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留学群为您整理了《2018年浙江公务员考试成绩查询入口》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年浙江公务员考试成绩查询入口
2018年浙江公务员考试笔试成绩查询入口由此进入。2018年浙江公务员考试笔试成绩查询入口于2月8日12时开通，查询入口由浙江省公务员考试录用系统提供，各位考生可凭本人身份证号登录考录专题网站查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。
点击进入：2018年浙江公务员考试成绩查询入口
笔试合格分数线
经研究，四级联考综合类、紧缺职位综合类、选调生村官职位的笔试合格分数线按两科总分105分划定;四级联考基层类、紧缺职位基层类、人武专干学员按两科总分100分划定;面向优秀村干部“岗位2”、 面向少数民族职位按两科总分95分划定;公安机关执法勤务类职位按三个科目合成百分制总分50分划定(其中少数民族职位45分)。
面试时间
全省统一面试定于3月24--25日举行。紧缺职位面试原则上要求在3月底前完成。
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2018年浙江公务员考试成绩查询网址：gwy.zjhrss.gov.cn
2018年全省各级机关单位考试录用公务员笔试阅卷工作已于近日结束。2月8日12时起报考人员可登录浙江省公务员考试录用系统(网址：gwy.zjhrss.gov.cn)查询本人的笔试成绩及所报考职位的排名。
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浙江公务员成绩查询开始了，详情查看本文“浙江公务员考试成绩查询网址（2016年）”由留学群公务员考试网整理而出，希望您能取得好成绩！
2016年浙江公务员考试成绩查询时间将于5月上旬开始，考生们可登录各地人事考试网查询。
| 2016年浙江公务员成绩查询入口 |
点击延伸阅读全文：2016年公务员结构化面试有哪些特点
1.向所有的应聘者提出同一类型的问题。
问题的内容及其顺序都是事先确定的。结构化面试中常见的两类有效问题为：以经历为基础的问题，与工作要求有关，且求职者所经历过的工作或生活中的行为;以情景为基础的问题，在假设的情况下，与工作有关的求职者的行为表现。烽火猎聘资深顾问认为提问的秩序结构通常有几种：(1)由简易到复杂的提问，逐渐加深问题的难度，使候选人在心理上逐步适应面试环境，以充分地展示自己。(2)由一般到专业内容的提问。
2.根据工作分析的结构设计面试问题。
这种面试方法需要进行深入的工作分析，以明确在工作中哪些事例体现良好的绩效，哪些事例反映了较差的绩效，由执行人员对这些具体事例进行评价，并建立题库。结构化面试测评的要素涉及到知识、能力、品质、动机、气质等，尤其是有关职责和技能方面的具体问题，更能够保证筛选的成功率。
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