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社区矫正上半年工作计划范文

 

  社区矫正的工作内容是什么?工作计划要如何写?下面是留学群的小编为大家整理的“社区矫正上半年工作计划范文”,仅供参考,欢迎大家阅读!

  社区矫正上半年工作计划范文【1】

  20xx年是承前启后的一年,是继续全面贯彻落实党的十九大精神,努力构建社会主义和谐社会的一年,也是学习贯彻党的十九大精神,构筑伟大中国梦的一年,我所社区矫正工作将继续以扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量为重点,以实现矫正工作制度化、规范化、科学化为目标,努力创建一个“完善、有效、可行”的新时期社区矫正工作体系,真正实现“管得住、底数清、帮得上、教育好”,为实现将乐科学发展、跨越发展,创设、维护和谐稳定的社会环境,实现中华民族的伟大复兴做出新贡献。

  一、工作目标

  新的一年务求继往开来,进一步深入贯彻落实上级关于社区矫正工作会议精神,扎实推进社区矫正工作规范化管理,规范执法活动,完善制度体系,强化教育督导,提高重点矫正对象的监管力度和加强特殊时期对社区服刑人员的教育矫正、监督管理,预防和减少重新犯罪,力保重新犯罪率、脱管漏管率为零,努力实践,不断探索总结和创新工作方法,在社区矫正工作方面力争搞出古镛特色,创设“古镛”模式。

  二、具体措施

  1、认真学习贯彻党的十九大精神和《社区矫正实施办法》、《xx省社区矫正实施细则》,规范社区矫正相关程序制度。

  司法所社区矫正工作人员要认真学习贯彻党的十九大精神,精研国家两院两部《社区矫正实施办法》和20xx年《xx省社区矫正实施细则(试行)》,在日常的矫正工作中努力贯彻落实相关规定,努力把握“教育感化为主、惩罚训诫为辅”的矫正主旨,进一步规范完善矫正衔接制度、宣告制度、汇报制度、教育制度、请假迁居申报制度、走访制度、审前社会调查等相关制度。要善于总结,将工作中形成的有效做法,成熟一项,规范一项,并上升为制度。

  2、科学分类,因材施治,奖惩分明,强化监管。

  工作中要对所有在矫对象进行认真细致的分析,根据矫正对象的年龄特征、犯罪性质、社会危害性及服刑态度等进行科学分类,确立矫正类型,因材施矫,制定有针对的矫正个案,实施不同的走访、教育、社区服务;改革完善社区矫正考核奖惩制度,以月考核带动矫正对象监护人、保证人、协管员共同参与对矫正对象的监管矫治,强化考核与奖惩的联系,打消“干好干坏一个样”的固有观念,加大奖惩力度,对服刑态度好,表现突出的对象给予表扬鼓励,适当调整监管等级,对不服管教,违规违纪的人员施以批评、警告,抓典型,以儆效尤;强化监管,落实特殊时期 “日定位”(如两会期间),重大节假“广走访”的监管制度。重视教育,力求月月开展集中教育、时时关注个别教育,常常组织劳动教育。注重协作,密切联系矫正对象家庭、村社相关人员,随时把握矫正对象动向,强化重点对象的监管,严防重新犯罪,确保脱管、漏管无一例。

  3、加强工作制度建设,促进社区矫正工作的规范化

  (1)进一步完善定期联席会议制度,村社矫正协管员联席会议每季度召开一次,所里每周召开一次例会。加强各方面矫正力量的协调沟通,发挥各自作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。

  (2)严格落实排查、走访制度。村社矫正小组在每月...

社区矫正上半年工作计划

 

  社区矫正(Community correction)是一种不使罪犯与社会隔离并利用社区资源教育改造罪犯的方法,是所有在社区环境中管理教育罪犯方式的总称。以下是留学群小编为大家精心整理的“社区矫正上半年工作计划”,欢迎大家阅读,供您参考。更多详请关注留学群!

  社区矫正上半年工作计划(一)

  为了更好的全面贯彻落实20**年中共中央、司法部关于社区矫正工作的任务部署,为了扩大社会影响、理顺工作关系、强化队伍建设、提高矫正质量,进而推动社区矫正工作制度化、规范化、科学化。我所今年要积极研究新形势,发现新问题,不断推动社区矫正工作的深化发展,结合小桥实际特制定20**年上半年社区矫正工作计划:

  一、完善队伍建设,加强基层社区矫正工作网络

  1.建立健全工作机构。根据矫正人员的变动情况,及时调整社区矫正工作领导小组成员,完善社区矫正工作网络。我所指定专人负责社区矫正工作。根据矫正对象分类分级管理的需要,确保每个矫正对象都有专门社区矫正工作者。

  2.加强对社区矫正工作者管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定,在矫正对象的日常管理工作中要严格执法,奖惩分明,不迁就照顾,特别是在审前调查活动中,恪尽职守,实事求是,坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。

  二、加强工作制度建设,促进社区矫正工作的规范化

  1.进一步完善定期会议制度。街道矫正领导小组定期召开会议,形成例会制度。加强各部门间的协调沟通,发挥各职能部门的作用,切实处理好执法主体和工作主体之间的关系,及时研究解决工作中存在的问题和困难,形成齐抓共管的工作环境。

  2.严格落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期,对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访,对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管,并及时将名单通报公安机关,确保矫正措施的针对性和有效性。

  3.严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报,特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等,遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。

  4.进一步完善档案管理制度。社区矫正档案要整洁、规范、资料齐全、查找方便,按照矫正对象一人一档的要求,建立每名矫正对象的个人档案,及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续,防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

  三、加强日常管理工作,突出重点,预防和减少矫正对象重新犯罪

  1、对新进入社区服刑的对象要把好关。对法院新判决和监狱释放的对象,力求要做到“四个一”:即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者,签订相关协议书。

  2、着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象,加强监管,措施到位,加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度,...