留学群专题频道福建公开选调笔试栏目,提供与福建公开选调笔试相关的所有资讯,希望我们所做的能让您感到满意!
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福建考区2023年公开遴选和公开选调公务员笔试疫情防控要求告知书已经出炉,详细的疫情防控要求告知书如下,参加考试的福建考生来看看吧!下面是留学群整理的“2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试福建省考区疫情防控告知书”,供福建考生参考阅读。
各位考生:
为确保广大考生的生命安全和身体健康,请您在参加考试前仔细阅读以下应考须知:
一、做好健康监测
考生在考前7日内自行监测体温,做好个人防护和健康管理。提前下载并升级到最新版本的闽政通APP并申领“福建健康码”,并在打印准考证时进行健康打卡。
二、合理规划出行
考生应合理规划个人出行安排。来自境外、国内高风险区的考生,要为执行入(返)榕防疫规定预留充足时间。有国内疫情高风险区所在城市旅居史的考生,务必在考前5天前入(返)榕,完成“3天居家健康监测+2天健康监测”;有国内其他城市旅居史的考生,务必在考前3天前入(返)榕,完成落地“三天三检”。
三、核酸检测要求
考生考前24小时(以入场时“福建健康码”动态界面时间为准)新冠核酸检测报告为阴性、“福建健康码”为绿码、体温正常(低于37.3℃)且符合入(返)榕疫情防控要求的考生,方可参加考试。为确保考试入场时核酸检测结果显示为考前24小时内,建议考生在12月2日9时后进行一次核酸采样。
四、签署承诺书
考生打印准考证前,应仔细阅读考场规则、疫情防控告知书和安全考试承诺书内容。为确保顺利参考,请提前打印并填写《2023年度中央机关公开遴选和公开选调公务员笔试福建考区考生健康申明卡及安全考试承诺书》,在本人进考室时交监考人员。
五、遵守防疫规定
考生应严格遵守入(返)榕防疫要求(福州市疫情防控咨询专线电话:0591-87118037;0591-83321037;0591-87112225。考试机构咨询电话:0591-87670230)。考生应自觉通过官方网站提前了解疫情防控有关要求,积极配合考点、考场做好现场疫情防控工作。建议考生关注“福州卫生健康”公众号,实时了解入(返)榕防疫政策和核酸采样点等信息。
考生可于考试前1小时佩戴一次性医用外科口罩(自备)、排队有序进入考点(学校)。进入考点时,需接受检测体温,出示考前24小时核酸检测结果阴性证明(以入场时“福建健康码”动态界面时间为准)和《考生健康申明卡及安全考试承诺书》。拒不配合考点防疫检查的考生,不得参加考试,按缺考处理。进入考点后应自觉与他人保持安全距离,做好自我防护,避免扎堆聚集。考试期间,除身份核验等必须环节外应全程佩戴口罩。考试过程中如出现发热、干咳、呼吸困难等不适症状应及时告知考试工作人员,由考点卫生防疫人员及时研判和处置。
考试过程中,因个人原因需要接受健康检查或需要转移到隔离考场而耽误的考试时间不予补充延时。
如有不如实报告健康状况、造成严重后果,或严重违反疫情防控规定、拒不改正或...
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11月28日,国家公务员局公告因当前疫情防控形势,决定延期举行2023年中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试,相关的延期考试公告如下,下面是留学群整理的“关于2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行的公告”,供公务员考生参考阅读。
根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要,为保障广大考生健康安全,经研究,原计划于12月3日举行的2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行,具体时间另行通知。
感谢广大考生的理解与支持!
国家公务员局
2022年11月28日
【知识拓展】
公务员考试科目
公务员考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。行测主要考察考生的言语理解与表达、常识判断、资料分析、数量关系、判断推理;申论主要考察考生的综合分析、归纳概括、提出对策、贯彻执行以及文章写作能力。
公务员考试科目分为《行政能力测验》和《申论》两科,并按照报考职位的不同,分为省级(副省级)和地市级两种类型试卷,各试卷满分都为100分,且二者采用闭卷方式来考查。
《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析五大部分。
《申论》采用主观题的形式命题,省级(副省级)和地市级试卷都为5道题。前4道题为问答式,其中包含一道或两道应用文写作题(如发言稿、简报、短评、倡议书等),最后一道题以大作文的形式呈现。
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湖南的考生注意了,湖南省人事考试网最新消息,2022年度湖南公开遴选和公开选调公务员笔试考试延期举行,下面是小编整理的“2022年湖南公开遴选公开选调公务员笔试延期通知”,可供湖南的考生参考。更多考试相关信息请各位考生继续关注本网站。
根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要,为保障广大考生健康安全,经研究,原计划于2022年12月3日举行的2022年度湖南省公开选调和公开遴选公务员笔试推迟,准考证打印时间同步推迟。
笔试重启时间和相关安排根据疫情防控形势另行研究确定,届时将提前在红星网(http://www.hxw.gov.cn)、湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com)公告,请广大考生密切关注相关信息,及时掌握新的考试安排。
感谢广大考生的理解与支持!
湖南省公务员局
2022年11月29日
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湖南省2022年省、市州直机关公开选调和公开遴选公务员笔试安排在12月3日进行,准考证打印时间为2022年11月30日9:00至12月3日12:00,其他有关事项安排如下,下面是留学群整理的“关于湖南省2022年度省、市州直机关公开选调和公开遴选公务员笔试有关事项的公告”,欢迎大家参考阅读。
根据有关工作安排,考虑当前疫情防控形势,经研究,湖南省2022年度省、市州直机关公开选调和公开遴选公务员笔试定于12月3日进行。现就有关事项公告如下:
一、笔试时间和地点
公共基础知识:2022年12月3日14:30-15:30
案例分析与对策性论文:2022年12月3日15:30-18:00
笔试地点设在长沙。考生应按照准考证上确定的时间和地点及要求参加考试。
二、打印准考证的时间和要求
笔试准考证打印时间为2022年11月30日9:00至12月3日12:00。考生应及时登录湖南人事考试网自行下载并打印准考证。
考生务必牢记打印准考证时间、考试时间等重要时间信息。凡在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。
三、疫情防控要求
根据疫情防控最新形势和相关规定,近期将另行发布笔试疫情防控公告,请考生务必及时关注。因未落实疫情防控要求,导致无法参加考试的,后果由考生自行承担。
四、其他事项
考生查询笔试成绩等后续工作安排,请及时关注红星网(http://www.hxw.gov.cn)和湖南人事考试网(http://www.hunanpea.com)发布的相关信息。
特别提示:本次笔试除相关时间安排调整外,其他均按《2022年度湖南省省直机关公开选调和公开遴选公务员公告》及各市州有关公告执行。
湖南省公务员局
2022年11月18日
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深圳纪委2015年招聘工作人员咯,你是否也想参加深圳纪委招聘考试了,深圳纪委招聘报名的截止时间是12月31日,如果你符合一下报名条件则不要错过了报名时间喔。留学群公务员考试频道为你收集整理带来:2016年深圳纪委公开选调公务员公告,希望能够给你带来帮助。
深圳市纪委公开招考选调公务员公告
因工作需要,深圳市纪委面向全市公开招考选调公务员,现就有关事项公告如下:
一、公开选调岗位及人数
市纪委副主任科员及以下岗位人员若干名。
二、报名条件
1、中共正式党员;
2、年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生);
3、具有我市公务员或参照公务员法管理事业单位工作人员身份,并已进行公务员登记;委任制和聘任制身份公务员均可报考;未满试用期、未进行公务员登记的人员不在选调之列。
4、综合管理类公务员报考的,要求现任职务为副科级以下职务,副科级任职时间不超过2年(计算时间截止2016年1月1日);行政执法类公务员报考的,要求现任六级执法员以下职务,且符合深圳市公务员分类管理交流转任和所在单位干部调配有关条件规定,通过选调后转任综合管理类公务员的,职务确定为科员;
5、具有一年以上基层工作经历(计算时间截止2016年1月1日);
6、全日制普通高等院校大学本科以上学历,学士以上学位,专业不限;
7、身体健康;
拟录用人员在接到通知后7个工作日内提供单位同意调出函,无法提供的视为自行放弃。
具有以下情形之一的人员不得报名:
(一)涉嫌违纪违法的;
(二)受过党纪政纪处分的;
(三)有不符合任职要求的其他情况的。
三、报名方式
请报名者如实填写《深圳市纪委机关招考选调公务员报名表》(可在“深圳市考试院网”、“深圳组工在线”、“深圳明镜网”下载),并备齐相关材料。报名时间定于2016年1月19日—21日(上午9:30至11:30,下午2:30至5:30),请届时自行将报名材料送至深圳市纪委组织部,不接受委托报名。
电 话:88133980,88132175
传 真:88118260
地址:深圳市福田区上步中路1008号302室
四、有关要求
报名须提供以下材料(所有材料用A4规格):
1、公务员登记表复印件。
2、本人填写的《深圳市纪委机关招考选调公务员报名表》及近期大一寸彩色证照2张。
3、居民身份证、毕业证、学位证、学历学位验证材料的复印件(需验原件,归国留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》)。
4、并将上述报名资料电子版(含照片)打包发送至市纪委组织部邮箱[email protected],其它要求详见报名表。
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报考了2023年度中央机关公开遴选和公开选调的考生注意了,因为国内疫情形势严峻,国家公务员局发布了2023年度公开遴选和公开选调公务员考试延期举行的通知,下面是小编整理的“2023年度中央机关公开遴选公开选调公务员笔试延期举行通知”,可供参考。
根据当前新冠肺炎疫情情况和防控工作需要,为保障广大考生健康安全,经研究,原计划于12月3日举行的2023年度中央机关公开遴选、公开选调公务员笔试延期举行,具体时间另行通知。
感谢广大考生的理解与支持!
国家公务员局
2022年11月28日
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留学群为你带来[2017年广西公开遴选和公开选调公务员公告],欢迎大家继续关注公务员考试频道查看相关资讯,可按Ctrl+D收藏频道!更多考试资讯请关注我们网站的更新!
广西壮族自治区2017年公开遴选和公开选调公务员公告
为加强公务员队伍建设,按照《公务员法》《公务员调任规定(试行)》及相关规定,自治区党委组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区公务员局决定开展2017年自治区、设区市直属机关(含参照公务员法管理单位,下同)公开遴选和公开选调公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作。现将有关事项公告如下:
一、职位
(一)公开遴选
本次公开遴选为科级及以下职位537个共708人。分为面向所有符合条件的公务员职位和专门面向符合条件的选调生职位两种类型。具体职位信息详见《广西壮族自治区2017年公开遴选公务员职位计划表》(以下简称:《遴选职位表》,附件1)。
自治区直属机关的职位面向全区的市、县(市、区,下同)、乡镇(街道,下同)机关公务员和中央驻桂基层机关公务员公开遴选。
设区市直属机关的职位面向本市所辖县、乡镇机关公务员和中央驻桂、自治区设在设区市的基层机关公务员公开遴选。
自治区设在设区市的垂直管理单位、派出机构等纳入自治区主管部门遴选,遴选条件和资格参照设区市直属机关执行。
上述机关中已进行公务员登记(含参公登记)的在编在岗人员可以报名参加遴选考试。设区市直属机关符合条件的人员只可参加自治区直属机关的遴选。
(二)公开选调
本次公开选调职位12个共12人,其中副处级领导职位3个共3人、科级领导职位9个共9人。具体职位信息详见《广西壮族自治区2017年公开选调公务员职位计划表》(以下简称:《选调职位表》,附件2)。
自治区直属机关的职位面向全区国有企业(含中央驻桂国有企业、不含县级所属国有企业)、事业单位(含中央驻桂事业单位、不含参公单位)中从事公务的人员公开选调。
设区市直属机关的职位面向本市所属国有企业(含中央驻桂国有企业、不含县级所属国有企业)、事业单位(含中央驻桂事业单位、不含参公单位)中从事公务的人员公开选调。
自治区设在设区市的垂直管理单位、派出机构等纳入自治区主管部门选调,选调条件和资格参照设区市直属机关执行。
二、报名条件
(一)公开遴选资格条件
1. 具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业绩突出。
2. 参加自治区直属机关职位遴选的,应具有大学本科以上学历;参加设区市直属机关职位遴选的,应具有大学专科以上学历。
3. 具有2年以上基层工作经历;基层工作经历的认定参照公务员考试录用有关规定执行。
报考人员应符合在本级机关工作的最低年限;没有规定的须在本机关工作2年以上。选调生按照选调生相关管理办法执行。
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08-31
留学群公务员考试频道为大家整理提供新疆面向国企公开选调公务员报名时间,希望能帮到大家!
新疆将于今年9月初首次面向国有企事业单位公开选调优秀人才到区级机关任职。为确保选调效果,自治区选择了8个区级机关40个职位先行试点,其中包括10个处级职位和30个主任科员以下职位。
近日,记者从自治区人力资源和社会保障厅获悉,今年选调公务员试点工作重点突出了专业特点,力求人岗相适。选调职位主要是一些需要具备相关行业工作经历以及专业性较强、机关内比较急需紧缺但人才一时难以培养的职位。
选调对象为国有企事业单位在职管理工作岗位或专业技术岗位工作人员,具有全日制普通高校本科及以上文化程度。选调处级职位的人员须是国有企业管理岗位相当职务层次人员,或事业单位管理岗位6级职员及以上人员,或担任副高级专业技术职务2年以上、担任正高级专业技术职务的专业技术人员。对获得重大专业科研成果的,优先考虑。
据介绍,为确保选调效果,自治区选择了8个区级机关40个职位先行试点,其中包括10个处级职位和30个主任科员以下职位。选调工作计划9月初在自治区人力资源和社会保障厅、自治区人事考试中心网站发布选调公告和职位表。报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式,报名时间为 2016年9月7日,专业笔试时间为2016年9月24日(星期六),采取分类考试的方式进行。
在选调程序上,按照发布公告和职位表、报名和资格审查、专业笔试、面试、体检、考察、公示及办理调任(录用)手续依次进行。自治区将统一发布选调公告,进行专业笔试,选调机关组织报名和资格审查,组织面试。此外,自治区还将坚持考试与考察相结合,把政治上忠诚可靠作为考察第一位的要求,重点强化对政治思想、道德品质、能力素质的考察。
自治区人社厅相关工作人员介绍,自治区区级机关面向国有事业单位公开选调公务员,拓宽社会优秀人才进入公务员队伍渠道,是深化人才发展体制机制改革的一项重要任务,也是建设高素质执政骨干队伍的必然要求。不仅改进了公务员调任工作,搭建了公开平等竞争择优的平台,更有利于干部资源的优化配置,真正选拔出具有较强专业造诣和丰富实践经验的优秀人才,进一步规范自治区区级机关进人渠道,提高选人用人公信度。
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