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01-19
2015年河南公务员面试第二批面试真题及答案解析已经新鲜出炉了，此次为你带来的是1月16日河南公务员面试真题及答案解析。你是否参加了河南公务员面试，快看看下面的试题及答案中是否有你的考题吧！快看看下面为你收集整理的1月16日河南公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：2015年河南公务员面试真题及答案（1.16），祝大家在面试中有较好表现!
真题来源于网络，仅供参考。
材料：市民张凡号召向贫困山村捐助衣物，他的朋友和家人都捐了很多，加上市民的捐赠，衣物堆积如山。这些衣物经过消毒后被运到山区，但是有很多村民说：“村里年轻人大多都出去了，这些衣服太多而且都太花哨了，穿不出去。”最后这些衣服剩余很多，衣服的消毒和运输费用也成了很大的问题。
问题：
1、你认为这次捐赠衣物有哪些问题?怎么来改进?
2、这些捐赠后剩余的衣物该怎么处理?
3、张凡对于这种公益活动，感到有些力不从心，他找到公益组织，请求他们帮助，公益组织以太忙、腾不出人手为由拒绝了他，假如你是张凡，怎么说服公益组织?
4、有人说：“捐衣服不如直接捐钱”。你怎么看?
延伸阅读：1月9日2015河南省考面试真题
材料：
小刘大学毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。某天，接到领导通知，明日下午2：30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小刘就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小刘劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。村民回去后，小刘开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。
假如你是小刘：
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?
3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村都有问题，让你去调查，你如何去调查?
4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看?
参考解析
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
题型判别：该题属于人际沟通和应急应变相结合的题目，重点考察考生解决问题的能力。考生也可将该题按照情景模拟来作答。
解析：群众利益无小事，对于群众反映的扶贫资金发放不公的问题，要切实去解决，同时，及时完成领导交办的事项也是我的本职工作。
对于题干中所反映的问题，我会通过以下方法来处理。首先，将村民带到办公室，端茶倒水，耐心地接待，同时，对于他们所反映的问题做一详细的记录。我会与扶贫资金发放人员做一沟通，如果村民所反映的分配不公问题不属实，那么，我会耐心向群众说明，同时，拿出扶贫资金发放的明细向村民证明。如果确实如村民所言，扶贫资金的确存在一定程度的分配不公，那么，我就要看这个分配不公问题在短时间内能否解决，如果短时间内能够得以解决，那么我会与...
01-12
2015年河南公务员面试第一批已经结束，本次为你带来的是1月9日下午的河南公务员面试真题记答案解析。你是1月9日下午参加的河南公务员面试吗，那么你在考场上的表现如何，你是否对你的河南公务员面试满意了？快看看下面为你收集整理的1月9日河南公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题及答案”，祝大家在面试中有较好表现!
材料：
一个商场成立了一个劳动者之家(公益组织)，起初效果很好，后来冷冷清清，如果你是工作人员：
问题：
1，领导让你调查劳动者之家的情况，你要调查什么，怎么调查
2，以前一直是科长负责这个活动，现在是你负责，科长认为是你向领导打小报告，也是间接否定他的工作，你怎么做?
3，有报道说劳动者之家是花架子，你是负责人，大家认为这是你的责任，你怎么做
4，公益活动都是从轰轰烈烈到冷冷清清到销声匿迹，你怎么看这个现象
参考解析
第一题：领导让你调查原因，你准备从哪些方面开展工作?
题型判别：该题为组织管理题，考察考生微观组织能力。
参考解析：开展“劳动者之家”这项活动的初衷是为了户外劳动者提供便利。出现这种情况，我会从以下几个方面进行调查：
第一， 确定此次调查对象和调查方式。首先，针对一些设立“劳动者之家”的企业机构的相关负责人，通过面谈和电话访谈的方式，着重调查劳动者之家的服务人员的数量、是否接受培训、服务的时间、服务对象、服务内容以及前期是否进行宣传;其次针对户外公共服务人员，我和我的工作人员会分组对他们随机抽样进行面谈，主要调查他们对“劳动者之家”这项公共服务是否了解，是否参与以及工作人员的服务态度他们是否满意;最后针对服务人员通过问卷的方式来了解他们在服务期间群众所提出的问题以及能否得以及时解决，以及需要解决问题的群众的数量。
第二，在整个调查过程中，对调查内容进行记录和录音，以便后续工作所用;同时做好问卷的设计以及问卷的回收工作。
另外，为确保调查数据的真实有效性，应该对各调查人员进行简单培训，主要培训与村民交谈过程中的说话方式以及对一些专业问题的解释工作。
第三，对调查活动中收集到的数据进行汇总、整理和分类，并对收集来“劳动者之家”销声匿迹的原因进行汇总并写成书面的报告，以便领导根据报告作出决定。
第二题：这件事原来是一个科长负责，你向领导提出建议，说科长做法有问题，科长认为是你在背后打小报告，对你有意见，引起科长不满，你怎么处理这件事?
题型判别：该题为人际沟通题，侧重于考察考生解决问题的能力。
参考解析：我直接向领导提出建议说科长做法有问题而引起了科长的不满，我也是非常能够理解的，所以，我会在第一时间向科长道歉，说明我这种做法本身是欠妥的，不利于同事的团结。同时我也会去分析在这个事件过程中所暴露出来的我的问题。第一，科长既然是科长，都说明他是一个工作经验丰富、做事思虑周全的人，而我作为一个普通的员工，与科长相比，工作经验欠缺，所以才会认为是科长的做法有问题;第二，科长作为一个领导，肯定有自己的做事方式和看待问题的角度，由于角度和方式的不同导致我俩的分歧，这也是我应该深刻反省的。
所以在科长接...
01-11
2015年河南公务员面试第一批面试真题及答案解析已经新鲜出炉了，此次为你带来的是1月9日河南公务员面试真题及答案解析。你是否参加了河南公务员面试，快看看下面的试题及答案中是否有你的考题吧！快看看下面为你收集整理的1月9日河南公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题及答案（1.9）”，祝大家在面试中有较好表现!
1月9日2015河南省考面试真题
材料：
小刘大学毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。某天，接到领导通知，明日下午2：30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小刘就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小刘劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。村民回去后，小刘开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。
假如你是小刘：
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?
3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村都有问题，让你去调查，你如何去调查?
4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看?
参考解析
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
题型判别：该题属于人际沟通和应急应变相结合的题目，重点考察考生解决问题的能力。考生也可将该题按照情景模拟来作答。
解析：群众利益无小事，对于群众反映的扶贫资金发放不公的问题，要切实去解决，同时，及时完成领导交办的事项也是我的本职工作。
对于题干中所反映的问题，我会通过以下方法来处理。首先，将村民带到办公室，端茶倒水，耐心地接待，同时，对于他们所反映的问题做一详细的记录。我会与扶贫资金发放人员做一沟通，如果村民所反映的分配不公问题不属实，那么，我会耐心向群众说明，同时，拿出扶贫资金发放的明细向村民证明。如果确实如村民所言，扶贫资金的确存在一定程度的分配不公，那么，我就要看这个分配不公问题在短时间内能否解决，如果短时间内能够得以解决，那么我会与发放人员联系，即刻解决该问题，如果该问题短时间内不能解决，而且处理该问题会影响下午会议的演讲稿的完成，那么我会做好记录，留下监督举报电话，承诺村民我们一定会认真对待并解决好该问题，届时将会给村民一个满意的答复。
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?
题型判别：此题为组织管理题目，但是属于不太常规的组织管理题，重点考察考生解决问题的能力。
解析：确保每一场会议的顺利开展是我的本职工作。出现会议马上开始而会场而未布置的的情况，我会马上召集相关工作人员全力投入到这项工作中来。
首先，我会根据这次会议的宗旨马上致电相关部门制作好横幅并悬挂起来，如果时间确实来不及，我会通过投影的方式，将会议的主题通过电脑展示出来。
其次，我会和我的工作人员根据参会人员的数量把桌椅摆放好整齐，购...
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2015年河南公务员面试第一批已经结束，本次为你带来的是1月9日河南公务员面试真题记答案解析。你是否参加了河南公务员面试，那么你在考场上的表现如何，你是否对你的河南公务员面试满意了？快看看下面为你收集整理的1月9日河南公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题及答案汇总”，祝大家在面试中有较好表现!
1月9日2015河南省考面试真题
材料：
小刘大学毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。某天，接到领导通知，明日下午2：30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小刘就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小刘劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。村民回去后，小刘开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。
假如你是小刘：
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?
3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村都有问题，让你去调查，你如何去调查?
4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看?
参考解析
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
题型判别：该题属于人际沟通和应急应变相结合的题目，重点考察考生解决问题的能力。考生也可将该题按照情景模拟来作答。
解析：群众利益无小事，对于群众反映的扶贫资金发放不公的问题，要切实去解决，同时，及时完成领导交办的事项也是我的本职工作。
对于题干中所反映的问题，我会通过以下方法来处理。首先，将村民带到办公室，端茶倒水，耐心地接待，同时，对于他们所反映的问题做一详细的记录。我会与扶贫资金发放人员做一沟通，如果村民所反映的分配不公问题不属实，那么，我会耐心向群众说明，同时，拿出扶贫资金发放的明细向村民证明。如果确实如村民所言，扶贫资金的确存在一定程度的分配不公，那么，我就要看这个分配不公问题在短时间内能否解决，如果短时间内能够得以解决，那么我会与发放人员联系，即刻解决该问题，如果该问题短时间内不能解决，而且处理该问题会影响下午会议的演讲稿的完成，那么我会做好记录，留下监督举报电话，承诺村民我们一定会认真对待并解决好该问题，届时将会给村民一个满意的答复。
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?
题型判别：此题为组织管理题目，但是属于不太常规的组织管理题，重点考察考生解决问题的能力。
解析：确保每一场会议的顺利开展是我的本职工作。出现会议马上开始而会场而未布置的的情况，我会马上召集相关工作人员全力投入到这项工作中来。
首先，我会根据这次会议的宗旨马上致电相关部门制作好横幅并悬挂起来，如果时间确实来不及，我会通过投影的方式，将会议的主题通过电脑展示出来。
其次，我会和我的工作人员根据参会人员的数量把桌椅摆放好整齐，购买一次性水杯...
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2015年河南公务员面试第一批已经结束，本次为你带来的是1月10日河南公务员面试真题记答案解析。你是否参加了河南公务员面试，那么你在考场上的表现如何，你是否对你的河南公务员面试满意了？快看看下面为你收集整理的1月10日河南公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题及答案汇总”，祝大家在面试中有较好表现!
1月9日2015河南省考面试真题
材料：
小刘大学毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。某天，接到领导通知，明日下午2：30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小刘就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小刘劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。村民回去后，小刘开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小刘询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。
假如你是小刘：
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?
3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村都有问题，让你去调查，你如何去调查?
4、农民反映农民没有休息日，公务员有两天休息日，你怎么看?
参考解析
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
题型判别：该题属于人际沟通和应急应变相结合的题目，重点考察考生解决问题的能力。考生也可将该题按照情景模拟来作答。
解析：群众利益无小事，对于群众反映的扶贫资金发放不公的问题，要切实去解决，同时，及时完成领导交办的事项也是我的本职工作。
对于题干中所反映的问题，我会通过以下方法来处理。首先，将村民带到办公室，端茶倒水，耐心地接待，同时，对于他们所反映的问题做一详细的记录。我会与扶贫资金发放人员做一沟通，如果村民所反映的分配不公问题不属实，那么，我会耐心向群众说明，同时，拿出扶贫资金发放的明细向村民证明。如果确实如村民所言，扶贫资金的确存在一定程度的分配不公，那么，我就要看这个分配不公问题在短时间内能否解决，如果短时间内能够得以解决，那么我会与发放人员联系，即刻解决该问题，如果该问题短时间内不能解决，而且处理该问题会影响下午会议的演讲稿的完成，那么我会做好记录，留下监督举报电话，承诺村民我们一定会认真对待并解决好该问题，届时将会给村民一个满意的答复。
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你怎么办?
题型判别：此题为组织管理题目，但是属于不太常规的组织管理题，重点考察考生解决问题的能力。
解析：确保每一场会议的顺利开展是我的本职工作。出现会议马上开始而会场而未布置的的情况，我会马上召集相关工作人员全力投入到这项工作中来。
首先，我会根据这次会议的宗旨马上致电相关部门制作好横幅并悬挂起来，如果时间确实来不及，我会通过投影的方式，将会议的主题通过电脑展示出来。
其次，我会和我的工作人员根据参会人员...
01-11
2015年河南公务员面试第一批已经结束，本次为你带来的是1月10日河南公务员面试真题记答案解析。你是否参加了河南公务员面试，那么你在考场上的表现如何，你是否对你的河南公务员面试满意了？快看看下面为你收集整理的1月10日河南公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题及答案”，祝大家在面试中有较好表现!
1月10日2015河南省考面试真题
1、领导让你调查原因，你准备从哪些方面开展工作?
2、这件事原来是一个科长负责，你向领导提出建议，说科长做法有问题，科长认为是你在背后打小报告，对你有意见，引起科长不满，你怎么处理这件事?
3、一报社报道说劳动者之家是花架子，是你的责任，你怎么办?
4、社会公益活动刚开始红红火火，后来却销声匿迹了，针对这个现象，你怎么看?
第一题：领导让你调查原因，你准备从哪些方面开展工作?
题型判别：该题为组织管理题，考察考生微观组织能力。
参考解析：开展“劳动者之家”这项活动的初衷是为了户外劳动者提供便利。出现这种情况，我会从以下几个方面进行调查：
第一， 确定此次调查对象和调查方式。首先，针对一些设立“劳动者之家”的企业机构的相关负责人，通过面谈和电话访谈的方式，着重调查劳动者之家的服务人员的数量、是否接受培训、服务的时间、服务对象、服务内容以及前期是否进行宣传;其次针对户外公共服务人员，我和我的工作人员会分组对他们随机抽样进行面谈，主要调查他们对“劳动者之家”这项公共服务是否了解，是否参与以及工作人员的服务态度他们是否满意;最后针对服务人员通过问卷的方式来了解他们在服务期间群众所提出的问题以及能否得以及时解决，以及需要解决问题的群众的数量。
第二，在整个调查过程中，对调查内容进行记录和录音，以便后续工作所用;同时做好问卷的设计以及问卷的回收工作。
另外，为确保调查数据的真实有效性，应该对各调查人员进行简单培训，主要培训与村民交谈过程中的说话方式以及对一些专业问题的解释工作。
第三，对调查活动中收集到的数据进行汇总、整理和分类，并对收集来“劳动者之家”销声匿迹的原因进行汇总并写成书面的报告，以便领导根据报告作出决定。
第二题：这件事原来是一个科长负责，你向领导提出建议，说科长做法有问题，科长认为是你在背后打小报告，对你有意见，引起科长不满，你怎么处理这件事?
题型判别：该题为人际沟通题，侧重于考察考生解决问题的能力。
参考解析：我直接向领导提出建议说科长做法有问题而引起了科长的不满，我也是非常能够理解的，所以，我会在第一时间向科长道歉，说明我这种做法本身是欠妥的，不利于同事的团结。同时我也会去分析在这个事件过程中所暴露出来的我的问题。第一，科长既然是科长，都说明他是一个工作经验丰富、做事思虑周全的人，而我作为一个普通的员工，与科长相比，工作经验欠缺，所以才会认为是科长的做法有问题;第二，科长作为一个领导，肯定有自己的做事方式和看待问题的角度，由于角度和方式的不同导致我俩的分歧，这也是我应该深刻反省的。
所以在科长接受我的道歉之后，我要虚心向科长学习，转变自己的工作态度和方式，学习从长远的眼光看待问题的能力，并且杜绝...
01-11
2015年河南公务员面试第一批已经结束，你是否参加了河南公务员面试，你觉得试题难度怎样，你是否对你的河南公务员面试满意了？快看看下面为你收集整理的1月9日河南公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题”，祝大家在面试中有较好表现!
材料：
小刘大学生毕业之后到基层当公务员，每天很多事情需要处理，忙的焦头烂额。某天，接到领导通知明日下午2:30有会议，让小刘准备演讲稿，下午又有村民反映扶贫资金发放有问题，并且小王就是扶贫资金的负责人，村民反映资金发放不公平，小王劝说村民回去，承诺村民会调查了解实际情况。
村民回去后，又开始写演讲稿，这时又有其他事情，他只能晚上加班回去之后写演讲稿。第二天将演讲稿交给领导，这时村民来找小王询问扶贫资金问题处理的怎么样，领导也刚好打电话说演讲稿写的有问题。
假如你是小刘：
1、村民要求解决问题，领导演讲稿又催的比较紧，你怎么劝说村民离开?
2、领导打电话2:30就有会议，会场还未布置，你是小刘，你该怎么办?
3、领导告诉你扶贫资金发放并非个别村有问题，很多村有问题，让你去调查，你如何去调查?
4、农民反映农民没有休息日，公务员两天休息日，你怎么看?
面试热点聚焦的是出现在社会上的最新社会现象，除了这些事件本身能够给我们以思考的空间外，透过事件之后也有让我们思考和讨论的余地。熟悉面试热点才能够在公务员面试阶段拥有先机。加上平时对某一问题的思考，才能够让你在紧张的面试场上淋漓尽致的表现，受到考官的青睐。那么近来有哪些面试热点是广受关注而独具社会意义的了?留学群公务员考试频道为你带来：2016年公务员面试热点汇总，点击查看详情>>>
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2015年河南公务员面试已经开始，你是否参加了河南公务员面试，你觉得试题难度怎样，你是否对你的河南公务员面试满意了？快看看下面为你收集整理的公务员面试试题及答案吧！留学群公务员考试频道为大家整理提供：“ 2015年河南公务员面试真题及答案”，祝大家在面试中有较好表现!
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某村黄金梨销售，大概是自产自销，销量还不错，但是最近网上有个帖子说，黄金今年销量不好，还有村民用黄金梨喂猪。经过调查发现，其实是一个网民去农家乐，发现梨没卖完，想帮助村民，拍了照片，然后喂猪的梨是树上掉下来烂掉的梨。你是村委会负责人王超回答以下问题
第一，面对网络上这种虚假信息，你该怎么办
第二，有个经销商想帮助村民卖梨，已经开了大货车来村里了，但是现在黄金梨已经快没有了，你怎么办
第三，网民找到你们村里，像你们询问真实情况，澄清网络谣言，你作为王超怎么办
第四，面对这种一家销售出现困境，但是引起大批销售都不好的情况的虚假传言，你认为原因是什么
1.面对网络上这种虚假信息，你该怎么办
【参考解析】
近期网络上出现的关于我村黄金梨销售状况不好的虚假信息，一方面可能会使社会各界对于我村的黄金梨质量产生误解，影响接下来的销售;另一方面也会打击到本村农民的种梨积极性，影响本村的经济发展和村民的生活质量;再者就是对于这种虚假言论如不加以制止，也会助长这种社会的不正之风。我作为本村村委会的负责人，必须及时采取措施，沉着冷静地处理这个事情。
第一，我会在村委会内部召开小型的会议，讨论分析事件的严重程度，成立应急处理小组，负责处理这件事情。
第二，安排工作人员在网络搜集关于我村黄金梨产销相关的信息，关注网友对这件事的反响和评论，用适当的方式地回答网友的质疑和问题，关注事态地后续发展。
第三，组织工作人员对本村的黄金梨销售状况做一次细致的调研工作，走访到田间地头，实地考察黄金梨的种植情况，拍摄相关的图片信息。询问种植户今年的产量是多少，卖出去多少，及卖往何处去等问题，做好详细的记录。事后对本村黄金梨的产销状况做好数据处理和统计，以便为事件的澄清提供有利依据。
第四，尽可能地通过多种途径找到这件事情的当事人，该网友和本地的村民。向网友解释这件事情的来龙去脉，对他热心帮助村民的行为予以肯定，但是他发布的情况不属实，了解过于片面，也希望其能够帮助我们澄清这件事。
最后，我们会和当地的主流媒体进行交涉，包括电视台，新闻报刊，官方网站等。希望他们能够配合我们村来做好澄清事实的工作，我们会将调查的数据和图片信息予以发布，打消社会各界对于我村黄金梨销量的顾虑。同时感谢各界对我村的关注，...
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