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101培优2018新年教师招聘
101培优中心创办于2001年，专业开展中小学文化课程的培优辅导，为绍兴市人才市场指定的大学生见习基地，绍兴市越城区民办学校。管理中心位于绍兴市东街260号金丰大厦11楼。目前旗下三个中小学培训校区，分别是中兴校区、城南校区、倍思特校区。
在刚刚过去的2015、2016年，我校学员连续夺得绍兴市越城区中考状元，2017年2月又迎“开门红”，2名学员被新昌中学、鲁迅中学提前特招，13位学员被绍兴一中创新班提前特招，31位学员锁定绍兴一中推荐生。共计92位同学被绍兴一中及同等学校录取或上绍兴一中分数线。
一、招聘计划
1.新校区校长(年薪15万)：1名;
2.储备教研组长(年薪8-12万)：各学科1名;
3.教学总监(年薪8-12万)： 1名;
4.小学段教师(年薪4—7万)： 英语老师3人、语文老师1人、数学老师3人;
5.初中段教师(年薪5—10万)： 数学老师5人、科学老师5人、英语老师2人、语文教师1人;
6.高中段教师(年薪7—12万)： 数学老师5人、物理老师2人、化学老师2人、英语教师1人;
二、新校区校长招聘要求
1.本科以上学历，5年以上培训学校管理经验;
2.具有独立筹建、运营、管理一个校区的能力;
三、学科教师招聘要求
1.相关专业本科及以上学历，热爱本学科，功底扎实;
2.形象阳光，交流能力强、普通话纯正(无方言韵味);
3.喜欢孩子、热爱教育事业;
4.1年以上相关行业从业经验者优先。
三、储备教研组长招聘要求
1.本科以上学历，专业知识扎实，对于与自身专业相近的学科有深入研究，对学科的教学教研工作有独到见解，对初(高)中教学大纲有宏观的理解与把握;
2. 两年以上合格培训机构授课经验(非兼职)，具有出色的学科培训能力，具备一定的团队管理能力;
3. 具备良好的区域考情学情分析能力、学科试卷分析能力、辅助教材的编写能力、学科资料库的组建能力;
4. 热爱教育行业，热爱生活，家庭和谐，工作认真负责有耐心，具备良好的沟通表达能力。
四、教学总监招聘要求
1.本科以上学历，深厚的学科基础，具备5年以上一线教育机构学科教学及教研团队培养与管理经验;
2.对考纲与教学知识点理解深刻，有意识归纳总结，精益求精，对教学设计有深刻的理解实践;
3.良好的沟通与协作能力，敢于并善于创新;
4.出色的市场敏感性，善于把握学生与家长需求，改进教学和产品;
5.逻辑思维能力与综合分析能力较强，具备决策力，有团队管理经验者优先。
五、福利
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