江苏银行招聘安排

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　　2017年江苏银行苏州分行招聘公告

　　职位名称： 综合柜员

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

　　报名入口

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　　本文“2017江苏银行无锡分行春季校园招聘安排”由留学群银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年江苏银行无锡分行春季校园招聘启事

　　职位名称： 无锡分行2017年春季校园招聘

　　招聘单位：无锡分行

　　招聘类别：校园招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏无锡市

　　单位地址：无锡市

　　截止日期：2017-03-17

　　任职资格：

　　一、我国境内全日制高等院校2017届本科及以上学历应届毕业生(不含定向生和委培生)，应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。境外院校应届毕业生于2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

　　二、本科生年龄不超过24周岁(1992年12月31日后出生)，硕士研究生年龄不超过27周岁(1989年12月31日后出生)。

　　三、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。具有较强的学习能力和团队合作精神。

　　四、身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

　　五、在本行无直系亲属。

　　报名入口

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　　2017年江苏银行上海分行春季校园招聘启事

　　职位1：2017届上海分行春季校园招聘(客户经理)

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：校园招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-03-15

　　岗位职责：

　　主要面向客户经理岗位

　　任职资格：

　　全国高等院校2017年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。优秀归国留学生应为2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

　　专业需求：

　　(1)经济金融类：经济、财政、税务、金融、金融工程、国际金融、国际经济与贸易、投资等;

　　(2)管理类：管理科学与工程、信息管理与信息系统、企业管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、财务、会计、审计等;

　　(3)理工类：数学、信息工程、系统科学与工程、统计、计算机科学与技术等;

　　(4)法学类：法律、法学、社会学等;

　　(5)其他符合需求的专业类别。

　　其他要求：

　　遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，品貌端正，具有较强的学习能力和团队合作精神，无不良行为记录。

　　职位2： 2017届上海分行春季校园招聘(柜员)

　　招聘单位：上海分行

　　招聘类别：校园招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：上海市

　　单位地址：上海市

　　截止日期：2017-03-15

　　岗位职责：

　　主要面向柜面岗位

　　任职资格：

　　全国高等院校2017年毕业的本科及以上学历大学生，应能在2017年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。优秀归国留学生应为2016年8月至2017年7月间毕业，且能在2017年7月底之前从境外院校获得毕业证书，并保证在劳动合同试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学生服务中心出具的学历、学位资格认证材料。

　　专业需求：

　　(1)经济金融类：经济、财政、税务、金融、金融工程、国际金融、国际经济与贸易、投资等;

　　(2)管理类：管理科学与工程、信息管理与信息系统、企业管理、电子商务、市场营销、人力资源管理、财务、会计、审计等;

　　(3)理工类：数学、信息工程、系统科学与工程、统计、计算机科学与技术等;

　　(4)法学类：法律、法学、社会学等;

　　(5)其他符合需求的专业类别。

　　其他要求：

　　遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，身体健康，品貌端正，具有较强的学习能力和团队合作精神，无不良行为记录。

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　　本文“2017厦门银行春季校园招聘安排”由留学群银行专业资格考试栏目整理，希望对考生有所帮助。

　　2017年厦门银行春季校园招聘启事

　　厦门银行成立于1996年11月30日，是经中国人民银行批准、具有独立法人资格的股份制商业银行，现有注册资本15.87亿元，其中厦门市财政局为第一大股东。2008年，厦门银行首开两岸三地金融业合作之先河，成功引进具有台资背景的富邦(香港)银行作为战略投资者，成为大陆首家具有台资背景的城市商业银行。

　　截至2016年底，厦门银行总资产突破1800亿元，监管评级连续多年保持二级，外部资信评级保持AA级。全行现有50多个现代化经营网点、员工超过2000人，已在重庆和福建省内九个设区市设立分行，实现福建省内分行网点全覆盖。

　　厦门银行始终坚持“以人为本”的用人理念，努力为员工创造和谐融洽的成长环境、提供全方位的培训机会和多元化的发展平台， 厦门银行在智联招聘2012 、2013、2014、2015年雇主品牌调查中连续获评“中国年度最佳雇主厦门十强”。

　　未来厦门银行将继续秉承原有的市场定位，突出台商融资等特色业务，加快品牌化经营、区域化布局、综合化发展步伐，充分发挥连接港台业务等方面优势，积极构建两岸三地金融服务平台，全力打造成为立足海西、服务先导、灵活高效、成长快速的精品银行。

　　招聘岗位

　　一、校招申请基本条件

　　1.2017届全日制本科及硕士、博士毕业生;

　　2.本科生英语四级成绩在426分以上，研究生英语六级成绩在426分以上;

　　3.要求诚实守信，品德优秀，具有高度的责任心和敬业精神，并具备良好的沟通能力和团队合作意识。

　　二、招聘职位及要求

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017贵阳银行春季校园招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年贵阳银行春季校园招聘面试通知

　　各位考生：

　　感谢您对贵阳银行的关注!经笔试考核，我行已确定2017年度大学生招聘面试人员名单，在面试之前考生还需作答在线测评测试,现将具体面试事宜通知如下：

　　一、面试人员名单见附表;

　　二、面试测评：面试人员点击测试链接：http://eas.zhaopin.com/a进入测试页面，输入邮箱号：[email protected]，公司编号：40150471及本人姓名，进行测试答题并提交，请在2017年3月29日前完成在线测评;

　　三、面试时间：2016年3月31日-4月1日(具体面试时间见附表);

　　四、面试地点：贵阳银行大楼四楼、五楼会议室(贵阳市中华北路77号)，请面试人员统一在四楼等候区等候;

　　五、本次大学生招聘面试分为三个面试小组同时进行，请进入面试的人员携带本人身份证按附表中安排的面试分组、面试时间提前15分钟到达，做好面试准备。

　　对此次参与贵阳银行大学生招聘未进入面试的人员在此表示衷心的感谢，请继续关注贵阳银行招聘活动。

　　贵阳银行2017年大学生招聘面试人员名单

　　2017年贵阳银行大学生招聘面试测评入口

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　　本文“2017昆山农商银行招聘安排”考生可继续关注留学群银行专业资格栏目，小编会第一时间更新最新相关信息。

　　2017年昆山农商银行招聘启事

　　职位1：团队主管

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 小微事业部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 2

　　工作地点:

　　江苏省-昆山市

　　工作职责:

　　1、对所辖团队的人员实行日常管理。包括但不限于工作时效跟踪、考勤等;

　　2、负责所辖片区的营销拓展工作，根据部门布置的营销任务，按照营销计划组织片区营销;

　　3、致力提升小微业务客户的体验度，在片区内合理分配客户，协助客户经理提高服务效率;

　　4、定期汇总并整理所辖片区的业务数据，并进行业务分析，提交业务分析报告;

　　5、按照总行及部门的要求，完成年度规模、客户、利润等目标任务;

　　6、带动片区人员积极开展文化建设，响应部门号召，丰富文化建设内容。开展多样化的团队活动，增强团队凝聚力;

　　7、及时上报中心所要求的工作报告，并保证上报资料的质量;

　　8、定期召开团队会议，就阶段性的业务拓展情况、客户经理反映的问题进行讨论，并做好会议记录，及时向部门反馈团队发展情况;

　　9、领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、学历要求： 全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2、年龄要求：年龄不超过27周岁(1990年1月1日以后出生)。

　　3、工作经验：一年以上客户经理从业经验，当前从事团队主管岗位人员优先;

　　4、知识/技能：熟悉IPC调查技术，熟悉间客式消费信贷业务的营销、客户调查及风险控制方式;

　　5、能力素质：具备良好的沟通能力、团队合作力和自我激励能力;富有创新精神，有高度的责任心和职业操守。

　　6、其他要求：熟悉间客式汽车信贷等相关业务优先。

　　职位2：成熟小微贷款客户经理

　　招聘类别： 社会招聘

　　需求部门： 小微事业部

　　工作性质： 全职

　　薪资范围： 面议

　　招聘人数： 3

　　工作地点:

　　江苏省-昆山市

　　工作职责:

　　1、拓展小微金融业务和我行相关产品，根据总行及部门的要求做好宣传营销工作

　　2、收集客户资料，履行尽职调查，撰写报告并在操作时限内上报、发放贷款;

　　3、按部门规定整理信贷档案，并在规定时限内上交部门档案管理员;

　　4、严格执行贷后监控，并做好贷后监控记录;

　　5、对已发放的贷款进行本金及利息的催收，确保信贷资产安全;

　　6、及时揭示贷款风险，上报部门有关岗位并积极采取正确措施有效化解风险;

　　7、完成上级交办的工作报告等资料上报工作并保证上报资料的质量;

　　8、建立客户台账，实行有效的客户管理;

　　9、严格遵守职业操守和工作时效规定;

　　10、领导交办的其他工作。

　　任职资格...

　　留学群银行专业资格栏目小编们精心为广大考生准备了“2017江苏银行苏州分行招聘公告”，各位同学赶快学起来吧，做好万全准备，祝各位同学考试顺利通过。

　　2017年江苏银行苏州分行招聘启事

　　职位名称： 综合柜员(社会招聘)

　　招聘单位：苏州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏苏州市辖区,江苏苏州张家港市,江苏苏州昆山市

　　单位地址：苏州市

　　截止日期：2017-03-19

　　岗位职责：

　　(一)工作计划。按照支行总体经营计划及目标任务分解情况，制定本岗位工作计划，并上报主管审批后贯彻落实。

　　(二)制度落实。认真贯彻执行金融政策、财务制度、结算办法和帐户管理办法，严格执行保密制度，防范各类风险。

　　(三)业务办理。严格按照金融政策、法律法规和总分行相关管理规定，操作办理各类个人、公司、中间业务，确保工作效率，降低差错率，保证部门对外正常营业。

　　(四)文明优质服务。落实分行各项文明优质服务工作要求，为客户提供优质服务。

　　(五)安全保卫。做好营业网点的“三防一保”安全保卫工作。

　　(六)学习提升。参加相关业务的培训指导，不断加强业务学习，提高自身业务技能和服务水平。

　　(七)落实重大事项报告制度。根据分行有关工作制度和管理要求，落实支行重大事项报告工作，对涉及我行的重大事件(包括突发事件)应在第一时间迅速向上级汇报，同时向同级有关部门负责人通报情况(口头和书面)。

　　(八)完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　一、应聘条件

　　(一)本科及以上学历;

　　(二)年龄不超过35周岁(1982年12月31日后出生);

　　(三)1年以上银行柜面工作经验，具备一定业务技能;

　　(四)持有相关从业资格证书的优先;

　　(五)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良嗜好和不良行为记录;

　　(六)具有良好的职业操守、较强的责任心、沟通协调能力及服务意识;

　　(七)身体健康，符合国家公务员录用体检标准;

　　(八)在本行无直系亲属。

　　二、应聘流程

　　(一)网上报名

　　应聘者请于2017年3月19日前登陆江苏银行招聘网站http://hr.jsbchina.cn/zp，申报职位前应先注册或登录，请牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码。网上报名为本次招聘的唯一报名方式，不接受其他形式报名。

　　(二)技能测试(包含单指单张点钞、汉子录入、数字录入等)。

　　(三)面试(含理论知识测试)。具体时间和地点安排以电话或邮件通知为准。

　　(四)学历认证及体检后确定最后录用。

　　三、其他说明

　　本次社会招聘工作地点为苏州市辖区、张家港和昆山。

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　　2017年江苏银行泰州分行招聘启事

　　职位1： 零售业务部财富中心负责人

　　招聘单位：泰州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏泰州海陵区

　　单位地址：泰州市

　　截止日期：2017-03-17

　　岗位职责：

　　1、负责完成本团队AUM200万元以上客户的营销目标，绩效考核中自营目标完成考核占70%。

　　2、制定与落实财富中心的中、短期目标和计划;

　　3、负责财富中心日常管理;

　　4、制定落实业务指标;

　　5、评估和考核中心人员的工作表现和业务成效。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下，具备5年以上银行从业经历、2年以上零售管理岗位工作经验，至少具备AFP资质。

　　2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。

　　3、熟悉银行零售产品销售流程，能够独立处理客户投诉等问题。

　　4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

　　职位2：零售业务部财富中心财富经理

　　招聘单位：泰州分行

　　招聘类别：社会招聘

　　用工性质：合同制

　　工作地点：江苏泰州海陵区

　　单位地址：泰州市

　　截止日期：2017-03-17

　　岗位职责：

　　1、负责完成本岗位AUM200万元以上客户的营销及维护工作。

　　2、配合辖内理财经理共同做好AUM200万元及以上客户的关系维护工作;

　　3、发掘客户的潜在需求，实现我行AUM200万以上客户的数量、金融资产新增的任务;

　　4、负责做好产品售后服务，并及时提出建议报告;

　　5、为辖内理财经理的客户维护工作提供业务指导、产品培训及营销支持。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，35周岁以下，具备3年以上银行从业经历、1年以上理财经理(或财富经理、理财顾问等)岗位工作经验，具备AFP、保险、基金销售资格和银行从业资格个人理财资质。

　　2、熟练掌握客户营销沟通技巧，具备客户识别、营销、拓展维护能力。

　　3、熟悉银行零售产品销售流程、实现客户资产合理配置。

　　4、能够掌握专业公文写作规范，草拟市场分析报告、营销活动方案等内容。

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