留学群浙江省邮政业安全中心事业单位招聘

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浙江省邮政业安全中心2023年事业单位招聘条件

 

  浙江省的考生注意了!根据浙江省邮政业安全中心发布的通知公告,2023年浙江省邮政业安全中心事业单位招聘将于4月18日9:00至4月24日16:00进行报名,请各位考生做好准备。下面是留学群收集整理的 “浙江省邮政业安全中心2023年事业单位招聘条件” ,本文仅供参考,欢迎阅读。

浙江省邮政业安全中心2023年事业单位招聘条件

  一、招聘单位

  浙江省邮政业安全中心是浙江省邮政管理局下属公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助。

  主要职能是负责全省邮政行业安全监管信息系统的建设运行维护,承担邮政行业安全监管、应急管理的技术工作,承担从业人员安全培训相关工作,参与做好快递行业党建工作,完成浙江省邮政管理局交办的其他任务。

  二、招聘岗位、条件及待遇

  (一)需求计划

  本次招聘需求为1个岗位共1人。

  岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(附后)。

  (二)招聘对象

  招聘对象范围不限,凡符合岗位报名条件者均可应聘。

  (三)资格条件

  应聘人员应符合下列条件:

  1.遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

  3.具备适应岗位要求的身体条件;

  4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

  5.能在岗位用人时限内及时入职;

  6.具备岗位所需要的其他条件。

  对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录认定。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。

  对思想政治素质和道德品质的要求,本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行认定。

  对身体条件的要求,本次招聘将采用公务员录用体检标准,委托指定的体检机构认定。

  (四)岗位待遇

  招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名和资格初审

  1、网上报名。时间:2023年4月18日9:00-4月24日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试办组织笔试的省属事业单位的其中一个岗位(该时间可能尚有较多市县事业单位委托笔试,一般不影响分头报名,但考试时间将有冲突)。仅注册不报岗位,视为无效报名。

  2、资格初审。时间:2023年4月18日-4月25日,应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

  3、网上缴费。时间:2023年4月18日9:00-4月...

2017浙江信访局信息中心事业单位招聘公告

 

  快来看看本文2017浙江信访局信息中心事业单位招聘公告,跟着留学群公务员考试栏目来学习一下吧。希望能帮到您!

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省信访局信息中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、单位性质

  浙江省信访局信息中心为浙江省信访局所属公益一类事业单位,所需经费由省财政适当补助,机构规格相当于正处级。

  主要职责:收集和整理有关社情民意和社会动态及相关建议、意见;负责接收、转送、交办群众通过浙江政务服务网和省级领导信箱等各类渠道反映的咨询、投诉、举报事项,协助办理国家投诉受理办公室转送、交办的事项和重要网站网民给省委书记、省长的留言;负责对全省统一政务咨询投诉举报工作业务进行培训指导,协调指导全省统一政务咨询投诉举报平台建设有关工作。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘5个岗位,共7人。

  (一)招聘条件

  符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和公告明确执行的有关政策规定条件,以及招聘岗位具体要求(详见《浙江省信访局信息中心2017年招聘岗位表》,附件1)。

  (二)招聘条件有关说明

  1.学历、学位:具体要求见《浙江省信访局信息中心2017年招聘岗位表》(附件1)。

  2.专业:具体要求见《浙江省信访局信息中心2017年招聘岗位表》(附件1)。主要参考高校专业设置目录进行认定,应聘者取得相应专业岗位任职资格的,可按有关证书载明的专业名称予以认定。

  3.工作经历:按劳动(聘用)合同或其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止日。

  三、招聘程序及办法

  (一)报名和资格初审

  1.电子邮件报名。应聘者可自公告之日起至2017年3月17日,发送报名电子邮件(邮件主题为“应聘xx岗位+姓名”)到[email protected]邮箱,并附报名表(附件2)。应聘者另可提供个人简历、所研究的课题、论文及有利于说明个人适应岗位工作能力的相关研究材料。

  2.资格初审。报名结束后7天内,根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件或电话向报名人员反馈初审结果。岗位报名人数应不少于计划招聘人数的3倍,报名人数不足的相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的,需告知报考人员。

  3.应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,通过资格初审,向应聘者发出考试有关安排的通知。

  (二)考试

  考试采用笔试+面试的方式。笔试与面试按40%、60%计入总成绩。总成绩低于70分者不予录用。

  1.笔试。初定于3月下旬在杭州市内举行。具体安排以通知为准。

  笔试内容:公共基础知识及岗位相关的专业性、技能性知识,主要考查专业知识、业务能力和岗位匹配度,笔试总分为100分;笔试后,各招聘岗位按笔试成绩,从高分到低分按招聘人数1︰5确定(实际报名人数少于1︰5的按1︰3确定)入围面试人员名单。

  2.面试。资格复审和面试有关安排另行通知。

  应聘人员应携带报名表(贴照片...

2017国家科技风险开发事业中心事业单位招聘通知

 

  本文“2017国家科技风险开发事业中心事业单位招聘通知”,跟着留学群公务员考试网来了解一下吧。欢迎您阅读。

  国家科技风险开发事业中心(以下简称风险中心)是经中编办批准成立的科技部直属事业单位,主要业务方向和职责是:研究国内外科技金融创新、科技经费管理、科技成果转化的现状和发展趋势,提出相关政策建议;开展重大科技决策事项的金融风险分析研究,提出政策建议;接受委托承担国家科技计划(专项、基金等)项目经费预算评审和经费使用绩效评价;承担国家科技成果转化引导基金的管理制度研究制定及日常管理工作;组织开展科技金融和预算评估评审等业务培训与咨询服务等。根据工作需要,现面向社会公开招聘事业编制工作人员,有关事宜公告如下。

  一、拟招聘岗位及岗位条件

  拟招聘6名工作人员,包括1名综合管理处长以及1名政策研究、1名预算评估、1名绩效评价、1名基金受理、1名基金审核岗位工作人员。

  (一)基本条件:

  1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义祖国,品行端正,有强烈的事业心和责任感;

  2、具有较强的责任心、执行力、服务意识和团队精神,较好的综合协调、组织管理和文字表达能力,能够熟练使用办公软件;

  3、本科或以上学历,具有北京市户口,处级岗位年龄45周岁以下,其他岗位年龄35周岁以下,身体健康。

  (二)具体条件

  1、综合管理处长(1人,岗位编号201701)

  工作职责:牵头负责中心行政综合管理等工作。

  应聘条件:具有3年以上综合、行政管理等相关工作经验。应聘人员应在党政机关、人民团体和事业单位管理五级以上岗位工作,或在管理六级岗位工作2年以上,或在六级管理岗位工作1年以上且具有2年以上的专业技术七级以上岗位工作经历,或在专业技术七级以上岗位工作4年及以上。

  2、政策研究岗(1人,岗位编号201702)

  工作职责:从事课题方案设计、调研、研究报告撰写等工作。

  应聘条件:具有科技管理、投融资管理、科技金融、财政、财务管理等相关工作经验,文字表达能力较强,本科学历4年以上工作经历,硕士、博士学历1年以上工作经历。

  3、预算评估岗(1人,岗位编号201703)

  工作职责:从事科技计划预算评估等工作。

  应聘条件:具有科技经费管理、财政、科技管理、财务等相关工作经验。本科学历4年以上工作经历,硕士、博士学历1年以上工作经历。

  4、绩效评价岗(1人,岗位编号201704)

  工作职责:从事财政科技投入绩效评价和科技计划预算评估等工作。

  应聘条件:具有科技经费管理、绩效评价、财政、科技管理等相关工作经验。本科学历4年以上工作经历,硕士、博士学历1年以上工作经历。

  5、基金受理岗(1人,岗位编号201705)

  工作职责:从事国家科技成果转化引导基金设立创业投资子基金受理、访谈、协议签订以及综合事务处理等工作。

  应聘条件:具有科技管理、投融资管理、财务、法律等相关工作经验,...

2016年国家科技评估中心事业单位招聘公告

 

  本文“2016年国家科技评估中心事业单位招聘公告”,跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您!

  国家科技评估中心2016年11月招聘工作人员公告

  国家科技评估中心1997年设立,是国家科技部主管的专业化科技评估机构。主要业务包括:开展科技政策法规、科技规划计划、科技项目课题经费预算、科研机构、创新人才、基地成果和知识产权评估以及国家重大专项监督评估等;承担科技评估制度与规范、科技评估标准与理论方法、军民融合科技创新、创新战略以及政府绩效评估管理研究等任务;组织开展国际科技创新领域的评估合作与交流、国内评估机构协作发展网络建设、第三方评估业务以及进行相关业务培训与咨询服务等。(参见中心网站www.ncste.org以及科技部主网站关于中心的介绍)

  中心是国家在科技创新评估领域组建的第一个也是唯一的国家工程技术研究中心。目前内设综合管理部、政府绩效评估部、重大专项评估部、资金管理与预算评估部、机构与基地评估部、政策与人才评估部、国际评估与研究部、军民融合评估部、科技成果与知识产权价值评估部、创新战略评估与研究管理部等10个部门,设有学术委员会、标准化工作委员会和博士后科研工作站等,并拥有评估实验室、专业评估数据库、网上在线评估系统、评估业务支撑与管理平台等条件和资源。

  中心成立20年来,秉承“独立、客观、公正、科学”的原则,承担了一系列国家级评估任务,为科技部、外交部、发改委、财政部、国家自然基金委、国家知识产权局等多个国务院部门及地方科技管理部门的管理与决策提供了重要的评估和咨询服务。此外,中心与国内近100个评估机构、全球30个国家及国际组织有广泛的交流和合作,承担了世界银行、亚洲开发银行、联合国机构等国际组织委托的国际组织援华计划项目评价,联合国开发计划署援华效果国别评估等数十项国际评估任务。

  根据深入实施创新驱动发展战略的要求以及科技部深化科技改革的总体部署和重点工作任务安排,国家科技评估中心明确了建设科技创新评估领域的特色专业智库的目标。为顺利完成目前承担的任务和适应中心长远业务发展需要,中心拟按劳动合同制招聘一批工作人员,具体的有关事项公告如下:

  1、评估研究人员10-15名,主要承担或参与科技评估任务和相关研究工作;

  2、评估业务助理5-8名,主要承担评估日常工作,协助研究人员开展业务工作。

  我单位将为被录用者提供良好的工作环境和福利待遇,缴纳五险一金;如被录用者属归国留学人员且获得硕士以上学位者,可解决北京市户口。

  报名基本要求如下:

  1、评估研究人员

  1)硕士研究生以上学历(部分岗位具有博士研究生学历者优先),具有科技评估及相关专业学习实践经历以及理工科专业或者信息数据管理、标准质量、知识产权、公共管理、科技哲学、技术经济学、社会学、统计等专业背景;

  2)具有熟练的英语听、说、读、写能力,英语水平达到CET-6级以上水平,或具有其他相当能力证明;其他外语语种达到相当水平的也可以考虑;同时兼具两种外语能力的优先考虑;

  3)具有较强的组织、沟通、研究和写作能力;

2016年广西水利技术中心事业单位招聘通知

 

  留学群公务员考试网为您整理“2016年广西水利技术中心事业单位招聘通知”,希望朋友们能及时报考事业单位招聘。

  广西水利技术中心2016年7月公开招聘1名专业技术人员公告

  广西水利技术中心是2007年正式批复成立的水利厅直属二层单位,为正处级全额拨款事业单位。广西水利技术中心全面负责自治区本级权限范围内的社会公益性水利工程及农村水电工程建设的技术审查、协调组织开展水利及农村水电工程的相关技术论证,为广西水利及农村水电工程建设提供相关技术服务。

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)文件要求,结合我中心实际发展需要,经自治区编办、自治区人力资源和社会保障厅核准,现面向社会公开招聘全额拨款事业编制专业技术人员1名。

  一、应聘人员基本条件:

  (一)遵纪守法,具有良好的政治素质和具有良好的品行。

  (二)具有与岗位所需的工作经历及专业技能、专业技术职称。

  (三)爱岗敬业,具有良好的团队协作精神和个人奉献精神。

  (四)有较强的文字、语言表达能力和组织协调能力。

  (五)具备招聘岗位所需的其他条件,身体健康。

  二、招聘岗位计划

  1、招聘人数:专业技术人员1人

  2、资格条件为:①水利水电工程建筑专业②全日制硕士研究生及以上学历(含2016年应届毕业生)或具有专业技术十级(工程师)及以上聘任资格的本科毕业生;③年龄在45周岁以下(在1971年7月1日及以后出生)。

  三、招聘程序

  (一)报名时间

  2016年7月18日至2016年7月22日。

  (二)报名方式

  应聘者需将填写好的《广西水利技术中心公开招聘专业技术人员报名表》(附件)并附上个人照片,个人简历、身份证复印件、学历学位证复印件、专业技术资格证书复印件等材料邮寄至南宁市建政路12号广西水利技术中心(综合科)收,邮编530023。也可通过传真件的形式将相关材料传真至0771-2185521。

  不接受现场报名。

  (三)资格审查

  应聘者须保证所填报信息、提供材料的真实性、准确性。如在接收材料过程中发现应聘者基本条件与我中心招聘岗位不符,我中心将在考试前以口头形式告知应聘者。在面试前一天,我中心工作人员将对应聘者所报材料的原件及复印件进行审核并在面试当天进行资格确认,如审查发现有弄虚作假者,将取消应聘资格。

  四、面试

  面试按照招考岗位人数与通过资格审查人数不低于1:3的比例开考,达不到1:3开考比例,又确实需要进人的,必须经主管部门同意,并报人社厅核准后方可开考。

  面试采取结构化面试方式进行,面试分值满分为100分。面试考官人数为7人,由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派的...

2017年商标审查协作中心事业单位招聘公告

 

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  商标审查协作中心是国家工商行政管理总局直属事业单位,主要职责之一是接受商标评审委员会委托,承担商标评审的有关辅助性工作和服务性工作。根据工作任务需要,拟招聘商标评审辅助工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、事业单位招聘岗位及人数

  商标评审辅助人员30人。(商标评审委员会网址http://www.saic.gov.cn/spw)

  二、事业单位招聘条件

  1.具有良好的政治素质、敬业精神和道德修养,遵纪守法,品行端正;

  2.具有较好的组织、协调及语言、文字表达能力;

  3.具备正常履行报考职位职责的身体条件;

  4.遵守国家法律,无刑事案件记录;

  5.普通全日制大学本科以上(含大学本科)学历,法学专业优先;

  6.年龄要求在32周岁以下(1985年1月1日以后出生);

  7.非京籍人员不解决户口;应聘人员食宿自理;

  8.应聘人员及其直系亲属未从事商标代理工作,符合国家关于工作回避的有关规定。

  三、事业单位用人方式和待遇

  1.用人方式为编制外劳动合同制;

  2.工资约4500元;

  3.按国家规定建立社会保险(包括养老、失业、工伤、医疗、生育)和住房公积金;

  4.休假和加班按照国家规定执行;

  5.试用期按《劳动合同法》执行。

  四、事业单位招聘主要程序

  1.发布招聘公告;

  2.报名及资格初审;

  3.组织笔试、面试;

  4.健康体检;

  5.资格复审;

  5.确定拟聘人选;

  7.岗前培训;

  8.签订劳动合同。

  五、事业单位报名时间及方法

  自2017年2月27日起,报名人员可登陆商标审查协作中心网站http://www.tdtm.com.cn进行网上报名,报名时间为2017年2月27日至3月10日。仅接受网上报名。

  六、事业单位准考证下载打印

  2017年3月15日-3月16日,商标审查协作中心网站http://www.tdtm.com.cn公布已通过资格审查可以参加笔试的考生名单及笔试具体安排。请报名考生及时查询资格审核结果。审核通过者须打印准考证和报名表,按照准考证上注明的...

2016年舟山商务促进中心事业单位招聘通知

 

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  浙江省舟山市商务促进中心2016年下半年公开招聘1名工作人员公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》要求,经舟山市人力资源和社会保障局同意,舟山市商务促进中心决定面向社会公开招聘1名工作人员,具体的有关事项公告如下:

  一、单位简介

  舟山市商务促进中心为舟山市商务局直属的相当于正科级公益一类事业单位,经费形式为全额拨款,主要承担商务领域科技创新、开发、推广、交流和咨询服务等工作。

  二、招聘计划


招聘单位

2017年浙江省属事业单位招聘公告

 

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  根据浙江省事业单位公开招聘人员有关规定和探索分业分类开展招聘工作、逐步扩大事业单位自主用人权的精神,部分省属事业单位分别制定2017年度特殊专业技术岗位招聘方案,经相关主管部门同意并由省人力资源和社会保障厅备案后,集中公布招聘信息。

  一、招聘单位与岗位

  招聘单位和招聘岗位信息见《浙江省省属事业单位2017年特殊专业技术岗位目录》(附件1,以下简称《特岗目录》)。

  (一)招聘单位

  招聘单位为浙江省部分省属事业单位及中央部委在杭事业单位,共46家。为查索方便,分4类(A—本科高校;B—职业院校;C—医院;D—其他科研单位)。具体见《特岗目录》中的“招聘单位目录”,可供应聘者查阅有关单位简介、信息公开网址及报名、联系的方式等。

  (二)招聘岗位

  招聘岗位在《特岗目录》中按单位类别分列,主要是需要聘用高层次人才、高技能人才和急需的短缺专业、特殊技能人才的专业技术岗位。1516个教师(含部分教辅)、医药护技、科研岗位计划招聘2827名工作人员。

  目录内的省属医院在本年度内均曾组织实施招聘工作,尚有缺额的岗位及部分新增岗位继续招聘。

  二、招聘对象和资格条件

  (一)招聘对象

  招聘对象应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第九条规定的基本条件:

  1、遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

  2、具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件;

  3、适应岗位要求的身体条件;

  4、岗位所需要的其他条件。

  招聘对象的户籍不限。招聘单位确有需要的,可按有关规定招聘符合条件的国(境)外人员。

  除招聘单位对某些岗位用人时间另有要求外,按有关规定可在6个月内取得招聘岗位要求的学历、学位证书(含学历、学位认证书)的全日制普通高校应届毕业生(含留学回国人员),一般均可以应聘其符合条件的岗位。

  (二)应聘资格条件

  招聘岗位要求的具体资格条件包括:

  1、一般不超过规定的“年龄上限”。由于招聘计划实施周期较长,有关年龄计算办法从简。例如,上限为45周岁的,凡1972年1月1日及以后出生的人员,均视为符合条件。对于业绩突出的博士研究生或具有副高以上职称的应聘者,如确有必要,招聘单位可能予以适当放宽;

  2、不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准;

  3、适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。应聘者是否符合招聘岗位专业或学科方向要求,一般由招聘单位根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

  4、符合招聘岗位的其他条件要求。明确优先考虑具备特定条件人员的岗位,在获得符合条件人员报名的情况下,招聘单位可以谢绝其他人员应聘,也可能在考试、考核过程中体现其用人偏好。

  用人单位招聘高校毕业生的,部分岗位资格条件中有毕业院校、年龄等要求的,仅...