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12-07
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2018年浙江民泰商业银行校园招聘通知
一、 招聘岗位
1、总行管理培训生：从事总行部门的职能岗位，主要分为风险管理、金融市场、产品创新等方向，培养为复合型金融核心人才。
2、总行IT培训生：从事信息系统建设的相关工作，主要分为软件开发、测试、应用支持、系统、网络运维等方向，培养为金融领域IT专业人才。
3、分行职能生：从事分行风险管理、国际业务、个人理财、资产管理、产品创新、人力资源、法律合规等工作, 作为分行经营管理、风险管控的储备人才。
4、分行营销管培生：从事分支行客户拓展、市场营销等工作，作为分支行营销管理的储备人才。
二、 招聘流程及安排
简历投递→校园宣讲→简历筛选→多轮筛选→录用通知
三、招聘基本条件
1、2018年应届全日制毕业生(不含委培生和定向生)。
2、诚实守信，性格开朗，身体健康，品貌端正。
3、具有较强的责任心，学习能力和良好的团队协作精神，能承受较大的工作压力，具有良好的书面及口头表达能力。
四、 注意事项
1、请准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格。
2、校招过程中，我行将通过应聘者报名时填写的联系方式与本人联系，请保持通讯通畅。
3、我行将对所有应聘信息严格保密，应聘材料恕不退还。
4、如遇系统问题，可发送个人简历到[email protected]。
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2017年浙江民泰商业银行招聘启事
浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，总部位于杭州，下设一个营业部，现有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水等12家分行和200余家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。
温州分行为适应快速发展的需要，现面向温州地区诚聘英才!
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、分行办公室
文秘宣传岗(1人)
岗位职责：主要负责分行的文秘、宣传等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，新闻、行政管理等相关专业;
2、二年以上金融机构或大中型企业办公室、综合管理工作经验或在报社从事过编辑工作者优先;
3、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel、Word等办公软件操作;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
二、分行市场管理部
(一)团队管理岗(1人)
岗位职责：
1、负责分行存贷款业务规划、营销计划的制定并组织实施;
2、负责组织开展存贷款业务的市场调研与分析;
3、负责管理分行信贷规模的日常调控;负责分行利率定价的管理;
4、负责组织开展各业务部门存贷款业务考核工作;
5、负责协助开展客户经理的教育培训、绩效考核、晋级晋升等日常管理工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历;
2、两年以上营销团队管理或培训经验，理论和实践兼具者优先考虑;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;能熟练应用excel等办公软件;
4、工作积极主动，注重团队合作，沟通协调能力强，适应变化能力强，文字组织能力和语言表达能力强者优先考虑;
5、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑。
(二)产品经理(1人)
岗位职责：
1、对我行新产品的营销以及阶段性的营销活动进行指导;
2、协助部门总经理开发新产品或对现有产品进行技术改进;
3、对我行业务的发展和当地市场的环境进行分析。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历;
2、两年以上银行信贷管理工作经历;
3、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求;
4、温州户籍或在温州工作二年以上者优先考虑
(三)统计分析岗(1人)
岗位职责：
1、负责分行信贷报表的编制、汇总、上报和业务分析工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类...
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