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留学群为您整理了《2018年福建公务员考试职位查询入口》，希望对您有所帮助!在这里祝考生们都能取得好成绩!
2018年福建公务员考试职位查询入口
2018年福建公务员考试报名时间为2018年3月7日8:00至3月13日17:00，笔试时间为2018年4月21日。希望考生把握好时间，做好报名工作。
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要参加公务员考试的考生们，来看看本文2017福建公务员考试职位表五大新变化，跟着留学群公务员考试栏目来了解一下吧。希望能帮到您!
变化一：不设置开考比例的范围进一步扩大
与往年开考比例相比，今年的公告中对于不设置开考比例的范围进一步扩大。除了延续往年的23个省级扶贫开发工作重点县的乡镇招考职位不设置开考比例之外，今年公告又增加了经省公务员主管部门批准属于急需专业或紧缺人才的职位，可不设置开考比例。对于我省的急需或紧缺人才专业类别，考生可参考《福建省2017-2018年度紧缺急需人才引进指导目录》(含平潭综合实验区、省级扶贫开发工作重点县)。相关专家介绍，这一类紧缺急需人才对于学历和工作经验都提出了较高的要求，比如对于服务自贸区建设的，要有一定国际化经营管理经验的人才等。因此，考生在报考的时候，如果符合报考条件的话，可以重点关注此类岗位。
变化二：申诉时间进一步延长
据未通过资格初审的考生反映，在以往的招考中，报名的申述时间过短，导致很多考生因此而失去报名的机会。今年公告明确指出，对于招录机关无正当理由拒绝报考的，报考者可向设区市级以上公务员主管部门反映和申诉，并通过福建省公务员考试录用网“申诉通道”申请设区市级以上公务员主管部门裁定。申诉通道开放时间为2017年3月10日上午8:00—3月17日下午17:30，报考者可于申诉后2个工作日之内登录福建省公务员考试录用网查询报名申诉的审核结果。这一申述时间总共是8天，比起去年7天而言，时间上放宽了1天。这在一定程度上能够有效避免部分未通过资格初审的考生失去报考机会。
变化三：考试科目由2科变成“3”科
对比今年福建省公务员招录考试中，一个最大的变化就是：报考公安系统执法勤务类职位考生须加考《公安基础知识》，并且这一专业科目成绩占到最后总成绩的15%。因此，国家公务员提醒广大有意向报考公安系统执法勤务类的考生，在复习公共科目的时候别忘了专业科目的备考，此类专业科目的考察更加侧重将公安机关的性质及其职责，与实际执法过程中遇到的问题相结合。
另据悉，根据《福建省2017年度公安机关面向公安院校公安专业毕业生考试录用公务员工作实施方案》(闽公局发[2016]11号)“符合报考资格条件的人员不得报考2017年度我省公安系统面向社会公开招考的其他职位”规定，公安院校公安类专业2017年度应届毕业生不得报考此次招考中的公安类职位，但可以报考非公安系统的相关职位。违反上述规定者，取消录用资格。因此，许一柱老师提醒公安院校公安类专业的应届毕业生在报考的时候一定要注意职位的选择。
变化四：进一步扩大最低服务年限的区域
最低服务年限按照中央和省里相关政策规定执行，本次招考中明确指出：23个省级扶贫开发工作重点县新录用公务员在县域内最低服务年限为5年;乡镇机关新录用公务员最低服务年限为5年，在录用时的乡镇机关最低服务年限为3年。今年我省对于服务23个省级扶贫开发工作重点县的服务年限有了明确规定，这在一定程度上能够有效缓解上述地区公务员队伍不稳定、离职率高等问题。
变化五：诚信档案记录更加偏向基层服务年限
公告指出，在本次招录考试...
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2014福建公务员考试公告暂未公布，想参加2014福建公务员考试的考生们请关注我们的网站liuxuequn.com，我们会在第一时间发布2014福建公务员考试职位表查询信息，以下是2014福建公务员职位表查询链接：
延伸阅读：国考与省考的区别：
1.国考报名时间一般为10月，笔试11月份左右。省考时间不定，由各省自己规定。 至于内容方面，国考笔试只考行测和申论，而且题目难度较大。省考基本上大部分也都考行测和申论，难度相对较小，当然各省略有不同，如有的省份还要考公共基础知识，有的职位可以不考申论。要看你报考 的是什么省份。
2.省公务员看是什么职位，一般的省直单位和一些热门单位，报的人肯定会很多的，竞争也比较大。 国考一般的好点儿的职位竞争更激烈，但是差点儿的职位录取也不是太难。 就一般而言，省考相对来说肯定比国考稍易。
3. 没有先后区别 ，可以报国家同时又报省考，哪个考上了去哪个嘛，都不耽误。请关注公务员考试信息网（www.liuxuequn.com/gongwuyuan/）
4.工作单位性质当然不是一样的，国考的单位都还是比较不错的，要知道，国考都是好单位在招。
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2014福建公务员考试将于3月中上旬开始，各位考生一定要确定好自己的报考职位，这关乎你的公务员生涯。小编为大家提供2014福建公务员职位表查询，敬请关注。
延伸阅读：如果说，公务员与事业单位的人员有什么区别，主要有以下几方面：
一是工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作;事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。
二是工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资;事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。
三是保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。
四是用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行;而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。
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