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在完成了加拿大的学业之后，大家需要确认自己的就业，不同的选择大家要做的准备是会不一样的。接下来留学群就带来加拿大留学毕业回国就业前景怎么样？
回国就业
1.留学生在国内企业的竞争优势
根据这份报道显示，海归就业竞争力群体均值比同等学历、同等工作经验的本土人才高出38.3%，比双一流大学毕业生还高出1.8%。
虽说海归在国内就业的平均薪资预期（8315元）仍在下降，但海外教育背景也带来了一定薪资优势。同为应届生，海归2020年平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。不过优势在之后三年会逐渐递减，直到工作经验超过8年，海归的薪资优势会开始明显提高，43.2%的人月薪能拿2万元以上，高出本土人才近30个百分点，工作经验达10年时更为明显。
TIPS：随着出国者越来越多，人才质量的两极分化现象也十分突出。一方面有20%的高竞争力留学生在简历关注度、求职回复率等各项数据上，均较国内双一流大学毕业生均值高出10-20%不等。
另外，还有15%留学生职场竞争力甚至低于国内二本生，简历回复率仅为国内本土人才均值的一半，所以，选对专业、院校非常重要。
2.不同国家的留学生在国内企业的就业前景不同
从出国留学的国家类别来看，美国、法国、澳大利亚的海归留学生更受雇主欢迎，英国排名第四。日本、韩国、新加坡等亚洲国家留学生的雇主认可度稍逊于欧美，竞争力平均值为前者的80-90%。
留学的具体国家也会影响薪资水平。教育部公开发布的数据显示，出国留学人员的目的国高度集中，2020年，逾九成留学人员赴美、英、澳等10国，近八成赴英语国家。而报告显示，法德留学生平均薪酬最高，美国排名第三。这与小语种技能在市场和商务类岗位的早期薪酬回报率更高有关。
3.留学生在教育、金融等领域就业前景大
从国内雇主角度来看，现在留学生海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技，三者对海归人才的需求占到总体的50.6%，其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%，高出其他行业数倍。
由于教育培训和金融领域对留学生需求旺盛，加上愿意选择该行业的海归比例逐渐被稀释，海归人才供应最为紧缺，供需指数为74和91。而房地产和文化娱乐行业，因海归人才相关职位数量有限，人才充裕度最高，供需指数分别达到126和123。
留在加拿大
在毕业后，留学生也可以申请毕业后工签，在加拿大合法工作。申请人递交申请后，移民局会根据申请人留学的时间长短发放不同时长的工作签证，而申请毕业工签的条件为：
申请者所学习的项目时长不小于8个月，并且是全职学习；
申请者必须毕业于加拿大公立大专大学院校，部分私立学校满足条件也可以；
必须完成学业并得到院校发放的资格文凭证书等；
必须在学校颁发的毕业证书或成绩单后90天内申请；
必须在学签有效期内申请；
在这里需要强调的是移民局所发的毕业工签有效期是根据学校制定学习项目的长短来决定，也...
留学的费用一直是家长比较关注的问题，留学生也会勤工俭学，那么在荷兰留学就业如何呢!下面，留学群将为大家介绍下，希望能提供一些帮助，欢迎阅读。
出国留学，有一点额外的收入补贴生活是很好的，一来可以减轻家里的负担，二来能让自己更快的融入当地社会。留学期间想要在荷兰打工，需要办理工作许可证，并在开始工作后申请荷兰的医疗保险。留学期间打工，有以下两种方案可供选择：
l.全年每周工作10小时或更短时间(不包括夏季的6、7、8月);
2.6、7、8月全职工作。
每小时打工收入约为5至10欧不等。一般大城市比较好找工作。暑假期间打工不受限制。
毕业后继续深造还是开始工作?
如果已经毕业并取得学位，希望继续深造，申请另外的课程，需要延长居住许可的有效期。留学生可以在荷兰学习的时间最多为某个年限，这个时间一般等于所选课程的学年数再加两年。但如果不能在最大居留年限内完成学业，则不能因为学业而延长居住许可的有效期。如果已取得硕士学位，希望继续攻读博士学位，需要申请对居住许可目的进行更改，因为在荷兰博士职位被划归为工作范畴，而非学习。大多数情况下，学生将要开展研究的学校，将代表其申请必要的居住许可。
如果希望留在荷兰工作，有两项准入计划，允许特定群体的外籍人士在荷兰花最多一年时间寻找高技能工作：
l.“毕业后找工作”程序：这项计划面向留学荷兰并取得学士学位或硕士学位的外国人。在毕业后需要立即申请“寻找工作年”(search year)的居住许可;
2.“面向受过高等教育人士的准入计划”：这项计划也面向在国外留学并已取得所列大学的硕士或博士学位的外国人。
这两个计划不能同时使用，对其中一项计划的许可只能申请一次。如果你一年内没有找到工作(或未因其他任何居留目的满足相应要求)，必须离开荷兰。如果找到工作，你需要申请对你的居住许可目的进行更改。
...09-22
在英国这个非传统移民国家，英国留学生想要毕业后留下来找工作一直相当困难。英国留学毕业后想留英工作，有几条途径可选，但最关键的是，英国留学生在英必须从事“有技术含量的、面向高等教育毕业生”的工作。也就是说，在英国加油站或者餐馆等行业从事简单工作是不行的。下面86留学网为大家介绍英国就业的相关情况。
想留英工作或创业?
获得大学学士及以上学位的毕业生，如果想在英国工作，可以申请“第二层级即T2”工作签证，拿到雇主申请的5年工签的留学生，无疑比其他申请人更容易获得更多的就业培训，得到雇主更多的重视及职业培训，也更容易申请定居英国。
此外，毕业生也可以申请“第五层级”临时工作签证，但需先离开英国在海外申请，如果该申请人已从事研究生培训或与学位相关的工作，则可以在英国转签“第五层级政府许可交换类别”。
希望培养创业能力并在英国创业的学生，可以申请“第一层级T1(毕业生创业者)”签证，申请该签证的学生须由英国大学甄选，并具备优秀创意和创业技能，该签证的上限名额暂定为1000个。
在英国攻读博士学位的学生毕业后可以在英国继续停留12个月，以方便他们在英国找工作或创业。这意味着博士生在学习期间可以集中精力读书，毕业后有一年的时间为自己寻找合适的工作。
时间
入学当年11月份就开始投放简历
每年9、10月份是入学的日子，很多毕业后找到工作的同学的经验是，从当年11月就开始投放简历，经过多次考试、面试等环节，到来年9月份才能正式找到一份可以提供工作签证的工作。
签证
确定公司是否有Sponso rLicense资质
找到喜欢的职位和公司后，先到内政部的网站上搜索一下，确认该公司是否有工作签证资质。同时在面试环节，可以和公司负责人直接确认，是否可以提供工作签证机会。
方向：英国中资企业
自前年英国取消PSW签证之后，在英国的不少中资企业由于人才短缺，也纷纷给出可以提供工签的待遇来吸引留学生。
为啥不能从事简单工作?
从以上几种途径也可看出，留学生想留在英国工作照样有路可走，前提条件是学生本人必须足够优秀且非常努力才行，抱着以前的想法随便找个餐馆或者加油站当服务员的做法是行不通了。
英国政府此举就是为了减少从事与所学专业无关的、低端工作岗位的毕业国际学生，从而留下真正优秀的学生。虽然毕业生工作签证被取消，但事实上英国发放给国际学生的留学签证通常都会延长到毕业后的6个月，国际学生完全有时间在当地寻找就业机会。
...09-17
去澳大利亚留学的学生多数是为了移民，而移民的先决条件就是在澳大利亚能找到一份工作。虽然澳大利亚的就业行情吸引着留学生，但是作为一个留学生想在国外就业却不是一件容易的事情。怎样才能在澳大利亚留学有更好的就业，留学专家提醒注意以下4个方面。
1、专业
在澳大利亚是否有某些专业容易找到工作:告诉你这没有一个标准的答案。很多人都希望留学后能够移民澳大利亚从技术移民提名的职业打分中可见会计、护士、计算机lT类、工程、中小学教师、翻译、厨师、机械维修等专业都可以拿到最高的60分，这说明这些专业是澳大利亚目前需求量比较大的。但按照供求关系的原理,“热门“专业报读的人很多，将来的竞争也会很大，而且说不定会成为就业的冷门。
2、冷门
如某段时间大家都一窝蜂学会计，毕业的学生越来越多结果会计岗位的竞争压力越来越大。反过来说，有些“冷门“专业因为学生不多，说不定就业还比较容易。如果回国发展主要的竞争对手是国内毕业生或者是海归派，外语优势不见得就一定明显。这时就需要证明你能给企业创造更高的价值，如你的国际化眼界，你拥有的全球通用标准化技能，你在国外的网络和渠道这些会让你在竞争中脱颖而出，你会因为你的国际化思维方式和专业从业态度而受到用人单位的欢迎。
3、心态
在国外，留学生毕业后找工作的主要竞争对手是澳大利亚本国人和其他国家的留学生。在职业竞争面前，英语过硬与否是竞争获胜与否的必要条件。如果你的专业知识和经验比其他留学生强，那你的职业竞争优势就很明显。如果你在同等职业竞争力下还能接受较低薪水，那么，你很容易在职场上胜出。
4、运气
此外有时候运气也很重要。在找工作时正好有公司在招聘或者学校安排的实习项目使你有机会进入某家企业，或者平时认识某个朋友，如上课的教授或同学等，甚至是参加某个职业协会早餐时结识的一个CEO他(她)帮你介绍了一个就业岗位，这要比你一家一家投简历机会大得多。所以我建议留学生们在国外读书时要尽量多地参加一些学校组织的社会活动。因为除了学业建立好自己的网络对未来的就业很重要。
...07-30
韩国留学海外就业找工作有没有决窍呢? 首先要具备三个基本条件：乐观的态度，不屈不挠的毅力以及周密的工作找寻计划。除此之外，技巧起了很大的作用，下面我们就来一起看看吧!
技巧之一：知己知彼，百战百胜
商品推销员在推销时要充分了解自己的产品。你就是这个庞大就业市场中的一个商品。既然这样，好好看看你自己吧!首先分析一下自己的专长在哪里，从历来的工作中学到哪些技术，爱好是什么等等。然后列出你所从事过的从科学研究到拖地板的所有工作。然后再列出在过去的工作中，你所有的正式及非正式的培训课程。我们习惯了严格要求自己并严酷的低估自己的工作能力，但是在看到自己这一连串的工作和学习经历后，你会惊异地发现原来忽略了自己很多技能。在此鼓励大家将自己的各种技能牢牢记住并分门别类以备不时之需。
技巧之二：简历策划有文章，不见你也难
简历的基本成分为三部份：第一部份包括姓名、年龄、地址及电话，第二部份是教育背景，第三部份是过去工作经验。但是仅仅如此是不够的，最好列出你过去曾参加过的义务工作(volunteer work)及其它种种与你要应征的工作相关的工作。简历的措辞及设计要尽量简洁、引人注目，避免使用很长的句子。当然，字迹工整、文法及标点正确是必须做到的。
技巧之三：铺开天罗地网，工作跑不掉
高科技的发展日新月异，报纸不再是寻找工作的唯一渠道。众多的招聘广告都在电脑网络上刊登，而报纸上的招聘广告只占整个就业市场的30%。要在严酷的就业市场中保持不败之地，除了要时时跟上时代步伐之外，也不要忽略建立一张自己的就业网。俗话说：你知道的是什么不如你认识的人是谁更(Itis not what you know, but who you know)重要。建议在你找工作的过程中，以每周20通电话的频率不厌其烦地打给你认识的每一个人。当然，更要居安思危，在受雇的过程中，就要逐渐积累将来潜在的顾主们。例如随手发名片给你工作中遇到的客户或合作者，他们有可能成为你将来的顾主。与职业介绍所等有招聘消息来源的机构保持密切联络，他们会随时把工作空缺的消息通知给你。张开天罗地网，工作就跑不掉了。
技巧之四：面试充分"销售"（sell）你自己
充分的准备加上冷...
荷兰留学打工就业指南。赴荷兰留学费用是多少，怎么样开源节流?毕业后如果想在当地继续深造或工作，可不可行?是怎样的程序，都有哪些注意事项?下面请看留学群小编的具体介绍。
荷兰留学费用，食宿占大头
日常开支包括膳食，公共交通，书本及一些基本的生活和娱乐花费。同时还需要考虑住宿和保险费用。每年学习和生活的花费约为800至1100欧元/月，本科学费一般为3000至8000欧/年，硕士学费为8000至15000欧/年。
住宿费用是一笔较大的支出，一般占总费用的1/3。学校一般会为国际学生提供学生宿舍，但由于荷兰是一个人口密集的国家，要自己找到住宿房间并不容易。建议学生在接到学校确认宿舍安排时立刻回复确认。学生宿舍的费用大致为单人间每月300至500欧元，双人间每月250至300欧元。
膳食费用则将会占总支出的另外1/3。最省钱的方法当然是自己做饭，大学可以在国内先向妈妈讨教一两招做饭技巧。
其他费用：剩下的1/3费用，用于休闲和出行。许多餐馆、博物馆及电影院等公共服务机构都给予学生一定的折扣。一般会要求学生出示学生证形式的身份证明文件。国际学生证(ISIC)会提供一些有趣的折扣信息，涉及世界各地的旅游和购物信息。
留学期间打工
出国留学，有一点额外的收入补贴生活是很好的，一来可以减轻家里的负担，二来能让自己更快的融入当地社会。留学期间想要在荷兰打工，需要办理工作许可证，并在开始工作后申请荷兰的医疗保险。留学期间打工，有以下两种方案可供选择：
l.全年每周工作10小时或更短时间(不包括夏季的6、7、8月);
2.6、7、8月全职工作。
每小时打工收入约为5至10欧不等。一般大城市比较好找工作。暑假期间打工不受限制。
毕业后继续深造还是开始工作?
如果已经毕业并取得学位，希望继续深造，申请另外的课程，需要延长居住许可的有效期。留学生可以在荷兰学习的时间最多为某个年限，这个时间一般等于所选课程的学年数再加两年。但如果不能在最大居留年限内完成学业，则不能因为学业而延长居住许可的有效期。如果已取得硕士学位，希望继续攻读博士学位，需要申请对居住许可目的进行更改，因为在荷兰博士职位被划归为工作范畴，而非学习。大多数情况下，学生将要开展研究的学校，将代表其申请必要的居住许可。
如果希望留在荷兰工作，有两项准入计划，允许特定群体的外籍人士在荷兰花最多一年时间寻找高技能工作：l.“毕业后找工作”程序：这项计划面向留学荷兰并取得学士学位或硕士学位的外国人。在毕业后需要立即申请“寻找工作年”(search year)的居住许可;2.“面向受过高等教育人士的准入计划”：这项计划也面向在国外留学并已取得所列大学的硕士或博士学位的外国人。
这两个计划不能同时使用，对其中一项计划的许可只能申请一次。如果你一年内没有找到工作(或未因其他任何居留目的满足相应要求)，必须离开荷兰。如果找到工作，你需要申请对你的居住许可目的进行更改。
...
很多到德国留学的学生都会在课余时间参与兼职打工，希望赚取生活费的同时，还希望增加工作经验，深入到德国人的生活中去体验德国风情。那么在德国留学期间兼职打工，如果留学生外出打工，可以享受德国政府的退税政策。
1、德国短期打工
赴德留学生如果只是在德国进行短期打工，那么就不用将自己所办理的税卡交给用人单位，在这种情况下，留学生和用人单位都是自行负担各自的税务申报工作，用人单位会在留学生的工作结束交给留学生一张结算清单。
留学生的计算清单上一般会列名各种税务的项目，如留学生的打工收入、打工收入中的税收部分、社会保险部分和用人单位已经为留学生所交纳的社会保险部分等，留学生根据以上内容就可以自行填写退税申请表。
德国打工退税申请过程中，需要提醒留学生的是，在向税务局提高退税申请表的时候，要记得将用人单位所给予的短期工作结算单的复印件附于申请表背后，这样可以在申请过程中被德国税务部门当作退税依据。
2、德国留学长期打工
在德国留学期间，如果留学生在某个单位进行长期打工，或者将自己的工作关系固定在了某个职业中介的机构，那么留学生就要将税卡交给公司进行年中结算，结算后用人单位会为留学生的退税卡上附上一张总结算表，申请退税时参考结算表上的数据即可。
3、德国留学打工退税申请
在德国留学打工的留学生，如果需要申请退税，就要在退税的表格上填写好自己所从事过的全部工作和收入，同时将全套的材料在第二年的5月份之前，递交给德国当地的税务局，申请退税。
德国退税申请所需要的材料有留学生的税卡、填写好的退税表格、工作结算时的收据复印件、工作期间的退税依据例如工作期间所产生的各种因公费用支出。在此需要提醒留学生的是，德国政府为留学生提供的退税福利，并不意味着留学生打工所有的交纳的税款都会被退回。
...07-29
法国计划署和就业部研究机构DARES，从目前起至2015年，法国不仅职业呈多样性，而且人手最紧缺的部门当属信息行业和护理行业，估计这两种行业从今往后年均所需的新就业人数分别超过1.5万。
DARES的文章称，当今世界，工业生产部门的就业需求量越来越小，工业服务部门的就业需求量越来越大，这种经济的第三产业化和企业结构更趋生产化和市场化的演变，需要大量的信息群体支撑。预测法国今后8年，信息行业是高科技领域技术岗位就业需求量最大的部门。假设法国国内生产总值(PIB)年增长率为2%，那么到2015年在岗的信息员将近60.4万人。2005年至2015年这10年间，如果考虑其他因素， 比如信息部门退休腾空的就业岗位5.8万人，每年新增岗位将以1.5万人次的速度递进，那么预计这10年内，信息部门要增补的就业岗位将近20.7万左右。
相比之下，法国其他部门技术岗位就业需求量大的还有：卫生保健部门、教育部门、商贸部门、生产部门。
这10年内，护理工种与信息工种的人手同样紧缺，预测2005年至2015年，信息部门新增的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过 33%;包括新增的和补空缺的岗位，年平均增长幅度为3.9%。然而，护理行业的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过32%;包括新增的和补空 缺的岗位，年平均增长幅度为4.7%。此外，信息部门能就业的女性很少，该部门劳务市场的压力将会很大;也正因为如此，其他行业就业的女性迅速膨胀，譬 如，卫生保健部门、社会服务部门、教育部门等就职人员中90%为女性。
然而，信息部门不仅男女为4对1的比例，而且该部门就业的多为年轻人，工作年限短，离退休空岗周转频频。信息部门人员结构编制也相对松散：50 岁以上的职工仅占12%;而工业部门50岁以上的工程师占31%。招聘的信息员工作经历不满10年的占72%;而工业部门招聘的工程师工作经历不满10年 的仅为56%。
DARES的文章称，就人员招聘方式而言，更多的是维持现状，开拓精神少，创新类的大项目更少。目前，信息人员的招聘比较容易：主要来源是大学毕业生，譬如bac+5大学生，但更多的是工程师学院的毕业生。
DARES的文章评论说，今后应拓展的领域和关注的问题包括网络技术的拓展、专业人员流动、跨国企业的转产、熟练工和技术工种的培养、在职人员的培训、高科技领域年轻女性的培养，等等。
...06-18
日本留学打工就业渠道及注意事项，去日本留学不打工几乎是不可能的事，那么对于日本留学生而言，获得打工机会的途径和打工注意事项就是不得不提的两点。
获得打工机会的途径
可以通过财团法人的内外学生中心的介绍(这些中心主要设立在仙台、东京、名古屋、京都、大阪等11个大城市)，他们可以帮助外国留学生介绍宿舍或打工机会，但这些服务只针对持“留学”签证且就读于大学、高等专门学校的外国学生，不包括一般语言学校的学生。申请登记时请携带学生证、外国人登录证明书、照片、资格外活动许可证明书。
通过学校的学生生活课或厚生课等部门介绍。
参考当地的报纸杂志的招聘广告，上面会刊登招工或兼职的信息，可以亲自联系或找懂日语的朋友代咨询。
找职业中介机构帮忙介绍(请携带资格外活动许可证)，如有合适的工作，他们会通知你的。
找朋友、同事介绍。
打工注意事项
打工不能影响学业，要注意安全，做工要量力而行。
最好与雇主签订“雇用协议书”。如果雇主不愿意签，那么可以要求雇主把他的姓名、电话、所要求的工作内容和时间、休息日、工资及其支付方式方法(日付、周付、月付、现金支付还是银行转账，是否需交纳税金等)和交通费的支付等内容写清楚。如果雇主不愿意写的话，也可以自己提前写好，请雇主签名确认。另外，还建议保存工作单位在报纸或杂志上刊登的招聘广告，在发生纠纷时，可以以此作为证据。
自己要记录好每次的工作日期、时间、天数和领到的工资总额(最好保留工资条)，这样可以避免对方不付工资而引起纠纷。
遵守劳动纪律，有事先和对方联系请假。
打工期间也要按时上课保证出勤率，否则可能影响到签证的更新。
...
韩国政府从2007年11月起将放宽留学生的打工和就业政策，部分中国留学生将成为直接受益者。同时，韩国移民局发布消息，计划大规模打击在该国非法留学的外国人，并有可能抬高留学申请材料的审查标准。360留学网（http://www.3607.com）专家表示，这一系列韩国留学新政将为赴韩留学生营造一个更好的留学环境，同时家长和学生也需注意，国内的一些韩国预科课程良莠不齐，需辨别真伪。
留韩数字
2倍：来自韩国驻华大使馆和教育部留学服务中心的数据显示，2007年韩国留学生数量是2006年的2倍。
70%：韩国的留学生中70%是中国学生，这里面又有70%就读韩国本科院校。
6万-8万：由于韩国大学目前优质生源不足，预计未来几年在韩留学生将会达到6万-8万人。
一、人文社科系硕士以上可在韩国就业
日前，韩国法务部发布消息，从2007年11月起，韩国允许硕士学位以上的人文社科系留学生在韩国国内就业。今后这部分学生可以根据校长或系主任的推荐书，在“教授(E-1)或特定活动(E-7)”范围内就业。获得“教授资格(E-1)”的留学生，可以在专科大学以上的教育机关从事教研工作。而获得“特定活动资格(E-7)”的留学生，可以与公立和私立机构签订合同，从事技术咨询、海外营销等特定领域的工作。
解读：抓住工作机会积累经验
人文学科的高学历留学生是新政策最直接的受益者，因为此前，只有完成了工程学研究生课程的学生才允许进入韩国就业市场。学生在进行研究工作中，可以接触到韩国大学和科研机构一些先进的科技知识和设备，提高学生将来在国内或在韩国谋职的竞争优势。
优秀的硕士生可以申请到TA和特定机构进行涉外工作，这样将来回国就业时可以更快适应相关领域工作。如，有的韩国公司招收中国学生兼职负责和中方联系业务，学生则可以利用这样的机会，积累人脉关系，掌握相关业务，最主要的是有可能在毕业后被韩方公司录用外派中国，当然关键还是在于留学生自己的努力。
二、周末可无限时打工，非法就业将受严惩
此次政策调整还放宽了留学生的打工时限，允许全部留学生周末可以无限时打工，打破了原来每周最多打工20小时的限制。韩国法务部门还明确表示，对于不顾规定非法就业的留学生，将剥夺其学生资格。
解读：小时薪金提高，打工场所增多
新的打工政策将更有利于学生合理分配自己的时间，保障了学生的收入利益，减少学生打黑工的现象，也更有利于学校对外国留学生的管理。
另外，韩国政府对打工政策的放宽，将会体现在打工时薪的提高和打工场所的增多等方面，无...
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