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去芬兰读书，大家可以完成不错的学习安排，获取到丰富的理论和经验，而求职就业就是最终的目标。跟着留学群的小编来看看芬兰留学毕业后工作就业前景好不好？
就业前景
高中生需慎重考虑：
据了解，赫尔辛基大学在本科阶段用英语授课的专业不多，而且要求雅思成绩在6分以上，这对于高中毕业生来说不是一件容易的事。
研究生深造好去处：
留学芬兰的研究生申请资格还是比较宽泛的，无论是211综合类大学还是大专、高职院校毕业的学生，均有申请深造的机会。据介绍说，芬兰综合大学开设全英语授课的硕士课程有400多个，具有中国学士学位者均可申请，除了学位证书和成绩单外，申请者还需要提供雅思6分以上或相应的托福成绩。芬兰语则可作为选修课学习。
据了解，芬兰的主要经济支柱是制造业，以电讯和电子工业为主。因此，芬兰综合性大学的工科专业实力很强，高科技含量的产品研究室众多，可以为工科专业研究生提供更多的深造机会。由于以前是学费全免，所以在校期间留学生是没有奖学金的，但可以打工挣取生活费。芬兰法定每小时工资最低6欧元，留学生一般每周打工不得高于20小时，寒暑假则不限时。
65%毕业生留欧美
中国学生远赴芬兰留学，毕业后的出路如何？有关方面出示了一组他们的调查数据：我国留学生从芬兰毕业后，回国发展的占15%，留在芬兰工作的占40%，去欧美国家的占25%，去其他国家地区的占20%。
专业推荐
因为诺基亚本身的因素，芬兰在通讯业、通讯制造业有着世界领先的地位。该国相关专业Information Systems Management（信息系统管理）、Information Technology（信息技术）、Mechanical Engineering and Production Technology（机械工程与生产技术）、Automation Engineering（电气自动化工程）的文凭含金量收到全世界的认可。学校会为信息技术等专业的学生提供大量的进入当地企业工作的机会，同时，在课程设置上也是理论与实践相结合，诸多项目都会予以学生机会直接在当地企业中去完成。当然，因为背靠诺基亚的关系，在芬兰南部的学生亦会在大学期间得到进入诺基亚总部实习、工作的机会。
因为芬兰十分重视通讯业的发展，同时大家熟知的2G技术、3G技术、4G技术皆为芬兰的发明，故该国对于此方向人才的需求一直保持着非常高的态势。信息相关专业毕业生在芬兰起薪在1600欧元到2200欧元之间。如果是硕士专业毕业，起薪会更加丰厚。
芬兰留学就业好的专业有什么？芬兰的造纸技术在全球范围内也是远近闻名。该国纸业公司UPM汇川集团，基本承包了全欧洲30%的纸制品的制作。鉴于此，芬兰的造纸专业人才也相当紧俏。与此相关，由于纸制品的消耗巨大，芬兰也投入了巨大的技术在林业上，所以，做为造纸的衍生专业，林业，在芬兰的需求也是非常巨大。
造纸相关专业的毕业生，每年在芬兰的需求量正在逐年攀升，现在的起薪在1800欧元至2400欧元左右徘徊。而林业专业，由于芬兰环保部对林业的强制性要求，每...
完成了在比利时的留学课程后，大家就需要准备自己的求职，那么在这里找工作难不难呢？接下来留学群就带来比利时留学好找工作吗？
简历的重要性
在整个求职过程中，简历是一切的开始。从公司角度，筛选简历是招聘的重点，从应聘者角度，写简历也是求职的第一步。
那么怎样使简历出彩？其实总结下来就两个词：简单明了，契合岗位！
简单明了，顾名思义结构明了，不说废话。契合岗位，也就是说你的简历不是对所有公司都一成不变，而是对所投公司有针对性的改动。
最上方填写基本信息：姓名，出生日期，国籍，住址，电话，邮箱，领英，照片。每一项当然都需要准确无误，方便HR联系。
接下来是求职意向：清楚写明你应聘的岗位，这个部分也一定是根据不同申请岗位而量身定制的。准备工作当然是仔细研读职位信息，根据应聘岗位的需求简要概括自身与之契合的的职业发展目标，以及自己的出众点。
教育背景：简单写清楚自己的院校专业即可，欧洲习惯由近及远，写到本科也就够了。如果毕业论文与岗位相关也可以加上。
下面是工作实习，项目经历：实习、项目，兼职，社团经历从最近的经历开始写，只写和目标岗位相关的。关键的是「能做的事」，而不是「做过的事」。
最后是专业技能，结合目标岗位的需求，列举一些相关的技能。比如应聘产品研发，你的专业能力，相关项目经历，毕业论文等。应聘管理综合岗位所需要的沟通能力，语言，相关经验等。当然编程语言，外语水平，通用软件娴熟程度，驾照等等也都是硬货。
写完简历，别着急投递出去，一定多找人看看！
实习机会的把握
找实习的渠道主要有内部推荐以及海投
以为国外不讲究人脉关系？错了，其实内部推荐的岗位往往是成功率最高的。内部推荐的定义同时又不局限于学长学姐，授课教授，学校就业中心等等都掌握了一定的资源。
大部分留学生在比利时的第一份实习其实就是来自于学校career center的推荐。那是在我研究生一年级的暑假前，抱着赚取海外实习经历为后面找工作做准备的心态，我早早在春季就开启了雷达。参加了学校的招聘会，海投了一些有实习岗的公司，又看了看专业课教授提供的实验室暑期实习机会。最后我来到了学校的career center，负责老师拿出一份公司的简介，问我有没有兴趣试一下？经过一系列的面试我幸运的应聘了这家跨国公司欧洲总部。经历了难忘的第一份海外实习工作，也为日后找工作打下了基础。
另一种是教授推荐，根据不同的专业，有很多教授会在公司或研究机构担任职务，他们往往会得知第一手的招聘信息，甚至提供内部岗位。当时身边大部分同学便是通过这种方式找到了实习。我现在工作的公司每年也都会收到几个教授推荐的实习生，我们一般都很乐于和被荐人见一面聊一聊。如果你想深造，在实验室实习也是一个提前感受科研氛围的最好时机，有些同学还通过实习敲定最后毕业论文的课题。
学长学姐当然也不能放过，公司里的人永远是最先知道内部岗位变动的，如果可以帮你转交一下简历给HR，事半功倍。背景合适的话，面试机会肯定没跑。
最后...
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