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留学回国人员中1/3曾报考过国内公务员

 

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  12月12日,由中国与全球化智库(CCG)研究编著、社科院社科文献出版社出版的国际人才蓝皮书《中国留学发展报告(2016)》在北京发布。《中国留学发展报告(2016)》调查数据显示,留学回国人员参政议政意愿较高,约23 .9%的留学回国人员表示有参政议政意愿。接受调查的留学回国人员中有32%计划或曾经报考过国内公务员。

  海归工作满意度低

  据《中国留学发展报告(2016)》调查数据显示,超过六成的留学回国人员在基层岗位工作,实际薪酬低于其期望薪酬,所学专业与工作匹配度、工作满意度均较低。

  调查显示,仅有26.4%的被调查者第一份工作起薪高于一同进入单位的国内学生。16.5%的留学回国人员在所学专业与实际从事工作的匹配度方面选择“非常匹配”。对当前工作持“非常满意”态度的仅为3 .5 %,选择“满意”的为27.1%。

  同时,留学人员回国就业扎推在一线城市,就业集中在金融行业,整体工作满意度不高。

  根据中国与全球化智库2016年针对留学回国人员就业创业情况的调查,就业区域集中于一线城市,位居前三名的是北京、上海、广州,分别占比29 .1%、11.5%、6.1%。

  就业较为集中的行业是金融业、传统制造业、教育科研、电子信息,分别占19.4%、11.5%、10.8%、9.6%。

  麦可思研究院对2011届和2012届国外读研毕业生三年后的状态进行了追踪调查,研究发现,与同届国内读研毕业生相比,近两年的留学人员回流率趋于平缓,超过六成的国外读研毕业生三年后已回国,回国后居住在直辖市的占比近一半。

  三年后,这些毕业生的主要去向是工作和读研、自主创业,海外读研的毕业生自主创业的比例要远高于国内读研的毕业生。就业方面,回国毕业生大多数就职于国际化特点显著、规模大的企业。

  部委正副部长

  海归比例高达17.6%

  统计结果显示,在调查范围内具有海归背景的省部级以上领导干部共计65人。国务院部委正副部长中,海归比例高达17 .6%,而各省、自治区和直辖市统计领导干部中海归人数比例则相对较低。

  中国与全球化智库是由中国国际人才专业委员会、中国与全球化研究中心等四家研究所共同组成的研究智库,《中国留学发展报告2016》已是其第五次发布的留学报告蓝皮书。

  据研究显示,65位海归领导干部基本在50岁以上,其中51- 65岁约占四分之三,处于61-65岁年龄区间的领导干部是中流砥柱。从出生地分布上分析,山东成为海归领导干部主要来源地区,江苏、河北、辽宁、北京以及福建紧随其后。从留学专业分布上看,人文社科类专业及工程技术类专业占据主导,且受教育水平较高,获得专业学位人数超过一半,其中博士学位获得人数最多。从留学国家分布来看,主要以欧美发达国家为主,具有美国留学经历人数占比最高,达49%。

  同时,研究还指出,约23 .9%的留学回国人员表示有参政议政...