湖北医疗卫生单位招聘

2022年湖北省基层医疗卫生单位公开招聘统一笔试考试即将开始，关于此次考试考生防疫须知已经由湖北省人事考试院发布出来了，参加的招聘的考生们来仔细阅读一下吧！下面是留学群整理的文章，欢迎大家参考阅读。

2022年湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘统一笔试考生防疫须知

　　1．考生应自觉遵守湖北省对国内重点地区人员健康管理措施。对从我省确定的管控区域返鄂人员，将实施7天集中隔离医学观察或居家监测至离开当地满7天。考生应严格落实我省疫情防控的健康管理措施，在解除管理后方可参加考试。

　　2．考生应自觉遵守进入考试区域的健康管理规定。应接尽接新冠疫苗，主动配合接受体温检测，现场测量体温正常（＜37.3℃），健康码和通信大数据行程卡绿码，核酸检测结果根据不同情况提出不同要求。其中，考前7天内有湖北省外旅居史和省内发生本土疫情所在市旅居史的考生，持湖北省24小时内核酸检测阴性证明进入考试区域；考前7天内无湖北省外旅居史和省内发生本土疫情所在市旅居史的考生，持湖北省48小时内核酸检测阴性证明进入考试区域。体温测量若出现发热等可疑症状的人员，应至临时留观区复测体温。复测仍超过37.3℃的，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在隔离考场参加考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。正在接受集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、居家健康监测以及被判定为风险人员的考生不得参加考试。

　　3．考生在备考过程中，要做好自我防护，注意个人卫生，考前避免不必要的外出，不参加聚集性活动，不前往人群密集场所，加强营养和合理休息，防止过度紧张和疲劳，以良好心态和身体素质参加考试，避免出现发热、咳嗽等异常症状。考试当天要采取合适的出行方式前往考点，与他人保持安全间距。

　　4．考生应至少提前1个半小时到达考点，并自备口罩做好个人防护工作。考试期间，应全程佩戴口罩，在接受身份验证时可临时摘除口罩。

　　5．考生在进入考场后及考试期间出现发热症状的，应主动告知监考人员，经考点现场医疗卫生专业人员评估后，具备参加考试条件的，在备用隔离考场继续考试；不具备相关条件的，按相关疾控部门要求采取防控措施。

　　6．考试期间，考生要自觉遵守考试纪律，在考前入场及考后离场等聚集环节，应服从考务工作人员安排有序进行。进出考场、如厕时须与他人保持1米以上距离，避免近距离接触交流。考试过程中，因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。

　　7．疫情风险等级、疫情防控政策和核酸检测机构信息查询可使用“国务院客户端”微信小程序查询。

　　8．考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整，请考生随时关注湖北省疫情防控政策要求，疫情防控有新要求和规定的，考生应按新要求和规定执行。

　　凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合有关人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等工作的考生，将按照疫情防控相关规定处理。

　　推荐阅读：

　　通知！湖北2022基层医疗卫生单位公开招聘...

8月24日，湖北省卫生健康委员会公告为做好防疫工作，推迟原定于9月3日举行的湖北基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘笔试，延期至9月17日重新进行，详细的考试安排如下，各位参加的此次考试的考生们来看看吧！

关于延期开展2022年湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘笔试的公告

　　为切实做好新冠肺炎疫情防控工作，保障广大考生身体健康和出行安全，原定于2022年9月3日举行的2022年湖北省基层医疗卫生专业技术人员专项公开招聘统一笔试，延期至2022年9月17日（星期六）上午进行。打印准考证时间为9月13日9时——9月17日8时。感谢广大考生的理解、支持！

　　特此公告。

　　湖北省卫生健康委员会

　　湖北省人力资源和社会保障厅

　　2022年8月24日

　　一、笔试

　　（一）笔试科目及时间、地点

　　要参加公务员考试的考生，来看看本文“2017渭南市市直医疗卫生单位招聘公告”，跟着留学群公务员考试栏目一起来做做题吧!

　　根据工作需要， 2017年渭南市市直医疗卫生单位公开招聘41名工作人员，招聘对象为全日制本科及以上学历应、往毕业生。招聘单位及聘用岗位的名额、专业、学历等资格要求详见附表。报名工作可详细咨询应聘单位。资格审查和招录工作安排随后另行通知。

　　热忱欢迎广大学子咨询报名。

　　报名联系方式：

　　渭南市卫生和计划生育局 吴 哲 2931821

　　渭南市中心医院 魏亚丽 2168711

　　渭南市妇幼保健院 王新明 2061079

　　渭南市疾病预防控制中心 刘 玮 2181026

　　附件：渭南市卫生和计生局2017年度高层次人才招录计划表(市级)

　　渭南市卫生和计划生育局

　　2017年2月

　　公务员考试网事业单位栏目推荐：

　　事业单位改革 | 事业单位招聘

　　事业单位人员可以报考公务员吗

　　事业单位休假制度：2.5天休假模式

　　公务员、事业单位及国企有哪些区别

平湖市卫生健康局8月5日发布公告，公开招聘平湖市医疗卫生单位招聘在编卫技人员，有应聘意向的朋友仔细阅读一下下面这篇文吧！下面是留学群小编整理的“嘉兴平湖医疗卫生单位2022招聘通知”，欢迎大家参考阅读。

2022年嘉兴平湖市医疗卫生单位招聘在编卫技人员公告

　　为适应我市卫生健康事业发展的需要，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）、《关于转发〈嘉兴市属事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》（平委办〔2008〕21号）规定，经平湖市人力社保局备案，现将2022年面向社会公开招聘在编卫生专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和计划

　　本次公开招聘在编卫生专业技术人员90名，其中平湖市各医疗卫生单位招聘53名，嘉兴港区医院招聘12名，全市医疗单位统招护理25名。（具体见附件1）

　　二、招聘范围、对象和条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策。

　　2.品行端正，遵纪守法，勤奋好学，热爱本职工作。

　　3.年龄18至35周岁（1986年8月17日至2004年8月17日期间出生），身体健康；带★的紧缺型岗位及护理岗位具有相应卫生系列中级及以上专业技术资格的，可放宽到40周岁（1981年8月17日至2004年8月17日期间出生）；研究生毕业并具有硕士及以上学位的或具有副高级及以上专业技术资格的人员，可放宽到40周岁（1981年8月17日至2004年8月17日期间出生）。

　　4.须具有国家承认的大学专科及以上学历。

　　5.岗位要求执业（助理）医师的，执业（助理）医师的执业类别、执业范围应当与岗位相匹配。

　　6.具备招聘岗位所需的其他条件。

　　7.自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历须在2022年8月17日前取得毕业证书才能报考；事业单位在职在编人员报考须征得所在单位同意；已与平湖市卫生健康系统各医疗卫生单位签订就业协议的2022年应届全日制普通高校毕业生，不得报考。

　　8.岗位要求户籍地限制的，以2022年8月17日的户口所在地为准；岗位要求专业技术资格或执业资格的，须在2022年8月17日前取得才能报考。

　　9.有下列情形之一的，不纳入本次招聘的范围对象：

　　⑴现役军人和具有公务员身份累计未满5年（含试用期）的人员。

　　⑵在全日制普通高校脱产在读的非2022年应届毕业生，不能以已取得的学历、学位证书报考。

　　⑶涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的；受党纪、政纪处分且2022年8月17日未满处分期限的。

　　⑷属于《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

　　⑸应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　⑹具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　三、招聘程序和办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照...

　　××年，我局计财工作在局领导的正确指导下及各级有关部门的支持下，通过强化经济管理责任制，继续推行“工效挂钩，计额管理”、院科二级核算、院科个人三级核算等形式的经济管理方式，加强财务监督，内部审计监督，对基层单位会计人员培训，使我县卫生计财工作上了一个新台阶，各医疗卫生单位取得良好了的社会效益和经济效益。

　　一、做好财务工作，为领导决策做好参谋作用。

　　⒈年初，根据上级有关卫生方针，政策和本县卫生事业发展的需要，编制全县卫生事业费预算，为县级财政预算提供依据，为领导早安排提供数字意见。

　　⒉召开全县卫生财务人员会议，对××年全县医疗卫生单位财务年报进行汇总、分析卫生财务状况。

　　小编精心推荐

　　财务年度工作总结 | 财务年终工作总结 | 财务个人工作总结

　　本文“贵州遵义市直医疗卫生2016年事业单位招聘通知”，跟着留学群公务员考试频道来了解一下吧。欢迎您阅读。

　　遵义市市直医疗卫生事业单位2016年公开招聘人员简章

　　为营造阳光透明的招聘氛围、搭建公平公正的选人平台，保证事业单位新增人员素质，增强事业单位活力，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》以及《遵义市事业单位公开考试招聘新增人员暂行办法》规定，计划面向社会公开招聘一批人员充实到市直医疗卫生事业单位。为确保招聘工作顺利进行，特制定遵义市市直医疗卫生事业单位2016年公开招聘人员简章(以下简称《招聘简章》)。

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布招聘公告、网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

　　二、招聘计划及职位

　　此次共有6家市直医疗卫生事业单位计划面向社会公开招聘专业技术人员172名。具体招聘单位及职位见《遵义市市直医疗卫生事业单位2016年公开招聘人员职位表》(附件)。

　　三、招聘对象及报考条件

　　(一)招聘对象

　　2016年及以前毕业的专科及以上学历的应、往届毕业生(应届毕业生不含委培生，具体岗位学历要求详见《遵义市市直医疗卫生事业单位2016年公开招聘人员职位表》)，户籍不限。

　　(二)报考条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;

　　4、年龄在18周岁以上35周岁以下(1980年9月19日-1998年9月18日出生);获得硕士研究生及以上学历和学位人员、或者具有职位对应的副高级及以上专业技术职务人员年龄可放宽到40周岁(1975年9月19日及以后出生);

　　5、具有能够在事业单位正常履职的身体条件;

　　6、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　(三)以下人员不得报考：

　　1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2、2013年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理事业单位)招录的公务员、或新招聘到事业单位工作仍在试用期以内的人员;

　　3、截止2016年9月18日在读的全日制非2016届毕业生;

　　4、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　5、曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理事业单位)、事业单位被辞退未满5年的;

　　6、在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的，或2015年以来在我市各级各...