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09-22
我们细心挑选后发现“社区公职人员辞职报告”是一篇非常棒的文章，现在社会在不断地飞速发展中，每个人都会面临辞职的时刻。根据正规的离职程序,辞职要上交正式的辞职申请书，自己的岗位辞职申请书如何写呢？期望此内容对你有所帮助！
尊敬的领导、尊敬的社区居民：
我是某社区的一名公职人员，负责管理社区内的公共事务，回报社会增加幸福指数一直是我的初心和使命。然而，由于个人原因，我不得不辞去这个职务。
首先，我要感谢社会对我的支持和信任，感谢领导对我的培养和帮助，让我得以在这里工作。在这里，我学到了很多东西，结交了很多朋友，收获了很多幸福和成长。我真心感谢你们。
然而，在成长的过程中，我也遇到了很多困难和挑战。社区管理是一项充满压力和挑战的工作，需要我们时刻保持清醒、务实、高效、公正和负责。然而，在处理一些事情时，我承认自己还不够成熟和稳重，有时甚至做出了错误的决策和言行。这给社区带来了一些不便和损失，也给领导和居民带来了一些困扰和质疑。对此，我深感愧疚和遗憾，无法用言语表达我的内心感受。
因此，在与领导和家人慎重考虑后，我决定辞去社区公职人员这个职务，主动承担责任，为社区管理创造一个更好的局面。我相信，领导和同事们会找到更好的人选来接替我的工作，让社区能够更好的发展和繁荣。
最后，我想对社区居民说对不起。这天下没有完美的人，我也是一个不完美的人。但我会通过辞职来警示自己，也希望社区居民能够宽容待人，包容错误，共同努力营造和谐的社区环境。我将一如既往地关注社区管理事务，帮助社区做好其他的事情，为社会做出一份贡献。
谢谢大家！祝福社区繁荣昌盛，祝福你们身体健康，工作顺利！
社区公职人员辞职报告
尊敬的社区居民、领导：
您们好！本人因个人原因，不得不辞去社区居委会副主任一职。在社区工作的这几年中，深深体会到了作为公职人员的职责与义务，但同时也感受到了很多的不足与烦恼，现在公开说明如下：
一、岗位职责过于繁重
社区公职人员作为一名基层工作人员，需要承担丰富的职责。除了常规的业务工作外，还需要协助居民解决日常生活中的疑难问题，并定期督促居民们落实相关政策。在履行职责的过程中，常常没有规律的工作、加班超负荷等情况，让人感觉着实力不从心。
二、盲目追求突出表现
在社区工作中，往往会被浮躁的氛围所影响，追求所谓的“政绩”和“成绩”。在这种环境下，工作质量和方法往往被忽视，只注重寻找切实管用的快速实现方式，容易堆积问题，严重的造成对居民的损害。
三、人们对公职人员的期望过高
公职人员往往被视为居民制衡与矛盾排解的化身，社会大众对他们寄予厚望。然而事实并非如此，无论是从公职人员的实际工作能力、培养机制还是们自身的条件层面来看，都会受限制。这种限制是整个社会环境所造成的，公职人员也需要向居民们解释清楚，不能过分的期望其中差异化效果。
四、看待工资待遇的不同
企业与社会的工作人员所享有的工资福利很大程度上不同，尤其是关于住房方面...
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