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无论是国内还是国外，毕业照工作是不少留学生头疼的难题。中国学生知道父母花钱送自己到美国留学的殷切期望，在美国学习十分用功，为什么就是在美国找不到工作呢?下面留学群就来说说成绩优异的中国留学生在美国找工作为什么这么难?
1.中国学生在美国读文科不占优势
特别是对于那些去美国攻读文科的朋友。无论你的英文再好，也无法在短短几年内就能写出像美国土著那样地道的文章，就算是哥伦比大学新闻系那样的王牌专业出来的中国留学生，如今还在漂泊着。
相比而言，理工科的就业情况可能会好一点，但是找工作的过程却一点都不容易。
2. 以留学生身份找工作比较尴尬
有些人可能找工作找了半年，简历投了几百份，但是都没有回复，让留学生们很是苦恼。以留学生的身份在国外找工作会比较尴尬，因为实习签证只有1年时间。许多公司考虑到1年之后员工可能因为没有抽到工作签证而不得不离职，这样对公司会造成人才流失，因此他们在招收非本国员工时都很谨慎。
二是单位一看resume上面全是中国，他们会在众多简历中筛选出匹配度最高的那个，你如果不是特别优秀，很有被淘汰。
3.中国学生的社交不好
中国学生到了美国之后，往往比较胆怯，不愿意主动跟别人交朋友。身处异国他乡，碰到同是中国人的留学生时，比较能够感同身受，成为好朋友。无论在课堂上、校园里、或大街上，你经常能看到中国留学生成群结队地聚在一起。只愿和中国人交往，这让出国留学失去了很大一部分意义。你可能不知道，美国80%以上的职位其实并不是公开招聘的，而是通过networking内推的。所以你的社交圈子对于找工作有很大帮助，要学会建立自己的人脉关系。美国人找工作有这么一句话，It's not what you know ，it's who you know !”(关键不是你懂得什么，而是你认识谁!")
4.由于没有汽车而被淘汰
在美国找工作和实习的时候最好有车，不是自行车啊，是汽车! 否则当面试官问你有没有汽车，如果你答没有，很多情况下你就会因为交通问题而被排除出局了。美国很多城市都是地广人稀，公交车不多，每家每户几乎都是人手一台汽车，这个是必需的，没有汽车在美国没有办法生存。所以同时大家想要留学美国工作最好学个美国驾照并买辆车。
5.不会面试
有些中国留学生在面试的时候不会推销自己。除了自我介绍，面试时常问的问题有“Why do you want to work here(为什么你选我)?”和“Why should we hire you(为什么我选你)?”当面试官这样问你时，他无非是想考察你对本次面试的用心程度、对本公司的了解程度、对本职位的匹配程度，并观察你的话语、眼神甚至肢体语言，得出他对你这个人的评价。所以，在收到面试邀请以后，一定要对公司有所了解，做足充分的准备。
6.不重视社会实践活动
有些同学认为，出国留学最重要的不就是学习吗，不能把时间浪费到其他方面上啊!于是，这些留学生的每...
06-24
据美国侨报网编译报道，一到毕业求职季的时候，远渡重洋到美国商学院求学的留学生就会面临严峻的局面。校方经常忽视向留学生提供必要的培训。由于难获工作签证以及文化差异等因素，外国工商管理学硕士(mba)毕业生在美国就业市场难以立足。
据《商业周刊》(business week)报道，美国教育部(u.s. department of education)数据显示，2012~2013学年，全美境内47.2万商学院的学生中，大约13的人来自海外。在求学期间，大多数留学生由于无法申请联邦补助，很可能支付全部学费。罗切斯特大学(university of rochester)西蒙商学院(simon business school)管理就业的副院长凯伦多德(karen dowd)表示，对于商学院来说，这个群体相对独立，也为学校项目提供了资金来源。
国际教育协会(institute of international education)报告指出，2012 ~2013学年，商业与管理专业成为留学生最热门的选择，22的留学生选择该专业。其中，来自中国、印度与韩国的学生在留学生中占比最大。这些留学生使商学院受益匪浅。
值得注意的是，所有在美国商学院求学的留学生中，87的人希望获得工商管理硕士学位后能够在美国就业。然而，他们中的大多数人恐怕都会失望。外国工商管理学硕士毕业生是申请h-1b签证(美国最主要的工作签证类别，发放给美国公司雇佣的外国籍有专业技能的员工)的最大群体，然而每年美国向普通人员发放65000份h-1b签证，另给高级学位人员发放20000份h-1b签证。移民局(cis)数据显示，2014年已有一半申请h-1b签证的人被拒。
在申请签证之前，这些工商管理学硕士毕业生必须先满足雇主的雇佣要求，这意味着毕业生必须了解变幻莫测的美国就业市场。在这个就业市场，相比集体主义，求职者的个性更被雇主所看重。同时，适应“美国式”面试更为重要。
职业顾问朱迪菲尔曼(judy shen-filerman)表示，对于美国雇主来说，习惯于正式职业环境的求职者或被认为是机器人。“在亚洲国家，个人职业生涯总是不可避免地和其学业成绩的联系在一起，但在美国，如果你想让成绩单帮你说话，那么你恐怕不会打动雇主。”她说。
巴布森学院(babson college)奥林商学研究生院(olin graduate school of business)就业咨询主任谢利保尔森(cheri paulson)指出，留学生不太习惯分享个人经历故事，这是求职者面试自信心缺失的环节。
菲尔曼提到，很多留学生找工作的时候必须习惯于展现自己的成就，这对来自中国、韩国、沙特阿拉伯与拉丁美洲国家的留学生并不容易。菲尔曼正在帮助学生培养个人优势，提醒他们需要让雇主知道:我很出色、可靠并且与众不同。
在很多商学院，就业文化咨询尚处于起步阶段。不过，麻省理工学院(mit)的斯隆管理学院(sloan school of management)、加大尔湾分校(uc irvine)的莫里芝商业学校(merage school of business)以及埃默里大学(emory university)的古兹维塔商学院(goizueta business school)等学校已开始向留学生提供长达一周的咨询，弥补文化差异。
不过为了有备无患，波士顿...
美国可以说是全世界留学生最向往的留学国家之一，在美国的众多留学生中，中国留学生占了很大一部分，许多留学生希望在学成之后留在美国工作。除了航天航空、核物理、武器研究、生化研究室等比较敏感的行业和部门外，一般对留学生就业没有什么限制，那么在美国怎么找工作呢?跟留学群一起来看看吧。
一般情况下，找工作的难易程度按地区、专业、学历的高低各不相同，大致有四大特点：
1.经济发达地区，工作比较好找。如硅谷，洛杉矶;及南部的佛罗里达地区。同时这些地区的大学的学费也是最高，工资也最高。
2.热门的专业好找工作。如商科、计算机、工程、医学、法律。
3.学历对工作的影响呈倒增长态势。
4. 名牌大学的毕业生，如果是社会需要的专业，工作不成问题，且工资会很高。
薪资水平
据悉，近年来美国本土的毕业生最好找工作的专业当属会计专业，刚毕业的大学生平均起薪就可达4.5万美元/年，其他热门专业分别是工商管理、管理学、电子工程、机械工程等。对国际留学生来说，护理专业最有助其就业;学习电子工程、机电、数学等专业的中国留学生，也具备一定的就业优势，一般年薪可以达4-5 万美元。但商科或人文学科的国际留学生，其就业竞争力明显偏弱，一般起薪在3-4万美元。以上的年薪一般不指美国名校的毕业生，因为在美排名前列的名校毕业生，其工作后的起薪可以达到7-8万美元甚至更高。
打工换取工作签证
1.先申请OPT实习工作许可证;
2.在公司实习工作;
3.由公司或雇主为其申请转成工作签证。
醒对每个中国留学生而言，想要在毕业后顺利地获得工作签证，找到满意的工作，在美留学期间的校外打工至关重要，它将直接决定前者的成败。
4.成以上学生选择回国创业
越来越多的留美学生选择回国就业或创业，至少六成以上的留美学生都表示，或者毕业就回国，或工作几年再回国。究其原因，其一，他们中很多人都有良好的家庭或家族企业背景;其二，也是最重要的一点，中国的快速发展和众多美国或国际知名企业的在华投资，让拥有美国学位和中国背景的留学生成为非常抢手的人才。
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现在去美国留学的学生越来越多，也有更多人想在学成之后留在美国工作。美国虽然是世界上经济最发达的资本主义国家之一，同时也是就业生存竞争最大的国家之一，相信大家都想了解在美国找工作难吗?到底该怎样应对日益激烈的竞争环境?下面跟留学群一起来看看吧，希望对大家有帮助。
1、国外工作真的比较好?
工作环境有时候跟一个地方的文化息息相关，国内的工作环境有它的艰难之处，但对某些人来说，却很适合他们;相对地，美国的工作环境虽然很多人向往，但其中也有他们的困难之处。
千万不要误认为到美国工作会比较轻松，以为每天都可以提早下班，假日又多;在这里，每天加班到半夜的人大有人在，甚至还有很多人从事两份以上的工作;最重要的，在这里你是被迫要去努力，因为很多时候你会在毫无预警的情况下被公司裁员，工作相对不够保障。
就像在纽约市有一句俗语：「你如果没有被裁过员，就不要说你在纽约市工作过。」
这可能是这里的文化，也是高薪底下的风险，你如果能够泰然处之，那么或许这些经验对你来说会非常的宝贵。
还有一点，就是你如果要留在美国，就要有长期抗战的准备和规划，假设你的目标很明确，工作了两三年之后回国，或许在国内的外商中，你会很抢手;但如果你在国外工作了十年、二十年之后再回国，你很有可能会找不到工作，一方面是因为文化适应的问题，另一方面也有可能是因为年龄的问题。
总结来说，在一般正常的美国企业(台资或者是其他国家的分公司可能有不同的标准和文化)，你的薪水不错，该补偿你该给你的福利不会少，而且这边的生活环境的确是比较好，但你要承受各种不一样的竞争和不稳定性，这是一条需要决心的不归路。
2、心态决定一切
每当我接待刚从中国来的学生时，我都会问他们一句话：「你以后想要到哪里工作?」
我听到很多人的答案都是：「我不是很清楚也…当然美国有工作最好，如果没有的话，回亚洲也是ok的…」
听完他们的答案之后，过几个月再去看他们的facebook，看到的都是在美国各地游玩和开派对的照片;最后，多数的他们，毕业后都找不到工作，最后回了国。
心态很重要，尤其如果你想要留在美国工作而你却又没有身份，你就更应该要上紧发条。在美国找工作是一个跟你印象之中截然不同的世界，这里的竞争程度超乎你的想像，很多人一个月参加了超过十次的面试，却一个回应也没有;还有人更惨，投递了上千份履历却连一个面试机会都不给。在这里你要学会一个人面对、处理失败，把跌倒当作生活，你才能够坚持下去。
3、要找工作，比别人更好是不够的
多数中国人有一个特性，就是太害羞。
我们在会议里总是保持沉默的那一群，遇到机会，我们也习惯先在人群的后面观察，最后再决定是否要跟随那群先锋者。
我们不习惯做第一个。
在美国，我们的语言不如当地人，再加上我们又是外国人，如果我们很害羞，请问我们要怎么样才能够让那些面试官记得我们?还记得之前曾经听我一位在高盛工作的朋友跟我说过，外国人要击败当地人找到工作，你不能够只是比别人更好better than others ，你一定要是一位Superstar 。既然你语言无法胜过人家，那...
美国作为世界上最大的留学目的地国家之一，每年有大量的中国留学生去美国追逐留学梦，除去毕业之后回国和继续深造的留学生外，剩下的留学生希望留在美国工作，但是美国就业竞争那么大，该如何找到工作呢?需要注意些什么呢?下面跟留学群一起来看看吧。
美国留学生就业概况
1、美国城市发展水平对就业的影响
到美国留学的中国学生，如果所在的城市是美国经济发达地区，则工作机会较多，找工作的难度较小，如美国的新泽西州、芝加哥地区、硅谷地区和洛杉矶以及南部的佛罗里达州等地，都是高中毕业生意大利留学相对较发达的地区，不过专家同时要提醒留学生，这些地区的工资虽然较高，但是学费也不低。
2、美国专业对就业的影响
在美国留学时，如果留学生选择一个较好的专业，那么找工作的难度也会相对降低 ，一些美国人才缺口比较大或者是相对较热门的专业如商科、计算机、工程、医学、法律、生物等都是相对较热门的选择。
3、美国留学学历对就业的影响
美国和中国相对不同聘用制度，决定了美国留学的毕业生，学历越高找工作的难度就越大，因为美国政府规定，本科生、硕士生和博士生都有固定的起薪标准，用人单位虽然在对人才的使用上可以向下兼容，但是在工资的支付上却不能有所折扣，所以在美国本科生是最易求职的学历。
4、美国留学最易就业的条件
在美国就业最简单的毕业生，要满足几个条件，也就是说将以上三个影响因素中有利的部分结合起来，即留学生所选择的城市位于发达地区，所选择的专业是美国就业热门专业，同时留学生所学的是本科学历，那么就业的时候就相对非常简单。
留学美国毕业后从哪里开始找工作?
打仗需要资源，搞经济建设需要原材料，同样我们工作需要知道哪里有工作的supply。
1. 学校的career service center是首选，因为学校与外界有着千丝万缕的联系，那里介绍的公司都是认可你所在学校的公司，这就是为什么我们千方百计要去好学校的原因。在这里我顺便提一下我们申请学校所处地理位置的选择：首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心，所以机会颇多。如果大家以后想从事固定收入债券(fixed income securities or real estate)，那不妨去佛罗里达和德州。当然还有芝加哥一代也是很好的选择。
2. 其他的网站：monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo! 等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。
3. 还...
12-24
国内很多学生留学美国，在毕业后希望在美国找到一份满意的工作，那么出国留学在美国找工作有以下途径。
实习与人脉
实 习Internship/Externship：美国的学校一般都设有实习课程，笔者认为这是一种非常有效的求职途径。由于大多数的毕业生缺乏工作经验， 这在找工作时非常不利。而通过实习，学生不但可将所学的知识与实际操作紧密结合起来，而且可增加履历表上的资历。同时，在找寻实习机会的过程中，也可学到 一些求职的技巧。事实上，许多毕业生在实习中，以其勤奋的工作态度和优异的表现，给雇主留下了良好印象，从而被录用为正式员工，这样的例子屡见不鲜。
电脑资讯网络：网络作为21世纪的求职新工具，其作用不可忽视。在Internet上有上千个网站，其中与就业有关的至少有上百个，笔者推荐两个关联最大的求职新闻组：misc.jobs.offered和misc.jobs.resumes。
人际关系网络：根据统计，通过此途径而顺利就业的比例最高。这里要注意的一点是，应该广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，也越容易获得好的工作机会。
政府机关
政府机关：公家机关的薪资虽然不高，但福利较好，且较为稳定。从目前行情来看，公家机关的薪资一共分10级，一般研究生毕业者起薪在5至7级间，年薪约在15738美元至25343美元之间。
如果你想在公家机关里谋得一份稳定的工作，以下几条途径可供参考：1、翻看一些专业的参考书，如“Fourth of July ,Resource Guide for the Promotion ofCareers in Public，Community and International Service，”就是本有用的参考书。此外，纽约州政府印有一份八页的手册名为“Is There a Job for Me With NewYork State”，书中列明了州政府的工作应聘资格与申请程序，此书在图书馆里可以查到。2、联络联邦就业资讯及测验中心，这些中心可以提供公家机关工作空缺 名额的资料、申请书、任用资格等资讯。加州地区的电话为213894-3360，纽约的电话为212264-0422，纽泽西则为201645- 3673，德州地区为214767-8035。而一些国际性公共机构的工作机会，则必须直接与其人事部门联络，原则上这些机构在纽约市及华盛顿DC均设有 总部。
最后提醒一句，一般政府机关因移民法的身份问题，较不愿聘用外国人，除非是特别优秀的人才。
报刊杂志的招聘启事： 专业性的报刊杂志针对性最强，如各地的法律日报、电机资讯工程IEEE杂志，以及各类专业团体出的刊物等。大报、区域性的地方报纸也有专门的招聘广告。此 外，商业新闻中也常藏有许多讯息。例如某公司拿到了新的工程或计划、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些信息都透露了公司可能雇 用新人。这里有一点要注意，如果招聘启事的投递地址为当地的劳工局，即表示该工作实际早有适当人选，登此广告仅为程序之一，因此不必浪费精力去应征。
图书馆
图书馆：千万不要忽略了这个宝贵而便利的资讯集中地。事实上，在求职就业方面，有许多书籍可供参考，其中有教你如何设计履历表、如何建立人际关系网、面试技巧等方面的求职指南，有名人录Dire...
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