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虽说计划赶不上变化,但计划还是需要制定的,只有深思熟虑之后。都需要制定相关的方案,工作方案是有较强导向性的粗线条的工作筹划。下面是留学群小编精心为你整理的“小学红领巾奖章活动方案”,如果您觉得这篇文章对您有用请分享给您的朋友!
一、指导思想:
为了促进学校少先队工作,本次改选将选出最优秀的少先队员担任大队委职务,形成自己的活动自己搞、自己的阵地自己建、自己的事情自己管的少先队工作新局面,少先队活动方案。此次改选目的在于使少先队员举出自己最满意,同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。
二、活动宗旨:
公开 公平 公正
三、参选条件:
1、三至六年级品学兼优的少先队员。
2、热心少先队工作,能积极,主动为队员服务,向队员负责,当队员的"公仆"。
3、一定的活动能力和组织管理能力,善于团结大多数同学,工作积极主动和富有创新精神。
4、在集体中是队员们公认的优秀者,以身作则,能起榜样,带头作用。
5、能独立完成老师交办的所有工作任务,并有敏锐地观察事物及处理各种事务的能力。
6、学习刻苦,成绩优良,并有个性特点。
四、选举方式及程序
1、三~六年级各中队选举产生2名候选人→大队部组织各队员代表民主选举产生新一届大队委。
2、竞选者应做的准备:
①自我简介。自行设计页面(A4纸)及内容,主要包括姓名、性别、班级、特长爱好等,还要贴上自己的照片,让大家认识你、了解你,规划方案《少先队活动方案》。(学校提前在消息栏展示出来)
②竞职演讲稿。竞选人将进行现场脱稿演讲1分钟以内,要说明竞选优势,竞选岗位,谈一下自己的工作打算,并把演讲内容形成文字材料,用A4纸打印好。
③选手才艺展示。每位竞选者准备2~3分钟的展示节目,形式不限。
3、自我简介和竞职演讲稿(自己留一份)于9月17日前交一份到大队部。
4、1——6年级依次排队进行投票选举。(每人准备9颗胡豆)
五、竞选岗位(9个)
大队长、副大队长、组织部长、学习部长、宣传部长、文娱部长、体育部长、劳动部长、纪检部长。
六、竞选时间
9月21日下午第二节课(暂定)。
地点:校院内举行
少先队大队部
二○xx年九月十二日
根据全国少工委《关于构建阶梯式成长激励体系、增强少先队员光荣感的指导意见》和《__市“红领巾奖章”实施方案》相关要求,构建人人可行、天天可为、阶梯进步的“红领巾奖章”评价激励体系,切实增强少先队员光荣感,特结合我校实际,制定20__年春季学期__中心小学学校“红领巾争章”工作方案。
一、组织领导<...
04-29
生活中你如果没有计划,就很难去进行下一步的发展。为了保证下一阶段的工作如期完成,我们必然要将方案给制定好,工作方案主要应用在某些工作或某些重要事项中,是工作中所做的最佳安排。我们该如何去写好方案呢?下面,我们为你推荐了红领巾街活动方案,请收藏好,以便下次再读!
红领巾争章活动是少先队组织遵照”五自”(自学、自理、自护、自强、自律)题词要求,以提高少年儿童的全面素质,培养能力,发展个性为目标的实践活动。现根据市教育局团委少工委有关要求,在我校广泛开展红领巾争章活动。
一、实施对象
一至九年级全体队员
二、奖章类别
奖章分为礼仪章、卫生章、友谊章、自学章、自律章、自理章、自护章七大类(即红领巾奖章——星章),其中礼仪章、卫生章、友谊章、自学章为基础章,自律章、自理章、自护章为特色章。经过努力,达到某单项及特定的标准,即可获章。
三、实施程序
1、定章:
每个中队争七枚章。
2、争章:
争章必须做到十结合:结合行为规范教育,结合学校特色活动,结合少先队活动,结合课外兴趣小组,结合各学科教学,结合社会服务,结合劳动教育,结合手拉手活动,结合假日小队活动,结合家庭教育。
3、考章:
体现小型灵活、简便易行的原则。
①考章形式:
按内容分:有口头考、展示考、操作考、书面考、表演考、活动考、资料考;
按时间分:有平时考、抽查考、阶段考。
②考章记录:采用中队活动簿。
4、颁章:
颁章一般在中队举行,要及时,也可以定期,原则上要求每雨周一次的班队课用于争章、考章活动,仪式简洁而以不失隆重。对表现突出的学生,可由少先大队委给予颁章。
四、实施进度
各中队可根据实际情况,对红领巾争章的实施进度作适当调整。
五、具体要求
1、各中队要充分发挥中、小队作用,成立由辅导员和品学皆优队员组成的考章委员会,实施过程中辅导员要严格把关。
2、学生争章活动要有阶段性目标,引导学生制定争章计划。期初上好争章启动,保证每月至少——次争章课,并做好记录。每学期期末作好学生争章活动统计和小结工作。
3、辅导员要根据当前的争章内容,有针对性地开展队活动,认真上好争章启动课,采用灵活多样的考章办法,作好考章记录,举行恰当的颁章仪式,班主任手册中能反映争章活动。
4、各学科任课老师坚持课堂学科教学与达标争章相结合,辅导学生开展争章活动。
5、各中队要教育学生认真填写中队活动记录簿中的“红领巾争章”,学校每学期进行抽查。
六、各章具体考评实施细则
1、”礼仪章”考评标准:
(1)敬师长,对师长用尊称。
(2)会正确使用礼貌用语,不讲粗、脏话,坚持讲普通话,不吵架、不欺负弱小的同学。
(3)进别...
01-12
方案规划预先准备,是为了打一个漂亮的胜仗当我们不知道如何应付工作的困难的时候我们要预先做一份非常标准美好的方案了。方案的撰写是我们工作中必不可少的一部分,也是每个人都必须掌握的技能。写好一份工作方案需要我们注意哪些呢?急你所急,栏目小编为朋友们了收集和编辑了“红领巾街活动方案”,希望能帮助到你的学习和工作!
一、活动背景
根据全国少工委《关于构建阶梯式成长激励体系增强少先队员光荣感的指导意见》和《少先队20xx年工作要点》有关要求,构建人人可行、天天可为、阶梯进步的“红领巾奖章”评价激励体系,结合我校实际,制定我校《额济纳旗小学“红领巾奖章”争章活动实施方案》。
二、工作目标
通过开展“红领巾奖章”争章活动,构建少先队员阶梯式成长激励体系,树立和增强少先队员光荣感,充分发挥少先队组织在立德树人中的独特作用,培养少年儿童朴素政治情感和共产主义道德,教育引导少先队员始终听党的话、跟党走,从小学先锋、长大做先锋,努力培养担当民族复兴大任的时代新人,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
三、实施原则
1、坚持立德树人。牢牢把握立德树人的根本任务,旗帜鲜明开展思想引领、整治启蒙,开展爱国主义、集体主义、社会主义和共产主义远大理想教育,培育和践行社会主义核心价值观,激励少先队员成长成为担当民族复兴大任的时代新人从小学先锋、长大做先锋。
2、坚持自主教育。尊重少先队员的主体地位,充分调动少先队员的积极性,遵循少年儿童成长和教育规律,尊重个体差异,把握年龄特点,循序渐进。鼓励队员自主选择章目,自主策划活动,自主争章实践,培养少先队员自主意识和自主能力。
3、坚持过程育人,注重意识培养。以我校具体条件和每个队员的实际水平为起点,达标训练要注重思想意识的培养和行为习惯的养成,引导少先队员在参与中受教育,在训练中长才干。倡导参与就是进步,提高就有奖励,充分调动全体队员参加“争章行动”。达标章目的设计留有充分余地,各中队可根据实际情况,适当调整考核标准。
4、坚持教育合力。整合校内外资源,构建少先队员争章实践的平台,发挥校外少先队假日小队的作用,让少先队员走进社会参与实践,引导少先队员在实践中争章,在实践中成长。校内,将红领巾奖章争章活动与学校教育教学有机融合,互为补充,互相促进,融入小学生阳光评价,与各级优秀少先队员评优评先相结合,形成育人合力。
5、秉承我校的教学理念,注重全面素质,鼓励发展特长,在突出共性培养的同时,注重鼓励个性发展;在强调全面发展的同时,注重鼓励队员特长的发挥。
四、领导机构
组长:党总支书记、校长、少工委主任
副组长:德育副校长、少工委副主任、德育主任、少先队大队辅导员
五、参与人员
少工委成员、全体中队辅导员、全体科任教师、一至六年级全体队员
六、实施对象:
全体少先队员
七、具体分阶段目标
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