留学群专题频道湖北事业单位拟录人员公示栏目，提供与湖北事业单位拟录人员公示相关的所有资讯，希望我们所做的能让您感到满意！
09-12
本网准备了昆明2018年民政局直属事业单位拟聘人员公示,你有入围吗？更多事业单位资讯请关注本网站更新。
昆明2018年民政局直属事业单位拟聘人员公示
公示期自2018年9月10日至2018年9月18日。公示期间如有异议,请与各招聘单位或昆明市民政局联系。
昆明市民政局组织人事处电话:0871—63196156; 昆明市纪委派驻市民政局纪检组:0871—67419910。
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09-20
本文“湖北沙洋县2016年事业单位招聘拟聘公示”由留学群公务员考试栏目整理发布，希望能帮到您!
按照《荆门市201 6 年度事业单位公开招聘 工作 人员公告》规定，经过笔试、面试、体检、考核等环节， 江雨非 等 119 名考生被确定为 沙洋县政府和社会资本合作中心 等 38 家事业单位拟聘用人员，现公示如下，公示期一周(名单附后)。
公示期间如有异议，请致电：
沙洋县人力资源和社会保障局 0724-8568000
沙洋县纪律监察委员会 0724-8551960
原标题：2016年沙洋县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示
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2016年沙洋县事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单.xls
沙洋县人力资源和社会保障局
201 6 年 9 月 19 日
2022年中宁县事业单位考试已经结束了，目前中宁县人民政府发布了此次事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示，下面是小编整理的“2022年中宁县事业单位拟聘用人员公示”，可供各位考生参考使用。更多考试信息请各位考生继续关注本网站。
按照《宁夏回族自治区2022年事业单位公开招聘工作人员公告》要求，通过笔试、资格复审、面试、体检、考察等程序，现对中宁县事业单位公开招聘工作人员拟聘用的47名人员予以公示。
公示时间为2022年9月15日至9月21日（5个工作日,周末除外）。公示期间，如反映公示对象存在问题或问题线索，可采取写信、打电话等方式，向中宁县人力资源和社会保障局举报。
来信请寄：中宁县人力资源和社会保障局
举报电话：0955-5022633，接受电话举报时间为公示期间每天上午8:30—12:00，下午14:30—18:30。
为便于对举报问题进行调查核实，举报人在举报问题时，应提供具体举报事实或线索，并留下姓名、地址、联系电话。中宁县人力资源和社会保障局将对所举报的问题进行调查核实，并为举报人保密。若所举报的问题调查属实并影响聘用，将取消被举报人的招聘资格。
附件：中宁县事业单位公开招聘工作人员拟聘用名单(二).xlsx
中宁县人力资源和社会保障局
2022年9月15日
本篇文章来源于：中宁县人民政府。
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09-26
下面是留学群公务员考试栏目为大家整理提供的“2016年合肥事业单位公开招聘拟聘人员”，希望对大家有所帮助!
2016年上半年安徽合肥市事业单位公开招聘拟聘人员公示
根据《合肥市2016年上半年事业单位公开招聘工作人员公告》内容及《关于进一步规范事业单位公开招聘人员工作的通知》(合人社秘[2012]318号)精神，经过资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，现将黄梦圆等173名拟聘人员进行公示，公示期7天(2016年9月22日-9月28日)。如对上述拟聘人员有异议，请以书面形式向合肥市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处或监察室提出。
事业单位人事管理处电话：63536115
监 察 室电话：63536506
联系地址：合肥市政务区政务环路88号
邮政编码：230071
附件：合肥市2016年上半年事业单位公开招聘拟聘人员公示名单(不含合肥市卫计委下属事业单位招聘岗位)
合肥市人力资源和社会保障局
2016年9月22日
08-06
留学群公务员考试频道小编为大家整理广西南宁邕宁区2015年事业单位拟聘用人员公示（三），希望对您有所帮助!
邕宁区2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员拟聘用人员公示(三)
根据《南宁市人民政府关于印发南宁市事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)的通知》(南府发〔2006〕52号)和《2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员简章》等有关规定，经过公开报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检等程序，拟聘用莫山云等1名同志(附件)为事业单位工作人员，现予以公示。公示期7个工作日，如对拟聘用人选有异议，请及时以书面形式向(招聘主管部门)反映，并署真实姓名和联系方式，于2016年8月15日前邮寄或直接送达南宁市邕宁区人力资源和社会保障局，过期不予受理。
公示时间：2016年8月5日-8月15日
邮寄材料送达地址：南宁市青秀区仙葫大道莫村半岛福兴路3号邕宁区人社局公务员股，邮政编码：530200
监督电话：0771-4791576、0771-5505391
附件：邕宁区2015年南宁市事业单位(机关后勤服务岗位)公开考试招聘工作人员拟聘用人员名单(三)
南宁市邕宁区人力资源和社会保障局
2016年8月5日
| 邕宁区2015年南宁市事业单位（机关后勤服务岗位）公开考试招聘工作人员拟聘用人员名单（三） | ||||||||||||||
| 序号 | 招聘主管部门 | 单位岗位代码 | 招聘单位名称 | 岗位名称 | 岗位要求（专业、学历、是否全日制普通高等学历、学位、职称、年龄及其它资格条件） | 姓名 | 性别 | 民族 | 准考证号 | 所在工作单位或毕... | ||||
08-31
留学群公务员考试频道为大家整理提供“2016年吉首市教体局下属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员公示”，欢迎您阅读!
根据中共湖南省委组织部、湖南省人力资源和社会保障厅《关于印发〈湖南省事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》(湘人社发〔2011〕45号)等文件精神,通过公开招聘，拟聘用余海洋等60人为吉首市教体局下属事业单位工作人员。现予以公示。公示期7个工作日( 2016年8月30日—9月7日)。如有异议,请在公示期内以实名书面形式向州市人社部门反映(吉首市人社局联系电话0743-2813511 州人社局联系电话0743-8713162 )。
附：2016年吉首市教体局下属事业单位公开招聘工作人员拟聘用人员名单
湘西州人社局事业单位人事管理科
2016年8月30日
01-12
述职报告怎么写?相信很多人都有这种疑问，以下是留学群小编为大家搜集整理的事业单位人员述职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在述职报告栏目!
事业单位人员述职报告(一)
今年7月份，我经过考聘来到工业园区管委会工作，这半年以来，在园区管委会党工委的正确领导下，在管委会全体同事的帮助和支持下，我以“服从领导、团结同志、扎实工作、认真学习”为准则，坚持高标准、严要求，认真完成领导安排的各项工作任务，通过在园区管委会的工作和学习，自身的政治素养、业务水平和综合能力都得到了很大的提高。现将本年来的思想和工作情况汇报如下：
一、加强学习，努力提高自身素质
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有一句话叫活到老，学到老。刚刚离开校园奔赴工作岗位的我没有放下继续学习的态度，在平时的工作当中我始终坚持把学习作为提高自身素养的关键措施。无论是在平时工作、还是在教育活动中，我始终紧紧把握贯彻科学发展观重要思想这一根主线，以提高工作能力和质量为目的，认真参加党工委组织的集体学习活动，使自身的思想政治素质得到了极大的提高，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。同时，在业余时间自己还学习了与党务工作方面的知识，为完成本职工作打下坚实的基础。
二、恪尽职守，认真作好本职工作
在工作当中，我认真履行的岗位职责，较好地完成了领导安排的各项工作任务。主要做了以下几个方面的工作：一是认真编制园区每周上报的工作动态。紧紧围绕加快园区项目建设为中心，每周按时到园区企业项目建设工地现场查看工作进度，认真收...
05-05
作为事业单位，人事部聘用员工时需要签署合同。那么大家知道事业单位人员聘用合同怎么写吗？以下是留学群小编为您整理的“事业单位人员聘用合同”，供您参考，更多详细内容请点击留学群（www.liuxuequn.com）查看。
甲方（聘请方）：
乙方（应聘方）： （身份证号码： ）
甲乙双方经充分协商，由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职，双方形成劳动关系，在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。
第一条 聘用期限：
聘用期限五年，自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后，任何一方不再续订聘用协议的，应在协议期满前一个月书面通知对方。
第二条 经营管理模式
1、乙方在甲方公司担任总经理职务期间，全面组织公司管理、生产经营、市场开拓工及财务管理工作；
2、甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币2000万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金；
3、甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 （转账、电汇、现金）方式注入该专用账户；
4、乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理；
5、甲方承诺：将公司每年利润的25%以及公司当年总产值的3%作为绩效奖金发放给乙方；乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。
第三条 甲方的权利与义务
1、对公司资产拥有所有权；
2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查；
3、甲方有权指派一人担任公司监事，直接负责监督乙方在职期间的工作，监督乙方对启动资金的使用情况等；
4、甲方不得以不正当形式干涉乙方的经营管理权；
5、甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。
第四条 乙方的权利与义务
1、自主安排并组织指挥公司的日常采购、生产和销售等工作，审批年度投资、财务计划内各项经费的开支；
2、全面负责公司的经营管理工作，行使董事会授予的生产经营管理职权；
3、本协议签订后乙方对公司现有人员全部接收，但乙方在总经理任职期间有人事管理的自主权，有权聘任、解聘公司内部任何岗位的人员，但应将相关人事材料报甲方董事会备案；
4、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴；
5、公司财务负责人亦由乙方指派：财务负责人全面管理公司的财务工作，签署重要的财务文件和报表，管理公司账目，对乙方负责并报告工作；
6、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动（以甲方企业法人营业执照为准）；
7、经甲方书面同...
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