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08-04
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2017年潮安区机关事业单位公开招考临时工作人员公告
为适应市场经济条件及政府履行公共管理、公共服务职责的要求，提高政府公共服务的质量，不断满足人民群众对公共服务的需求。现因工作需要，并经区人民政府同意，按照 “公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开招考临时工作人员30名。现将有关事项公告如下：
一、招考岗位及人数
招考职位、人数及资格条件详见《潮州市潮安区单位2017年公开招考临时工作人员岗位表》(附件1)。
二、报考基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德，没有违法违纪记录;
3、年龄要求为18-35周岁(即1981年7月31日至1999年7月31日期间出生);
4、具备岗位所需的专业要求和其他条件;
5、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;
三、招考程序
(一)报名
按公告规定时间到指定地点现场报名。
(二)资格审核
本次招考由有关用人单位就报名者提交的资料进行资格审核。
(三)考试
本次招考考试分笔试和面试两部分。
1、笔试。委托相关单位命题，满分100分。笔试成绩按50%计入总成绩。笔试时间为2017年8月27日，考试时间为90分钟。具体笔试时间及地点以准考证通知为准。
2、面试。笔试成绩公布后20个工作日内确定面试人选,面试具体工作由各用人单位组织实施。各职位按录取名额1:3的比例确定面试对象，不足比例的按实际入围人数确定面试人选。面试主要考察应试人员的形象礼仪、分析和解决问题能力、语言表达能力和应变能力等。面试满分100分，本次面试合格线为60分。应试者的成绩按50%计入总成绩 。具体时间和地点由各用人单位另行通知。
3、考试总成绩计算。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同，则依次按照“三支一扶”考生、“大学生村官”、笔试成绩、面试成绩顺序高低确定名次。
(四)体检
考试结束后，按考生总成绩由高至低顺序，确定等额人选进入体检。体检工作由各用人单位组织实施，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。如出现体检不合格或放弃体检的，依次递补体检人选。
(五)考察
体检合格的考生定为考察人选，由各用人单位对其进行全面考察。若经考察不合格或者自愿放弃考察的，依次递补考察人选。
(六)公示及聘用
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