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海南的考生注意了，2022年海南公开遴选公务员考试笔试已经顺利结束了，笔试合格分数为60分，请合格了的考生做好面试的准备，下面是小编整理的“海南2022年公开遴选公务员考试面试通知”，可供各位考生参考。更多考试相关信息请继续关注本网站。
现将海南省2022年公开遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）笔试合格分数线及面试安排予以公告。
一、笔试合格分数线
笔试合格分数线为60分。
二、面试安排
（一）面试人选
根据考生的笔试成绩排名和遴选名额，在达到笔试合格分数线以上的人员中，从高分到低分排序确定参加面试人员名单。遴选名额与参加面试人员的比例为1∶3，达不到比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选。入围面试人员名单将于11月25日发布。
（二）面试时间、面试方式及面试地点
1、面试时间：11月26日。
2、面试方式：结构化面试。
3、面试地点：海南政法职业学院（海口市琼山区新大洲大道280号）。
（三）注意事项
1、考生接到遴选单位的面试通知后，必须在面试当天上午7：30前到面试地点报到。超过8：00未报到的，视为自动放弃面试资格。
2、考生必须凭有效期内的二代身份证和准考证参加面试，两证缺一不可。面试前遗失身份证的考生，需及时到公安部门补办临时身份证，或到公安部门开具具有本人相片的证明并加盖公安部门公章；准考证丢失的，可登录海南省公开遴选公务员网上报名系统进行打印。
3、考生请仔细阅读《海南省2022年公开遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）面试新冠肺炎疫情防控考生须知》（附件2），持续关注并遵守有关疫情防控最新要求，根据时间节点，合理规划行程，以免影响参加面试。
附件：
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中共海南省委组织部公布了关于海南省2022年公开遴选公务员入围考察人选名单，共有76位考生入围，详细的入围名单如下，下面是留学群整理的“海南省2022年公开遴选公务员（参照公务员法 管理工作人员）考试入围考察人选名单公告”，欢迎大家参考阅读。
根据海南省2022年公开遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）工作安排，考试综合成绩及排名可登录“海南省公开遴选公务员网上报名系统”查询，现将考试入围考察人选名单予以公告，具体名单详见附件。
后续考察、体检等相关环节工作以各相关遴选单位通知为准。
附件：海南省2022年公开遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）考试入围考察人选名单
中共海南省委组织部
2022年11月28日
海南省2022年公开遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）考试入围考察人选名单
| 序号 | 姓名 | 准考证号 |
| 1 | 丁尚贺 | 4622020100528 |
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2022年海南省公开遴选公务员笔试考试时间马上就要到了，请各位考生做好参考准备，及时打印好考试准考证。下面是小编整理的“2022年海南公开遴选公务员考试准考证打印入口”，可供各位考生参考，希望能够帮助到各位考生。
准考证打印入口：
准考证打印时间：
2022年11月15日9：00以后考生自行登录海南省考试录用公务员网上报名系统下载打印准考证。
考生凭准考证和有效居民身份证原件（包括居民身份证、临时居民身份证和公安机关出具的带有考生照片的户籍证明）进入考场。未携带身份证原件和准考证的考生一律不准进入考场。
笔试考试时间： 2022年11月19日
19日上午 9：00—11：30 综合能力测试
19日下午 14：00—16：30 专业测试
请广大考生提前查看考点，确认考点位置，规划好赴考路线。11月19日前往考点时，请预留充足的入场体温测量、健康码、核酸阴性检测报告证明等检查时间，建议至少在开考前90分钟到达考点。因疫情防疫要求，考生车辆一律不允许进入考点。
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海南省2022年公开遴选公务员笔试温馨提示及疫情防控考生须知
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一、报考范围和条件
(一)报考范围
我市市直、县区、乡镇(街道)机关中使用行政编制、在编在岗、已进行公务员登记、担任乡科级正职以下职务且符合条件的公务员。
(二)资格条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2.具有大学本科以上文化程度;
3.年龄在30周岁以下(1982年7月1日以后出生);
4.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，在现单位工作2年以上(计算时间截至2013年6月30日);
5.公务员年度考核均为称职以上等次;
6.身体健康;
7.符合任职回避的有关规定;
8.具备遴选职位要求的其他资格条件。
具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的;受处分期间或者未满影响期限的;正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;法律、法规规定的其他情形。
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2023年公开遴选公务员考试报名即将开始，小编特为要报考的考生们整理出了详细的公务员公开遴选办法，有需要的快来看看吧！下面是留学群整理的“公务员公开遴选办法”，欢迎大家参考阅读。
（2013年1月24日中共中央组织部、人力资源社会保障部制定 2021年8月25日中共中央组织部修订 2021年9月17日发布）
第一章 总 则
第一条 为优化领导机关公务员队伍结构，建立健全来自基层的公务员培养选拔机制，规范公务员公开遴选工作，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员转任规定》等有关法律法规，制定本办法。
第二条 本办法所称公开遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。
公开遴选是公务员转任方式之一，应当突出工作需要，保持适度规模。
公开遴选中涉及领导职务和职级升降、领导职务和职级互相转任的，按照有关规定办理。
第三条 公开遴选坚持党管干部原则，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持公道正派、注重实绩、群众公认，坚持依法依规办事。
第四条 公开遴选应当在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
第五条 公开遴选一般按照下列程序进行：
（一）发布公告；
（二）报名与资格审查；
（三）考试；
（四）考察；
（五）决定与任职。
省级以上公务员主管部门可以根据需要对上述程序进行调整。
第六条 市（地）级以上公务员主管部门按照管理权限和职责分工负责公开遴选工作的综合管理。公开遴选机关按照公务员主管部门的要求，负责公开遴选有关工作。
公开遴选有关专业性、技术性、事务性工作，可以授权或者委托考试机构以及其他专业机构承担。
第七条 省级机关和市（地）级机关公开遴选，原则上面向本辖区内下级机关（含相应层级中央机关直属机构）公务员进行。因服务保障国家重大战略决策部署等需要面向本省（自治区、直辖市）以外进行的，省级公务员主管部门应当事先与中央公务员主管部门沟通。
省级公务员主管部门应当对本辖区内公开遴选工作进行统筹，合理确定时间和频次，一般应当集中开展。
第二章 申报计划与发布公告
第八条 公开遴选机关在进行公务员队伍结构和职位分析的基础上，根据工作需要，提出公开遴选职位及其资格条件，拟定公开遴选计划，报公务员主管部门审批。
第九条 组织公开遴选前，应当依据有关法律法规和政策规定，制定实施方案。
第十条 公开遴选应当面向社会发布公告。公告应当包括以下内容：
（一）公开遴选机关、职位、名额、职位简介和报考资格条件；
（二）公开遴选范围、程序、方式和相关要求；
（三）报名方式和需要提交的相关材料；
（四）考试科目、时间和地点；
（五）其他相关事项。
第三章 报名与资格审查
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下面是留学群小编为大家整理的2017年公务员公开遴选考试常见题型，欢迎大家阅读。更多相关资讯请关注留学群公务员栏目。
现结合中央公务员公开遴选和各省区市公务员公开遴选的实际，将常见题型介绍如下：
(1)填空题
填空题主要考查考生政策理论知识、专业理论知识等的掌握程度，一般记忆型题目居多。
【例题1】“五大发展理念”是指( )。
(2)选择题
选择题由题干和选项两个要素组合而成。选择题通过应试者在阅读题干的基础上能否准确选出正确选项，来鉴别应试者的素质水平。根据一道试题设置正确选项数量的多少，选择题又可分为单项选择题和多项选择题两种。选择题主要用于公共科目基本理论、基本知识、基本方法的测试，也主要测试应试者的理解判断能力，但难度高于判断题。作答选择题要理清题干和选项的关系，灵活采取直接判断法、排除法、组合法、因果法、归类法等方法进行作答，得出正确答案。
【例题1】(单项选择题)党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把( )作为各级领导班子建设的核心内容来抓紧抓好。
A.提高党员和干部的综合素质
B.提高领导水平和执政能力
C.提高拒腐防变和抵御风险能力
D.提高基层组织的战斗力
答案：B
【例题2】(多项选择题)下列属于全国人民代表大会常务委员会的职权有( )。
A.修改宪法，监督宪法的实施
B.制订和修改民法、刑法、行政法等基本法律
C.解释宪法，监督宪法的实施
D.审查和监督行政法规、地方性法规的合宪性和合法性
答案：CD
(3)判断题
判断题也叫正误题、是非题或辨别题。试题通常是提出一个论点、一个概念或一个事实，要求应试者判断正误、分辨是非、辨别真伪。判断题主要测试应试者的理解判断能力。作答判断题要区分易混概念，分辨干扰因素，准确理解内容，作出正确判断。
【例题1】科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。(正确)
【例题2】加强和改进党的作风建设，核心问题是保持党同人民群众的血肉联系。(正确)
【例题3】我国社会主义法律是在党的政策指导下制订的。因此，党的政策高于法律。(错误)
(4)简答题
【例题】“四个全面”、“两个一百年”指的是什么?
(5)论述题
论述题通常要求应试者对试题中提出的观点或现象阐明自己的见解。论述题在作答要求上则具有独特性。由于论述题涉及的观点或现象一般都是重大理论问题或现实问题，应试者必须进行深入思考和充分论证，才能反映和体现自己运用基本理论、基本知识和基本方法分析解决问题的能力。论述题主要考查应试者理解、应用和综合分析问题的能力。作答论述题要全面分析题干，提出鲜明论点，围绕论点展开有力论证。论证时，要注意运用原理、精选论据，做到说理论证和材料引用相结合。
【例题】请结合实际谈谈你对“科学发展观的基本要求是全面协调可持续”的理解。
(6)综合材料分析题
【例题】题目中材料有四个，分别讲了汶川地震、什邡事件、瓮安事件、温州动车事故等突发安全事件，最后提到了中央...
2022年海南省的公务员遴选公开考试将在这一周的周末正式开始笔试部分的考试，考生们目前是否已经做好了考试准备呢？下面的内容是留学群小编为大家整理的2022年海南省公开遴选公务员考试笔试考试安排，各位考生们快来看看吧！
11月15日9时以后，考生可自行登录海南省考试录用公务员网上报名系统下载打印准考证。凭准考证和有效居民身份证原件进入考场。健康码不为绿码的考生，不得入场参加考试。所有考生进入考点时，须佩戴医用外科或以上级别口罩（自备），进入警戒线后严禁擅自摘除口罩。
同时，须扫地点码、出示行程卡及48小时内核酸检测阴性证明，接受体温测量。健康码和行程卡为绿色、体温低于37.3℃方可入场参加考试。考前7天内有本土疫情报告的地市旅居史或7天内有风险区和重点涉疫区旅居史的考生（根据全国疫情发展情况确定），入琼后进行“落地检”，请考生随时关注海口市最新发布的省外来（返）人员管理措施公告，按照最新的防疫要求执行。
考试过程中须全程佩戴口罩，期间如有发热（体温超过37.3℃），经综合评估不符合条件者中止考试或不得与其他健康考生同场考试，转至隔离考场继续考试。
笔试考试时间： 2022年11月19日
19日上午 9：00—11：30 综合能力测试
19日下午 14：00—16：30 专业测试
请广大考生提前查看考点，确认考点位置，规划好赴考路线。11月19日前往考点时，请预留充足的入场体温测量、健康码、核酸阴性检测报告证明等检查时间，建议至少在开考前90分钟到达考点。因疫情防控要求，考生车辆一律不允许进入考点。
准考证打印时间：
2022年11月15日9：00以后考生自行登录海南省考试录用公务员网上报名系统下载打印准考证。
考生凭准考证和有效居民身份证原件（包括居民身份证、临时居民身份证和公安机关出具的带有考生照片的户籍证明）进入考场。未携带身份证原件和准考证的考生一律不准进入考场。
公务员的考试内容有哪些
笔试科目包括《行政职业能力测验》及《申论》。
行测主要考语言理解与表达，推理判断，常识判断，数量关系和资料分析。行政职业能力测验考察内容主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
申论主要是考考生的写作能力和分析能力。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照中央机关及其省级直属机构职位、市（地）级及以下直属机构职位的不同要求，分别命制试题。
当公务员考试笔试分数达到要求后，就会进入面试环节，面试的时候会是结构化面试，也就是有很多面试官给你面试，主要考考生的语言组织能力、应变...
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海南省参加2023年公开遴选公务员面试的考生注意！关于海南省2022年公开遴选公务员面试的考场规则公布，完整的考场规则内容如下，速来看看吧！下面是留学群整理的“海南省2022年公开遴选公务员（参照公务员法管理工作人员）面试考场规则”，供海南考生参考阅读。
一、考生凭本人居民身份证和准考证参加考试，两证缺一不可。考前，考生须密切关注相关网站，在面试公告规定的时间内到达候考室，逾时未至的，视为自动放弃面试资格。
二、考生不得着行业制服或可明显识别其身份的标饰、服装。
三、考生进入考点须首先在考点宣传栏查询本人所在候考室和座位号，进入候考室后对号入座。
四、考生进入候考室前，须仔细核对门口处的《候考室考生名单》中的个人信息，主动将手机等通讯工具关闭后交工作人员管理，并接受工作人员安检后，方可进入候考室。不主动上交手机等通讯工具的，一经发现，按违纪处理。
五、除“两证”、书籍、资料外，书包等物品不得带进候考室。考点统一设置禁带物品放置处，但不负保管责任，请考生勿携带贵重物品进入考点。
六、进入候考室后，应自觉将身份证和准考证放在桌面上，以便工作人员核验。按要求进行抽签，领取抽签号牌。
七、进入考场范围（自进入候考室起），不得喧哗，不得吸烟，不得随意走动。在引导员引导下前往面试室时，须带齐个人物品，听从引导员引导。如需上洗手间，须经工作人员允许并由工作人员陪同前往。
八、进入面试区，未进入面试室前，原则上不允许考生上洗手间，特殊情况，须报考务组同意后，由引导员陪同返回候考区上洗手间。
九、进入面试室后，只能向考官报抽签号，不得做自我介绍；面试过程中，考生须听从主考官指令，不得超过规定的答题时间，不得以任何方式向考官透露本人姓名、家庭背景、工作单位、学校名称、笔试成绩等个人信息。违者按违纪处理。
十、不得在面试题本上涂写。离开面试室时，不得将面试题本和草稿纸带出考场， 违者按违纪处理。
十一、面试结束后，由工作人员引导离开考场（不得在考场内逗留）到待分室等候领取《面试成绩通知单》。考生领取《面试成绩通知单》并签名确认方可离开考点，考生领取面试成绩后，不得在考点内逗留。
十二、考生须服从考试工作人员的管理，接受考试工作人员的监督，对不予配合的按有关规定处理。面试结束后，考生不得将面试试题内容以任何方式对外泄露，否则，一经查实将严肃处理，取消其报考资格，并记入诚信档案。
【知识拓展】
公务员面试形式：
公务员面试形式分为结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、结构化小组面试。其中最常见的当属结构化面试以及无领导小组面试了。
需要注意：公务员面试公告一般在笔试成绩公布后不久由招录单位发布。面试也是不亚...
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