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澳大利亚国际董事论坛（Australian International Directors’Forum）的一项新研究证明，澳大利亚大学的国际学生进入全职工作的速度与其国内学生一样快。所以，如果你考虑就读的是一个能帮助你未来就业的学位，为什么不考虑去澳大利亚呢？
下面留学群将展示调查中的关键问题，大家一起来了解下这对从澳大利亚院校毕业的国际学生意味着什么吧。
这项研究对澳大利亚留学生真的具有代表性吗？
简言之，是的。调查对象来自143个不同的国家。澳大利亚大学国际学生入学率前10名的大学占样本的60%以上，这意味着研究结果在显示模式方面相当准确。
澳大利亚大学帮助国际学术找工作吗？
获得的事实和数据都证明了国际学生在毕业后从事的工作都很不错，但他们最初是如何获得这些工作的呢？
有趣的是，调查中约40%的毕业生最终利用学校的就业服务帮助他们找到工作。这一比例随着毕业生来自哪个国家而变化。例如，大约62%的印度学生使用了学校提供的就业服务。
最受欢迎的服务是简历写作工作室，参与调查的受访者中有63%使用这些工作室。54%的人参加了招聘会，36%的人去了咨询所。
总体而言，在使用澳大利亚大学就业服务的毕业生中，有70%对大学与雇主的合作感到满意。
大学也可以通过调整教学方法来帮助学生找工作。例如，伊迪丝•考恩大学（Edith Cowan University）一直倡导为学生提供工作整合学习（work-integrated learning， WIL）——让他们在整个学位阶段都有机会获得真实的工作经验，让他们在毕业后能够顺利过渡到工作世界。
那么，有多少国际生毕业找到了工作？
调查显示，79%的学生在毕业三年内找到了全职工作。另有6%的人参与了进一步的研究，4%的人认为自己是个体经营者。这意味着，大约90%的澳大利亚大学国际毕业生在毕业三年后要么在工作，要么在学习。不坏，是吧？
此外，只有4%的受访者说他们失业了，正在寻找全职工作。有趣的是，在2015年，3.4%的澳大利亚国内毕业生表示，尽管完成了学士学位，但仍处于失业状态，这证明国际学生找工作的速度与他们相似。
国际学生们留在澳大利亚是为了工作吗？
并不是所有的。事实上，约有50%的学生决定回国，另有4%的学生搬到了澳大利亚以外的国家。
然而，高达43%的人最终留在了澳大利亚，所以在你完成学业后，肯定有机会在澳大利亚找到工作。
调查发现，来自巴基斯坦、中国和印度的毕业生更有可能留在澳大利亚，但印尼、新加坡、越南和马来西亚的毕业生更有可能回国找工作。
学生毕业后能挣多少钱？
至关重要的是，研究发现，如果澳大利亚留学生回国就业，他们的收入通常会高于当地的平均工资。
当然，根据毕业生毕业后去了哪个国家，工资范围会有很大的不同。例如，不丹的工资低至8 200美元，而挪威的最高工资则高达92 000美元。
最常见的工作行业是：金融和保险服务、医疗保健和社会援助、教育和培训以及科学/技术服务。
赴澳洲留学，专业选择与就业息息相关。想要找一份高薪的工作，专业选择是最关键的一环。那么下面留学专家就给大家介绍一下在影响澳洲留学后就业的几大影响因素，仅供参考。
1、专业
在澳大利亚是否有某些专业容易找到工作?这没有一个标准的答案。很多人都希望留学后能够移民澳大利亚从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lt类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理，热门专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。
2、冷门
如某段时间大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些冷门专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。
如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如你的国际化眼界，你拥有的全球通用标准化技能，你在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，你会因为你的国际化思维方式和专业从业态度而受到用人单位的欢迎。
3、心态
在国外，留学生毕业后找工作的主要竞争对手是澳大利亚本国人和其他国家的留学生。在职业竞争面前，英语过硬与否是竞争获胜与否的必要条件。如果你的专业知识和经验比其他留学生强，那你的职业竞争优势就很明显。如果你在同等职业竞争力下还能接受较低薪水，那么，你很容易在职场上胜出。
4、运气
此外有时候运气也很重要。在找工作时正好有公司在招聘或者学校安排的实习项目使你有机会进入某家企业，或者平时认识某个朋友，如上课的教授或同学等，甚至是参加某个职业协会早餐时结识的一个ceo他(她)帮你介绍了一个就业岗位，这要比你一家一家投简历机会大得多。
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