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不奋苦而求速效,只落得少日浮夸,老来窘隘而已，演讲稿的使用越来越普遍，越来越广泛。如果没有准备好的演讲稿我们可能会在讲话中临时发挥在听众面前不雅而失败，一篇注重真情实感的演讲稿，能够引发听众的同感和共鸣，如何才能搜集到正确优秀的主题演讲稿呢？看一篇不错的文章吗看看“竞选小学校长演讲稿”，阅读后您会学到不少新的知识！
多年来，xx学校全体教职员工在实施素质教育和各项改革方面开展了卓有成效的工作，取得了显著成绩。从1971年建校至今33年来共培养初中毕业生2864名(包括今年毕业79人)，培养高中、职高毕业生892名。我们可以回忆一下，子校1971年建校时，只有180名学生6个年级班3栋活动房8名教职工，发展到现在确实不容易，凝聚着大家的心血与汗水。
特别是近几年来，中考成绩一直名列全县(区)前列。这些结果表明，我们学校具有明显的优势，这是xx学校发展的最大希望。
当然，随着国有企业改革的逐步深入，xx学校面临的困难也逐渐凸显出来。在企业中，学校作为副业，客观上很难得到足够的重视，服务范围也很有限。近年来，新雇员人数减少，xx雇员人数减少，中小学教育资源仍然短缺。
办学没有规模，就没有质量。同时，学校与**教育部门被企业分割开来，无法实现直接管理，与外界缺乏沟通，视野相对狭窄。这种状况使得学校很难在企业的圈地内实现跨越式发展。
面对这种形势，我们必须寻求新的变化，向社会敞开校门，寻求可持续发展的创新之路。
好校长是好学校。一所好学校必须有优秀的教育教学管理体制和一流的教育教学质量。要实现这一目标，管理者需要付出更多的时间、精力和努力，并承担更多的压力、挫折和责任。承蒙在座的各位信任，如果我有幸担任xx学校校长职务，我将与全体教职员工紧密团结，发扬xx学校的各种优势，巩固前期成果，并从自身素质锻炼和学校改革发展的重点入手，着重抓好如下工作：
第一，加速提升自身素质，做一名称职的校长。作为校长，我将牢牢把握党和国家教育方针政策的基本精神和教育法规的基本内容，带头教研。我将牢牢把握“全面加特色，合格加特长”的办学方向，全面贯彻教育方针，全面提高教育质量，全面推进教育的改革与发展。
我将全面实行***管理，让广大教职员工广泛参与***决策，充分尊重教职员工的劳动实践，维护教职员工合法权益，千方百计地提高教职工收入，并通过激励机制，保证大家的劳动价值和聪明才智在经济上和精神上得到及时的、充分的肯定、承认和回报。我将以学校领导班子建设为突破口，从我做起，维护班子团结，打击歪风邪气，重塑班子形象，团结领导班子的各个成员和全体教职员工，坦诚相待，乐于奉献，谦虚谨慎，不骄不躁，真正做到廉洁奉公，一心为校。
二是制订学校中长期发展规划，全力推进各项改革。学校要依据国家有关规定和企业“十五”发展战略，制订出(xx学校“十五”后三年发展战略规划)，这个战略规划总的精神是既切合实际又立志高远、既振奋人心有鼓舞斗志，做到五个确保，即确保学校办学规模逐步扩大、确保教学质量逐步提高、确保教职工收入逐年提高、确保学校管理更加规范、确保改革稳步推进，三年内把学校办成一所质量高，有特色，有一定产业规模的地区现代化示范学校。
关于xx学校“十五”后三年发展的具体目标，我的初步考虑是在新的学期初，提出发展战略初稿，经提交学校班子成员和教职工讨论后，报工厂批准...
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