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裴春亮 河南省辉县市张村乡裴寨村党支部书记、裴寨社区党总支书记，1970年3月出生，4月入党，研究生文化。
裴春亮同志是自强不息、艰苦创业、率先致富的青年农民企业家。致富之后，他用实际行动感恩乡亲、回报社会，带领群众艰苦创业、共同致富。他从开始默默地资助十里八乡的困难家庭和贫困学生，10多年来用于慈善捐款资金累计达500多万元。为结束当地群众种地靠天收的历史，他先后出资900多万元为村民打深水井、修建引水灌溉工程;为改变家乡贫穷落后面貌，个人出资3000多万元，不占一分耕地，削平荒山建设了配套设施齐全的裴寨新村，让村民告别了土坯房，住进了小洋楼;为让群众共同致富，他带领乡亲拓宽公路、拆除老屋，规划建设了1500米商业街，平整治理出600亩良田，建设温室大棚200多座，发展300多亩优质无公害蔬菜基地，筹集资金300多万元埋电缆、铺水管;让村民家家入股份，筹资10亿多元建成春江集团水泥厂，安置300名村民在企业就业，成为群众增收的重要渠道。10月，裴春亮担任裴寨社区党总支书记，将周边11个村纳入建设范围，把一个个昔日贫穷落后的小山村发展成为欣欣向荣的社会主义新农村。
裴春亮同志被评为中国十大杰出青年，20被评为全国道德模范、河南省劳动模范，20被评为优秀中国特色社会主义事业建设者，被评为河南省优秀共产党员。
她只是一名普通的党务工作者，但从她认真履行岗位职责，积极开展各项工作中能找到她立足本职，埋头苦干，乐于奉献的足迹。也正是通过她这种蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气的工作作风，真正地体现了党务干部积极上进的干劲，被社区干部职工广为称赞。她在平凡的岗位上兢兢业业，恪尽职守，以求真务实，勇于创新，认真负责的敬业精神，用满腔的热情，强烈的事业心和高度的政治责任感，忘我地投入到社区党建工作中。在平时的工作中，他能自觉依法行政、文明执法，牢记宗旨，全心全意为人民服务，能刻苦钻研业务知识，善于敏锐洞察新的形势，把握时代脉搏，自觉锤炼，具有不断增强做好组织工作的能力。
学习不懈是她永恒的习惯
作为一名年轻的党务工作者，她常说“学习是干好工作的基础，素质是工作能力的关键”。政治素质过硬不过硬至关重要。在紧张的工作中，她总是通过各种方式抓紧学习，不断提高认识，增强业务技能。她还能坚持每天认真阅读党报党刊，看电视新闻，及时了解党和国家及区、州、市的方针政策，了解各地党建工作的好做法、好经验，在日常工作和学习中，她能够坚持做到学习政治理论知识与增强自身道德修养相结合，注重自身思想素质的提高;学习与实际工作相结合，注意搜集和整理其它单位的好经验、好做法，开阔视野，活跃思维，适时运用于工作中;学习与本职工作相结合，在学习中思考，在思考中提高，理论联系实际，增强工作的前瞻性和主动性。学习使她拥有了坚实的理论基础和丰厚的知识面，大大增强了她的知识水平和工作能力，并为做好社区党建工作打下了坚实的理论基础。
忘我工作是她做人的准则
__兢兢业业，将自己的责任、热情、智慧和心血全部奉献于党务工作这一伟大事业。没有可以借鉴的经验，面对繁重的工作量，...
07-08
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xx社区位于xx市中心区，隶属于和平街道办事处，辖区面积为0.97平方公里，社区共有3865户，总人口8676人，xx社区在街道劳动保障所的领导下，根据辖区情况，努力拓宽就业渠道，落实政府的良好就业政策，开展在就业援助，使社区内下岗失业人员实现了较充分地就业，社区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员的就业率达95%以上，长期失业现象基本消除，零就业家庭全部消灭。
一、确定目标夯实工作责任
1、开展就业与失业人员登记工作。做到三清：一是下岗失业人员底数清。通过入户调查和一站式服务大厅窗口登记全社区登记就业人员1367人，失业人员45人，有就业愿望的人员基本上都实现了充分就业;二是下岗失业人员的技能状况清。在就业与失业人员调查中，弘北社区将各类人员的技能状况分类登记，突出就业能力情况，为进一步指导实现就业提供了一手材料;三是下岗失业人员的就业愿望清。每登记一户，都弄清他们就业愿望和求职意向。做到三清为有针对地开展职业介绍，做好基础性工作，解决了辖区内下岗失业人员就业需求方向性问题，从而为进一步开发适合辖区特点的就业岗位提出了决策依据。
2、整合社会资源，为及时开展职业指导、职业介绍、用工洽谈提供了联系保障。一是将辖区内的下岗失业人员的通讯号码编制成册，自制了求职用工通讯录。二是实行了定期信息发布制度。每月的第二个周四为用工信息发布日，把一个月以来筛选的实用就业信息统一发布给下岗失业人员，并帮助他们进行洽谈对接。
3、实施动态管理，进行及时的跟踪服务。在开展好就业与失业人员调查工作基础上，建立了各种信息台帐，实行微机化管理;坚持定期走访，及时更新就业信息，做到下岗失业人员遇到困难时，就马上服务到位，指导到位，对接介绍到位，实行分片包干责任制，完善了各项就业服务制度，社区工作人员真正成为下岗失业人员的贴心人。
二、努力开发就业岗位，解决有人无业就的问题
就业岗位在哪里，弘北社区根据本社区的实际情况，进行了努力的探索与实践。一是与家政公司联合对辖区的就业岗位情况进行了专题调查，搜集到了一批有岗缺人的信息，及时提供给有相应就业愿望的人员，使45人实现了就业;使47人实现了学习性创业就业;帮助一些有一定资金能力的人申请小额贷款，协调工商部门审批开店，有6人当上了小老板。二是结合辖区实际，呈报政府开发公益性岗位15个，主要是环境保洁10人，社区管理5人。三是在为社区民营企业，介绍下岗失业人员17人实现了再就业。(我辖区的民营企业松浦电器开关有限公司录用有专业特长的下岗职工6人，天都火锅城录用4人，威尼斯商务会馆录用7人。)
三、引导转变就业观念，解决有业无人就的问题
针对下岗失业人员就业偏重于条件好、工资高的倾向性问题，开展了三项工作：一是组织艰苦创业典型做报告，引导下岗失业人员向艰苦工种要岗位，介绍苦脏累工种就业46人;二是指导一些没有文化、没有资金人员干起一些社区脏差工种，如修下水、建筑力工等;三是协商企业改进劳动条件，提高劳动保护水平，使一批人在进发公...
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