有限公司、江苏东海农村商业银行股份有限公司。

　　成立以来，无锡农村商业银行充分发挥法人银行的机制优势，以振兴地方经济为己任，外拓市场，内强管理，不断做大做强做优。先后获得过“江苏省银行业文明规范服务示范单位”“江苏省和谐劳动关系先进单位”“全国金融机构服务‘三农’最佳诚信企业奖”“银企合作‘十佳银行’最佳爱心公益奖”“中国最具成长性银行”“最佳金融服务机构”“中国服务业企业500强”“全球千强银行”等荣誉称号。

　　目前拟在常州市设立分行，面向常州地区诚聘优秀人才若干名,拟在当地发展业务。

　　一、招聘的范围和对象

　　招聘分行行长1名，分行级副行长或行长助理若干名，业务管理人员若干名，客户经理若干名，综合柜员若干名。

　　二、基本条件

　　1、具有国民教育序列本科及以上学历。

　　2、良好的人际交往能力、沟通能力和积极的工作态度。

　　3、具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，从业记录和社会信用良好。

　　4、 分行行长、分行级副行长或行长助理年龄45周岁(含)以下，业务管理人员年龄40周岁(含)以下，客户经理年龄40周岁(含)以下，综合柜员年龄30周岁(含)以下。

　　5、常州市户籍，有固定居所，身体健康。

　　6、条件特别优秀或具有业务资源者，学历、年龄、从业年限等要求可适当放宽。

　　三、招聘岗位及要求

　　(一)分行行长(1名)

　　要求：年龄45周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验，2年(含)以上同级或相近职级管理经验，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉常州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　(二)分行级副行长或行长助理(若干名)

　　要求：年龄45周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有5年(含)以上的商业银行基层管理经验，2年(含)以上同级或相近职级管理经验，符合银监会规定的任职资格条件，具有较强的经营管理、组织协调及分析决策能力，熟悉常州地区经济和金融市场环境，具有较强的市场营销能力和风险把控能力。

　　(三)业务管理人员(若干名)

　　要求：年龄40周岁(含)以下，国民教育序列本科及以上学历，具有3年(含)以上的商业银行公司、财务、科技、风险、合规等相关部门管理工作经验，熟悉商业银行财务管理体系和本地财税、会计政策法规;熟悉商业银行本外币会计管理政策、制度及流程，熟悉商业...