河南教师招聘考试

　　笔试

　　河南特岗教师8月17日组织进行河南省2022年度特岗教师招聘考试（笔试）。准考证打印时间：8月15日9：00至8月17日9：00，8月16日下午16：00至18：00，考生可在此时间段内参加入考点模拟演练。

　　面试

　　确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分（报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分）。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的1：1.2比例依次确定面试人选。若符合面试条件的人数达不到面试比例要求，由各省辖市、省直管县（市）结合本地实际情况，按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂，具体调剂办法由各省辖市、省直管县（市）确定。面试人员名单于7月25日对社会公布，进入面试的考生可以登录系统打印面试通知单。

　　面试资格审查（报名资格复审）。各地在考生面试前组织面试资格审查，主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实，具体时间由各设岗县（市）确定。进入面试范围的人员按指定的时间和地点，携带面试通知单、身份证、毕业证、教师资格证相关材料和照片（一式三份，要求与招聘系统上传照片同一底版）等参加资格复审。考生如缺少有关材料或未按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。资格复审合格后，考生填写《河南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘登记表》，审核部门签署资格审查意见。

　　面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。面试工作由各设岗县（市）或省辖市组织实施。

　　上述信息希望对各位有所帮助。

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　　教师招聘考试面试要领

　　面试笔试自我介绍精选汇总

　　考生们一定想通过2016年教师资格证面试，那么就来看一看有关教师资格证面试的资料吧，下面是留学群教师资格证考试频道为您整理“教师招聘考试面试要领”。

教师招聘考试面试要领

　　考官会问你：“谈谈你自己的情况如何？”这是面试中的第一个问题。此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

　　1、面试自我介绍的内容

　　首先请报出自己的姓名和身份。可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

　　其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。

　　应试者还要注意这部份内容应与个人简历、报名材料上的有关内容相一致，不要有出入。在介绍这些内容时，应避免书面语言的严整与拘束，而使用灵活的口头语进行组织。这些个人基本情况的介绍没有对或错的问题——都属于中性问题，但如果因此而大意就不妥了。

　　接下来由这部份个人基本情况，自然地过渡到一两个自己本科或工作期间圆满完成的事件，以这一两个例子来形象地、明晰他说明自己的经验与能力，例如：在学校担任学生干部时成功组织的活动；或者如何投入到社会实践中，利用自己的专长为社会公众服务；或者自己在专业上取得的重要成绩以及出色的学术成就。

　　接下来要着重结合你的职业理想说明你应考这个公务员职位的原因，这一点相当重要。你可以谈你对应考单位或职务的认识了解，说明你选择这个单位或职务的强烈愿望。原先有工作单位的应试者应解释清楚自己放弃原来的工作而做出新的职业选择的原因。你还可以谈如果你被录取，那么你将怎样尽职尽责地工作，并不断根据需要完善和发展自己。当然这些都应密切联系你的价值观与职业观。不过，如果你将自己描述为不食人间烟火的、不计较个人利益的“圣人”，那么考官们对你的求职动机的信任，就要大打折扣了。

　　这里我们介绍了一条清晰的线索，便于你组织你的自我介绍。为了保证结构明确，有条有理，你可以多用短句子以便于口语表述，并且在段与段之间使用过渡句子，口语也要注意思路、叙述语言的流畅，尽量避免颠三倒四，同一句话反复说几遍的“粘糊劲，同时不要用过于随便的表述。

　　2、面试自我介绍的时间

　　一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。

　　好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能...

　 　　根据公务员法和公务员录用的有关规定，省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局决定组织实施全省2013年面向社会统一考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员工作。现制定如下招考简章。

　　一、招考计划

　　全省共计划招考3835人。其中：省直单位104人，省属监狱系统829人，省辖市直单位314人，县(市、区)直单位817人，乡镇机关1771人。

　　乡镇机关还将面向我省目前在岗、截止2013年12月31日连续计算任职满3年的优秀村干部 (村两委成员及大学生村干部)招考200人，各省辖市的具体录用计划待报名和资格审查后确定。

　　具体招考单位、拟录用人数及要求详见本简章后附的《河南省2013年统一考试录用公务员拟录用职位表》。

　　二、报考的资格条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.1978年8月13日至1995年8月13日期间出生;

　　5.具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;

　　6.具有正常履行职责的身体条件;

　　7.具备拟录用职位所要求的其他资格条件。

　　招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级以下党政机关，国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。以上基层工作经历的计算时间截止到2013年 8月13日。

　　招考职位明确要求面向服务基层项目人员的，报考人员须是我省目前在岗、截止2013年12月31日连续任职满3年的大学生村干部或我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划服务期满考核合格的大学生。招考职位明确要求面向退役大学生士兵的，报考人员须是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生(含毕业学年入伍服役期间取得学历的)从我省入伍服现役期满退役的士兵，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍服现役期满退役后复学取得学历的人员，从我省入伍服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人，试用期内的公务员，公务员被辞退未满5年的，普通高等院校在校生，以及有法律、法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的拟录用职位。

　　三、报名与资格审查

　　本次报名，采取网上报名与现场报名相结合的方式进行。报考省直单位，郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、新乡市、焦作市、漯河市、南阳市、周口市、济源市市直单位及所属的县(市、区)直单位、乡镇机关的，采取网上报名的方式;报考其他省辖市直单位、县(市、区)直单位、乡镇机关的，采用现场报名的方式。

　　优秀村干部报考乡镇机...

　　留学群为大家提供“2017年河南农村特岗教师招聘15300名”供广大考生参考，更多考试资讯请关注我们网站的更新!

河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘办法

　　一、招聘原则

　　农村特岗教师招聘坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　2017年全省共招聘农村特岗教师15300名，其中，初中特岗教师5438名，小学特岗教师9862名。具体岗位设置参见《河南省2017年农村义务教育阶段学校特岗教师招聘岗位设置一览表》。

　　三、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象：

　　1、2017年全日制普通高校应届本科及以上毕业生;

　　2、2017年全日制普通高校应届师范类专业专科毕业生;

　　3、取得教师资格的全日制普通高校往届本科及以上毕业生;

　　4、取得教师资格的全日制普通高校往届师范类专业专科毕业生;

　　上述招聘对象均要求年龄在30周岁以下(1987年7月1日后出生)。

　　(二)招聘条件：

　　1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育;

　　2、符合报考岗位要求，应聘初中教师的学历要求本科及以上，应聘体、音、美学科教师的，要求所学专业与申请服务岗位学科一致或相近;

　　3、身体条件符合《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件;

　　4、生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先招聘。

　　四、招聘程序

　　(一)网上报名。报名时间为7月16日—22日。特岗教师招聘报名采用网络方式进行。报名网址为河南省教育厅网站(http://www.haedu.gov.cn/)和河南省特岗教师招聘网站(http://tgzp.haedu.cn/)。特岗教师招聘不收取报名考务费。凡自愿参加河南省2017年特岗教师招聘的高校毕业生，需登录上述相关网站进入特岗教师招聘系统，认真阅读招聘办法，按招聘系统提示进行注册，按照要求格式上传照片，如实、准确填写相关报名信息，了解招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策和注意事项等内容，选择符合条件的职位进行报名。

　　(二)报名资格审查。特岗教师招聘实行全程考生资格审查。在考生报考及3年服务期内，如发现不符合报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息及材料等，将取消其特岗教师资格，所造成的损失和责任由其本人承担。省教育厅统一组织报名资格初审，其中，河南省内高校应、往届毕业生报名资格初审由考生所在或所毕业的学校负责，省外高校应、往届毕业生报名资格初审由河南省大学生就业指导中心负责。资格初审的依据是本招聘办法中规定的招聘对象和条件。考生可在报名期间登陆招聘系统查询资格初审结果。资格初审不...

　　2014河南省教育厅教师招聘公告，由公务员考试资讯中心事业单位招聘频道为您提供，希望对您会有所帮助：

　　将2014年河南省教育厅直属大中专学校招聘教师方案公布如下：

　　2014年河南省教育厅直属大中专学校公开招聘教师方案

　　根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社[2010]99号)及河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》(教人[2008]114号)规定，经批准，我厅9所直属大中专学校拟面向社会公开招聘教师94名(其中硕士研究生68名、本科生26名)。结合实际，制定本招聘方案。

　　一、招聘单位、岗位及人数

　　详见附件《河南省教育厅直属9所大中专学校2014年公开招聘教师一览表》。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

　　(四)身体健康;

　　(五)2012年、2013、2014年度的普通高校毕业生，备注有特殊要求的岗位除外;

　　(六)岗位所需的专业和其他条件(详见附件《河南省教育厅直属大中专学校2014年公开招聘教师一览表》)。

　　三、招聘工作程序

　　(一)公布招聘信息

　　本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅(网http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南省教育厅(网址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省毕业生就业信息网(网址http://hnbys.haedu.gov.cn)发布，发布时间为即日起至6月26日。

　　(二)报名和资格审查

　　报名和资格审查工作由各招聘学校具体负责组织实施，应聘人员有需要咨询的，请直接与相关学校联系。各学校信息详见下表。

　　在教师招聘考试时，时常会遇到一些概念题，而有些概念对于考生而言很难进行区分，因此经常有考生将相似的概念弄混，造成考试失分。因此，在备考时，我们不仅要熟记知识，更要理解知识，懂得区分。小编为大家总结了一些教师招聘考试中常见的易错点，供大家参考。

　　一、基础教育 VS 义务教育的区分

　　区别点1：基础教育强调教育内容-基本的普通文化知识，培养学生基本素养，为学生以后发展打基础；

　　义务教育强调是强迫教育，适龄儿童少年必须接受的国民教育

　　区别点2：基础教育=幼儿教育+义务教育+高中教育

　　二、教育目的的定向功能 VS 选择功能

　　定向功能：强调师生目标。

　　选择功能：强调内容和方法。

　　比如：我国古代培养君子的目的决定了以“四书”“五经”作为基本的教育内容-选择。

　　三、教师劳动特点：连续性 VS 长期性

　　连续性：教师工作的时间长，从早到晚。

　　长期性：人才培养的周期长。

　　比如：教师要不断了解学生的过去和现状，预测学生的发展和未来，检验教育教学效果，获得教育教学反馈信息，准备新一轮的教育教学活动。反映了教师劳动的连续性。

　　四、教师劳动特点：连续性 VS 广延性

　　连续性：时间不断。

　　广延性：空间不定。

　　比如：

　　夜深了，教师还在批改作业——连续性。

　　放学后，老师把作业带回家去批改——广延性。

　　五、演示法 VS 实验法

　　演示法：老师做。

　　实验法：学生做。

　　比如：学生在老师的指导下，在实验室中使用仪器制作氢气，这种教学方法-实验法。

　　六、直观性 vs 理论联系实际

　　直观性：了解抽象，形成表象，理解知识。

　　理论联系实际：运用知识，解决问题。

　　比如：袁老师是一名化学教师，在讲授混合气体的分子量不可能大于成分气体最大分子量，也不可能小于成分气体最小分子量时，运用学校学生的年龄打比方说明：“现有三个学生的年龄分别为15岁、16岁、17 岁，那么他们的平均年龄会大于17岁吗？会小于15岁吗？”通过例子，学生很快掌握了混合气体的这一性质，袁老师的做法体现的教学原则是直观性原则。

　　七、长善救失原则 VS 平行教育原则

　　长善救失：用个人优点转化个人缺点，指向内部，引起自身变化。

　　平行教育：在集体中塑造榜样，指向外部，引起他人变化。

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　　留学群为大家提供《2017年河南安阳殷都区教师招聘公告（120人）》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

安阳市殷都区2017年公开招聘教师工作方案

为进一步优化教师队伍结构，提高教育教学质量，促进教育事业的健康发展，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年第6号令)、《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关政策文件规定，经区委、区政府同意，决定为都里镇等偏远乡镇中小学及安阳县一中、三中公开招聘教师，经费形式为全供事业。为做好招聘工作，特制定本方案。

　　一、招聘计划

　　计划为都里镇等偏远乡镇中小学招聘教师84名，为安阳县一中、三中招聘教师36名。具体招聘单位、职数及条件见附件1《安阳市殷都区2017年公开招聘教师岗位表》。

　　二、招聘范围、对象和报考条件

　　(一)招聘的范围和对象

　　高中教师岗位招聘具有全日制本科及以上学历毕业生;初中教师岗位招聘具有安阳市范围内户籍(含各县区)全日制本科及以上学历毕业生;小学教师岗位招聘具有安阳市范围内户籍(含各县区)全日制专科及以上学历毕业生。

　　(二)报考条件

　　应聘人员必须具备下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身体健康，适应岗位要求的身体条件;

　　5.符合所报岗位要求的专业、学历及其他条件;

　　6.应聘人员年龄在30周岁以下(1987年10月11日以后出生),目前在殷都区公办中小学工作且在殷都区公办中小学连续从事教学工作2年以上(含2年)和具有全日制硕士研究生学历的年龄可放宽到35周岁以下(1982年10月11日以后出生)。

　　有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;

　　4.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　5.安阳市(含各县区)范围内已在编的正式教师;

　　6.《事业单位公开招聘人员暂行规定》(2005年人事部第6号部长令)中有关回避制度规定情形的;

　　7.普通高等院校在校生;

　　8.其它不符合应聘资格条件的。

　　三、招聘程序

　　(一)发布招聘公告

　　2017年10月11日，在中国事业单位考试网(http://www.chinasyks.org.cn/c/default.aspx)、殷都区人民政府网(http://www.yindu.gov.cn )发布招聘公告。

　　(二)报名和资格审查<...

　　留学群为大家提供《2017年河南开封杞县教师招聘公告（268人）》，更多事业单位招考相关资讯请关注我们网站的更新!

杞县2017年第二次公开招聘教师简章

根据杞县事业单位岗位空缺和人员需求情况，经研究，决定面向社会公开招聘268名教师。

　　一、报考单位和名额

　　杞县乡镇小学教师170人,杞县高级中学10人，杞县第一高级中学20人，杞县第二高级中学20人，杞县乡镇初中教师38人，职业中专10人。(公开招聘岗位计划见附表)

　　二、招考范围、对象

　　1、小学教师需具有下列条件之一：

　　⑴小学教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有教师资格证;

　　⑵杞县籍的全日制师范毕业生，同时具有教师资格证;

　　2、初中教师需具有全日制普通专科及以上学历，同时具有相对应专业的初中及以上教师资格证;

　　3、高中教师需具有全日制普通本科及以上学历，同时具有相对应专业的高中及以上教师资格证;

　　4、职业中专教师需具有全日制普通专科及以上学历。

　　三、报考资格、条件

　　(一)报考人员需具有下列条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律，具有良好品行;

　　3、年龄35周岁以下(杞县籍的全日制师范毕业生，年龄放宽至40周岁以下)截止时间以2017年9月1日为准;

　　4、具有招聘岗位要求的专业和学历;

　　5、适应岗位要求的身体条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2、受党纪、政纪处分期未满的;

　　3、因违法、违纪、违规正在接受调查的;

　　4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　5、杞县服务期未满的特岗教师和在职教师;

　　6、首次聘用未满三年的;

　　7、有法律规定不得聘用的其它情形。

　　四、报名与资格审查

　　本次报名采用现场报名的方式进行。

　　(一)报名时间：2017年10月16日至20日，每天上午8:30至11：30，下午15:00至17:30。

　　(二)报名地点：城关镇政府西150米富民信用社楼下。

　　(三)报名办法：

　　1、高等院校毕业生凭本人有效身份证、毕业证(学位证)、户口簿、相应的资格证书等原件及复印件;同时交近期同底版一寸免冠照片4张，由本人到报名地点报名;

　　2、杞县籍的全日师范毕业生报名时需携带个人档案;

　　3、应试者是在职人员的需同时提供单位的同意报考...