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2017年甘肃省法院遴选公务员总成绩通知
各位考生：
按照《2017年甘肃省省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员工作方案》，省法院遴选工作已完成了笔试、面试等环节的工作，根据公告规定笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，现将报考省法院2017年公开遴选进入面试环节考生的笔试、面试及总成绩予以公布，请自行查询。
进入考察和体检环节的考生另行通知，请各位考生保持手机畅通。
附件：公务员遴选面试成绩公示
甘肃省高级人民法院政治部人事处
2017年8月8日
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2017年甘肃省司法厅遴选工作人员14人公告
根据工作需要，按照《公务员法》《甘肃省省直机关公开遴选公务员实施细则(试行)》有关规定，经省公务员局批准，省司法厅决定面向全省市州及以下机关公开遴选机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员，现将有关事项公告如下。
一、计划与职位
省司法厅机关主任科员及以下职位7名,省司法厅直属参公单位国家司法考试中心主任科员及以下职位5名,省监狱管理局机关主任科员及以下职位2名，具体见《2017年甘肃省司法厅公开遴选机关公务员及参照公务员法管理单位工作人员职位表》(以下称《公开遴选职位表》)。
二、报名范围和条件
(一)报名范围
1.市(州)及以下机关中已进行公务员登记且在编在岗的人员。
2.市(州)及以下参公单位中已进行参公登记且在编在岗的人员。
中央和国家机关、省直机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的人员。
(二)遴选条件
报名人员应符合下列条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正。
2.具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参公单位工作经历(含试用期)(截止2017年12月)。
基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)，以及企业、事业单位(省级事业单位，省直部门直属事业单位、参公单位，省管企业总部机关，不在此列)的工作经历。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
3.具有公开遴选职位要求的学历条件、专业知识、工作能力和任职经历，年龄要求见《公开遴选职位表》(其中年龄要求30周岁以下的，为1986年12月31日以后出生;年龄要求35周岁以下的，为1981年12月31日以后出生)。同等条件下，优先遴选在研究室、办公室、综合、法制部门工作的同志。
4.年度考核均为称职以上等次。
5.身体健康。
6.符合公开遴选职位规定的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的人员，不得参加公开遴选：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的。
2.受处分期间或者未满影响期限的。
3.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。
4.尚在试用期的。
5.法律、法规规定的其他禁止性情形。
三、程序和方法
本次公开遴选工作，按照报名与资格初审、笔试、资格复审与面试、考察与体检、公示与调动等步骤进行。
(一)报名与资格初审
遴选报名采取现场报名和传真报名相结合的方式进行，不收取报名费。
1.报名时间：2017年12月18日(星期一)至22日(星期五)。
2.报名材料：
(1)《2017年甘肃省司法厅公开遴选公务员及参照公务员...
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公务员考试和公务员遴选的区别一文由留学群公务员考试频道为您整理，希望您阅读愉快!更多国家公务员考试相关内容请关注留学群公务员栏目!
公务员考试和公务员遴选的区别
(1)招考对象有区别
遴选公务员的报考对象要求是基层行政机关中已进行公务员登记备案且在编在岗公务员。
公务员考试的报考对象一般是其他不具有公务员身份的社会在职人士或高校应届毕业生。
(2)考试科目有区别
公开遴选强调“干什么，考什么”，其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。
统招公务员时的考题侧重考量应试者是否具备公务员所需基本知识。
如中央机关公务员遴选考试按职位级别分A、B、C三卷考试，正处级职位和副处级职位考案例分析、策论写作，主任科员职位考案例分析，试题内容贴近相关级别职位工作实际，以考能力为主，重点测试考生的分析解决问题能力、政策理解执行能力和公文写作能力。
而中央国家机关招录公务员考试则考《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目。
(3)测评内容与侧重点有区别
就难易程度而言，地方遴选介于普通招考与公选科级领导干部之间，遴选更侧重于对考生运用理论解决遴选岗位实际问题能力的测评，更强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考查。
(4)招考规模有区别
遴选公务员的招考时间不定期，遴选人数相对较少;而统招公务员的规模较大，每年的招考时间也相对固定。
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公务员遴选可以跨省吗
公务员遴选可以跨省。
公务员遴选一般是指政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员资格的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是政府选拔人才的重要途径和方法。
1、遴选很大的一个特点是上级机关向下级基层机关选人，工作单位的级别将有很大的提高。
2、遴选包含了职务平调和提拔两种可能。从专业权威的遴选学习网站公选王收集的遴选公告分析，遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选成功职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选拔，但遴选的都为内设机构公务员。
3、遴选要求有基层工作经历。《公务员公开遴选办法（试行）》（中组发〔2013〕7号）规定参加公开遴选的公务员应当具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历，我们简称为“双2经历”。目前部分岗位要求在现任岗位的任期不得少于2年。
拓展阅读：公务员遴选有没有年龄限制
公务员遴选有年龄限制。需要在18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）年龄可放宽到40周岁以下。
公务员遴选条件
报名参加公开遴选的公务员，应当具备下列资格条件：
（一）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；
（二）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历；
（三）公务员年度考核均为称职以上等次；
（四）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历；
（五）报名参加中央机关、省级机关公开遴选的应当具有大学本科以上文化程度，报名参加市（地）级机关公开遴选的应当具有大学专科以上文化程度；
（六）身体健康；
（七）公务员主管部门规定的其他资格条件；
（八）法律、法规规定的其他条件。
公务员有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
（一）涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
（四）尚在新录用公务员试用期的；
（五）法律、法规规定的其他情形。
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关于对甘肃省法院2017年公开遴选公务员公示的公告
根据省委组织部、省人社厅、省公务员局《2017年甘肃省省直机关及参照公务员法管理单位公开遴选公务员工作方案》的统一安排，现将省法院通过笔试、面试、考察及体检后确定的拟遴选公务员的有关情况予以公示，接受广大群众的监督。如发现廉洁自律、计划生育等方面有影响遴选的问题，可通过来电、来信、短信、面谈等形式反映，我们将认真进行受理，并向署名或当面反映问题的干部群众反馈调查核实结果。如不存在影响任职的问题，将按有关规定办理调动任职手续。
一、 公示对象简要情况
张 亮，男，汉族，1986年2月出生，山东德州人，中共党员，大学学历，法学学士，现任兰州市城关区人民法院助理审判员。
王雪红，女，汉族，1985年9月出生，甘肃天祝人，中共党员，大学学历，法学学士，现任天祝县人民检察院科员。
马振杰，男，汉族，1989年6月出生，甘肃会宁人，中共党员，大学学历，法学学士，现任会宁县人民法院新堡子法庭书记员。
柳 滨，男，汉族，1987年8月出生，甘肃庄浪人，中共党员，大学学历，法学学士，现任庄浪县人民检察院水洛镇监察室主任(副科级)。
杨沛龙，男，汉族，1990年6月出生，甘肃灵台人，中共党员，省委党校研究生，法学学士，现任平凉市委政研室副主任科员。
李昌荣，男，汉族，1983年10月出生，甘肃甘谷人，中共党员，大学学历，法学学士，现任甘谷县人民法院助理审判员。
张文强，男，汉族，1988年7月出生，甘肃甘谷人，中共党员，大学学历，法学学士，现任甘谷县磐安镇人民政府科员。
李庆瑾，女，汉族，1988年10月出生，甘肃瓜州人，中共党员，大学学历，法学学士，现任瓜州县人民法院审判员。
李 强，男，汉族，1985年8月出生，甘肃榆中人，中共党员，大学学历，法学学士，现任陇南市中级人民法院法官助理。
段 敏，女，汉族，1990年2月出生，甘肃镇原人，中共党员，大学学历，法学学士，现任宁县人民法院助理审判员。
二、公示和受理反映时间
公示时间为2017年9月14日至2017年9月20日，共五个工作日。受理时间为每天上午9:00-12:00，下午1:00-5:00。
三、受理反映部门及联系方法
受理部门：甘肃省高级人民法院政治部人事处
电话举报：18993083096，0931-2839098
邮箱举报：[email protected]
通讯地址：兰州市安宁区建宁西路1950号
邮编：730070
根据《天津市2013年市级机关面向基层公开遴选公务员工作实施方案》规定，结合我市公务员队伍实际，针对市级机关公务员能力素质要求和职位特点，制定本考试大纲：
一、基本原则
本次公开遴选考试坚持“干什么、考什么”的原则，围绕遴选职位的工作职责和工作实际命制试题，重点测试应考人员从事机关管理工作应具备的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、解决实际问题能力、依法履职能力和文字表达能力等综合素质。
二、考试内容及题型
试卷满分100分，答题时限150分钟。
案例分析题(共2题，每题20分)：考试时给定相关条件、背景资料和具体案例等，要求应考人员综合运用相关理论知识对问题进行分析判断，提出解决和处理问题的措施，重点测查应考人员应变处置能力、决策分析能力、依法履职能力和解决实际问题的能力。
公文写作题(20分)：根据给定材料写一篇公文。重点测试应考人员的公文写作能力、调查研究能力和文字综合能力。
对策性文章(40分)：根据给定材料写一篇对策性文章。重点测查应考人员的政策理论水平、综合分析能力、调查研究能力和文字表达能力。
三、答题要求
应考人员答题要理论联系实际、观点鲜明、措施合理、条理清晰、语言简练流畅。
应考人员须携带黑色或蓝色签字笔答题。
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