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快来看看本文2017湖北储备物资管理局所属事业单位招聘公告，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
湖北储备物资管理局所属事业单位为国家物资储备仓库，主要承担储备物资出入库和储存管理任务。根据工作需要，面向应届高校毕业生招聘事业单位在编工作人员。具体岗位附后：
详情请登录中华英才网国家物资储备系统事业单位招聘专区(http://campus.chinahr.com/2017/gc2017/)查看《储备物资管理局、办事处所属事业单位2017年度公开招聘人员公告》，并进行网上申请。
为保证招聘工作的公开、公平，只接受网上报名，恕不接受直接来访、电子邮件、电话、信函等其他报名形式。
报名开始时间：2017年3月28日
报名截止时间：2017年4月6日
2017年3月28日
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本文“湖北长江流域水资源保护局2017年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
长江流域水资源保护局2017年度公开招聘6名人员公告
长江流域水资源保护局(以下简称水保局)成立于1976年，是长江水利委员会在长江流域和澜沧江以西(含澜沧江)区域内依法行使水资源保护行政管理职能的事业单位和单列机构。水保局主要负责水资源保护有关法规的实施和监督检查;组织编制流域水资源保护规划并监督实施;组织拟订跨省(自治区、直辖市)江河湖泊的水功能区划并监督实施;承办授权范围内入河排污口的设置审查、监督管理;组织指导流域内水资源质量的监测、调查与评价;负责取水许可中的水质管理;指导协调流域饮用水水源保护工作、水生态保护和地下水保护有关工作;协调省级水污染纠纷，参与重大水污染事件的调查处理;组织开展水资源保护科学研究和信息化建设工作等。
水保局下设长江流域水资源保护局上海局(以下简称上海局)、长江流域水资源保护局丹江口局(以下简称丹江口局)两个派出机构，长江水资源保护科学研究所(以下简称科研所)、长江流域水环境监测中心(以下简称监测中心)两个事业单位。
2017年面向社会公开招聘人员6名，招聘单位为丹江口局和科研所，具体的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会招聘。
二、招聘岗位(见附件一)
每名考生只能填报一个职位，每个职位必须满足招聘人数与报考人数比例达到1:3的条件方能开考。如未达到1:3，则取消该岗位招聘。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神;
(三)身体健康;
(四)大学专科、本科毕业生年龄不超过28周岁，硕士研究生年龄不超过30周岁，博士研究生不超过32周岁，对工作经验有明确要求的工作岗位其年龄条件按其岗位设置的年龄要求。年龄计算到2016年12月31日;
(五)全日制普通高等院校、研究机构毕业的学生及海外高层次留学的归国人员(需有教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书)，大学本科及以上学历须取得相应的学历学位，大学专科学历须取得相应的毕业证书;
(六)具备岗位要求的素质和能力;
(七)具备招聘职位要求的其他条件。
四、主要待遇
聘用人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。
五、招聘程序
严格按照《水保局事业单位公开招聘人员实施细则》实施招聘。
(一)报名及资格初审
报名采取网络形式，不接受现场报名。
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本文“2017年湖北长江委水文局事业单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。
长江委水文局2017年公开招聘51名事业编制人员公告
据长江水文事业发展的需要，经长江委批准，我局决定面向社会公开招聘51名事业编制人员。具体的有关事项公告如下：
一、单位简介
长江委水文局隶属于水利部长江水利委员会，是具有一定管理职能的完全公益类事业单位(正局级)，总部位于湖北省武汉市，所辖8个水文水资源勘测局(水环境监测中心)分布在重庆、宜昌、荆州、襄阳、武汉、南京、上海、昆明等地。长江委水文局是为长江流域综合治理、防汛抗旱、工程建设、水资源开发和可持续利用等开展流域水文站网建设、水文水资源监测、水环境监测评价、河道水库测绘、水资源调查评价、水文气象预报、水文分析计算、水文自动测报、河道泥沙演变研究等工作的专业水文机构。
二、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘事业单位工作人员。公开招聘考试采取笔试、面试方式进行。
三、招聘岗位
2017年我局决定面向社会公开招聘51名工作人员。拟招聘的岗位、专业、人数及拟聘岗位所需要的其它条件等，详见附件《长江委水文局2017年公开招聘人员计划》。
四、应聘人员须具备的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备拟聘岗位所需专业的理论基础、技能条件或相关工作实践经历;
5、身体健康;
6、拟聘岗位所需要的其它条件;
7、岗位要求为大学本科及以上学历的，应为统招全日制毕业生，且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证和相应的学位证;
8、岗位要求为大专学历的，应为统招全日制毕业生，且毕业时须取得国家统一颁发的毕业证;
9、大专、大学本科毕业生年龄在25周岁以下(1992年1月1日以后出生)，有岗位相关工作经历的放宽到28周岁以下(1989年1月1日以后出生);硕士研究生和博士研究生年龄分别在28周岁以下(1989年1月1日以后出生)、32周岁以下(1985年1月1日以后出生);
10、因水文基层站队及河道勘测、船舶岗位均为野外涉水作业岗位，作业环境艰苦，安全要求较高，适合男性;
凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，以及受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得应聘。
五、聘用人员待遇
聘用人员工资及其它各项福利待遇按照国家事业单位现行政策和水文局有关规定执行。
六、招聘信息发布
2016年11月21日...
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本文“湖北江陵县市政园林建设中心2016年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
湖北省江陵县市政园林建设中心2016年11月招聘5名人员公告
江陵县市政园林建设中心是江陵县住房和城乡建设局所属事业单位，主要职能是负责城市市政、园林绿化基础设施建设、维护。为积极引进优秀人才，进一步强化政府投资工程建设管理工作,现面向社会招聘相关专业优秀人才5名，具体的有关事项公告如下：
一、岗位和人数
本次计划招聘5名专业技术人员，其中道路桥梁工程管理人员2名、土木工程管理人员2名，园林绿化工程管理人员1名。
二、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，地域、户籍不限;
2.年龄在35周岁及以下(1981年11月1日及以后出生)，管理经验丰富，可适当放宽年龄;
3.具有相关专业全日制大学本科及以上学历;
4.遵守国家法律、法规，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为和任何不良记录;
5.有进取、创新和敬业精神，能熟练应用计算机，有较强的文字书写能力、语言表达能力、沟通协调能力和环境适应能力，有良好的团队合作意识;
6.具有岗位所需的专业技能条件和适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位要求
专业要求为道路桥梁工程专业2名，土木工程专业2名，园林绿化或艺术设计工程专业1名。具备下列条件者，均可报名。
1.从事市政、房建或绿化工程管理达3年以上。具有工程师等专业技术职称或注册二级建造师及以上或相应建筑类执业注册资格者优先。
2.凡具备一级注册建造师，或注册造价师、注册监理工程师等执业资格中的1项执业资格者，并从事市政工程或房建工程管理达8年以上的，可免资格审查程序，直接进入面试阶段，符合条件者，经体检和考核合格的予以聘用。
所有报名人员均需服从招聘方岗位调剂。
(三)有下列情况之一者不能报名：
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，处分或处罚期未满的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的;
3.法律、法规及政府规定不予聘用的其他情形的。
三、招聘程序和办法
1.报名时间：报名时间自公告之日起，至2016年11月25日17：30止(正常工作日)。
2. 报名方式：招聘人员须在2016年11月25日17：30时前携带相关证件原件和复印件一套(身份证、学历证、职称证、执业资格证、获奖证书等)及近期3 张1寸免冠彩照到江陵县市政园林建设中心报名，填写《江陵县市政园林建设中心中心招聘人员登记表》及《诚信承诺书》，接受资格审查。报名人员须如实填写个人信息和提供真实证明材料，一经查证弄虚作假，或与招聘公告规定的报名条件不一致的，将取消其报名资格。
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2017年湖北电力勘测设计院招聘开始了，本文“2017年湖北电力勘测设计院事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
湖北省电力勘测设计院2017年校园招聘简章
湖北省电力勘测设计院因需要招聘工作人员，具体的有关事项公告如下：
一、企业简介
湖北省电力勘测设计院(HEEC)始建于1958年，是国务院国资委直属中央企业——中国电力建设集团(世界500强)旗下的大型电力工程咨询公司，具有国内外勘察设计、咨询、监理、环评、安评、水土保持和总承包等资质，同时是中国首批取得太阳能光电一体化及光伏电站专项资质的大型电力建设企业。
五十余年的市场磨砺与工程积淀，造就了湖北设计院厚德尚能、敏行至善的企业品格，企业先后获得全国电力行业用户满意企业、湖北省守合同重信用企业、全国电力勘测设计行业首批AAA信用等级单位、湖北省勘察设计企业综合企业实力10强等荣誉称号。
荣誉代表历史，战略成就未来。前行中的HEEC专注于电力建设事业的发展，通过不断提升设计产品及服务质量，向国内外客户提供电力工程建设的全过程、全方位的咨询服务，服务类型涵盖规划咨询、电网、新能源、发电等各类电力工程及安全环保、监理等业务。以让客户满意、让客户惊喜、让客户感动为目标，为客户定制涵盖工程立项、金融方案、工程技术、工程建设、工程运维的电力工程整体解决方案，致力于做整体工程技术解决方案和整体工程建设成品的提供者。
我们真诚期待广大优秀应届毕业生的加盟，共同致力于绘制光明世界蓝图的美好事业!
二、薪酬福利
Ø 具有竞争力的薪资
Ø 经补贴的丰盛工作餐
Ø 设施齐全的单身员工公寓
Ø 免费通勤车
Ø 交通、通讯现金补助
Ø 优秀员工疗休养
Ø 节日、生日贺礼或礼金
Ø 丰厚的社会保险、住房公积金、企业年金
Ø 补充医疗保险
Ø 专属足球场及室内羽毛球、台球、乒乓球、阅览室等体育文化设施
三、招聘需求
10-09
本文“湖北湘乡市机关事务服务中心2016年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。希望能帮到您！
湘乡市机关事务服务中心公开选调工作人员公告
根据中共湘潭市委组织部、湘潭市编委办、湘潭市人社局《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的意见》(潭市组通【2016】9号)及湘乡市编委办下达的编制计划，经研究，湘乡市机关事务服务中心面向全市公开选调工作人员5名，具体的有关事项公告如下：
一、选调原则及方法
按照德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，采取考试、考察相结合的方法择优选调。
二、选调岗位与要求
综合股股长1名(限男性);财务人员1名(有会计从业资格证，限女性);其他工作人员3名(男性2名;女性1名)。
三、选调范围
湘乡市机关事业单位在编在岗具有干部身份工作人员。
四、选调条件
1、思想政治素质好，品行端正;
2、能吃苦耐劳，工作扎实，服从安排;
3、身体健康，能胜任机关事务工作;
4、年龄要求：男性40周岁以下(1976年10月8日以后出生);女性35岁以下(1981年10月8日以后出生);
5、大专及以上学历;
6、5年及以上工作经历(2011年10月8日前参加工作);
7、综合股股长岗位要求有市直部门单位或乡镇3个及以上正股职岗位任职经历;
8、近三年内年度考核为称职(合格)及以上等次。
有下列情形之一的，不得参加选调：
(1)受处分期间或未满影响期限的;
(2)涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(3)按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;
(4)法律、法规及有关政策规定的其他情形。
五、报名与资格审查
(一)报名时间：
2016年10月12日—14日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30)。
(二)报名地点：
湘乡市考试与职业技能鉴定中心(市人社局二院三楼)
咨询电话：市机关事务服务中心 13975241527
市考试和职业技能鉴定中心 0731-56772368
(三)报名方式及要求：
采取现场报名，报名时进行资格审查。报名时请携带本人有效身份证、毕业证原件及单位同意报考的证明，近期2寸彩色免冠照片2张。
六、笔试
笔试时间初定10底前，具体时间见准考证。笔试开考比例为1:2，...
07-23
本文“2016湖北公安县事业单位招聘公告”由留学群公务员考试网整理而出，希望大家喜欢！
湖北省公安县2016年度引进28名事业单位急需紧缺专业人才公告
为进一步加强我县人才队伍建设，加快推进人才强县战略，根据公组发[2015]2号文件精神，结合我县事业单位对高层次人才、紧缺专业人才和特殊岗位人才(以下简称“三类人才”)的需求，经公安县委人才工作领导小组研究，计划2016年引进28名事业单位急需紧缺专业人才。
一、引进对象
具体引进专业及人数见附表(公安县2016年事业单位引进急需紧缺专业人才岗位一览表)。
二、资格条件
报名人员应具备下列资格条件：
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件。
2、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定的基本条件。
3、具备岗位所需专业资格和技能条件。
4、符合引进要求的其他条件。
5、有下列情况之一者不得报名：
(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的;受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的;正在接受纪律检查、司法调查的;
(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;
(3)公务员被辞退未满5年的;
(4)在校期间受过院系级以上处分的;
(5)有关法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的;
(6)按照相关规定应当回避的;
公安县内事业单位在编在册人员不在此次引进急需紧缺专业人才之列。
三、报名
报名时间：2016年7月25日9：00至7月29日17：00。
报名方式：报名人员请于7月25日到公安县人事考试院报名(地址：公安县斗湖堤镇青年路11号原人事局办公楼2楼，联系电话：5240013)，按要求填写报名表、《诚信承诺书》，提交的信息必须真实、准确、完整、有效。报名人员须用第二代身份证报名，且报名与考试时使用的身份证必须一致。
报名时需提供：
(1)2016年应届高校毕业生应提供本人身份证、所在院校出具的证明或《毕业生推荐表》以及引进岗位所要求的其他资料;
(2)其他报名人员应提供本人身份证、毕业证、学位证以及引进岗位条件要求的职称证、职(执、从)业资格证或其他相关材料;已婚者应提供户籍所在地县级以上卫生计生部门的计划生育证明。
(3)本人近期一寸正面免冠彩色照片(白底)4张;
如报名人员实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由报名者本人负责。报名资格条件由引才单位或引才单位的主管部门负责解释。考生对引进岗位条件若有疑问，可拨打引才单位或引才单位的...
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